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最新党建工作要点乡镇(全文完整)

工作总结 时间:2022-06-18 20:30:02

下面是小编为大家整理的最新党建工作要点乡镇(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

最新党建工作要点乡镇(全文完整)

最新2022年党建工作要点乡镇3篇

【篇1】最新2022年党建工作要点乡镇

乡镇2020年党建工作要点

X年党的建设工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、从严治党。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点,认真贯彻执行上级党委关于党建工作部署,加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为推动全镇工作提供坚强组织保障。

一、强化基层组织,夯实战斗堡垒

(一)抓好示范点建设。按照县委组织部“X+X”标准要求,今年重点建设x村党建标准化示范点,因地制宜,因势利导,大力加强基层组织标准化建设,不断完善管理运行机制,提升党员队伍管理水平,引导和教育群众树立良好的村风民风家风,充分激发群众内生动力,引导群众发展产业,拓宽增收致富门路;
继续巩固提升X示范点,总结提炼可复制、可推广的工作经验做法,以点促面,引领带动全镇其他各村党组织建设,努力提升全镇党建工作水平。

(二)开展“两委”换届回头看。对全镇各村“两委”换届成果进行回头看活动,分析研判各村班子情况,按照新要求对各村“两委”班子进行再审核,对于存在违纪违规现象的要迅速整改,对班子中存在的黑恶势力要严肃打击,巩固换届成果,进一步肃清村“两委”班子,提升基层凝聚力、战斗力。同时,开展“软弱涣散”村整顿,对后进村进行全面提升。

(三)抓好“软弱涣散”村整顿工作。按照扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部要求,结合过去一年工作成效,对所有支部进行分类定级,分类指导,分别制定巩固、提升、转化工作方案,尤其对X村“软弱涣散”党支部要加大力度,全方位提升,确保取得较大成效。

二、强化班子建设,增强基层合力

(一)抓培养。采取内外结合,通过举办专题培训班、外出参观学习等方式,对党组织书记进行业务技能和管理能力培训;
从外出农民工、退伍军人、返乡成功人士等多渠道发掘人才,教育引导其积极向党组织靠拢,储备一批后备人才,建立村级后备干部人才库。

(二)抓管理。对符合人才选拔条件的,积极对接上级组织人事政策,推荐表现突出、工作能力强的年轻干部参加上级用人单位人才选拔;
对工作积极,认真负责的干部,按照人岗相适的原则,优先推荐为一肩挑候人选;
对工作开展不力,给工作造成重大影响、带来不良后果的,将按有关规定予以严肃处理,追究相关责任人责任。

三、强化教育管理,提升队伍素质

(一)落实管理制度。一要落实好“三会一课”制度。各支部要按照《党章》要求,把“两学一做”学习教育作为“三会一课”基本内容,定期召开党员大会、党小组会及支委会,支部书记、第一书记、联村领导负责上好党课。二要落实好组织生活会制度。支部每半年至少组织全体党员召开一次组织生活会,每年年底结合组织生活开展一次民主评议党员活动,通过开展批评与自我批评,达到净化思想、增进团结的目的。三要落实好谈心谈话制度。采取集体谈话与个别谈话相结合的方式,落实好班子成员之间、班子成员与支部书记、支部书记与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话制度。四要落实好述职评议制度。严格落实抓党建主体责任述职评议考核制度,各党支部书记每年年底集中向党委报告党建主体责任落实情况,接受考核评议;
同时,每年还要向所属党支部全体党员报告一年来落实党建主体责任情况,接受全体党员的监督。五要落实好党务公开制度。通过会议发布、张榜公布等方式,及时公布落实上级决策部署、阶段性工作、重点任务、制度落实、发展党员及政治建设等工作落实情况,做到及时公布、及时更新。六要落实好党员积分评星管理制度。强化党员日常管理,每季度对在家党员组织生活、履行职责、遵纪守法和在外流动党员组织生活、遵纪守法等情况予以计分,以全年平均分为评星依据,所评定星级作为民主评议党员重要参考。七要落实好民主议事决策制度。凡是本级重大事务和与群众切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开一监督”工作法决策、实施。八要落实好按时交纳党费制度。要教育广大党员自觉履行交纳党费义务,按时、足额、自觉交纳党费,支部要做好登记,及时开具党费收据,及时上缴党委。

