2022年党建工作总结及下一步工作安排【优秀范文】

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党建工作总结及下一步工作安排6篇

【篇一】党建工作总结及下一步工作安排

       2018年，在县委的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：

　　一、X年党建基本情况

　　(一)学习贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等情况。

　　一是“两学一做”学习教育常态化制度化建设。制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《X乡学习宣传贯彻党的十九大精神深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，做到从党委班子成员到村社干部，都严格按照“三会一课”、组织生活会制度，认真学习摘抄《党章》《系列讲话》《谈治国理政》、《党的十九大精神》、《省第十一次党代会精神》等;落实领导班子成员双重组织生活制度，各党委班子成员至少到所联系村开展讲X次党课。二是交流研讨巩固学习谈论成果。全年乡党委会、乡村干部会召开十九大精神、省第十一次党代会精神专项交流谈论会X次，在专题讨论前对每位干部的发言材料进行严格审查，及时反馈修改意见;每次讨论会所有干部必须人人发言，人人表态，坚决;讨论交流结束前，党委、党支部书记都必须对发言情况进行集中点评，确保不走形式、不跑过场。三是做好“三项整改”回头看。乡党委班子及成员分别针对三项整改“回头看”问题整改台账，深刻查摆问题深入分析问题根源，撰写个人问题剖析材料，在年初的民主生活会上进行了深刻剖析，也详细制定了整改措施，确保按期整改完成。

　　(二)落实党建工作责任情况。

　　一是压紧压实主体责任。研究制定了党委书记抓党建工作和党委班子成员抓党建工作责任清单，明确了党组织书记抓党建工作的“第一责任人”职责和其他成员的“一岗双责”责任制。党委书记主持专题研究党建工作X次，乡党委与X个村支部书记层层签订了党建工作责任书，落实了“书记抓、抓书记”的工作机制; 召开支部书记党建述职会X次，对X个村支部书记开展述职评议，班子成员和中层干部述责述廉会X次。二是严格推行清单管理。乡党委建立党建工作责任清单，落实班子成员履行分管领域责任，以“清单工作法”为抓手，制定《X乡乡村干部考核细则》，从班子成员到普通办事员全员纳入清单管理，把中心工作、重点项目和日常事务全部纳入考核内容。党委书记全年听取下级党组织党建工作汇报X次，定期开展督查指导X次。三是党建述职问题整改。针对党委书记X年度党建述职中反馈的“对村级党建工作督导不到位”“ 对党员的管理力度薄弱”等问题，党委召开专题会研究，党委书记亲自牵头制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限，针对存在的问题，现已全面整改到位。

　　(三)抓党建促脱贫攻坚情况。

　　一是加强组织建设，创新工作机制。成立以书记、乡长为组长的双组长领导小组，并加强扶贫工作组党员的教育和管理工作，除加强精准扶贫业务培训外，着重培训扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律，用纪律约束管理扶贫工作队伍，充分发挥党员在脱贫攻坚的示范带头作用。

　　二是抓好“三个一”“五个一”队伍建设。为推进脱贫工作有力开展，我乡今年经调整确定了XX派第一书记、驻村工作组、下派农技员充实了“三个一”队伍，同时为保障帮扶工作力量的有效整合，加强“三个一”“五个一”的业务培训和管理，我乡共举办了X次集中培训，培养了一支业务精干、纪律严明、能吃苦耐劳的富有战斗力、凝聚力的扶贫工作队伍，为脱贫攻坚提供基本保障。带领扶贫工作队员深入各村、各贫困户开展调查研究，因地制宜、因户施策，帮助每个贫困村、贫困户研究制定脱贫计划，按照要求做好入户帮扶工作，建立管理好扶贫工作档案。

【篇二】党建工作总结及下一步工作安排

   X年，镇党委始终坚持党建工作和中心工作一起抓，紧紧围绕“党建引领脱贫攻坚”的工作思路，切实履行基层党建工作责任制，现将X年度党建工作开展情况总结报告如下。

　　一、党建特色做法

　　(一)联创共建，努力打造百里党建示范长廊。由镇党委牵头，重点打造x村党建示范点，以“四种模式、五种对接”为主题进行打造，进一步提升了基层党建工作科学化水平。

　　(二)履职尽责，切实强化党建责任落实。年初由党委书记与X个党支部书记签订《党建目标责任承诺书》，切实推动落实“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作，认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、流动党员管理、党务公开等制度，切实落实好党建工作责任制。

　　(三)突出廉政，切实增强拒腐防变能力。全年共开展廉政建设专题会X余次，廉政宣讲X余次，举办大接访活动X次，解决群众问题X件，受到群众的良好评价。进一步完善各类制度建设，并将党风廉政和作风建设任务细化分解，责任落实到人。全年开展各类督查通报X次，约谈X人，解决涉纪信访X余件，切实提升群众满意度。

　　(四)创新驱动，深入推进党支部标准工作法。今年来，我镇X个党支部，均按照“基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障”进行了党支部打造

　　(五)务实为民，切实强化党建引领脱贫攻坚。建立联合大荒寺党委X个，积极实行“支部+特色产业党小组+贫困户”模式，成立x丑柑种植协会，种植丑柑X亩，带领群众脱贫致富。全面加强基础设施建设，全面完成易地搬迁X户X人、C级危房改造X户、认真落实“六个一批”工作措施，新建水泥路X公里，极大的改善了人民群众生产生活环境。

　　(六)抓实教育，切实加强党员队伍建设。常态化开展“两学一做”学习教育，全年党委书记上党课X次，组织党员干部开展讲党课、重温入党誓词、志愿帮扶等活动X余人次，借助微信、QQ平台发送党的知识信息X余条，开展各类支部书记培训X次，党员集中培训X次，全年共发展积极分子X名，参加县积极分子培训X次，发展预备党员X名，预备党员转正X名，切实提升党员队伍整体素质。

