下面是小编为大家整理的学习发展党员工作细则,供大家参考。
学习发展党员工作细则
学习发展党员工作细则：学习《发展党员工作细则》的收获
最近认真学习了中央组织部年 6 月颁布的《中国共产党发展党员工作细则》在如下方面有了新的收获或者更加清晰的认识
一、关于积极分子培养
第十条明确“党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动┄┄”对积极分子进行教育培养
二、关于政治审查
第十六条明确“在听取本人介绍和查阅有关材料后情况清楚的可不函调或外调”
这体现了“注重本人一贯表现的原则”
三、关于讨论发展党员
第十九条明确“发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的一般不办理接收预备党员的手续”
这进一步限制了突击入党
反过来说一个人在入党后原则上三个月内不宜调离原单位
第二十条要求“召开讨论接收预备党员的支部大会有表决权的到会人数必须超过有表决权人数的半数”
这是召开支部会的基本要求
第二十一条(四)明确“┄┄采取无记名投票方式进行表决
赞成人员超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议
因故不能到会的有表决权的正式党员在支部大会召开之前正式向党支部提出书面意见的应当统计在票数内”
这里需要注意留察看的党员是没有表决权的不应将其计入分母而且发展党员是表决不是“选举”
四、审批预备党员
第二十三条明确“除另有规定外临时党组织不能接收、审批预备党员”
所以临时党支部、临时党委要尽快经过党员大会或者党代表会选举成为正式党组织才能方便开展党的工作
五、入党志愿书
第四十二条明确“《中国共产党入党志愿书》的式样由中央组织部负责制定省级党委组织部门按照式样统一印制并严格管理”
所以基层党委不能自行翻印
需要《入党志愿书》可以从省级党委组织部门领取
学习发展党员工作细则：学习《发展党员工作细则》有感
新形势下的党员发展工作有了新的要求
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是新时期发展党员工作的总要求
近年来公司党员发展数量增长很快尤其是年以来中铁二十三局八公司走上了综合施工的发展之路广大员工看到企业发展的美好前景看到在企业转型过程中涌现出来的先进典型特别是一些基层的优
秀共产党员的感人事迹让广大员工切实体会到党员的先锋作用实实在在地体现在行动之中一时间申请入党人员迅速增加
因此形成了近几年公司发展党员受指标限制的局面发展党员工作压力非常巨大各基层党组织纷纷向公司党委报告指标不足希望能增加发展指标
鉴于广大员工入党热情高积极性强去年集团公司增加了部分党员发展指标但是从新的细则可以看出“十六字”总要求首要就是控制总量实行发展党员总量调控使党员数量平均增长控制在适当速度党员队伍保持适度规模
由此看来公司党委必须一如既往地严格按照发展指标进行党员发展工作各基层党组织也必须不折不扣地严控发展指标不得任意突破
其次优化结构是关键
公司各基层党组织历来注重在一线员工、青年员工和女职工中发展党员确保了党员结构处于优化状态
第三提高质量为核心
要坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求着力提高党员队伍整体素质
近年来公司党委连续三年内部组织党组织书记培训还将基层单位党组织书记陆续送到股份公司参加外部培训努力提高党组织书记的素质提升业务工作能力确保在党员发展过程中加强对积极分子的培养教育和考察优中选优提高发展新党员的质量
对入党积极分子的培养教育考察过程中各支部坚持“三会 1课”通过小组会、支委会及交心谈心等形式肯定积极分子的入党热情和优点也及时发现他们的缺点提出努力的方向;入党介绍人及时跟进向他们介绍入党的程序、党员的权利义务督促他们按期向党组织汇报思想;还吸收积极分子参加党课学习加强对他们的党性教育;坚持“成熟一个、发展一个”的原则确保新发展党员的质量
第四是以发挥作用为目的
这意味着党员必须发挥先锋模范作用对于一些处于“中间”阶段的人员——既不犯什么错误也不起党员作用的人员今后是不能发展入党的
入党程序更加严格
新《细则》较 90 年《细则》在程序上进行了补充和完善
一是在申请入党环节增加了党组织接到入党申请书后应当在一个月内派人同入党申请人谈话;二是入党积极分子确定环节增加了采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选由支部委员会研究决定并报上级党委备案的规定;三是在发展对象确定环节增加了报上级党委备案的规定;四是在预备党员接收环节增加了报具有审批权限的基层党委预审的内容;五是在预备党员审批环节增加了向上级党委组织部门备案的规定
对照新细则的相关规定该公司的发展党员细则已经明确了一周内与入党申请人谈话的要求;入党积极分子通过党组织推荐或团组织推优等方式产生;在发展对象确定的环节要求向报上级党委备案
但是预备党员接收环节的预审还不够完善
通过对《细则》的认真学习在深刻领会内容的基础上加强与各基层党支部业务人员的交流和沟通共同学习并尽快落实到发展党员的实际工作之中
同时在下一步工作中可结合新《细则》在基层单位的实际落实情况与对基层单位的党建工作考核、责任状兑现相结合上下互动切实提高新党员质量开展好公司党员发展工作
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