(二)创新活动载体。一是开展好主题党日活动。每月第一个周的周五为主题党日,以支部为单位,围绕服务群众、推动中心工作、弘扬党的优良传统等组织全体党员开展集体活动,活动可结合三会一课、义务劳动、现场观摩等形式开展。二是开展好新平台学习竞赛活动。依托“学习强国”、远程教育、干部网络学院等平台开展学习竞赛,在比中学,在学中比,有效提升学习的针对性和实效性,巩固学习成果。三是开展好党员示范行动。围绕实施“乡村振兴战略”、打赢“脱贫攻坚战”等中心工作,引导广大党员争当遵纪守法、脱贫奔康、创业致富、志愿服务、文明和谐“五个先锋”,为推动农村经济发展凝聚强大合力。四是开展好城乡结对共建活动。以脱贫攻坚帮扶单位党组织结对帮扶为依托,各村第一书记组织开展农村党组织与帮扶单位党组织结对共建,采取“一对一”、“一对多”、“多对一”等方式进行互联互帮。

【篇2】最新2022年党建工作要点乡镇

XX乡镇2019年党建工作要点

各基层党组织、村(居)委会,镇直镇办各单位:

2019年全镇党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚决执行市委和上级组织部门决策部署,以政治建设为统领,推进基层党建标准化,强化基层党组织凝聚力、战斗力、协调力,着力推动党建工作高质量发展,为建设里下河生态经济示范区提供坚强组织保证,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

一、聚焦政治引领,切实抓好党的政治建设

1.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,规范领导班子民主生活会、支部组织生活会及“三会一课”等基本制度,推动民主集中制落实到位,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。进一步推动我镇主题党日、固定学习日活动正常化、规范化、制度化,以“致力生态经济,建设美丽xx”为主题,采用规定动作+自选动作“3+x”模式,将“缴纳当月党费、学习政治理论、学习党章党规”三项内容作为规定动作,指导基层党支部制定符合实际、各具特色的支部主题党日活动方案,不断提升组织生活的实效性。

2.加强党员干部党性锻炼。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,强化党员学习贯彻维护党章意识,坚决做到“两个维护”。继续开展争做“四个合格党员”、“月晒季评年考”制度,运用好党员教育平台、干部培训和集中上党课等活动,促进广大党员干部加强党性锻炼,提高政治免疫力。开展全镇基层党组织书记党务工作培训,大力推进学习型党组织和学习型领导班子建设,创建一批学习示范型党组织,强化典型引领,做到以点带面。

3.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持将开展主题教育作为一项重大政治任务,全面排查党员干部队伍建设中存在的突出问题。结合集中培训与个人自学,利用好微信、微视频等自媒体,组织开展“童心向党”、“重访入党介绍人”、老党员红色讲堂、“弘扬第一党支部精神”大讨论等活动,引导党员干部不忘初心,牢记使命担当,把主题教育的实际成效转化为推动高质量发展的强大动力。持续开展大走访大落实新风行动,因村因户施策,增强村集体造血功能。精心组织庆祝新中国成立70周年系列活动。

二、践行标准规范,推动基层组织建设全面进步

1.整体提升农村基层党建工作。实施“红色领航”行动,全面推进农村基层党组织标准化建设。围绕“五聚焦五落实”,全面加强“五个基本”建设。突出以“共建共享”为主题的党建创新项目,推动两新组织与基层组织融合发展,实现全镇基层党建工作明显提升。推动农村基层组织阵地升级,年内实现村级党群服务中心建设全覆盖。规范村级组织运行机制,加快推进农村基层组织规范化建设。

2.优化班子结构和整体功能。认真落实村干部雁阵培育计划,加强结对跟踪培养,保持村第三层次年轻干部苗子库动态管理。提高年轻干部培训的针对性和实效性,定期组织开展知识培训和工作交流,通过培养过程全程纪实,建立年轻干部“成长档案”、“青年干部学习社”。选优配强村党组织带头人,显著提高村“两委”正职“一肩挑”比例。认真落实村干部激励保障机制,激发村干部干事创业积极性主动性,努力形成素质优良、数量充分、梯次合理的源头活水。

3.改进干部选拔任用和管理工作。认真贯彻新修订的《干部任用条例》,坚持将政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人。用足用好干部工作“三项机制”,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于担当、善于作为、实绩突出的干部。加强机关公务员日常考核工作,严格执行中层干部管理实施办法。构建“望、闻、问、诊”干部监督四维体系,严格执行重大事项请示报告制度。加大对重点岗位的监督管理,注重抓早抓小抓常。