【篇三】党建工作总结及下一步工作安排

2017年乡镇党建工作总结及下一步工作计划

2017年，在县委的正确领导下，我乡坚持以十九大重要思想为指导，深入贯彻党的十八届五中、六中全会、党的十九大会议精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：

　　一、2017年党建基本情况

　　(一)学习贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等情况。

　　一是“两学一做”学习教育常态化制度化建设。制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《xx乡学习宣传贯彻党的十九大精神深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，做到从党委班子成员到村社干部，都严格按照“三会一课”、组织生活会制度，认真学习摘抄《党章》《系列讲话》《谈治国理政》、《党的十九大精神》、《省第十一次党代会精神》等;落实领导班子成员双重组织生活制度，各党委班子成员至少到所联系村开展讲1次党课。二是交流研讨巩固学习谈论成果。全年乡党委会、乡村干部会召开十九大精神、省第十一次党代会精神专项交流谈论会xx次，在专题讨论前对每位干部的发言材料进行严格审查，及时反馈修改意见;每次讨论会所有干部必须人人发言，人人表态，坚决;讨论交流结束前，党委、党支部书记都必须对发言情况进行集中点评，确保不走形式、不跑过场。三是做好“三项整改”回头看。乡党委班子及成员分别针对三项整改“回头看”问题整改台账，深刻查摆问题深入分析问题根源，撰写个人问题剖析材料，在年初的民主生活会上进行了深刻剖析，也详细制定了整改措施，确保按期整改完成。

　　(二)落实党建工作责任情况。

　　一是压紧压实主体责任。研究制定了党委书记抓党建工作和党委班子成员抓党建工作责任清单，明确了党组织书记抓党建工作的“第一责任人”职责和其他成员的“一岗双责”责任制。党委书记主持专题研究党建工作xx次，乡党委与xx个村支部书记层层签订了党建工作责任书，落实了“书记抓、抓书记”的工作机制; 召开支部书记党建述职会xx次，对xx个村支部书记开展述职评议，班子成员和中层干部述责述廉会xx次。二是严格推行清单管理。乡党委建立党建工作责任清单，落实班子成员履行分管领域责任，以“清单工作法”为抓手，制定《xx乡乡村干部考核细则》，从班子成员到普通办事员全员纳入清单管理，把中心工作、重点项目和日常事务全部纳入考核内容。党委书记全年听取下级党组织党建工作汇报xx次，定期开展督查指导xx次。三是党建述职问题整改。针对党委书记2016年度党建述职中反馈的“对村级党建工作督导不到位”“ 对党员的管理力度薄弱”等问题，党委召开专题会研究，党委书记亲自牵头制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限，针对存在的问题，现已全面整改到位。

　　(三)抓党建促脱贫攻坚情况。

　　一是加强组织建设，创新工作机制。成立以书记、乡长为组长的双组长领导小组，并加强扶贫工作组党员的教育和管理工作，除加强精准扶贫业务培训外，着重培训扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律，用纪律约束管理扶贫工作队伍，充分发挥党员在脱贫攻坚的示范带头作用。

　　二是抓好“三个一”“五个一”队伍建设。为推进脱贫工作有力开展，我乡今年经调整确定了xx村一名县级联系领导，成立了以第一书记为组长的驻村工作组、一名县下派第一书记、一名驻村农技员、一个帮扶单位;xx村经调整确定了一名县级联系领导，成立了以第一书记为组长的驻村工作组、一名下派第一书记、一名驻村农技员、一个帮扶单位;xx村、xx村分别由乡下派第一书记、驻村工作组、下派农技员充实了“三个一”队伍，同时为保障帮扶工作力量的有效整合，加强“三个一”“五个一”的业务培训和管理，我乡共举办了xx次集中培训，培养了一支业务精干、纪律严明、能吃苦耐劳的富有战斗力、凝聚力的扶贫工作队伍，为脱贫攻坚提供基本保障。带领扶贫工作队员深入各村、各贫困户开展调查研究，因地制宜、因户施策，帮助每个贫困村、贫困户研究制定脱贫计划，按照要求做好入户帮扶工作，建立管理好扶贫工作档案。

　　三是加强政策扶持，多领域开展脱贫攻坚。实施党员精准扶贫示范工程，由“第一书记”牵头，成立党员扶贫工作队，组织党员群众在xx个贫困村成立种养殖专业合作社xx个，发展有机稻xx亩、药用银杏xx亩、柑桔xx亩、果桑xx亩、籽莲xx亩，养殖小家禽家畜上万只。

　　(四)党员发展和管理情况。

　　一是建立青年人才党支部xx个，有优秀青年人才信息库、青年人才党支部在册党员xx名。二是加强村级后备干部队伍建设，全乡xx个村后备干部每村不少于xx名，共有后备干部xx人，开展重点对象培训xx次。三是采取“五清四查”开展党员档案清理规范工作，指导xx个村党支部规范建立“一册一卡一表”，针对党员档案整理不规范、丢失严重、保存分散的情况，及时告知本人，进行限期整改。四是发展党员坚持“好中选优、优中选强”，严格执行党员发展推荐、公示、票决、全程记录、预审、会议召开等程序，成熟一个，发展一个，全年培养入党积极分子xx人，党员转正xx人，发展预备党员xx人。

　　(五)党员教育培训情况。

　　一是乡党委组织开展对农村党员、新党员、流动党员集中培训共计xx次;二是逐村开办农民夜校，完成农民夜校中心校(示范校)、实践基地创建，制定年度培训计划，建立师资库，每月开展培训不少于xx次xx课时。三是开展《村党组织运行规则》学习培训，对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行一次全面清理，认真做好立改废工作。

