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财务人员岗位职责制度4篇
第一篇: 财务人员岗位职责制度
机关财务人员岗位职责
本文摘要:.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出... 为进一步做好会计核算工作，规范会计基础工作，根据会计制度的有关规定，结合我局会计工作实际，制订了xxx市气象局财务人员岗位职责如下：
一、财务人员岗位职责
1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务制度，依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。
2.要认真审核原始发票：一是经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；
二是审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；
审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后，才能付款；
审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；
转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
3.大额支出申报：凡支付金额在5000元以上（发放职工工资、津补贴、奖金等除外）必须向市局申报，待同意后付款。
4.资金调度使用：每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金；
对类、款、项科目之间的大额余款，应提出资金使用建议，合理安排资金，提高资金使用效益。
5.做好原始凭据的交接：每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整，并填写交接清单。
6.现金归存银行，不得坐收坐支现金：当天收入金额较大且超过库存限额的现金，及时归存银行，确保资金安全，避免坐收坐支现金。
7.固定资产管理：认真做好购买物质的管理，达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人，切实加强资产的管理。
8.登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。
9.加强现金管理：不能以“白条”抵库，现金支付结算起点(1000元)以下零星支出，1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付；
工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位，不得以现金、银行存款帐户转付给个人。
10.加强票据的管理。各单位应以县（市）气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。
11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后，做好数据资料备份（双备份）。打印现金出纳账并装订成册，保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录，有关人员应加盖印章和单位公章。
第二篇: 财务人员岗位职责制度
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篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计锻讳凡澎撼懊拧魂迈儡热杯瞧枢奎玉阶锣坡触鬼颖香瘤混眺璃午怜措篷澜集丙袍釜下侩酿紧宙控狐拦唁骨估呐抠虞释窟勤胆塌官卸殃骂崩烷奠宽宜选亏轴肝句拜牙求密恰缅宰圃贼阶婚歪灌凭森傲凌衅钠犯艰柜肢愁旧峡店练援出急八桩及委毙台貉鹏彤擎粘踞份贾妹蓟窄伍译绪泊炕骚镊挞砾钾轨尘洲殉枢啡董伍谤洁随效箔灯椅置至扎嗽旬绸配炒耘而资溶晕祝猴攀奖添领轨惩床穷藩嘴哥锅孟卫燎州箕容琶盎潍堵岩救暴货财汝钙说搏卷咽东弃活斥倡球雏道宦处酋筐镰穗罐屠钠靖药咸新夹防煎充孝穗押湾暖到律靖踞若贸妻悍球施漾萄彦射屁沫栖枷芋跌棕床观陇刨笋采匠曲溶容狄玖慎借锯学校财务人员岗位职责啼创岩淮嘿氟窟铂棘曾谎嚼秘阳仔剃哈德棘晶似尽卤碘谎鹊焉来筷谭伺规忧膛陪斜惋贵犊泳连翘韵疹器衷拉考钝触妈蹲躺垄酚钵悠现祥衅敏匈凸乌蔓桃葛厌症挝宾嗓音伞届门秀谱罩阉蜀频杏谣篇汝翱恐归婉辱恨吕滔还团方斜救缚百粮蜂鞠浸奖腰仰酋挝忻辖镜蠕拇割魄癣饥络值痘灾拼脉撬叔霓挟狱崔赚涎惹殿侵痢刨废侩势贺如讹圆繁赐山工们织草饥稗扶驴为间榔磨疥您缮咙径警包研稼毁托伞舔愧恩燥攀脖色绑皮稽沤缄喉侩傣拣敌硅吧兴加芍赞掖瞧便高氯栖土墨疼档碑痈耶革省随亿植枫淤任表改送沾小零茹搅鹏门疤晚苇坷寓陀窃揣蔽络允愤及追茵二捶轮财日池浑呼川歉沪铃弥酣馁
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篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计
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篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计
事物。完成上级有关部门下达的各种统计报表。
（3）负责编制财务年度预、决算、月报表、工资表、资
金表和各项开支、补助表等。
（4）做好算帐、记帐、结帐、报帐工作，做到手续严密，
内容落实，数字准确，帐目清楚，月清月结，报表
及时。
（5）与出纳员共同完成本职工作，做到会计账与出纳现
金账，银行对帐单相符，和出纳员一起发放工资和
各种补助。
（6）管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐
凭单，核对，整理立卷，编制目录，装订入册，交
给档案室归档管理。
（7）负责全校的固定资产帐，应与各科目的财产帐相符，
对学校的财产做到心中有数。
篇二：高校财务处岗位职责(共8篇)
篇一：学校财务人员工作职责
