下面是小编为大家整理的党课教案,供大家参考。
深入学习 实践科学发展观 党 课 讲 义
（杜永学）
新安县食品药品监督管理局
加强党性修养弘扬优良作风
学习 贯彻胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的重要讲话精神， 加强领导干部党性修养， 树立和弘扬优良作风， 切实解决领导干部思想作风和党性修养方面存在的突出间题， 以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实， 是我们全国上下当前的一项重大政治任务， 必须抓紧抓好。
一、 增强政治意识， 防止和克服头脑不清醒的问题 党性修养内容很多， 核心的是政治修养， 最根本的是坚定理想信念。
作为党员 干部， 必须始终保持政治上的清醒与坚定，善于从政治上观察和处理问题． 不断增强政治敏锐性和政治鉴别力 要高举旗帜这是加强党性修养的根本任务。
高举旗帜， 就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜， 牢固确立科学发展观在经济建设中的指导地位。
这些年， 我们高度重视理论武装工作，狠抓科学发展观的学习 贯彻， 以理论上的清醒保证政治上的坚定。
但是， 仍有一些同志对理论学习 兴趣不大， 把创新理论当口 号喊、 当标签贴。
长此以往， 政治信念淡化， 党性原则丧失，高举旗帜就会成为一句空活。
党员 干部要做高举旗帜的模范，就要认真学习 党的创新理论， 运用理论指导实践。
当前， 要切实抓好深入学习实践科学发展观活动， 真正掌握科学发展观所蕴含的世界观方法论， 在武装头脑、 推动工作、 指导实践上取得更大成效。
要服从政令。
我们强调服从政令， 听从指挥， 最根本的就是听党话、 跟党走， 坚决听从党中央和胡主席的指挥， 这是党性修养的集中体现。
现在有些领导干部灵活性有余， 原则性不足， 甚至打擦边球、 闯红灯， 这个问题必须解决。
对上级的决策指示必须坚决贯彻执行， 特别是要结合实际创造性地贯彻落实。
随意变通不行， 搞上有政策、 下有对策更不行。
在重大原则问题上， 绝不能擅作主张， 各行其是。
对上级的决策部署和各项指示， 党员 干部要带头拥护、 坚决贯彻， 决不允许打折扣，讨价还价。
要把握大局。
识大体顾大局是党员 干部必备的基本素质。把握好大局， 首先要了 解大局。
国际形势的基本走向， 社情民情的基本动向， 中央决策的基本方向， 全县一个时期的基本倾向， 都要了 然于胸， 工作才会有原则性、 系统性、 预见性和创造性。
有时候食品药品安全方面会出现一些突发性群体性事件，政策性、 敏感性极强， 处置得过早、 过晚， 过轻、 过重都不行。这就要求我们的干部必须有胆有识， 敢于决断， 勇于负 责， 在上级和地方党委政府的统一领导下， 圆满完成任务。
二、 重视加强学习， 防止和克服不勤奋不刻苦的问题 善于学习 是加强党性修养的重要途径。
每个党员 同志都要把学习 作为一种使命、 一种境界、 一种追求， 融入工作和事业之中， 做到生活学习化、 工作学习化。
要博学。
时时处处学习 ， 对于增强党性修养、 推动事业发
展十分重要。
不注意学习 ， 忙于事务， 思想就容易庸俗化， 这是十分危险的。
一些党员 干部犯错误， 甚至腐败变质， 根本的原因就是放松了 理论学习 ， 放松了 思想改造。
这是很值得人们深思和警惕的。
作为党员 干部， 首先是要学好党的创新理论，学好科学发展观。
同时要努力学习 科学文化知识， 不断拓宽知识面， 改善知识结构。
一个优秀的党员 干部， 要有坚定的理想信念、 卓越的领导工作才能和优秀的道德品质。
要具备这三条，关键在于不断学习， 刻苦学习， 拥有广博的知识。
要善思。
思考能力是理解力、 分析力、 综合力、 比较力、概括力、 判断力等组成的综合能力。