　　(六)切实加强党风廉政建设。

　　一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。四是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。

　　二、存在问题

　　我乡的党建工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是村干部队伍总体年龄结构偏大，村党支部书记55岁以上占比较高，年轻党员外出务工较多、后备干部青黄不接;二是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后，创新有待加强。

　　三、下一步工作打算

　　1、抓实党建责任担当。一是年初召开党委会，专题研究党建和党风廉政建设工作，落实责任、分解任务、签订目标责任书，全年召开党建专题会议不少于xx次，带头示范，平均每月到基层村组走访调研不少于xx次，组织每名党委成员每两月上xx次党建专题党课，二是坚持每月亲自到各支部检查指导党建工作，加强督促、考核，组织开展基层党支部书记党建述职和述责述廉考评工作，组织开展警示教育、法制教育不少于xx次。三是加强村级财务管理，进一步规范村账乡管制度，加大村级实施项目工程监管力度，实行责任落实和报备制度。

　　2、严格党员干部教育管理。一是完善管理制度。建立健全各项规章制度，坚持用制度来规范党员干部的行为。二是狠抓班子队伍建设。每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，严格贯彻落实好民主集中制;三是强化流动党员管理。建立流动党员台帐，利用好党员QQ交流群，着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系，四是加强村级后备干部培养。加强与流动党员联系，注重从致富带头人、返乡人才、退伍军人中发展年轻党员、干部。

3、加强基层组织建设。一是抓好基础工作。严格落实“三会一课”制度，坚持结合党的十九大学习抓好“两学一做”制度化常态化，各支部每年集中上党课xx次以上，每月集中学习至少1次以上。持续开展“走基层”活动，作好民情日记，建立“三本台帐”。二是充分发挥远程教育作用。每季度组织开展远程教育培训xx次，坚持做好农民夜校学习培训工作。三是结合党建持续抓好精准扶贫工作。充分发挥好“第一书记”的作用，按政策要求保障“第一书记”的工作经费;每周下村调研工作xx次以上，指导农民专业合作社和党员精准扶贫工作，带领群众增收致富，确保按期完成脱贫任务。

2017年某乡镇党建重点任务落实情况汇报材料

按照市委、县委组织部文件精神要求，我乡对7项督查重点工作进行了认真梳理，现将具体汇报如下：

　　一、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　乡党政领导班子和机关支部认真学习县委组织部《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，多次研究、部署xx乡“两学一做”学习教育，印发了《xx乡推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，并将“两学一做”学习内容纳入到党委中心组以及干部理论学习计划，召开了“两学一做”学习制度化常态化动员会，全面部署推进全乡“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

　　1.扎实开展学习教育。一是全面推进党组中心组学习。合理安排全年学习计划，通过对党章党规、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略、党规党纪的学习，强化党员干部思想意识，上半年共组织学习 次;二是开展好“三会一课”。上半年，共召开党员大会 次，召开支委会 次，讲党课1次，在庆祝建党96周年大会上乡党委书记在为全乡党员干部上来一堂生动的党课。通过“三会一课”教育，使党员干部进一步了解和掌握了党章、党规以及习近平总书记的系列讲话精神。三是大力开展干部教育。将“两学一做”学习内容作为周一干部列会学习的重要内容，扩大“两学一做”学习教育面。

　　2.广泛开展学习讨论。根据“两学一做”学习安排，各支部开展了专题讨论。党员结合脱贫攻坚工作实际和生活经历，结合学习所思所想，围绕讨论主题从对核心的认识、如何维护和忠于核心、如何做合格党员等方面进行了讨论。通过讨论，党员干部切实增强了核心意识，自觉把学习成果转化为实际行动。并表示要坚定不移地保持对党的绝对忠诚，切实维护党的团结和集中统一，切实维护以习近平同志为核心的党中央的权威。

　　3.开展 建设。按照基础在“学”、关键在“做”的要求，实施“严乡强村育新”计划，开展“争星创级”活动激发党员干部争做优秀党员的积极性，提升“两学一做”学习教育效果。

　　二、巩固拓展基层党建重点任务整改成果

　　1.积极开展党员组织关系排查工作。为了认真做好党员党组织排查工作，成立了以党支部书记为组长的党员党组织排查工作领导小组，指定xx名支委委员和xx名党员专门负责对党员组织情况进行核实，确保所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。全乡各党支部在职党员皆在职在岗，退休党员能定期参加组织生活，且电话联系正常。

　　2.建立健全党支部换届提醒督促机制。乡党委全面履行主体责任，督促指导各党支部严格执行换届规定。在换届选举前，对党员普及换届选举知识，把换届选举作为进行党的基本知识、党性教育的过程。下一步，将通过“公推直选”的方式，严格按照《党支部换届选举工作制》进行换届选举。选举完成后，由支部向乡党委、乡党委向县组织部上报选举结果的报告。

　　三、抓党建促脱贫攻坚

　　在实施脱贫攻坚推进工作中，我乡把基层党组织建设与脱贫攻坚工作有效结合起来，充分发挥基层党组织领导和带动作用，促进全乡精准扶贫工作稳步推进。

　　1.发挥基层领导干部在脱贫攻坚中的关键作用。全乡成立以乡党政班子成员为组长，“第一书记”、驻村工作队、村支书为成员的村级脱贫责任组。定期召开扶贫工作例会，做好扶贫工作培训。加强对第一书记的管理，发挥“第一书记”在脱贫攻坚中的新作用，在脱贫攻坚中锻炼干部。

　　2.发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。以深入开展“严乡强村育新”活动为抓手，突出党建引领，助力脱贫攻坚，把基层党组织建设成为带领群众脱贫攻坚的坚强战斗新堡垒，确保乡党委坚强有力、贫困村干部素质过硬、软弱涣散党组织全部整顿提升。