4.积极有效做好人才培养工作。加大对本地企业家特别是新生代企业家的培养力度。探索建立不同类型乡土人才库,推荐乡土人才积极参与技艺技能竞赛和展演活动,建好乡土人才名人工作室,提升乡土人才“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”能力。认真落实各类人才待遇,探索建立人才个性化、人本化服务模式。开展优秀人才和先进单位评选表彰,营造全社会尊才爱才识才用才的良好氛围。

5.规范做好党员发展工作。进一步优化党员队伍结构,提高发展党员质量,严肃发展党员责任追究制度。注重在优秀青年、妇女、“两新”组织、农村生产一线中发展党员,严格执行发展党员工作六项制度,开展村、单位党组织书记发展党员业务培训,把好“源头”,强化“不合格党员”处置力度,畅通“出口”,不断净化党员队伍。

三、深化理论武装,切实增强宣传文化教育引领能力

1.掌握意识形态主动权。完善意识形态各项规章制度,把意识形态工作纳入党建工作考核责任制,深化领导班子、领导干部目标管理意识。坚持意识形态联席会议制度,及时发现和处置各种苗头性和倾向性问题,做到“早发现、研判准、处置快”。加强校园思想政治工作,强化学生意识形态引领,防范非法宗教渗透,深入开展“扫黄打非”工作。深入宣传《网络安全法》等法律法规及标准规范,提升全民网络安全意识。

2.提高舆论宣传水平。积极做好热点问题的引导工作,围绕建国70周年开展宣传教育活动。加强党的政策解读和政府工作的宣传,综合运用互联网、微信、qq群等各种手段,做好民生热点敏感问题和突发事件的舆论引导、矛盾化解工作。加强“兴化xx”微信公众号管理,提高文稿质量和发送频次。加强对外宣传,完善对外宣传奖励制度,提高对外宣传xx的能力和水平。

3.弘扬时代文明新风。加强宣传教育,用好“学习强国”学习平台,推进网上学习常态化。持续开展“我推荐我评议身边好人”活动,组织开展“年度人物”“最美兴化人”评选活动,加强美德善行阵地建设。深化文明校园创建,继续开展好留守儿童关爱活动。实施好未成年人思想道德建设,推进校外辅导站建设。加强xx非物质文化遗产的保护和传承。开展文化创意活动,进一步拓展本土文化的内涵。加大百姓大舞台建设推进力度,完成市交新时代文明实践站、所任务。启动创建历史文化名镇工作。加强文物保护力度和市级文物保护单位申报工作。

四、围绕中心大局,切实做好统战工作

1.凝聚统战力量,服务全镇工作大局。围绕全镇经济社会建设目标,全力服务全镇经济社会发展大局。引导企业家致富思源、回报社会,积极参与结对帮扶、产业帮扶、扶贫济困等活动,在履行社会责任、加快脱贫攻坚中发挥作用。

2、做好民宗工作,促进社会和谐发展。加强和完善少数民族流动人员服务管理。按照省市宗教工作会精神,提升宗教团体规范化水平。引导宗教界代表人士和宗教团体积极参与社会服务与公益慈善事业。加大全镇乱建寺庙整治力度,全面完成整治任务。做好对台工作,主动服务台企、台商、台胞、台属,加强交流交往。

3、建立联系制度,发挥社会人士作用。积极联系党外人士,支持党外知识分子参加政治协商,积极建言献策。加强与新的社会阶层人士的联系,了解掌握思想状况,畅通反映意见建议的渠道,发挥他们的积极作用。

五、坚持标本兼治,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

1.持续抓好作风建设。教育引导党员干部牢记党的宗旨,增强党性修养,将对上负责和对下负责有机统一。深挖细查“四风”问题隐形变异新动向新表现,持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神。积极推进“整治作风痼疾.构建亲清菅商环境”、信访突出问题化解攻坚、“守护民生资金、杜绝与民争利”、财政和集体资金违规出借、农村基层“治四风、树新风”等五大专项整治行动。创新农村集体“三资”监管,着力解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”,坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子,坚决惩治“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。

