2022党建应知应会理论知识测试题库(200题含答案)3篇
2022党建应知应会理论知识测试题库(200题含答案)篇1
以问题为导向，就是以解决问题为方向，把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在2022年抓好基层党建工作座谈会上的讲话材料，希望大家喜欢。
同志们：
今天组织这个座谈会，一方面是就党建指导站工作进行培训，另一方面也想利用这次会议让大家相互见见面，熟悉一下。去年，全市乡镇党委换届全部结束，各乡镇换了许多新面孔，党委副书记和组织委员几乎换了一半，大家相互还不十分熟悉，特别是新上来这一部分人对组织工作，尤其对党建指导站工作还很陌生。今年，党的二十大即将胜利召开，党建工作任务也非常艰巨，所以，今天把大家召集上来搞这个座谈会，让大家能够尽快熟悉工作，了解工作任务，尽快进入角色，推动全市党建工作向纵深发展。
我想和大家交流三个问题：
以习近平总书记非常重视党建工作，曾强调各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。把党建工作作为基层党委最大的政绩提出，抓好党建工作是每一名领导干部的职责所在，与之相对应的就是在干部考核中“党建导向”会越来越明显，让抓好党建的干部脱颖而出将成为新常态。针对党的建设，习近平总书记还提出了许多非常鲜明的观点：
一是坚持从严管党治党。
这也是我们当前感受最深的方面，从八项规定的颁布到严格执行，随即全党又开展了一系列主题教育，一直到现在这种高压态势没有改变，这将是一项党内长期坚持的重要工作。从去年结束的村两委换届和乡镇党委换届中我们也能看到，从严治党的再深入再落实，这次对村委班子成员和乡镇党委班子成员的身份要求更严了，标准提高了。我想，这只是一个开端，今后我们党的内部管理会越来越严，通过这种要求不断提高党的先进性、纯洁性和战斗力。
二是坚持以问题为导向。
以问题为导向，就是以解决问题为方向，把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点。习近平总书记在谈到全面深化改革时指出，中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。要更加强化问题导向，注重解决实际问题，特别是对需要侧重解决的问题进行调查梳理，提前做到心中有数，从解决具体问题抓起、改起。同时，强调抓整改要动真碰硬、攻坚克难，上下协力、加强联动，持续用劲、步步为营，不达目的不罢休。这股“认真”劲应该体现在干事创业的方方面面，也应该体现在党内生活的方方面面。我们今年的主要工作就是针对存在的问题去逐项整改。
三是着力抓好基层打好基础。
习近平总书记曾指出，要贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。党中央对党建工作非常重视，对农村基层党建工作尤其重视。按照党中央的指示精神，xx省在抓基层党建工作上下足了力气、铆足了干劲，启动基层党建工作指导站建设，就是专门用来解决基层党建工作人员少、力量弱的问题。省委专题下发了《xx党建工作指导站的意见》，全省建起基层党建工作指导站xxx个，xxx余名指导员上岗履职，省委常委、组织部长xx对党建指导站工作非常重视，亲自上手，到基层调研时，党建指导站工作必问，党建指导站建设必看。
下一步，对大家的今后工作提几点要求：
一是要强化责任意识。
抓党建是谁的责任，党委书记是第一责任人，副书记是主要责任人，组织委员是具体责任人。怎么能看出副书记和组织委员的工作是否到位，从近几年我们开展的党委书记抓党建项目和党委书记年度述职中就能看出来，有的乡镇说起党建工作有内容，有措施，有成果，有的乡镇就是党建常规工作，党委书记在上面讲，一开头大家就知道尾。强化责任意识主要就两方面：定责与问责。要实行党建责任清单制度，以“目标倒逼责任”，要根据年初上级下发的工作要点、党委书记年度述职自身查找的问题、市委书记点评提出的要求，还有党员群众提出的问题等，逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，实行项目化管理，做到清单任务明确、承办人员明确、办结时限明确。要实行责任追究制，以“问责倒逼落实”，把履行党建职责情况、抓基层党建成效，作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒基层党组织书记的重要依据，纳入干部考察考核重要内容。对一些在任期内从来都是业绩平平，工作毫无特色的党委副书记和组织委员将要采取约谈。