　　3.发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。结合当地实际开展有针对性的培训工作，使农村党员干部能力素质不断提高，把党员培养成致富能手，激发困难群众的致富愿望引导贫困群众克服等、靠、要的思想。扎实开展“两学一做”学习教育，加强纪律作风建设，增强党员队伍战斗力，带领贫困群众攻坚克难。

　　四、发展壮大薄弱村空壳村集体经济

　　鼓励各村村干部因地制宜，带头发展发展食用菌、中药材等特色产业。2017年计划在全乡建立xx个农民专业合作社，壮大村集体经济，带动贫困户及农家乐等致富产业，拓宽贫困群众增收渠道，提高收入。通过政策扶持“新农人”、“三合食用菌专业合作社”等经济实体发展，带动扶持了xx户农户发展经济，增加就业人员xx余人。对全乡农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体进行全面摸底排查筛选，促进了村级党组织在新型农业经营主体工作和组织覆盖面。

　　五、加强党支部建设

　　1.主题党日开展情况。上半年，乡党委积极开展了丰富多彩的主题党日活动。一是开展春节“送温暖”主题党日活动。乡党委领导班子和党员干部对我乡退休党员干部和贫困户进行了走访慰问，也是对党员干部进行了一次访贫思廉教育;二是开展了“重温历史，不忘初心”主题党日活动，全体党员集体参观了xx镇xx军部旧址，接受了一次爱国主义和革命传统教育;四是开展“主题党日+志愿服务”活动，组织党员干部到街道、养老院等地进行了卫生维护、文明督导等活动，既为我乡营造了干净的环境，也树立了党员干部的良好形象。

　　2.开展“党建促进月”系列活动。支部将“机关党建促进月”和纪念建党96周年活动作为扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容和措施来抓，开展党员重温入党誓词活动、各级党组织书记讲党课等系列活动，有力地推动了我乡党建工作的健康发展。

　　六、严格执行2017年发展党员计划

　　为进一步加强和改进发展党员工作，切实提高发展党员质量，结合我乡制定了《2017年发展党员计划》，严格按照发展党员程序对 名入党积极分子和 名预备党员进行培养，通过平时加强思想教育、季度听取思想汇报、年终进行述职、测评等程序， 名入党积极分子已达到党员标准，作为发展对象上报县组织部; 名预备党员已具备党员转正条件，已按照要求上报县组织部。

　　七、严格收缴党费管理

　　1.加强党员教育，提高思想认识。利用“三会一课”，组织全体党员认真学习《中国共产党章程》和《党费工作手册》，不断增强党员意识和党性观念，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员学习教育结合起来，同民主评议党员结合起来，让党员自觉主动缴纳党费，以实际行动履行好党员义务。

　　2.加强制度建设，以制度管理党费收缴。建立健全了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等，指定专人按月负责党费的收缴，根据党员工资计算收缴基数、确定收缴比例，确保每名党员党费不重不漏、应交尽交。同时严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有明细表，上缴党费有收据。

　　3.加强全程监督，从严管理党费。坚持把党费收缴、使用和管理情况作为党务公开的一项重要内容，通过定期通报、公开公示等方式，接受广大党员监督，同时接受机关工委审议和监督，确保党费管理工作透明、公开。上半年，全乡 个支部 名党员共收缴党费 元,并全额上缴县组织部。

【篇四】党建工作总结及下一步工作安排

2019年基层党建工作总结及下一步打算

单位牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持把全面从严治党要求贯穿党的建设各方面和全过程，全面落实党组织主体责任，不断提高政治站位，把党的政治建设摆在首位，扎实推进党的基层组织建设。以持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，组织全体职工深入学习宣传贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，组织生活会质量不断提高，党员教育、管理、监督工作持续进步。2019年基层党建工作总结情况如下：

一、工作总体情况

(一)狠抓学习教育，提高党员干部能力素质。今年以来，始终抓住政治建设这个根本，不断提高政治站位，不断完善“互联网自学+集中学习”工作机制，即坚持每天通过“学习强国app”和“**党建app”开展自学，结合年初学习计划和局党组重要学习部署开展集中学习，每季度结合中央、省委、市委、县委的安排部署认真进行查漏补缺总结学习成效。以党支部集中学习、互联网自学、党员主题党日等为有效载体，结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习总书记系列重点讲话、十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、党规党纪为学习重点，通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、专题研讨、心得交流等学习形式，使“两学一做”学习教育常态化制度化。共组织集中学习30余次，党员主题党日11次，参观了通渭榜罗会议纪念馆，观看了《开国大典》《初心永恒》等宣传教育片。

(二)强化责任意识，靠实党建工作责任。研究制定了《2019年****党支部党建工作要点》，围绕党支部职能定位，健全完善支部、支部书记、党务干部工作职责，建立支部书记抓党建责任、任务、问题“三张清单”，进一步靠实靠紧抓党建工作责任，确保党建工作有人抓、有人管。

(三)创新活动载体，增强党建工作活力。一是紧密结合“两学一做”、脱贫攻坚、安全作业等中心任务开展，党建工作做到全覆盖。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧密结合主题教育、学习宣传贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记关于**重要指示批示精神积极创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深厚的活动，增强基层党建活力。

二、重点任务完成情况

(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合******工作实际，研究制定了党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，通过与实际工作的“十个结合”促进主题教育往深里走、往实里走。坚持务实与务虚并重，推动主题教育与当前重点工作结合起来，与抓好党支部标准化建设相结合，与提升城市服务水平相结合，与打造镇区环卫“样板路”相结合，与完善环卫安全作业相结合，与强化督查相结合，与推进清扫机械化作业相结合，与优化垃圾场卫生填埋流程相结合，与扎实开展清运车辆节能降耗工作相结合，与提高职工凝聚力、归属感工作相结合，与庆祝新中国成立70周年相结合。以主题教育统领各项工作，在开展主题教育中推进工作落实，在推动工作中抓好主题教育，真正将主题教育抓细做实。