2.强化监督执纪问责。加强对“三重一大”事项决策、基层公权力的监督,探索小微权力清单管理,出台《规范村级事务权力运行加强民主监督的实施意见》。紧盯“三大攻坚战”开展监督,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,扎实推进“阳光扶贫”监管系统扩围升级工作;
强化环保督察“回头看”反馈意见整改责任;
围绕管控地方政府隐形债务风险开展监督,推进职能部门加强农民资金互助合作社日常监管,重点打击影响社会稳定的非法金融活动。

3.全力配合政治巡察。学习领会中央、省委和市委关于巡视巡察工作的重要精神,落实巡察组的各项工作安排和工作要求,查找自身和班子存在的突出问题,全力支持和配合巡察组工作。按照主体责任与监督责任的分工,凡是巡察组发现的问题,做到告知即改,认真整改。对整改进度实时监督,适时召开巡察整改落实情况督查会,确保按时按质完成整改任务。加大对省委巡视、市委巡察交办问题线索的查办力度,推动基层单位建章立制,堵塞漏洞。健全巡察整改成效评估、督查督办、问责追责、信息共享机制,督促推动巡察反馈问题整改到位。

六、落实管党治党责任,不断提高党的建设质量

1.压实从严治党责任。加大基层党组织履行全面从严治党责任情况监督检查,严肃问责“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党责任不到位的现象。研究出台《关于进一步强化制度执行若干意见》,完善党建考核体系,推进党(总)支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作。深入贯彻《中国共产党支部工作条例(实行)》,定期开展基层党建工作巡查,全面推行基层党建“书记项目”,常态化推进村党组织书记“制定三份清单、落实五个一目标”活动。积极做好行政村合并相关工作。配齐配强基层党务工作力量,健全基层组织建设全要素保障机制。

2.切实提高党建质量。紧紧围绕中央、省委工作部署和全市工作大局,特别是坚决打好“三大攻坚战”和生态经济示范区建设,扎实推进党的建设各项工作,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲狠抓工作任务落实。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,严格执行《关于对党员领导干部和公职人员进行谈话函询的规定》,注重谈话和函询相结合,对发现的体制机制问题,及时抓短板、补漏洞,确保抓实见效。强化制度执行,加大督查力度,加强跟踪了解,努力在解决突出问题、加强薄弱环节上有所突破,推动党的建设实现高质量发展。

【篇3】最新2022年党建工作要点乡镇

党建工作要点2021年机关党建工作要点

党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。以下是wtt分享的党建工作要点2021年机关党建工作要点,希望能帮助到大家!