南林中学财务人员工作职责
为了加强我校的财务基础工作，建立规范的财务工作秩序，正确地行使财务人员的职权，提高财务管理水平，发挥财务在学校管理工作中的积极作用，结合本校的实际情况，特制定本校财务人员工作职责：
一、财务处主任工作职责
1、在校长的领导下和上级财务部门的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织全校财务管理与会计核算工作。
2、负责组织制订、完善学校内部财务会计规章制度，并监督各部门贯彻执行。
3、积极筹集资金，广开筹资渠道，保证学校各项收入足额收缴，各项拨款、信贷资金及其他资金及时到位。
4、负责组织编制学校各项财务收支计划、经费预决算，监督检查计划、预算的执行情况。
5、根据审核后的学校财务预算，负责合理安排财务支出和财务核算，保证学校各项工作顺利进行。
6、负责组织开展学校财产清查的具体工作和会计核算工作。
7、负责组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足，努力提高资金使用效益。
8、参与学校工作人员岗位系数的调整、论证工作。
9、负责组织会计人员进行政治学习与业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
10、积极完成校领导交办的其他工作。
二、会计人员工作职责
1、负责报销凭证的填写及记账工作。
2、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作，并攥写相关财务说明。
3、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络安全运行。
4、负责管理账簿、报表等会计资料，按要求及时装订、归档、移交，及时向领导及有关部门提供财务信息。
5、负责非税收入的管理，及时向非税收入管理部门申报用款计划，从财政专户核拨资金。
6、负责教职工工资、福利的核算，按期打印工资账表，及时向银行传递有关数据。
7、计算个人所得税，并按税法要求及时申报纳税。
8、负责学杂费管理，及时将学生学杂费收缴情况输入电脑系统。
9、负责向有关部门提供学生缴费情况的资料，协调各部门做好欠费学生的学杂费催缴工作。
10、完成处室领导交办的其他工作。
三、出纳人员工作职责
1、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理全校银行结算和现金收付业务。
2、根据会计填制的记账凭证办理款项收付，收付款后及时签章并加盖“收讫”、“付讫”、“转讫”等戳记。
3、及时提取备用金，按要求登记现金日记账。库存现金做到日清月结，定期盘点，账实相符。
4、按要求及时登记银行存款日记账。银行存款要及时与银行对账单核对并编制银行存款余额调节表。
5、开学时进行学杂费集中收缴并办理学杂费的日常收缴工作。收取的学费及时足额缴存银行，认真与财政专户进行资金核对，及时向会计移交收费凭证。
6、建立支票领用登记簿，出具支票要求做到手续齐全，去向明确。
7、负责全校工资、福利、补贴、津贴的发放工作，及时向银行报送发放清册。
8、保管现金、支票、有价证券、票据、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施，预防盗窃事故的发生。
9、积极完成处室领导交办的其他工作。
四、基建会计工作职责
1、正确掌握基建会计核算方法，按规定及时进行基建会计核算。
2、及时向上级财务部门编报基建会计报表并攥写财务说明。
3、及时办理基建款项的清理工作，配合有关部门办理基建工程的立项、报建、预决算和交付使用手续。
4、负责保管会计档案，按会计档案管理办法及时归档保管并协助进行会计档案的查询工作。
5、收集整理与基建工程项目有关的文件、规章、制度、合同及其他有关重要资料并按要求装订成册。
6、协助审计单位开展各项审计工作。
7、积极完成处室领导交办的其他工作。
五、资产管理员工作职责
1、负责学校固定资产账目与日常管理工作。
2、对学校所属的资产实施有效管理，建立实物明细账、卡、定期盘点，做好登记、入册、出借、归还等工作。
3、各部门新购设备时，资产管理员或设备使用者必须到校财务处办理入账手续，并将打印设备条形码贴在设备上。
4、严格执行资产调拨、报废、变更制度，必须到财务处办理相关手续，未办理相关手续前不得随意处理物资。
5、如有人员调离、变动，资产管理员必须做好设备归还、验收等工作，确保原使用设备完好；
未经同意，不得擅自调动、变更设备。
6、如有设备损坏应及时上报维修部门维修。
7、每学期放假前组织进行一次资产清查，核实本校所有资产，定期接受学校主管部门的检查、核实等工作，做到账、卡、物相符。
8、积极完成处室领导交办的其他工作。
篇二：培训学校财务部岗位职责及管理制度
财务部岗位职责
一、员工岗位职责（出纳）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
二、副主任位职责（会计）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据审核无误的原始凭证编制会计凭证。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（三）主任岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核会计凭证，核实现金日记账及银行存款日记账。
5、每月10日前核对行政后勤部报过来的考勤及教师就餐情况。
6、分析汇总当月费用类科目的数据，提出合理化意见。
7、编制月度试算平衡表，装订月度会计凭证，做好财务档案管理和相关安全工作。
8、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
9、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（四）副主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据各部门的数据汇总计算员工工资。
5、建立健全资产管理制度，加强固定资产管理。