把握“四个强化”，做到高标准实施。强化组织领导、责任担当、作风保障、氛围营造。主题教育学习按照本级实施方案，先学一步，学深一层，采取读书班、个人自学、专题研讨、支部书记上党课相结合的方式进行，完成主题教育读书班集中学习10次、专题研讨2次、局分管领导上党课2次、支部书记上党课1次、集中学习4次，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，不断增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。支部书记深入清扫组、清运组、垃圾场开展专项调研，发现梳理问题12个，做到即知即改、即行即改。

坚持在靶向施策上出实招，做到高水平推动。以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，围绕“十个结合”梳理出的专题调研清单把主题教育抓实抓出成效。具体包括：建立健全党支部工作各类台账，新建党员活动室(会议室)一座，制作党建工作展板9块;探索建立大型展会、博览会等环卫工作服务机制，较好的完成了(******)****览会、环境卫生保障工作，解决临街铺面乱泼乱倒的问题，成立专门配桶组，专人负责协调餐馆、商铺垃圾入桶回收，目前已配出40余个垃圾桶;进一步完善了环卫安全作业制度，形成了避高峰保洁制度，购置了夜间作业警示肩灯，为保障职工冬季保暖新定做了冬装棉衣一套(包括两件外套、一件棉芯、一条裤子)，为确保冬季行车安全，10月初对所有运营车辆进行检修，同时做好冬季保养工作;扎实做好工作督查和安全作业监督，将我站机关人员划分到每个路段，执行安全作业监督和培训，督查组人员划分到每个路段进行工作督导，形成了路段安全员制度、路段督查员制度;构建区域清扫机械作业规模化，增加路段手推式清扫车10辆，添置一辆XX170干扫车，加大清扫力度，同时加大洒水降尘力度;持续强化职工凝聚力、归属感和爱国心，新修建国旗台一座，每周一组织职工举行升国旗仪式，每周日组织全体职工进行全域义务大扫除，形成常态化制度。组织党员、职工参观红色基地榜罗会议纪念馆，重温入党誓词;组织开展“不忘初心、牢记使命”迎国庆文艺演出，营造欢庆祥和氛围。通过“十个结合”，推动主题教育与**工作两不误、两促进。

【篇五】党建工作总结及下一步工作安排

安全环保工作总结及下一步重点工作安排

　　20__安全环保工作总结及下一步重点工作安排

　　去年10月份以来，各单位结合整改基层建设暨岗位责任制大检查查出的问题，狠抓岗位责任制和规章制度的落实，加强现场的监督检查，狠反“三违”，进一步排查和治理安全隐患，安全生产形势保持稳定。

　　一、主要工作

　　（一）领导身体力行，深入现场检查指导工作。娄铁强副指挥对三塘湖作业队伍的保温措施、冬防应急物资进行了详细的检查，对三塘湖劳保服装提出了具体要求。赵明方副指挥一直亲自主持石化厂顺酐溶剂吸收及尾气循环改造和溶剂油改扩建项目，多次召开项目协调会，并深入石化厂检查指导工作，目前顺酐溶剂吸收及尾气循环改造项目已顺利开厂，实现了“五个提高”，达到了“四个第一”。佟德安副指挥先后深入钻井一公司、井下公司、油建公司、特车公司、石化厂、能源公司、__石油大厦集团、能源公司、工程技术研究院等检查指导安全生产工作。钻井三公司、油建公司等单位领导分别远赴柴达木盆地、兰郑长管道施工项目进行工作调研、现场办公和安全检查。

　　（二）认真落实冬防保温措施，保证冬季施工的安全。钻井一公司、钻井二公司、钻井三公司、井下公司等单位根据冬季生产特点，积极储备冬防保温物资和油料，制定井控设备设施、柴油机、管线等冬防保温标准并严格检查落实。工程技术处等专业板块部门对所管辖单位冬防保温工作进行了专项检查。为加强外部市场和边缘作业区域的冬防保温工作，市场管理处和质量安全环保处组织有关人员到玉门、陕蒙等外部市场作业区域进行专项检查。针对三塘湖油田气候特点，及时研究为三塘湖油田的施工人员配备专门防风御寒的劳保服装，保证员工的健康安全。

　　（三）认真整改基层建设暨岗位责任制大检查查出的问题。各单位按照公司下发的关于大检查查出的问题、隐患和提出的建议的整改或改进的文件要求，制定整改方案，研究整改措施进行整改。工程技术处、市场管理处、多元经济发展处等专业板块部门对所管辖单位的问题整改进行了复查。钻井一公司、井下公司成立问题整改领导小组，制定整改推进表，落实责任人、整改措施以及整改日期，保证问题得到顺利整改。矿区服务事业部下发文件，并进行监督跟踪，保证问题在规定期限内整改完毕。保卫处交通科、消防科对各单位大检查有关交通消防方面的问题进行了认真跟踪整改。目前大检查查出的XXX个问题已经全部整改完毕。

　　（四）继续深入开展反“三违”工作。公司重点对钻井一公司、井下公司、供水供电处、油建公司等单位在三塘湖区域的作业队伍进行了检查，共查出各类问题25项，各单位查处违章行为12起，进行电气线路专项检查，查出问题XXX个，目前问题已全部整改。钻井一公司、井下公司、能源公司等单位结合冬季安全检查，开展以“反麻痹、反松懈、反违章、保安全”为主题的夜查。10月份，公司各单位共查处违章203起，处罚XXX人，罚款金额40XXX元，批评教育XXX人次，停工学习4人。其中，基层查处违章起数占总违章起数的XX%，基层反“三违”的积极性大幅度提高。