党建工作要点2021年机关党建工作要点一、总体要求
深入学习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以党的政治建设为统领,以建设“模范机关”为目标,以“走在前、作表率”为工作理念,以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务,以深化“五星示范、双优引领”创建为主线,不断提高我市机关党的建设质量,为加快打造开放诸暨、数字诸暨、活力诸暨、好美诸暨、幸福诸暨,高水平推进县域治理现代化提供坚强的组织保证。
二、方法理念
学做相通。学习新时代中国特色社会思想,带头做到“两个维护”是加强机关党建的首要任务。既要学深悟透、融会贯通,又要对标对表、知行合一。
首尾相顾。加强机关党建工作既要抓住领导干部这个“关键少数”,也要抓住机关基层党支部这个“末梢神经”。
点面相融。结合机关部门各自工作特点和专长优势,找准切入中心工作的有力抓手,着力解决机关党建与业务工作“两张皮”问题,推动深度融合。
严爱相济。机关党建工作最终是做人的工作,既要“严”字当头,也要“爱”字入手,促进机关党员干部健康成长、干事创业。
奇正相生。坚持继承和创新相结合,着力培育机关党建品牌,增强机关党建工作的吸引力、感染力和实效性。
三、重点工作
一是提升政治建设的统领力。自觉把党的政治建设摆在首位,彰显机关政治属性,在党的政治建设上带好头、作表率。巩固深化主题教育成果,落实不忘初
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心、牢记使命各项长效机制,持续抓好问题整改。坚持用新时代中国特色社会思想武装头脑,开展“跟着总书记读好书”、“党建大讲堂”、“书记上党课”、“党员微党课”等活动,用好“学习强国”平台,抓实“周一夜学”制度,推行党的创新理论应知应会测试,不断提高学习教育的针对性和实效性。坚持定期分析^p研判党员思想动态,机关基层党组织每年至少2次以上分析^p研判机关党员思想状况,做实一对一思想政治工作,实施“六必谈”“六必访”。加强宣传工作和舆论引领,充分利用党建实体阵地和网络阵地,加大正面宣传,引领正气风尚。
二是提升基层组织的组织力。深入贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行》,牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向,持续推进机关基层党支部标准化、规范化建设。深化基层党建“大排查大整治大提升”行动,常态化抓好督查和问题整改,建立健全长效机制。大力实施机关基层党建固本强基提升行动,制订《市直机关党支部建设标准》,编发支部工作手册和工作清单,开展支部建设分级评价,对软弱后进党支部进行底线管理、重点帮带、推动整转提升。严格执行党内组织生活制度,因地制宜开展党员教育基地、融合式主题党日活动基地、党员活动室、党建文化长廊等提升建设,进一步凸显民主生活会、组织生活会、“三会一课”、支部主题党日等组织生活的政治性、时代性,不断增强实效性和吸引力。加强机关党务干部专业化培养,通过任前培训、专题轮训和问题研训等形式,分层分批开展机关党组织书记、专职副书记、基层党支部书记和党务干部培训,实行专职党务干部备案管理,促进机关党务干部队伍稳定、素质提升。持续深化“五星双优”创建,适时召开现场观摩推进会,五星级机关党组织达到90以上,确定25左右“双优”机关基层党组织,打造一批党建示范点,发挥辐射带动效应。
三是提升围绕中心的服务力。坚持在围绕中心中求作为,在服务大局中作贡献,广泛动员机关党员干部立足岗位当先锋,建功立业做表率。按照市委部署,精心组织机关党员干部深入开展“三服务”,深化“返乡走亲”和“微改革、微创新”活动,切切实实为企业、为群众、为基层解决问题。坚持围绕中心、立足职能、分类推进、体现特色,开展机关党建项目化品牌建设,分季开展汇报展示活动,力促常规工作提升效能、重点任务突出实效、特色项目探索创新。深化实施“先锋工程”,选树一批“共产党员先锋岗”和各领域的“先锋标兵”,继续开展
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最佳服务举措、最佳制度创新和最佳项目推进“三个最佳”评选。深化机关单位党组织“契约化”共建社区活动,进一步落实责任、健全机制、优化服务、提升共建活动的实效性和长效性。推行机关在职党员到社区服务“亮旗行动”,启用在职党员进社区服务管理平台,促使机关党员在小区治理中发挥作用,服务城市社区治理。
四是提升责任落实的保障力。贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,推动管党治党责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。完善党组(党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制,党组(党委每年2次以上研究机关党建工作。机关工委认真履行统一领导市直机关党建工作的责任,常态化开展检查指导,实施一年两轮的全覆盖指导,指导督促部门党组(党委落实机关党建主体责任,夯实机关党建基层基础。实施“三级书记”抓基层党建责任清单和个性项目制度,推行市直机关党组织书记现场述职评议。探索应用“互联网+”党建,开发“智慧党建”平台,利用信息化手段提升党建工作考核的实时性、高效化。加强机关工委内部运行机制建设,建立分片联系、分类指导的“月走访、季交流、年述职”工作机制。
党建工作要点2021年机关党建工作要点
2021年省直机关党的工作总体要求是以新时代中国特色社会思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,以党的政治建设为统领,建设模范机关,抓实“四个着力”,完善“三项机制”,全面提高机关党的建设质量,推进机关治理和各项事业发展,为实现“走在前列、全面开创”提供坚强保证。
一、突出一条主线,以党的政治建设为统领,建设模范机关
强化省直机关政治属性,旗帜鲜明讲政治,努力在深入学习贯彻新时代中国特色社会思想上作表率,在始终同以同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极配合有关部门制定实施意见。深入贯彻省委第十一届十次全会精神,对照《关于开展
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模范机关建设工作的实施方案》七项任务目标,逐一明确标准措施,推动各项工作走在前、作表率,切实发挥机关党建风向标作用。“七一”前夕命名一批模范机关建设先进单位和集体。
二、抓实“四个着力”,推进机关党建高质量发展(一着力加强政治建设
带头做到“两个维护”。认真贯彻落实《20-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,在加强党的政治建设上带好头、作示范,大力开展政治忠诚教育,教育党员、干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”。做好中央和省委政治巡视“后半篇文章”,落实《省委省直机关工委关于建立巡视反馈意见整改落实工作机制》。