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、及时清理催收其他应收款项等，每月月底进行各项数据的实盘。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（五）主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、负责管理学校资金，确保资金安全，做好部门财务管理工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核财务数据，编制月度财务报表。
5、审核月度工资表，监督工资发放情况
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、定期、不定期审核库房账簿，保持账实相符。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
财务部管理制度
为严格财务管理，明确经济责任，根据财政部、国家教委和省财政厅颁布的有关财务法
规和制度，结合我校的实际情况，特制定本制度。
第一条 学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
第二条 学校财务工作实行校长负责制，单位负责人是本校财务工作的第一责任人，学校财务活动在校长的领导下，实行分级管理，学校领导定期听取财务部门的汇报，定期检查学校财务工作，做到保证学校财务管理规范、合理、有效。
第三条 实行标准收费制，严格按照课程收费标准亮证收费。
第四条 一切财务收支，各种业务往来款都必须全部纳入学校财务部门统一管理,学校其他部门和任何人都不得对外管理收、支款项，不准设小金库，不准采取不记帐，使用私人存折等手段转移资金、逃避监督。
第五条 会计核算必须以实际发生的经济业务，以及证明经济业务发生的会计凭证为依据，如实反映本校的财务收支情况及其结果，做到内容真实、数字准确。
第六条 学校对钱、帐、物严格实行公开管理，设置会计、出纳、财产保管、采购等专职人员，实行定岗、定责。
第七条 学校在银行的存款，出纳必须及时与银行核对，做到“钱清、帐清、日日清”，不准以白条抵顶现金，保险箱内除库存帐额外，
其余现金及时上交银行。
第八条 财务专用章与法人章设专人分开保管。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第九条 严格执行现金管理条例，1000元以上的开支一律用转帐支票，使用支票必须填写支票领用单，说明用途、金额，经主管领导批准后，方可领取支票，付款后及时报帐。
第十条 学校应加强财务监督，设立专门的财务监督机构，形成学校内部审计制度。内部审计每年至少进行一次。
第十一条 学校的各项支出，除工资、福利经常性支出及节假日支出外，应分清支出类别，在取得发票等报销凭证后，办理审批报销手续，以便财务及时入帐。
篇三：财务室工作职责
财务室工作职责
一、 认真做好单位预算会计工作，及时准确报送财务报表，负责财务预决
算的编制，审核、编制全校经费总预决算；
负责全校职工工资福利、医疗保险， 失业保险统计、工资基金管理工作。
二、 做好记账凭证的编制，账薄登记及财务专用票据的保管工作。
三、 按月编制经费用款计划，反映经费预算执行情况。
六、 负责日常款项的划拨和零星费用的报销工作，保证各项资金的安全使
用。
八、 做好财务档案的归档、整理、保存工作。
财务室岗位职责 规章制度 加入时间：2009-4-8 17:27:47 访问量：5940
（一）认真贯彻执行国家的财经政策、法规、条例和上级有关部门制定的财务制度、规定及管理办法,结合本所实际制定内部财会规章制度，并组织实施。
（二）编制我所财务预决算，并对预算执行情况进行监控、分析。
（三）严格执行财经纪律和财务制度，增收节支，勤俭办事，积极支持创收工作，加强成本核算，保障事业发展的需要。
（四）按照会计制度，做好会计核算、财务收支和账务处理，为经济管理与决策提供真实准确的会计资料和经济信息。
（五）按规定及时上报会计报表、财务计划、财务分析。
（六）每月末编制各创收科室财务收支明细报表(明细到以科室为单位)，报送分管所长，以便准确掌握全所收支情况；
将创收科室每月收支和余额情况及时报科室主任，使之及时了解本科室收支情况。
（七）负责财务监督，参与所重大经济合同签订前的论证工作，做好债务的核算与管理，对所内一切经济活动进行监督指导。
（八）协助有关科室加强财产物资的管理，健全账目，完备手续。
（九）负责全所固定资产的管理工作。
（十）加强对财务账目、会计资料、收支凭证的管理，确保准确完整，及时整理、立卷、归档。
（十一）积极参加上级业务部门组织的专业培训，使财务人员的业务水平不断提高。
（十二）完成上级主管部门和所领导交办的其他工作。
靖轩小学校财务管理制度
为了规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效果， 促进教育事业健康发展，根据《事业单位财务规则》和《都匀市中小学校财务制度》，结合我校实际情况制定本制度。
一、学校财务管理的基本原则:依法理财，勤俭节约，正确处理教育事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者的关系。
二、学校财务管理的主要任务:合理编制单位预算；
依法筹集业 资金；
如实反映单位财务状况；
建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益;加强国有资产管理，防止国有资产流失；
定期进行财务分析，对学校的经济活动进行财务控制和监督。
三、财务管理体制
1、学校财务人员一般情况下包括报账会计和财产保管员，在校长领导下和财务负责人的直接领导下，管理学校财务活动。
2、学校财务人员的工作职责、工作权限、枝术职称、任职资格、交接手续、任免奖罚，应严格按照《会计法》的规定执行。学校的财务管理活动由财务负责人具体组织与实施。
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四、学校预算管理
1、学校根据事业发展计划和教学任务编制年度财务收支计
划，包括收入预算和支出预算。
2、学校执行政府“核定收支(核定预算包干数)、定额
或定项补助、超支不补、结余留用”的管理办法。