　　（五）认真组织井控检查，完善井控管理制度。工程技术处与质量安全环保处针对今年出现的几次井控险情，派专人到台南、涩北等三高地区检查指导井控工作，并修订完善台南、涩北井控实施细则和钻井施工技术措施。钻井一公司协同工程技术处对鄯善区域的15支钻井队，进行了防喷演习检查。钻井二公司配合井控巡视组，对所有施工井队展开地毯式的井控演练，并对井控设备、冬季保温、电气安全、应急预案、人员资质以及制度执行进行了详细的检查。

　　（六）加强交通安全检查和车辆管理，加大驾驶员和车管人员的培训力度。保卫处认真开展路查和gps监控工作，重点对312国道及长途车辆进行了检查和监控，共查出各类违章8起，全部进行了严肃处理。各单位对车辆安全带使用情况进行了普查，共检查车辆578台，加装、维修安全带56条，新装gps终端XXX个，排除运行故障XXX个。对三塘湖特车公司原油运输车辆和长途搬家车辆、井下公司三塘湖特种车辆等进行了现场检查，查处问题和隐患11项，违章4起，查出问题全部整改完毕。对录井公司、机械厂、__石油大厦等4个单位XXX名驾驶员及车管人员进行了冬季交通安全教育，并于　10月26日　对__大厦交通安全管理、制度建立及执行情况进行了专项检查，对查出的9个问题提出了整改意见。

　　（七）组织开展“119消防宣传日”活动。各单位认真开展“119消防宣传日”活动，通过办展板、挂标语、发放传单等形式，提高员工的消防意识和消防理念。11月8日公司举办XXX人参加的消防安全管理知识讲座。井下公司举行夜间公寓消防应急疏散演习，哈密物业公司积极宣传火灾逃生自救知识，组织职工和幼儿园孩子到基地消防支队参观演练，特车公司、物资供应处开展消防灭火演习，演习组织严密、指挥到位、配合紧凑，既提高了消防意识，又锻炼了职工队伍。对使

　　　　用液化气的场所进行了拉网式检查，共计检查液化气瓶XXX个，天然气管线　168km　，发现有问题气瓶XXX个，其中过期气瓶XXX个，未校验气瓶XXX个，漏气111处，管线老化104处，所有问题于　　10月16日　前　已整改完毕。

　　（八）认真落实环保和职业健康工作。井下公司、哈密物业公司、石化厂积极推进清洁生产审核工作，制定详细的清洁生产方案。钻井、井下施工作业单位严格现场环境保护管理，按要求配备使用环保设施，将作业过程中的废液、污水、废渣拉运到甲方指定地点进行处理，减少了环境污染。供水供电处认真落实国家、地方政府饮用水水源地保护管理要求，清查了饮用水水源存在的污染源，提出了污染源清理意见，并结合实际情况，提出了公司饮用水水源保护区划分建议。钻井一公司、井下公司、供水供电处等单位组织XXX名接触职业病危害因素员工进行了职业健康体检。钻井一公司、油建公司认真落实职业病危害因素监测工作，对XXX个存在职业病危害因素的场所进行了监测。

　　（九）hse信息系统建设工作顺利完成。根据集团公司统一部署安排，公司和各单位认真及时召开动员会，成立项目组，制定详细推进方案，开展了为期一个月的hse信息系统建设会战，提前完成了上线任务。

　　（十）加强质量管理工作。安排物资供应处、钻井一公司、井下公司等单位对集团公司采购物资质量抽查发现的不合格品进行了清理，要求生产厂家进行整改。矿区服务事业部对哈密物业公司、鄯善物业公司、石油医院进行顾客满意度测评。

　　（十一）认真开展节能工作。公司于　11月9日　召开贯彻集团公司节能会议暨安排部署公司节能工作视频会，对节能节水工作进行总结，对十*五后三年工作进行安排部署。哈密物业公司、节能监测站对哈密物业水管网进行复测，复测管网漏失率XX.X%，达到集团公司城市管网漏失率小于XX%的要求。各单位积极应用节能新技术、新工艺，提高能源利用效率，设计时充分考虑设备的实际使用负荷来确定设备的装机容量，避免了“大马拉小车”的现象。

　　二、存在的问题

　　10月份以来，虽然安全形势相对稳定，各项工作开展顺利，但也暴露出一些问题，共发生一般爆炸事故1起，卡钻事故1起。

　　（一）井下作业公司“10.11”爆炸着火事故

　　事故经过：20__年10月11日约13：10，井下公司三塘湖牛东生活点员工就餐完毕，13：30分三名厨工将厨房餐具洗刷收拾完，厨工王强关闭排气扇锁闭厨房操作间，厨工沈延彪到操作间后面关闭液化气气瓶。14：25分随着一声巨响，生活点厨房操作间爆炸解体，爆炸冲击波将紧靠操作间的电开水炉推倒，开水溅到　4米　开外正在洗碗槽旁边洗碗员工吴德华右胳膊肘处，造成约　1cm　2浅度烫伤。

　　事故的直接原因是：厨工沈延彪没有将液化气瓶阀门关严，由于灶台开关处漏气，操作间内部运行的大功率开水炉在自动启动时产生的火花，将泄漏的液化气点燃，导致爆炸事故发生。

　　事故的间接原因：一是井下公司三塘湖项目部未及时发现并整改灶台漏气隐患；
二是房间未安装排气扇和报警器联动装置，致使可燃气体未及时排出，导致气体聚集到爆炸极限范围之内；
三是井下公司三塘湖项目部食堂的用气安全管理规定不完善，存在管理盲区。

