下面是小编为大家整理的政法队伍建设工作要点,供大家参考。
政法队伍建设工作要点 政法队伍建设工作要点 一是继续深入开展社会主义法治理念教育。进一步创新形式，丰富载体，确保社会主义法治理念教育不断取得实效。建立长效机制，把社会主义法治理念作为必修科目，纳入干警教育培训规划，重点加强对基层、一线干警的教育，加强对新入警的政法干警的教育，使社会主义法治理念教育制度化、经常化、规范 化。开展评选“十佳政法干警”、“十佳政法单位”活动，树立典型，弘扬正气。充分利用“五五”普法等有效载体，将社会 契 主义法治理念教育向政法部 棕 门以外延伸，在全体党政干 颢 部中广泛开展社会主义法治 理念教育活动，为政法机关 ǔ 践行社会主义法治理念创造 姣 良好的社会环境。
二是继 滗 续深入开展“规范执法行为 攥 、促进执法公正”专项整改 活动。坚持用正确的执法理 ┍ 念指导执法活动，注重法律 播 效果和社会效果统一；确立 郅 实体与程序并重、质量与效 矸 率并重等执法理念，真正把 ﹁ 公正执法、文明执法、高效 执法、廉洁执法的要求贯穿 袢 于每个执法环节，防止和纠 正各种侵害群众利益的现象 载 。
三是健全完善执法规范 咄 化体系。按照“执法公正、 使 一心为民”的要求，围绕容 易发生执法问题、人民群众 吧 反映强烈的重点岗位和环节 片 ，在岗位职责、执法程序、 灶 办案流程等方
面，进一步完 勖 善规章制度，科学制定执法 疃 规范，使每一项执法行为和 每一个执法环节都有规可依 ゾ 、有章可循。要不断完善适 应构建社会主义和谐社会新 规 形势的执法制度体系，真正 瞎确立用制度规范行为、靠制 蛤 度执法办案的有效机制。要 把执法质量和执法水平作为 衡量工作、考核班子、检验 ）
队伍的主要指标，健全完善 跣 执法质量的考核机制。
四 斤 是建立健全执法监督体系。
昃 进一步加强党委政法委的监 督、权力机关的监督、舆论 帽 监督和人民群众的监督，强 ㄛ 化对诉讼活动的法律监督， 吐 维护司法公正。完善和落实 篡 人民陪审员制度、人民监督 删 员制度，推进执法公开，保 朕 证人民群众广泛参与司法、 喻 监督司法。努力形成结构合 啦 理、配置科学、程序严密、 制约有效的执法监督机制， 氨 保障执法权力正确行使。建 某 立完善干警执法档案，如实 蕾 记载干警执法状况，并以此 腌 作为对政法干警政绩评定、 页 奖励处罚和选拔任用的重要 惕 依据。进一步加强政法机关 ╀ 廉政文化建设，积极弘扬正 谷 确的廉政理念。建立健全政 陆 法部门政工、纪检工作联席 赃 会议制度和政法干部违法违 嘿 纪情况通报制度。坚持从严 蜡 治警，坚决查处政法队伍中 欢 的各种违法违纪行为。
五 腧 是要加强政法机关党的建设 ６ 。按照加强党的执政能力建 骆 设和先进性建设的要求，切 话 实把政法机关党组织特别是 遥 基层党组织建设好，充分发 少 挥其领导核心作用。建立保 崴 持共产党员先进性长效机制 ，充分发挥党员干警的先锋 荀 模范作用，
教育广大党员干 吩 警增强党的意识，把党的先 氯 进性体现在一切执法活动中 颚 ，体现在自觉地为构建社会 ベ 主义和谐社会服务中。
六 粱 是进一步强化政法领导班子 畔 建设。按照德才兼备原则和 悦 “优化结构、提高素质、增 葭 强整体功能”的要求，坚持 省 “政治上靠得住、工作上有 第 本事、作风上过得硬、人民 ㄒ 群众信得过”的用人导向， 茎 切实把握好领导干部的提名 拈 、考察、审批关，大力选拔 瘩 艰苦奋斗、勇于创新、争先 桀 创优的优秀领导干部。对新 续 提拔人选要深入考察、延伸 Ф 考察，防止“带病提拔”和 撸 “带病上岗”。进一步加强 聚 民主集中制建设，完善领导 跃 班子决策程序和工作机制。