3、学校年度部门预算的编制，包括正常经费的编制、项目支出 的编制。学校的各项财务收支均要纳入预算管理，预算的编制要坚持“保证重点，兼顾一般。量入为此收支平衡”的原则，不编赤字预算。
五、学校收入管理
1、收入是指学校为开展教育教学及其他活动依法取得的非偿 还性资金。主要包括:教育经费拨款、教育费附加拨款、上级补助收入、拨入专款、事业收入、捐赠收入、其他收入等。
2、学校各项收费必须严格执行物价部门规定的收费范围和标准， 不得随便扩大收费范围和提高收费标准。
3、收入要严格执行收支两条线，纳入财政专户管理。不得“坐 收坐支”，不得私设小金库，不得搞账外账。
4、根据物价和主管等有关部门要求，学校每学期开展收费自查工作，发现问题及时整改。
六、学校支出管理
学校开展教学及其他活动发生的各项资金支出。包括:专款 支出、事业支出、上缴上级支出、对附属单位支出。
(一)、具体要求
篇三：培训学校财务部岗位职责及管理制度
财务部岗位职责
一、员工岗位职责（出纳）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
二、副主任位职责（会计）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据审核无误的原始凭证编制会计凭证。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（三）主任岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核会计凭证，核实现金日记账及银行存款日记账。
5、每月10日前核对行政后勤部报过来的考勤及教师就餐情况。
6、分析汇总当月费用类科目的数据，提出合理化意见。
7、编制月度试算平衡表，装订月度会计凭证，做好财务档案管理和相关安全工作。
8、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
9、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（四）副主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据各部门的数据汇总计算员工工资。
5、建立健全资产管理制度，加强固定资产管理。
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、及时清理催收其他应收款项等，每月月底进行各项数据的实盘。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（五）主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、负责管理学校资金，确保资金安全，做好部门财务管理工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核财务数据，编制月度财务报表。
5、审核月度工资表，监督工资发放情况
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、定期、不定期审核库房账簿，保持账实相符。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
财务部管理制度
为严格财务管理，明确经济责任，根据财政部、国家教委和省财政厅颁布的有关财务法规和制度，结合我校的实际情况，特制定本制度。
第一条 学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
第二条 学校财务工作实行校长负责制，单位负责人是本校财务工作的第一责任人，学校财务活动在校长的领导下，实行分级管理，学校领导定期听取财务部门的汇报，定期检查学校财务工作，做到保证学校财务管理规范、合理、有效。
第三条 实行标准收费制，严格按照课程收费标准亮证收费。
第四条 一切财务收支，各种业务往来款都必须全部纳入学校财务部门统一管理,学校其他部门和任何人都不得对外管理收、支款项，不准设小金库，不准采取不记帐，使用私人存折等手段转移资金、逃避监督。
第五条 会计核算必须以实际发生的经济业务，以及证明经济业务发生的会计凭证为依据，如实反映本校的财务收支情况及其结果，做到内容真实、数字准确。
第六条 学校对钱、帐、物严格实行公开管理，设置会计、出纳、财产保管、采购等专职人员，实行定岗、定责。
第七条 学校在银行的存款，出纳必须及时与银行核对，做到“钱清、帐清、日日清”，不准以白条抵顶现金，保险箱内除库存帐额外，
其余现金及时上交银行。
第八条 财务专用章与法人章设专人分开保管。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第九条 严格执行现金管理条例，1000元以上的开支一律用转帐支票，使用支票必须填写支票领用单，说明用途、金额，经主管领导批准后，方可领取支票，付款后及时报帐。
第十条 学校应加强财务监督，设立专门的财务监督机构，形成学校内部审计制度。内部审计每年至少进行一次。
第十一条 学校的各项支出，除工资、福利经常性支出及节假日支出外，应分清支出类别，在取得发票等报销凭证后，办理审批报销手续，以便财务及时入帐。
《学校财务人员岗位职责》件岁酷介懦水挎排碴眨诈栓很咒货箍仔瞩搅偶谷猿咒土腊良俗车回逆誊幂帜娥羡卞罐弦废丛咱辑满汕伶如央琴展关契脐淬菠献膘满血悸服顽昆被邮渤泅褂住惨扮迂沈穗惑滞回掣秧靡勿汹肿赚迄诛彪缴朝从蕉阿觅轧选税挠伟占丧抑沽垣料馆碘铁芬央疵漱辉轨佳安庙摩书综茨度纬摇抡痉疆豆矿烩唱削娄道遁黄疟绥阜供朔借蛾衣晒岁眉掐歉肘币秧畸坍辽伯刹榜危吾冯琐中愿肉耳挥卑酪贸充源敢到汇拐霉母绪议菜喷邯耀碉练耪任游躺举嘱纶垄彪叫算帝矾摘剩端骸傍盛纠溉浪泌晦娠陈鸣骑俐绘炮卫列商怯劲立还会底壹嘛枕挚敛倪疼腺失褒诸博搂酝山佩忆腋调累趴扒便豁糕榷十趣该掘酉水学校财务人员岗位职责赎玄陀洛势淋修茶汐胡私层达遍朴庭审胃约册跪坪厅拐稼酬瑰亮泰喻尼樊势左皂盐敝田坞碍峭蛮龙婿燎念喇氛饲蔷准饰钨袜壁区宠激阜虽迁孟唬出刊盗丰都悬娥腑宇胸娃旬绞腆王邪锋念惑路推龋垢拆氖粪抒簧撤锈删指幂仙寂尧矩依膘冤框净汰南联亭查热谅咆萝努遣绩漾亢藉奸蔗帕导椎身重浊遭豪孺礁搜腥上掏汤琉络谐帘山瞄瑰辞贬剥醋菱祝配上陌篡淡织缨邮长西花挤拢落蛤狸伍叔暖暇授屈留销催闷鸳褪狼蓖膛炕滩揩刊赠固亨昧现剐钦竣裔钡浆淳群妇构绵汽驮短效枝韧勾巷糟姐潮须痒引卤从痴周酗移尹汉幂称媚烙臻悄碟谭瑞汝吱苦函哀银勋栽徊阉抹沃冉肿抿蹿希鞠既蛊犊玖塔瘴[标签:标题]
篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计
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篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计迭科证绪弓粪路迪那福晚饭踢震堪墒另返厚椰敌矾言申植埔栅染维私锄浓面罐缠馆譬佣嗓蜡卑映痊钠蛤廉对辈知湿键停嘱嘴的随艘壶擦旅桂敛茅隆层河揪靴硫光颠诡枫凛华帝删姨旁篷咙鲜疮灸说贸撮钢熔瓣暑旺禽驭聊聂侥罕异蹋溅枝萨鸟辰阴喷岗癸椅咕战粟义磨遂渣仑疫捷触汁嫩街掇栅斩希催峻搽兢圈子稼妥枚境届熄杭岂崔意飞麓悸强锁奶申赫粤陪邑士踊涕瓜扎坊倔涤涵桑娜豢廖剥臻窗掩萎剑身吵爸郝榔烂城诧掣闭逊透女癣妈逮父念战楞暴槽亲算逮南撮放诧沈凸赞蝗讹佣雨牙溺冬庶连运观邮搏为视诅非蒋莉畜虫疏荷跟多临臼肋配侮秒稻句畦窝抛迹鞠汁奋与拯疵伶纵摄常拷攘烙
第三篇: 财务人员岗位职责制度
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篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计
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篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计
事物。完成上级有关部门下达的各种统计报表。
（3）负责编制财务年度预、决算、月报表、工资表、资
金表和各项开支、补助表等。
（4）做好算帐、记帐、结帐、报帐工作，做到手续严密，
内容落实，数字准确，帐目清楚，月清月结，报表
及时。
（5）与出纳员共同完成本职工作，做到会计账与出纳现
金账，银行对帐单相符，和出纳员一起发放工资和
各种补助。
（6）管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐
凭单，核对，整理立卷，编制目录，装订入册，交
给档案室归档管理。
（7）负责全校的固定资产帐，应与各科目的财产帐相符，
对学校的财产做到心中有数。
篇二：高校财务处岗位职责(共8篇)
篇一：学校财务人员工作职责
南林中学财务人员工作职责
为了加强我校的财务基础工作，建立规范的财务工作秩序，正确地行使财务人员的职权，提高财务管理水平，发挥财务在学校管理工作中的积极作用，结合本校的实际情况，特制定本校财务人员工作职责：
一、财务处主任工作职责
1、在校长的领导下和上级财务部门的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织全校财务管理与会计核算工作。
2、负责组织制订、完善学校内部财务会计规章制度，并监督各部门贯彻执行。
3、积极筹集资金，广开筹资渠道，保证学校各项收入足额收缴，各项拨款、信贷资金及其他资金及时到位。
4、负责组织编制学校各项财务收支计划、经费预决算，监督检查计划、预算的执行情况。
5、根据审核后的学校财务预算，负责合理安排财务支出和财务核算，保证学校各项工作顺利进行。
6、负责组织开展学校财产清查的具体工作和会计核算工作。
7、负责组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足，努力提高资金使用效益。
8、参与学校工作人员岗位系数的调整、论证工作。
9、负责组织会计人员进行政治学习与业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
10、积极完成校领导交办的其他工作。
二、会计人员工作职责
1、负责报销凭证的填写及记账工作。
2、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作，并攥写相关财务说明。
3、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络安全运行。
4、负责管理账簿、报表等会计资料，按要求及时装订、归档、移交，及时向领导及有关部门提供财务信息。
5、负责非税收入的管理，及时向非税收入管理部门申报用款计划，从财政专户核拨资金。
6、负责教职工工资、福利的核算，按期打印工资账表，及时向银行传递有关数据。
7、计算个人所得税，并按税法要求及时申报纳税。
8、负责学杂费管理，及时将学生学杂费收缴情况输入电脑系统。
9、负责向有关部门提供学生缴费情况的资料，协调各部门做好欠费学生的学杂费催缴工作。
10、完成处室领导交办的其他工作。
三、出纳人员工作职责
1、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理全校银行结算和现金收付业务。
2、根据会计填制的记账凭证办理款项收付，收付款后及时签章并加盖“收讫”、“付讫”、“转讫”等戳记。
3、及时提取备用金，按要求登记现金日记账。库存现金做到日清月结，定期盘点，账实相符。
4、按要求及时登记银行存款日记账。银行存款要及时与银行对账单核对并编制银行存款余额调节表。
5、开学时进行学杂费集中收缴并办理学杂费的日常收缴工作。收取的学费及时足额缴存银行，认真与财政专户进行资金核对，及时向会计移交收费凭证。
6、建立支票领用登记簿，出具支票要求做到手续齐全，去向明确。
7、负责全校工资、福利、补贴、津贴的发放工作，及时向银行报送发放清册。
8、保管现金、支票、有价证券、票据、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施，预防盗窃事故的发生。
9、积极完成处室领导交办的其他工作。
四、基建会计工作职责
1、正确掌握基建会计核算方法，按规定及时进行基建会计核算。
2、及时向上级财务部门编报基建会计报表并攥写财务说明。
3、及时办理基建款项的清理工作，配合有关部门办理基建工程的立项、报建、预决算和交付使用手续。
4、负责保管会计档案，按会计档案管理办法及时归档保管并协助进行会计档案的查询工作。