严明党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活,发展积极健康的党内政治文化,严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等系列党内法规,落实“四个服从”,严格执行重大事项报告制度,严格执行民主集中制制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。坚持对省直机关各部门单位领导班子民主生活会全覆盖列席。
突出党建统领作用。牢固树立、积极践行“抓好党建是最大政绩”理念,把加强党的领导贯穿到各项工作中去。对4项制度性文件(《20-2022年省直机关党的建设规划纲要》《关于加强新时代省直机关党建工作的实施意见》《关于开展模范机关建设工作的实施方案》《关于指导督促省直部门单位党组(党委履行机关党建主体责任的意见(试行》落实情况,坚持经常性调度。
(二着力强化理论武装
深入学习贯彻新时代中国特色社会思想。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。提高党组(党委理论学习中心组列席巡听效果,发挥好领导干部领学促学作用,适时举办中心组学习秘书培训班。抓好省直机关正处级领导干部党的十九届四中全会精神全员轮训,各部门单位负责抓好处级及以下干部的培训。实施
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“年轻干部理想信念宗旨教育计划”,推动实现青年理论学习小组全覆盖,评选青年理论学习标兵。
大力弘扬社会核心价值观。组织“中国梦﹒新时代”百姓宣讲,开展第三届省直机关道德模范选树活动。印发2021-2021年度省直机关志愿服务指导意见。继续深化“中国梦·劳动美”主题教育。加强对文明单位的规范管理。充分利用省直机关和各市县红色资,有计划、有针对性地培树一批省直机关党性教育基地和省直机关党员教育示范点。
加强和改进思想政治工作。守好机关意识形态阵地,落实意识形态工作责任制,做好各类研讨会、交流会、讲座论坛、辅导报告和网站的审查、报备和监管。抓好《加强省直机关党员干部职工思想政治工作的意见》落实,与省委党校联合开展省直机关职工思想政治状况调研。各部门单位机关党委定期向省委省直机关工委和本部门党组(党委汇报机关思想政治工作情况,提出改进工作的意见和建议。
(三着力夯实基层基础
强化政治功能。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,突出政治标准,提高发展党员质量。健全基层组织,规范组织设置,健全全面覆盖、运行顺畅的基层党组织体系,把党员干部动员起来,把群众组织起来,把各方力量凝聚起来。
严抓制度规范。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把严格执行“三会一课”等制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环,落实好支部工作条例,以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态,创新理念思路、内容形式、体制机制,使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。
推进梯级创建。深化省直机关党支部标准化建设梯级提升工程,年底前省直机关党支部全部达到标准党支部以上水平。深入实施支部建设示范工程,各部门单位年内要至少打造1个样板党支部,省委省直机关工委从中遴选一批有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为示范党支部,作为党支部书记示范培训班现场教学点,并拨付相应的党建工作经费补助。
(四着力推进作风转变
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坚持围绕中心、服务大局。认真贯彻落实党中央决策部署和总书记对山东工作的重要指示批示精神,围绕“重点工作攻坚年”部署,聚焦八大发展战略,充分发挥党的组织力,动员机关党员干部担当作为、狠抓落实、创新突破,合力攻坚。大力开展“述理论、述政策、述典型”“三述”活动,持续开展对标赶超行动,努力争取本部门工作走在本行业、本领域前列。
密切联系群众。落实领导干部基层联系点制度,鼓励党员到社区为群众服务。深入推进脱贫攻坚“双联共建”,扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作,积极参与“万名干部下基层”工作,以实际行动助力脱贫攻坚和全面建成小康社会。开展“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。继续开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,积极为群众办实事、解难事。深入开展青春知行、青年交友、青年文明号创建和“巾帼心向党、建功新时代”等品牌活动。
强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪。坚持教育为先,着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前,精准运用监督执纪“四种形态”,着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。巩固并深化形式、官僚整治成果,持续开展作风专项整治行动,坚决防止“四风”反弹回潮。制定《省直部门单位机关纪委文书模板》,进一步规范纪律审查工作。
三、完善“三项机制”,激发机关党建创新活力(一健全完善责任落实机制
督促落实《关于指导督促部门单位党组(党委履行机关党建主体责任的意见(试行》和年度主体责任清单,把党组(党委主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任层层明确起来。组织召开省直机关部门单位党组(党委履行机关党建主体责任经验交流会。
(二健全完善工作推进机制
用好“经常调度”“列席巡听”“重点督查”“典型引领”“记实建档”督导机制。抓实机关党委书记和党支部书记述职评议考核,重点抓好问题的整改落
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实。加强省直机关党的建设分类指导督促,定期分析^p研判机关党的建设工作情况。完善省直片组协作制度,增进片组单位互动交流。加强政务内网建设,强化信息化支撑。
(三健全完善典型示范机制
按照试点探路、典型引路、经验开路的思路,选树培育群众信服、组织公认的先进典型,采取现场观摩、座谈交流、集中培训等方式推广先进经验。发挥机关党建研究专委会、“山东机关建设网”、《机关党建》刊物平台作用,加强机关党建理论研究和宣传交流。与齐鲁晚报齐鲁壹点联合开展机关党建创新案例征集评选活动。
四、进一步加强党务干部队伍建设
强化机关党委职能,指导督促机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委以及本单位负责人召开的有关会议,协助党组(党委落实机关党建主体责任。选优配强省直部门单位机关党委专职副书记,认真落实《20—2021年省直机关党务干部专业能力和优秀共产党员综合素质培训规划》,努力建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。省委省直机关工委结合两年一次的省直机关党内表彰,遴选部分政治和业务素质好、热爱党务工作的专职副书记,授予“党建红旗手”称号。省直机关工委加强对所属部门单位党的工作的统一领导,带头抓好机关工委自身党的建设,积极开展“人人争当业务工作培训师、咨询师”“三述一讲”处长讲坛、青年讲座等活动,不断加强自身履职能力建设。