　　（二）钻井一公司30555钻井队牛东9-81井卡钻事故

　　事故经过：该井于20__年9月20日14：30钻进至井深　1499.XXX米　单根打完，循环划眼准备接单根时，水龙头鹅颈管盖板垫子刺漏，当卸方钻杆抢修完之后开泵时，井口不返泥浆，环空堵死，反复活动无效卡钻。卡钻后通过爆炸松扣打水泥，填井侧钻。当　9月28日　16：30定向侧钻至井深　1491.XXX米　划眼过程中，突然憋泵，上提钻具遇阻，上下活动钻具无效，导致再次卡钻，卡钻钻头位置　1479.XXX米　。第二次卡钻之后，采用泡酸、套铣、震击等措施，都不能解卡，最后打水泥填井侧钻。此次事故共计损失时间651小时，报废钻井进尺　186.XXX米　。

　　原因分析：一是地层胶结较差，属破碎地层，易垮塌，地层突然垮塌造成卡钻；
二是三开采用　152mm　钻头，井眼与钻具环空间隙小，大块岩屑无法正常携带出地面；
三是钻井液为无固相甲酸盐体系，悬浮能力不强，防塌能力较差，携带岩屑不充分。

　　三、下一步重点工作

　　今年还有最后45天，钻井、井下施工作业队伍除青海之外，大部分都停不下来，所以公司生产经营任务比较繁忙，这段时间是公司全年工作的收尾阶段，也是各类事故的易发期，公司各主要施工作业区域都处于戈壁荒漠区域，冬季天气寒冷，给野外施工作业带来很多不便，因此为了实现公司的安全收尾、和谐收尾、清洁收尾，全面完成今年的安全生产任务，保证不出事、不添乱，各单位要结合贯彻学习“十*大”精神，进一步提高认识，加强管理，细化措施，抓好落实，重点做好以下工作。

　　（一）认真落实安全生产措施，狠反“三违”，确保冬季安全生产。

　　1、进一步落实冬防保温措施。重点是三塘湖、玉门、青海以及国外市场的冬防保温工作，要为员工提供必备的劳保服装，认真做好生活应急物料的储备和应急设备的维护保养工作，确保冬季施工安全。

　　2、强化监督检查，狠反“三违”行为。重点对要害部位以及特殊施工、临时作业现场，特别是钻井、井下作业现场、夜间值班场所、夜间行车等进行监督检查，对查出的违章要进行严肃处理，起到“查处一起、教育一批、震慑一片”的效果。

　　3、切实加强对边缘地区、薄弱环节的管理。要把安全管理重点放在交接班会、午后、黄昏、夜间等容易发生事故的关键时段，特别是中午两点左右、午夜等员工容易疲倦、思想意识弱以及反应迟钝的时间段，把好监督关、教育关、提醒关，要反复抓、抓反复。

　　（二）严格做好井控工作。认真汲取“12.23”事故教训，重点做好台南、涩北等外部市场“三高”区域的冬季井控工作，针对重点施工区域的特殊性，与业主及时沟通，制定切实可行的井控措施和方案，严格落实井控工作九项管理制度，确保井控安全。要开展一次以井控设备、冬季保温、应急物资、制度落实为主要内容的井控自查自改，公司在第四季度检查考核中将对各单位自查自改情况进行复查，确实保证冬季施工的井控安全。

　　（三）做好以“八防”为主的冬季安全生产。重点是防井喷事故、防交通事故、防爆炸着火事故。各单位要制定切合实情、操作性强的冬季安全生产措施并严格落实。基层队站要对员工进行冬季安全生产和设备保温等内容的培训，切实提高广大员工的安全意识和安全技能，保证冬季施工不出一次事、不冻伤一个人、不冻坏一台设备，保证队伍的整体平稳运行。

　　（四）抓好冬季交通安全工作。要对驾驶员和车管人员进行冬季行车培训和教育，提高驾驶员处置危机情况的能力。重点做好三塘湖、外部市场等边远区域和边缘路段的交通安全，加强道路风险识别，严格控制和审批长途车，不该出的车一律不出，狠抓违章驾驶、酒后驾驶、无照驾驶、行车不系

　　　　保险带等，确保冬季交通安全。

　　（五）认真抓好消防安全重点工作的落实。继续对各单位旧房屋、旧厂房旧电器线路老化、负荷情况的检查和整改工作。对三个钻井公司、井下公司的作业场所进行消防安全隐患排查。

　　（六）做好20__年qc成果发布的准备工作和质量回访问题的落实整改。认真总结qc小组活动开展情况，组织qc活动小组成果发布，做好参加公司qc成果发布会的准备。认真落实公司上半年质量回访有关问题的整改工作，力争给所有用户一个圆满的答复。

　　（七）认真开展节能工作。进一步分解量化20__年及20__-20__年节能节水考核指标，核实20__年重点节能节水项目的应用，编制20__年节能工作推进大表。各单位要对照集团公司《关于开展20__年度节能节水型企业考核工作的通知》中考核评分表的要求，编制考核细则，组织对节能节水型企业建设情况进行检查考核，并上报公司节能节水型企业建设自评考核报告。

　　（八）认真做好迎接自治区和集团公司的安全生产检查考核工作。自治区、集团公司一年一度的安全生产检查考核工作已经开始，其中，自治区考核组于　11月20日　到鄯善对公司20__年安全生产目标责任落实情况进行考核验收，请党委工作部、人事劳资处、企业管理处、规划计划处、财务资产处、工会及保卫处等相关部门认真按照考核标准（已经印发给各部门）逐项做好准备工作，并由部门负责人带领有关业务人员于11月19日前赶到鄯善迎接检查。钻井一公司、井下公司、特车公司、石化厂、鄯善物业公司等单位做好迎检准备。集团公司的安全检查考核也将于近期前来检查，请相关部门和单位提前做好准备。