二是要强化创新意识。
这个观点我们必须年年提、时时提，创新是一个政党永葆生机的活力源泉，习近平总书记高度重视党的建设创新问题。习近平总书记多次在重要会议讲话、基层调研以及发表的文章中，对党的建设创新特别是基层党建工作创新提出了许多新思想、新要求。要继承优良传统，深入研究新情况新问题，以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，大力推进党的各方面建设的创新，不断提高工作水平。xx地区多年来在党建工作中走在前列，依靠的就是不断创新，但同样如果我们不能保持继续创新，那样只能逐渐被人落在后面。
乡镇与乡镇之间也同样，有的乡镇注重创新，党建工作就出经验，走在前面，有些乡镇就依靠“上级抓”，你抓什么我动什么，党建干部依赖思想严重，自建意识不强，只依靠外因的推动作用，却忽视了内因的能动作用，不能够自己主动去想去做。我们不要求一年一个创新，但在你的任期内，最起码有一例创新的成功案例。所以我要求大家平时要多学习、多思考，多上网了解一下全国的党建形势，中央、省、市的党建要求，认真研读其它地区的党建创新案例，哪个适合自己地区，哪个在本地区开展能够取得实效，我们就要认真学习研究，争取全市再出几个党建创新成功案例，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三要配合好党建指导站的工作。
党建指导站是组织部伸到基层的触手，主要目的就是通过这只触手，使党建工作贯彻得更有力，最终目的就是提高全市基层的党建工作水平，在某种意义上，在一些具体工作上，党建指导站也是在给乡镇党委工作，所以乡镇党委一定要支持党建指导站的工作。
针对刚才第一党建指导站站长xx同志就2022年党建指导站提出的安排部署。综合考虑，我再强调一下落实要求：
一是各指导站所在乡镇要给指导站配齐配强指导员，这个指导员我们从今年开始提出新要求，要是有一定的党建经验的乡镇政府在职工作人员，能够有一定的精力来兼顾好指导站的工作，一同进村到组，做好档案整理，具有创新意识等，日常工作中要求能够坐住，保证党建指导站有人在岗。其它不设指导站的乡镇要指定一名党建联络员，我们建议最好从组织委员和组织干事中选用，因为他们相对熟悉党建工作，便于落实工作要求，有时组织委员忙别的事，站长就和组织干事一起进村到组。
二是要在日常工作中给予支持，各个指导站到各乡镇开展工作要尽量提供方便，各乡镇组织委员要经常和指导站沟通，结合乡镇的进村到组和各项活动问一下指导站是否参与，能不能结合到一起，使各项工作能够有效地结合起来，避免更多的打扰基层。
三是乡镇党委日常工作中要经常和指导站沟通，汇报本单位的党建工作开展情况及下步打算，共同研究确定本乡镇的党建工作思路，同时要认真听取党建指导站的督导建议，及时改进工作、补足短板，充分发挥好党建指导站的助力作用。
2022党建应知应会理论知识测试题库(200题含答案)篇2
2022年XX系统党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，弘扬伟大_精神，以政治建设为统领，聚焦增强XX系统党建政治功能、组织功能、推动事业发展功能，深化理论学习，健全制度机制，强化明责赋能，注重结合融合，打造特色品牌，不断提升党建工作质量，为引领中国特色一流XX系统建设稳健发展提供坚强政治保证。
一、强化政治思想引领，打牢听党话跟党走思想根基