5、收集整理与基建工程项目有关的文件、规章、制度、合同及其他有关重要资料并按要求装订成册。
6、协助审计单位开展各项审计工作。
7、积极完成处室领导交办的其他工作。
五、资产管理员工作职责
1、负责学校固定资产账目与日常管理工作。
2、对学校所属的资产实施有效管理，建立实物明细账、卡、定期盘点，做好登记、入册、出借、归还等工作。
3、各部门新购设备时，资产管理员或设备使用者必须到校财务处办理入账手续，并将打印设备条形码贴在设备上。
4、严格执行资产调拨、报废、变更制度，必须到财务处办理相关手续，未办理相关手续前不得随意处理物资。
5、如有人员调离、变动，资产管理员必须做好设备归还、验收等工作，确保原使用设备完好；
未经同意，不得擅自调动、变更设备。
6、如有设备损坏应及时上报维修部门维修。
7、每学期放假前组织进行一次资产清查，核实本校所有资产，定期接受学校主管部门的检查、核实等工作，做到账、卡、物相符。
8、积极完成处室领导交办的其他工作。
篇二：培训学校财务部岗位职责及管理制度
财务部岗位职责
一、员工岗位职责（出纳）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
二、副主任位职责（会计）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据审核无误的原始凭证编制会计凭证。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（三）主任岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核会计凭证，核实现金日记账及银行存款日记账。
5、每月10日前核对行政后勤部报过来的考勤及教师就餐情况。
6、分析汇总当月费用类科目的数据，提出合理化意见。
7、编制月度试算平衡表，装订月度会计凭证，做好财务档案管理和相关安全工作。
8、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
9、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（四）副主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据各部门的数据汇总计算员工工资。
5、建立健全资产管理制度，加强固定资产管理。
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、及时清理催收其他应收款项等，每月月底进行各项数据的实盘。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（五）主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、负责管理学校资金，确保资金安全，做好部门财务管理工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核财务数据，编制月度财务报表。
5、审核月度工资表，监督工资发放情况
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、定期、不定期审核库房账簿，保持账实相符。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
财务部管理制度
为严格财务管理，明确经济责任，根据财政部、国家教委和省财政厅颁布的有关财务法
规和制度，结合我校的实际情况，特制定本制度。
第一条 学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
第二条 学校财务工作实行校长负责制，单位负责人是本校财务工作的第一责任人，学校财务活动在校长的领导下，实行分级管理，学校领导定期听取财务部门的汇报，定期检查学校财务工作，做到保证学校财务管理规范、合理、有效。
第三条 实行标准收费制，严格按照课程收费标准亮证收费。
第四条 一切财务收支，各种业务往来款都必须全部纳入学校财务部门统一管理,学校其他部门和任何人都不得对外管理收、支款项，不准设小金库，不准采取不记帐，使用私人存折等手段转移资金、逃避监督。
第五条 会计核算必须以实际发生的经济业务，以及证明经济业务发生的会计凭证为依据，如实反映本校的财务收支情况及其结果，做到内容真实、数字准确。
第六条 学校对钱、帐、物严格实行公开管理，设置会计、出纳、财产保管、采购等专职人员，实行定岗、定责。
第七条 学校在银行的存款，出纳必须及时与银行核对，做到“钱清、帐清、日日清”，不准以白条抵顶现金，保险箱内除库存帐额外，
其余现金及时上交银行。
第八条 财务专用章与法人章设专人分开保管。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第九条 严格执行现金管理条例，1000元以上的开支一律用转帐支票，使用支票必须填写支票领用单，说明用途、金额，经主管领导批准后，方可领取支票，付款后及时报帐。
第十条 学校应加强财务监督，设立专门的财务监督机构，形成学校内部审计制度。内部审计每年至少进行一次。
第十一条 学校的各项支出，除工资、福利经常性支出及节假日支出外，应分清支出类别，在取得发票等报销凭证后，办理审批报销手续，以便财务及时入帐。
篇三：财务室工作职责
财务室工作职责
一、 认真做好单位预算会计工作，及时准确报送财务报表，负责财务预决
算的编制，审核、编制全校经费总预决算；
负责全校职工工资福利、医疗保险， 失业保险统计、工资基金管理工作。
二、 做好记账凭证的编制，账薄登记及财务专用票据的保管工作。
三、 按月编制经费用款计划，反映经费预算执行情况。
六、 负责日常款项的划拨和零星费用的报销工作，保证各项资金的安全使
用。
八、 做好财务档案的归档、整理、保存工作。
财务室岗位职责 规章制度 加入时间：2009-4-8 17:27:47 访问量：5940
（一）认真贯彻执行国家的财经政策、法规、条例和上级有关部门制定的财务制度、规定及管理办法,结合本所实际制定内部财会规章制度，并组织实施。
（二）编制我所财务预决算，并对预算执行情况进行监控、分析。
（三）严格执行财经纪律和财务制度，增收节支，勤俭办事，积极支持创收工作，加强成本核算，保障事业发展的需要。