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七是积极稳妥地推进司法 戾 体制和工作机制改革。政法 乖 各部门要按照中央的统一部 叟 署，进一步统一思想，增强 忘 大局意识和协作意识，贯彻 乎 落实中央关于司法体制和工 湔 作机制改革意见，根据上级 皂 关于民主法制建设的要求， ガ 合理制定改革规划。以解决 眷 制约司法公正和人民群众反 汀 映强烈的问题为重点，以加 远 强监督为主要措施，用改革 厮 的办法和创新的举措，加快 粥突破长期影响和制约政法工 巧 作的体制性障碍、机制性束 格 缚和保障性困扰。不断创新 莽 工作方式，注重现代社会管 理和科技手段在政法工作中 的运用，加强执法办案的信 疥 息化建设，积极探索推广“ 怅 网上办案”、“全程录音录 蘼 像”等新办法，通过创新提 高执法水平。
八是大力强 娶 化政法干警教育培训工作。
按照全县政法干
警培训规划 资 ，重点抓好政法领导干部的 “菜单式选学”、广大政法 鲳 干警的岗位培训工作。着眼 麈 于加强党的执政能力建设， 加强政治理论和业务知识培 锎 训，突出能力培养，提高政 瓦法干警的思想业务素质。要 诀 抓好短期培训，按照“干什 房 么、学什么，缺什么、补什 氛 么”的要求，增强培训内容 く 的针对性和实用性，重点培 训一、两项内容，通过持续 予 不断的努力，逐步提高广大 伟 干警的执法水平。要抓好远 程教育，充分利用网络、电 话 视等科技手段，开展远程教 浅 学，进行实用知识、实用技 ⒖ 能、实用经验和新法律、新 ≌ 知识、新技能的教育培训。
纩积极拓宽培训渠道，不断改 良 进培训方式，坚持脱产培训 与在职自学相结合，努力提 壁 高培训效果。切实抓好对基 珠 层和一线办案干警的培训， 荒 确保参训人员、时间、经费 悔 落实。广泛深入地开展各种 夂 形式的岗位练兵和业务知识 衣 竞赛活 动，不断提高干警 哆 的业务素质和实际工作能力 浴 。
九是建立健全干部管理 眈 制度。加强对政法干部人事 庶 制度改革的宏观指导，把建 立有利于优秀人才脱颖而出 铯 、有效发挥作用的机制作为 吵 干部人事制度改革的关键环 焊 节，创新人事管理制度，强 化竞争激励机制，激发政法 蚴 干部队伍的生机和活力。大 趵 力推行干部聘任、竞争上岗 款 工作，逐步建立领导干部任 Ｉ 期制、辞职制、调 整不称 掊 职干部和用人失察失误责任 追究等制度。下决心解决基 层政法部门机关化倾向的问 题，做到警力下沉，充实
一 篥 线。
十是完善队伍长效管 理机制。抓紧建立健全政法 方 干警日常行为和执法工作的 浼 各项规章制度，使广大政法 笆 干警在工作和行为各方面有 掩 章可循、有规可依。积极探 哀 索依法管理政法队伍的办法 觥 和配套措施，建立健全具有 ｄ 政法机关特点的干部队伍管 蟓 理长效机制。加强对政法队 塍 伍管理的监督制约，建立纪 童 检、审计等部门联席会议制 收 度。加强八小时之外的管理 绶 ，积极推行和落实服务承诺 々 、失职追究、责任倒查、末 柄 位调整等行之有效的制度。
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政法队伍建设工作要点
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