着眼增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化理论学习，践行核心价值，凝练特色文化，在XX系统上下营造喜迎党的二十大浓郁氛围。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照中国科协部署，紧密结合XX系统实际，组织XX系统各级党组织书记，充分运用科学家的语言讲认识、谈体会、话感悟，引领学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神走心走深走实。党的二十大胜利召开后，迅速兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。指导驻会机构和分支机构党支部，把理论学习与学术会议、业务培训、各类工作会议有机结合，重点学习贯彻习近平总书记关于健康中国、科技创新和实现高水平科技自立自强等重要论述，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。根据中国科协统一部署，组织、动员XX系统各级党组织和广大康复科技工作者，积极开展喜迎党的二十大系列活动。
2.加强XX系统特色文化建设。深入推动社会主义核心价值体系和中国科协《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》贯彻落实，传承弘扬科学家精神和科学精神，弘扬主旋律，激发正能量。组织开展2022年度“最美康复科技工作者”评选表彰，引导广大康复科技工作者学习最美、争当最美。组织专家学者广泛开展XX系统价值观和行为标准讨论，以突出康复特色、富有XX系统特点、展示大医精诚的词汇语言阐释XX系统精神文化，为XX系统建设凝结更加主动的精神力量。
3.加强意识形态管控。深入抓好XX系统党委《贯彻落实意识形态责任制实施细则》、《关于加强意识形态阵地管理的意见》学习贯彻，组织新成立分支机构和换届分支机构党支部书记与XX系统党委签订《意识形态工作责任书》，推动《XX系统意识形态工作责任制》落细落实落地。全面加强对XX系统期刊、网站、微信、微博及论坛、讲座、年会等意识形态阵地建设管理，对意识形态领域错误思潮、模糊认识、不良现象保持高度警惕、及时处置，做到守土有责、守土尽责。
二、发挥组织保障功能，夯实XX系统各级党组织基础
贯彻中国科协和全国XX系统《党的建设工作方案》要求，结合XX系统实际，深化“两个覆盖”，抓好新建和换届分支机构党支部成立，强化明责赋能，注重提质增效，为XX系统高质量发展提供坚强组织保障。
4.认真抓好XX系统党委自身建设。按照《XX系统党委及其委员产生方式和审核管理办法（试行）》，严密组织实施XX系统党委换届工作。认真抓好《XX系统党委职责任务清单和“负面”清单》贯彻落实，厘清XX系统内部治理主体之间权责关系，全面梳理、修订XX系统党委工作规则，进一步明确XX系统党委职责定位，不断创新党委工作机制与运行方式。
5.强化党委政治把关和引领作用。强化XX系统党委主体责任，定期召开XX系统党委会，研究审定XX系统党建工作计划、总结和制度，审议批准分支机构党支部组建、换届和调整，政治把关XX系统换届选举工作，前置审议“规划计划、大额经费开支、接受大额捐赠、奖项评选和人才举荐”等重大事项，确保XX系统发展正确方向。
6.指导建设“四强”驻会机构党支部。指导驻会机构党支部按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”要求，加强建设，发挥战斗堡垒作用。督促驻会机构党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，提高组织生活质量。指导驻会机构党支部积极开展党员发展、学习培训和教育管理，开展丰富多彩的文化活动，增强党支部向心力凝聚力。组织驻会机构党支部与中国科协信息中心党支部建立合作共建关系。