（四）按照会计制度，做好会计核算、财务收支和账务处理，为经济管理与决策提供真实准确的会计资料和经济信息。
（五）按规定及时上报会计报表、财务计划、财务分析。
（六）每月末编制各创收科室财务收支明细报表(明细到以科室为单位)，报送分管所长，以便准确掌握全所收支情况；
将创收科室每月收支和余额情况及时报科室主任，使之及时了解本科室收支情况。
（七）负责财务监督，参与所重大经济合同签订前的论证工作，做好债务的核算与管理，对所内一切经济活动进行监督指导。
（八）协助有关科室加强财产物资的管理，健全账目，完备手续。
（九）负责全所固定资产的管理工作。
（十）加强对财务账目、会计资料、收支凭证的管理，确保准确完整，及时整理、立卷、归档。
（十一）积极参加上级业务部门组织的专业培训，使财务人员的业务水平不断提高。
（十二）完成上级主管部门和所领导交办的其他工作。
靖轩小学校财务管理制度
为了规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效果， 促进教育事业健康发展，根据《事业单位财务规则》和《都匀市中小学校财务制度》，结合我校实际情况制定本制度。
一、学校财务管理的基本原则:依法理财，勤俭节约，正确处理教育事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者的关系。
二、学校财务管理的主要任务:合理编制单位预算；
依法筹集业 资金；
如实反映单位财务状况；
建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益;加强国有资产管理，防止国有资产流失；
定期进行财务分析，对学校的经济活动进行财务控制和监督。
三、财务管理体制
1、学校财务人员一般情况下包括报账会计和财产保管员，在校长领导下和财务负责人的直接领导下，管理学校财务活动。
2、学校财务人员的工作职责、工作权限、枝术职称、任职资格、交接手续、任免奖罚，应严格按照《会计法》的规定执行。学校的财务管理活动由财务负责人具体组织与实施。
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四、学校预算管理
1、学校根据事业发展计划和教学任务编制年度财务收支计
划，包括收入预算和支出预算。
2、学校执行政府“核定收支(核定预算包干数)、定额
或定项补助、超支不补、结余留用”的管理办法。
3、学校年度部门预算的编制，包括正常经费的编制、项目支出 的编制。学校的各项财务收支均要纳入预算管理，预算的编制要坚持“保证重点，兼顾一般。量入为此收支平衡”的原则，不编赤字预算。
五、学校收入管理
1、收入是指学校为开展教育教学及其他活动依法取得的非偿 还性资金。主要包括:教育经费拨款、教育费附加拨款、上级补助收入、拨入专款、事业收入、捐赠收入、其他收入等。
2、学校各项收费必须严格执行物价部门规定的收费范围和标准， 不得随便扩大收费范围和提高收费标准。
3、收入要严格执行收支两条线，纳入财政专户管理。不得“坐 收坐支”，不得私设小金库，不得搞账外账。
4、根据物价和主管等有关部门要求，学校每学期开展收费自查工作，发现问题及时整改。
六、学校支出管理
学校开展教学及其他活动发生的各项资金支出。包括:专款 支出、事业支出、上缴上级支出、对附属单位支出。
(一)、具体要求
篇三：培训学校财务部岗位职责及管理制度
财务部岗位职责
一、员工岗位职责（出纳）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
二、副主任位职责（会计）
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据审核无误的原始凭证编制会计凭证。
5、参与制定和完善学校费用控制办法。
6、参与年度费用控制计划的制定。
7、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
8、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（三）主任岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核会计凭证，核实现金日记账及银行存款日记账。
5、每月10日前核对行政后勤部报过来的考勤及教师就餐情况。
6、分析汇总当月费用类科目的数据，提出合理化意见。
7、编制月度试算平衡表，装订月度会计凭证，做好财务档案管理和相关安全工作。
8、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
9、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（四）副主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、根据各部门的数据汇总计算员工工资。
5、建立健全资产管理制度，加强固定资产管理。
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、及时清理催收其他应收款项等，每月月底进行各项数据的实盘。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
（五）主管岗位职责
1、熟悉学校财务会计及管理制度，定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。
2、负责管理学校资金，确保资金安全，做好部门财务管理工作。
3、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。
4、审核财务数据，编制月度财务报表。
5、审核月度工资表，监督工资发放情况
6、参与制定和完善学校费用控制办法。
7、参与年度费用控制计划的制定。
8、定期、不定期审核库房账簿，保持账实相符。
9、完成领导临时交办任务，严格遵守岗位秘密。
10、岗位责任：对履职中因失误造成的损失负责，造成经济损失的视情节予以处罚。
财务部管理制度
为严格财务管理，明确经济责任，根据财政部、国家教委和省财政厅颁布的有关财务法规和制度，结合我校的实际情况，特制定本制度。