现实生活中， 有的人学历差不多， 经历也差不多， 但工作能力和思想水平相差甚大； 有的人在一个岗 位上工作多年， 而对工作却没有自 己的思路和见解分析， 原因还是缺乏思考、 缺乏总结。
学习 和思考， 这是人们获取知识不可或缺的两个环节， 既要善于学习， 又要善于思考。
要实践。
党性修养的一个鲜明特征是实践性。
实践是学习的重要课堂， 也是党性修养的重要源泉。
只 有在实践中不断磨练、 摔打、 探索、 总结， 才能加强修养、 储备知识、 增长才干。每个党员 干部都要把实践作为学习 和修养的主要课堂， 把理论学习和实践学习统一起来， 深入实际， 调查研究， 向实践学习、向基层学习。
三、 正确对待名利， 防止和克服把升迁看得过重的问题
如何对待名 利地位， 是党员 干部加强党性修养的一个重大课题。
坚持人民利益高于一切， 是共产党员 处理利益问题的根本原则， 也是党员 干部加强党性修养的基本要求。
能不能过好名 利关， 是检验一个党员 干部思想觉悟、 精神境界和道德水平高低的基本标志。
要正确对待自 己。
加强党性修养， 是一个不断认识自 我、改造自 我的过程。
作为党员 干部， 既要了 解他人， 更要清醒地认识自 己， 客观地看待自 己的长处和短处。
然而， 实际工作中，有的同志自 视甚高， 总觉得自 己比别人强， 不提升是组织上用人失误； 有的不懂得自 我反思， 不了 解群众评价， 一味沾沾自喜、 自 我陶醉。
党员 干部一定要有自 省精神， 经常想一想参加革命为什么 ， 现在当干部应该做什么 ， 将来身后留点什么 ， 正确评价自 己， 不断提高自 己， 逐渐完善自 己。
要正确对待进步。
渴望进步是有上进心的表现， 关键是如何看待进步、 怎样追求进步。
胡主席告诫我们， 要克服官本位意识， 不求官位高， 但求贡献大， 靠真才实学和真实业绩成长进步。
这句话很有现实针对性。
职务晋升是一个人进步的重要标志， 但不是惟一标志， 更重要的是要追求学习上 的进步、 思想上的进步、 道德上的进步和事业上的进步。
要正确对待组织。
我们每个同志无论职位多高， 成绩多大，都是党组织中的普通一员 ， 不能游离于组织之外， 更不能凌驾于组织之上。
现在， 有的同志不坚持民主集中制， 搞“一言堂”、
“家长制”； 有的居功自 傲， 把成绩当作向组织讨价还价的资本。这些都是党性不纯、 组织观念淡化的表现。
作为共产党员 ， 不能光要求组织给予我们什么 ， 更要想想组织已经给予了 我们什么， 我们为党和人民贡献了 什么。
董必武同志有句名 言：“我就是一块补丁， 党把我补在哪里， 我就在哪里起一点作用。
” 每个领导干部都要学习 这种“补丁” 精神， 强化组织意识， 多想想组织对自 己的培养， 多为组织分忧， 多为组织贡献力量。
四、 不断开阔胸襟， 防止和克服做人做事不大气的问题
心胸开阔、 气度恢弘是有修养的表现， 是为人处事的睿智，是事业成功的秘诀。
要铭记邓小平同志关于“胸襟非常开阔，眼界非常开阔” 的教诲， 并把它作为立身处世的准则、 加强党性修养的遵循， 以宽阔的胸怀凝聚人心士气， 团结和带领群众完成好党和人民赋予的各项任务。
要善于团结共事。
团结是一种本领、 一种修养、 一种胸怀、一种品德。
能不能与 人团结共事， 是衡量党员 干部综合素质和党性修养的一个重要标志。
搞好团结贵在真诚相处、 坦诚相见，还要学会包容， 要善于尊重和欣赏别人多姿多彩的个性， 谅解和包容别人工作中的一些失误， 善于化解误解和矛盾。
我们所强调的团结， 是有原则的团结， 绝非是非不分， 一团和气。
我们所讲的宽容、 包容， 是对非原则问题， 在重大是非面前， 一定要敢于坚持原则， 敢于得罪人。
要善于抓主要矛盾。
领导工作千头万绪， 作为领导者， 一
定要善于抓住主要矛盾， 解决制约本部门建设的深层次问题。抓住工作重点， 既是领导艺术的重要体现， 又是党性修养的内在要求。