7.推动分支机构党支部建设制度化规范化。抓好新建分支机构党支部成立，换届分支机构党支部改选，巩固深化“两个全覆盖”成果。按照“双向进入、交叉任职”要求，选准配强分支机构党支部书记。运用互联网+，开展党支部书记培训，提高分支机构党支部书记党务工作能力。结合主题党日活动开展，遴选一批分支机构党支部书记，围绕分支机构党支部组建过程规范、“三重一大”问题前置审议、“党建强会”特色活动开展、党建业务结合融合、廉政承诺和意识形态责任制落实等方面交流党建工作经验，提高基层党建工作水平。“七一”前夕，评选表彰一批先进党支部、优秀党支部书记和优秀共产党员。
三、放大“党建强会”品牌效应，持续深入开展康复服务行活动
坚持“面向人民生命健康”，面向“老少边区”患病群众和基层医疗机构，统筹疫情防控和康复服务行活动开展，做大、做亮“党建强会”特色品牌。
8.组织开展主题党日活动。X月27日至29日，组织XX系统党委成员、分支机构党支部负责人、驻会机构党员赴陕西延安开展“喜迎二十大，寻根杨家岭”主题党日暨康复服务行“走进延安”活动，参观革命圣地，学习革命精神，接受党性锻炼，开展康复科普宣传、举办学术论坛、组织义诊和健康咨询、开展技术帮带、为基层医疗机构捐赠康复医疗设备等活动，将党的温暖和医者仁心传递给老区人民。积极申报中国科协科技社团党委“党建强会计划”项目支持，放大“党建强会”特色品牌效应。
9.推动分支机构康复服务行活动深入开展。坚持党建引领、突出公益特性，指导、推动各分支机构结合专业特点积极开展康复服务行活动，确保活动计划、活动内容和活动效果三落实。各分支机构党支部书记和支部成员要带头参加。XX系统党委将从分支机构上报的康复服务行活动计划中遴选若干项活动，纳入总会计划，在人力和经费上予以支助，扩大康复服务行活动的范围和效果。继续鼓励有条件的分支机构，与革命老区、少数民族地区和西部地区基层医疗机构建立固定的帮带关系，在技术人员培训、学科带头人培养、技术骨干进修学习、服务水平提升以及机构管理等方面签订帮扶协议，开展定点帮扶。年底组织开展康复服务行先进集体和先进个人评选表彰。
四、营造风清气正环境，扎实开展廉政建设
贯彻全面从严治党要求，坚持问题导向、底线思维，强化纪律规矩意识，落实监督主体责任，营造风清气正良好环境。
10.强化廉洁意识。组织XX系统党委成员、驻会机构党员、分支机构党支部成员认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设重要论述，学习贯彻党章和党风廉政建设制度规定。坚持正面引导与警示教育相结合，强化廉洁从业意识，筑牢廉洁思想防线。
11.健全落实制度。抓好《XX系统分支机构财务管理办法（试行）》、《XX系统经费报销管理办法（试行）》等规章制度落实。制定并认真落实《XX系统监事工作规则》、《XX系统驻会机构物资和服务采购管理办法（试行）》，从制度机制上防止出现不正之风，切实维护好广大会员和康复科技工作者的正当权益。
12.形成监督合力。认真落实中国科协党组关于对主管XX系统推进党的建设、加强监督管理的有关要求，结合XX系统实际，推动建立XX系统党委工作与监事会工作联系机制。组织XX系统党委纪检组和XX系统监事会，对学术会议、奖项评选、对外合作、大额经费使用、大宗物资采购等重要敏感事项进行监督。组织新成立分支机构和换届分支机构负责人与XX系统党委签订《廉政承诺书》。强化各级党组织书记廉政建设第一责任人职责，指导各分支机构党支部纪检委员发挥监督作用，推动《XX系统廉政承诺书》有效落实。
五、汇聚发展强劲动能，大力加强宣传工作
构建XX系统宣传体系，制定年度宣传计划，确定重点宣传内容，组建XX系统宣传队伍，拓展XX系统宣传平台，制定完善XX系统宣传机制，全方位系统宣传以党建为引领的XX系统各项工作成绩，汇聚发展强劲动能。
13.整合宣传力量。积极协调健康报、健康中国观察、人民网等主流媒体，加强与康复社、康复医学网、中国科协各平台日常联络，充分发挥XX系统期刊、官网、微信公众号等平台作用，形成立体多元宣传矩阵。一季度，以分支机构秘书长、党支部宣传委员为主体，以分支机构信息联络员为补充，组建XX系统宣传骨干队伍。组织指导宣传骨干及时全面做好本单位党建工作、学术活动、康复服务行、科技帮扶基层，以及先进典型等信息的采集、筛选、加工、传递等方面工作，每季度统计和公布报送情况。年底对优秀宣传骨干进行评选表彰。