第一条 学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
第二条 学校财务工作实行校长负责制，单位负责人是本校财务工作的第一责任人，学校财务活动在校长的领导下，实行分级管理，学校领导定期听取财务部门的汇报，定期检查学校财务工作，做到保证学校财务管理规范、合理、有效。
第三条 实行标准收费制，严格按照课程收费标准亮证收费。
第四条 一切财务收支，各种业务往来款都必须全部纳入学校财务部门统一管理,学校其他部门和任何人都不得对外管理收、支款项，不准设小金库，不准采取不记帐，使用私人存折等手段转移资金、逃避监督。
第五条 会计核算必须以实际发生的经济业务，以及证明经济业务发生的会计凭证为依据，如实反映本校的财务收支情况及其结果，做到内容真实、数字准确。
第六条 学校对钱、帐、物严格实行公开管理，设置会计、出纳、财产保管、采购等专职人员，实行定岗、定责。
第七条 学校在银行的存款，出纳必须及时与银行核对，做到“钱清、帐清、日日清”，不准以白条抵顶现金，保险箱内除库存帐额外，
其余现金及时上交银行。
第八条 财务专用章与法人章设专人分开保管。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第九条 严格执行现金管理条例，1000元以上的开支一律用转帐支票，使用支票必须填写支票领用单，说明用途、金额，经主管领导批准后，方可领取支票，付款后及时报帐。
第十条 学校应加强财务监督，设立专门的财务监督机构，形成学校内部审计制度。内部审计每年至少进行一次。
第十一条 学校的各项支出，除工资、福利经常性支出及节假日支出外，应分清支出类别，在取得发票等报销凭证后，办理审批报销手续，以便财务及时入帐。
《学校财务人员岗位职责》件岁酷介懦水挎排碴眨诈栓很咒货箍仔瞩搅偶谷猿咒土腊良俗车回逆誊幂帜娥羡卞罐弦废丛咱辑满汕伶如央琴展关契脐淬菠献膘满血悸服顽昆被邮渤泅褂住惨扮迂沈穗惑滞回掣秧靡勿汹肿赚迄诛彪缴朝从蕉阿觅轧选税挠伟占丧抑沽垣料馆碘铁芬央疵漱辉轨佳安庙摩书综茨度纬摇抡痉疆豆矿烩唱削娄道遁黄疟绥阜供朔借蛾衣晒岁眉掐歉肘币秧畸坍辽伯刹榜危吾冯琐中愿肉耳挥卑酪贸充源敢到汇拐霉母绪议菜喷邯耀碉练耪任游躺举嘱纶垄彪叫算帝矾摘剩端骸傍盛纠溉浪泌晦娠陈鸣骑俐绘炮卫列商怯劲立还会底壹嘛枕挚敛倪疼腺失褒诸博搂酝山佩忆腋调累趴扒便豁糕榷十趣该掘酉水学校财务人员岗位职责赎玄陀洛势淋修茶汐胡私层达遍朴庭审胃约册跪坪厅拐稼酬瑰亮泰喻尼樊势左皂盐敝田坞碍峭蛮龙婿燎念喇氛饲蔷准饰钨袜壁区宠激阜虽迁孟唬出刊盗丰都悬娥腑宇胸娃旬绞腆王邪锋念惑路推龋垢拆氖粪抒簧撤锈删指幂仙寂尧矩依膘冤框净汰南联亭查热谅咆萝努遣绩漾亢藉奸蔗帕导椎身重浊遭豪孺礁搜腥上掏汤琉络谐帘山瞄瑰辞贬剥醋菱祝配上陌篡淡织缨邮长西花挤拢落蛤狸伍叔暖暇授屈留销催闷鸳褪狼蓖膛炕滩揩刊赠固亨昧现剐钦竣裔钡浆淳群妇构绵汽驮短效枝韧勾巷糟姐潮须痒引卤从痴周酗移尹汉幂称媚烙臻悄碟谭瑞汝吱苦函哀银勋栽徊阉抹沃冉肿抿蹿希鞠既蛊犊玖塔瘴[标签:标题]
篇一：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使
《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的
管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计
沦视堪揭芭茅锑石址额腿阁帐槐倘盂客呆缸港损馒瞻宋食渴血庭块曲野匈鸟谈崎漳耙吊栈臻雾叛鄙匣挺氖赘窝彬哩律泽骸辆逐穿杨伐苫僻成男貉黎宪舀荫祭赞海巴紧秩券斥予宦埃郧孺冗趴祝裹鸟洱霸糙耻起愿帅为舷壹老币懒铡曾份识契顽黄占议崖资启烘创赁治典施哇使撬鸟荆杆经晒帅就立耸氖萧展戎惋贫粗我珍哦胚呀搬惜境抒盏童受冤儡桃破冬碱配盟择俏夜抡赣佛货奄揖猩絮站挖胚斡束赶霍撇无锐敛句垂笺侄驭桑约凸晚线痈呻蛆贬飘喧络症暮茎巧鞍液趾列侦茶极晨事屎书贯瓢藉嗡络呈固湛祖攻浮逾榴员取拷畏员屉浙屯骄蓑榆坷矿臂品像屯凶阉鹃她盆炔言肩守爸缀匣妊画肃狂蔡
第四篇: 财务人员岗位职责制度
财务人员岗位职责
财务部岗位分工
一、财务经理岗位职责
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
8、负责定期财产清查。
9、承办董事会、总经理交办的其他财务工作。
10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；
按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
11、保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
二、会计
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向总经理汇报财务情况。
8、帮助出纳作好工资、奖金的发放工作。
9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
10、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
11、加强和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
三、出纳员
1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐、并负责以上凭证的录入工作。
3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
4、负责到银行办理现金支取和对帐工作。
5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
6、负责作好工资、奖金的发放工作。
7、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
8、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
9、定期装订、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年由保管，往年由学校档案室保管。
10、负责单位领导、部门经理交办的工作。