　　总之，后45天，生产任务重，工作头绪多，冬季施工安全管理难度大，安全形势比较严峻，这就要求我们要认清形势，增强信心，坚持做好今冬明春的安全环保工作，为实现公司全年安全目标而努力工作！

　　二ｏｏ九年一月十*五日

【篇六】党建工作总结及下一步工作安排

党建工作述职报告及下一步工作思路

一、履职工作特色和亮点

1.牢记职责使命，亲力亲为强担当。始终把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，带头落实党建工作“三个责任”，坚持每月党建例会、双月实地督查、季度约谈通报、半年发函反馈工作机制，召开党建专题会议5次，开展述职评议2次，讲党课3次。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，创新开展“一片一讲一案一报告”廉政主题活动，切实抓实党员干部学习教育。

2.聚焦问题短板，立行立改上水平。坚持问题导向，开展现场观摩交流和“互查互学互改”活动，对述职评议问题整改落实情况进行督查，提醒约谈支部书记10人，解决问题24个。大力实施“战斗堡垒”建设工程，选派“第一书记”4名、党建指导员10名，整顿转化后进党组织1个，创建党建示范点2个。聚焦干部队伍中存在的不担当不作为等问题，查出党员干部违纪案件7件12人，通报批评21人，约谈59人次，党政纪处分5人。

3.突出规范提升，用心用力抓推进。紧扣安排部署、学习培训、对标自查、整改创建等环节，以“一本一册一表一单”为抓手，强化党支部标准化建设达标创建过程管理。深入开展发展党员调研排查工作，发展党员8名，延长预备期转正党员1名；
充分发挥典型示范引领作用，培树党员培训示范基地1个，创业致富典型26名，村干部带富典型6名，带动产业发展和农民增收。规范开展“固定党日”活动，通过现场观摩、评比通报等形式，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实。

4.注重强基固本，从严从实铸基础。强力推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，组织58名干部职工“一对多”全覆盖帮扶189户贫困户，精准查实贫困户基本情况和致贫原因，帮助制定产业培育和帮扶计划，贺家城村退出贫困村序列，全乡25户95人脱贫摘帽，贫困发生率下降到0.5%。结合农村“三变”改革，多途径、多元化增加村级集体经济收入，全乡9个村都有了集体经济收入，3个建档立卡贫困村收入均达到5万元以上。扎实开展党组织“结对帮带”活动，主动与前进村、下寨村衔接，在贺家城村选址筹建标准化肉牛养殖小区，引导208户群众入股合作社，发展订单青贮玉米1500亩，带动农户持续增收致富。

二、存在的主要问题及原因

一是检查指导相对较少。落实党建责任缺乏常抓不懈的“钉钉子”精神，在如何结合乡情，推进党建与中心工作紧密结合上谋划少，督促检查少。对班子成员包村履职抓党建工作跟踪督导少，使个别成员党建责任清单落实不到位，成效不明显。二是教育管理不够到位。党员教育管理缺乏创新，少数党员没有发挥好先锋模范作用，处置不合格党员力度不大。个别党支部责任意识淡化，服务群众、引领发展的领导核心作用发挥不明显。三是破解难题力度不大。党建工作宏观上指导多，具体问题解剖较少，对一些深层次矛盾和问题深入思考研究不够，缺乏行之有效的措施。主要表现在对个别党支部整顿力度不够，群众闹访、村风不正的现象依然存在。

认真反思存在的问题，主要有三个方面的原因：一是思想深处依然还存在重发展、轻党建的倾向，总想着用加快发展来解决问题，没有很好地发挥党建工作在服务发展、推动发展方面的保障作用。在督促指导党支部书记履职尽责上力度不够大。二是对党建工作研究还不全面，思考还不深入，没有真正做到抓常、抓细、抓实，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三是对破解新形势下基层党建难题缺乏前瞻性和创新性举措，特别是对党支部书记的培养选拔缺少统筹谋划，对发展中出现的新情况、新难题，没有积极主动思考，拿出切实有效措施努力去解决。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以更严的要求压实党建责任。认真落实党建工作“三个责任”，坚持每月召开一次党建专题会议，每季度开展一次党建调研，每半年召开一次述职评议，及时发现问题、解决问题。突出抓好支部书记履行管党治党责任考核，对抓党建工作不重视、责任落实不到位的严肃问责，推动从严治党责任落到实处。

2.以更高的标准提升服务水平。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，严格执行党员考评办法，深化拓展“四位一体”管理模式，从严抓好党员队伍教育管理。持续开展党支部建设标准化工作，督促各支部抓实抓严“三会一课”“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，健全工作运行议事决策、民主协商等机制，下功夫解决党支部运行不够规范等问题。

3.以更实的措施破解工作难题。结合村“两委”换届工作，选好配强村党支部书记，每村储备至少2名后备干部，解决带头人队伍工作能力不足的问题；
着眼示范村与贫困村党组织“结对帮带”活动，大力培育特色产业，着力解决党建工作与产业发展融合不够深入的问题；
围绕党支部建设标准化工作，打造党建示范点1个，分季度开展特色党日、项目管理、品牌创建等活动，解决党员教育管理“宽松软”、支部战斗力弱化等问题。

4.以更大的力度夯实基础保障。持续加大对村级党建工作经费投入力度，积极支持党支部加强党建示范点创建、固定党日特色活动等工作。建立健全党内关怀、激励、帮扶机制，通过七一表彰奖励、慰问等方式，不断增强党员荣誉感、责任感。以乡村振兴为契机，结合“三变”改革，引导党支部盘活闲置资产，探索推广“三变+乡村旅游”“三变+村集体经济组织+贫困户”等模式，发展壮大集体经济，增强村级组织自身造血功能。

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