14.广泛开展宣传。深入开展党的路线方针政策、国家卫生健康政策法规、康复行业发展，以及XX系统建设风貌宣传。加大XX系统优秀党员、终身成就奖获得者、“最美康复科技工作者”典型事迹宣传推介，发挥榜样感召带动作用。加大对XX系统综合学术年会暨国际康复设备博览会、“一带一路”高峰论坛的宣传，提升XX系统知名度、扩大XX系统影响力。加强优秀单位会员宣传，展示康复行业风采。
2022党建应知应会理论知识测试题库(200题含答案)篇3
实施基层党组织优化项目，提升基层党组织设置科学化水平，注重总支及各直属支部班子建设，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年区人民法院党建工作调研报告范文，希望大家喜欢。
*年以来，*区人民法院党组、院党总支在区委和上级法院党组的领导、指导下，坚决贯彻党的十九届六中全会精神和区委的决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻“抓党建带队建促审判”工作思路，以党的政治建设为统领，不断深化和探索基层党建工作的新路子，努力造就一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的法院队伍，现将党建工作开展情况汇报如下。
一、党组织和党员的基本情况
*区人民法院设有党组、党总支及下属六个党支部。党组现由*人组成(其中院长*人、副院长*人、审判委员会专职委员*人、民一庭庭长*人、执行局局长*人)。党总支下设*个党支部，分别是立案党支部、政办党支部、民事党支部、执行党支部、红果子党支部和河滨党支部。现在职干警*人，其中党员干警*人，占干警总数的*%。一是落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用，建立党组、党总支书记、党支部书记“一把手”抓党建的工作格局，使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。二是按照党务和审判工作的规律，完善决策目标、实行严格的责任制、考核制，保证党组织的决策落实到位。三是进一步规范党组织的行为。制订和完善《党组议事规则》、《党风廉洁建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。
二、党建工作开展情况
(一)着力强化思想建设，进一步夯实队伍基础。
按照党的十九届六中全会报告、新修订的《中国共产党章程》、*区委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》要求，紧紧围绕“党建基础提升年”工作主题，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，认真落实“三强九严”工程，一级抓一级，层层抓落实。狠抓思想建设，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，召开党组理论学习中心组(扩大)会议*次，党组成员带头讲党课*次，举办“学习十九届六中全会、守初心.向未来”主题演讲比赛，编发党员干部应知应会知识汇编三期，开展党员干部应知应会知识测试*次，确保学懂弄通做实。
把党的政治建设摆在首要位置，巩固深化党史学习教育成果，党总支每季度对各支部党建重点工作完成情况开展督查，把全面从严治党要求贯穿到法院工作全过程和各方面。按照正规化、职业化、专业化要求，突出“学习型法院”建设，借助网络教育培训平台，开展庭审观摩竞赛、法律文书评比、书记员技能竞赛及司法警察技能训练，狠抓岗位练兵和业务技能训练，通过举办学习班、邀请教授、上级法院资深法官来院授课、外派培训、到兄弟法院学习等形式，加强法官对新颁布修订法律、司法解释及信息化等新知识的学习，不断提升法官队伍的能力和素质。
(二)着力强化基层基础，进一步提升法院队伍凝聚力。