党建工作要点2021年机关党建工作要点
年的机关党建工作,将根据中央、省、市的安排,在委党委的统一领导下,重点从以下几个方面开展工作
一、强化组织领导
抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导,做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。委党委书记主持研究部署基层党建工作,亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责”的落实,制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道,向外推介经信委党建特色工作。
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抓“两学一做”学习教育开展。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的基础上,根据中央、省委、市委的安排部署,结合经信委的工作实际,认真开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,做到有经信委的特色和亮点创新,科学安排学习时间和工作时间,做到“两不误、两促进”,推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。
抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求,落实委《党委中心组理论学习制度》,着力抓好党委中心组理论学习。要认真学、省、市重要决策部署,认真学习马列、毛泽东思想和中国特色社会理论,特别是要认真抓好总书记系列重要讲话精神的学习。要把学习《党章》和《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,以及《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于科技创新论述摘编》等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合,专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。
二、强化基层党组织建设
搞好基层党组织换届。按照《党章》和有关规定的要求,认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备,并严格依照《党章》和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合,严格换届纪律,强化指导和督查检查,确保换届工作依规依程序顺利进行。
整顿软弱涣散基层党组织。落实《湘潭市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案》,年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底,建立工作台帐。在此基础上,结合机构改革和改制维稳工作,对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿,对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作,年初要制定出台《委基层党建工作考核方案》和《委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度》,明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查,并在年底前按照《考核方案》严格落实考核奖惩。
三、强化党员队伍管理
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抓好党员学习培训。根据《委机关干部定期集中学习制度》,制定全年党员理论学习计划,着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合,专家授课和外出学习调研相结合的方式,提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上,认真抓好对基层党组织书记的学习培训,全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。
持续推进作风建设。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续整改工作和今年开展的“两学一做”学习教育,持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设,明确职责,规范管理。同时,落实委《关于完善党员直接联系群众制度的实施意见》,结合精准扶贫的安排,以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶,开展精准扶贫工作,增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查,落实党风廉政建设责任,对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正,严肃处理。
10.广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动,结合文明创建,组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作,引导党员干部支持社区工作,参加社区志愿服务。
1积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动,增进团结,丰富机关党员干部职工业余文化生活,并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养,实现寓教于乐。
四、强化党建制度落实
1严格落实《党章》和党纪党规的有关规定,强化、细化和落实民主集中制、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度,严肃党内政治生活,确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费,落实党务公开。在委行政经费中设立党建专项资金,专款专用,确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动,做好“五好党支部”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。
五、其他工作
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1按照上级精准扶贫工作部署,结合“千万帮扶工程”,认真做好我委的精准扶贫工作。全力支持联点驻村工作队员开展工作,积极做好上传下达,持续推进党员干部“一对一”联点帮扶贫困户工作的落实。同时,积极安排好半年度和年度综治民意调查工作,每月按时安排委班子成员到群众工作联系点走访调研。认真完成上级和委党委交待的其他工作任务。

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