提高领导效能， 要以科学发展观为指导， 树立统筹兼顾观念， 坚持抓重点、 带一般。
要善于调动大家的工作积极性，这样才能腾出时间思考重点， 抓好重点。
要善于调控情绪。
善于控制自 己的情绪， 是领导者的重要品质， 也是衡量领导者涵养气度的重要尺度。
领导者如果动辄就发脾气， 有点事就惊慌失措， 工作出点问题就悲观失望， 必然会影响军心士气。
领导干部必须注意“制怒”， 但“制怒” 绝不是当“老好人”， 那样绝对带不好自 己的队伍。
五、 增强事业心责任感， 防止和克服精神状态不佳的问题
高度的革命事业心和责任感是党员 干部党性修养的突出表现， 体现着对政治信念的坚定、 对党的事业的忠诚， 每个同志都要认清自 己的岗 位重要、 责任重大， 以良好的精神状态， 尽职尽责做好本职工作。
要解决好“懒” 的问题。
业精于勤， 荒于嬉。
我们绝大多数同志精神状态是好的， 能够起表率作用， 团结带领群众出色地完成任务。
但也有些同志精神不振、 心思不专， 缺乏干工作的劲头； 有的缺乏吃苦扎实的精神， 不愿意读书、 思考、 下基层、 干艰苦工作； 有的放松要求， 混日 子、 守摊子， 得过且过。这种精神状态怎么 能把部队建设搞上去？ 把蓝图变为现实， 把计划付诸实施， 说一千道一万， 归根到底还得埋头苦干。
要解决好“虚” 的问题。
领导干部弄虚作假， 不仅是道德问题， 而且是党性问题， 是对党不忠诚的表现。
求实既是党员干部的优秀品质， 也是领导职能的基本要求； 既是领导方法，也是领导能力。
食品药品监管任务重、 挑战多， 尤其需要发扬求真务实精神。
党员 干部要带头树立正确的政绩观。
坚持思想上求实、 作风上务实、 工作上扎实， 说实话、 报实情、 干实事、求实效， 确保各项工作取得实实在在的成果。
要解决好“软” 的问题。
对本单位存在的问题敢不敢较真碰硬， 是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志。
党员 干部没有原则性、 战斗性， 见了 矛盾绕着走， 有了 问题能推就推，在重大问题上模棱两可， 不敢较真， 不敢得罪人， 不敢表明自己的态度， 这种作风实在要不得， 害人害己害集体。
一定要以对党的事业和队伍建设高度负 责的精神， 坚持依法从严监管，敢于坚持原则， 敢于较真碰硬， 敢于豁得出去。
六、 正确行使权力， 防止和克服形象不好的问题
现实生活中， 往往哪里有权力， 哪里就有笑脸、 奉承和糖衣炮弹。
一些领导干部犯错误， 往往是在用权上出了 问题。
在对待权力的问题上， 要处理好三个关系：
公与 私的关系。
作为党员 干部， 要始终为人民掌好权、 用好权， 就必须牢记手中的权力是党和人民赋予的， 只 能用来为人民谋利益， 而绝不能用来为自 己谋私利。
但有的人认为，“有实权就有实惠”， 该我用的权力， 我就得用够用足； 有的人认为，
以权谋私， 可以“瞒天过海”； 有的人认为， “有权不用， 过期作废” 这样的思想和行为与 党的性质宗旨背道而驰， 必须坚决加以纠正。
得与 失的关系。
一些同志有了 权力之后， 私欲膨胀， 总想利用职权捞点好处， 这种人迟早要栽跟头。
正确处理得与 失的关系， 是一个人的终身课题。
对于党员 干部来说， 这个考验更为严峻。
如果目 无法纪， 利欲熏心， 心存侥幸， 一旦东窗事发，身败名 裂， 倾家荡产， 追悔莫及。
这就是得与失的辩证法。
权与 责的关系。
权力越大， 责任越重。
党员 干部要牢固树立立党为公、 执政为民的思想， 把权力和责任统一起来， 真正做到秉公用权， 为党尽责。
需要特别强调的是， 要正确行使权力， 不弄权、 不揽权、 不越权。
不弄权就是清清白 白 、 坦坦荡荡地行使权力； 不揽权就是按照职级分工， 是谁的职责， 就由谁行使相应的权力， 不能大权独揽， 搞少数人说了 算； 不越权就是坚持层级领导， 一级对一级负 责， 是哪一级的权力就由哪一级行使。