实施基层党组织优化项目，提升基层党组织设置科学化水平，注重总支及各直属支部班子建设，将支部建在庭上，*年*月*日召开党员大会，在总结工作的基础上，选举产生了新一届总支委员会和支部委员会。加强党支部工作规范化建设，从严落实“三会一课”制度，丰富党支部“三会一课”的内容和形式，创新支部主题党日活动形式，强力推进“智慧党建”云平台建设，组织召开*年上半年组织生活会，提升组织生活质量，提升党支部工作质量和水平，增强党支部活动的凝聚力和吸引力。打造党员学习教育活动阵地，建设党员活动室，将党建工作的系列规章制度制板上墙，为党员活动室配备了充足数量的党报党刊，为党员干警开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所。
在办公区和审判区布置了廉政文化书画、法理格言、本院书画、本院摄影等区域，让党建文化“在墙面”;建立法院宣传专栏，定期更新内容，让党建文化“在栏面”;法院门厅、立案大厅、执行局办公区及派出法庭均安装*平米的LED显示屏、审判大楼室外安装*平米LED显示屏、审判区安装视频设备，定时播放“上级法院及本院制作的专题片、法律讲堂、本院专题以及党务公开、审务公开、院务公开的相关内容，让党建文化“在屏面”;编制《法院工作动态》，让党建文化“在版面”;在法院内外网、微信平台建立法院文化、核心价值观教育专栏，让党建文化“在页面”;在每位干警办公桌上摆放配有廉政格言、警句的桌签，温馨提醒干警自警、自省、自律，让党建文化“在桌面”。在潜移默化中陶冶干警情操，缓解工作压力，营造爱岗敬业、团结协作、积极进取的政治文化氛围。
(三)着力强化廉洁建设，进一步纯洁队伍思想。
严格执行中央“八项规定”及自治区、市、*区委和上级法院廉政建设的各项规定，结合“作风建设深化年”“机关作风专项整治”活动安排，组织干警深入学习贯彻《准则》和《条例》，认真落实防止干预过问案件的“两个规定”，制定《监督执纪问责工作实施细则》、《*区人民法院工作人员问责实施办法》、《诫勉谈话制度》，切实强化党组书记、党总支书记、党支部书记党建三个责任，开展“三不为”问题专项整治，认真梳理影响法院发展的关键环节，聚焦当事人和群众反映司法作风方面的突出问题，切实履行法院党风廉政建设主体责任和监督责任，把监督责任挺在前面，制定全面从严治党“三个清单”，认真开展对形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治活动，充分运用“四种常态”，加强党风廉政建设和纪律作风建设。实行廉政监督卡制度，印制专用群众反映问题信笺，开通纪检监察举报四级专网，主动接受群众监督。
(四)着力强化改革创新，进一步提高办案质量。
坚持围绕中心、服务审判，注重发挥制度建设的规范、约束和保障作用，结合“党建基础提升年”活动，对以往的规章制度进行全面梳理，建立并完善了以司法队伍管理为先导的业绩评价体系、以司法审判管理为根本的流程运转体系、以司法政务管理为基础的后勤保障体系。一是制定了司法能力提升“大学习”“大培训”“大调研”“大规范”“大评比”五大活动的路线图、时间表，按照计划、节点逐一落实推进。二是建立健全从严管理干部制度。坚持从严要求、从严管理、从严监督，每月以《审务通报》和《政务通报》对审判、执行、行政工作进行通报。制定了《*市*区人民法院审判人员、审判辅助人员职责与权限实施细则(试行)》、《*市*区人民法院法律文书签署规定(试行)》、《*市*区人民法院审判责任追究、惩戒制度及员额法官退出制度实施细则(试行)》等*份配套的具体实施文件，从审判组织设置、法官设置、审判委员会运行机制、审判团队运行机制等方面着手，规范了审判权的配置，明确了各类人员在审判权力运行体系中的地位和职责，实现各司其职、各尽其责与相互配合、密切协作的有机统一，切实解决好党建工作与审判工作相互脱节的“两张皮”问题。
(五)着力强化便民举措，将党建工作的成效体现到司法为民的践行中。
切实提高政治站位，按照《*区人民法院机关作风专项整治活动实施方案》要求，把作风专项整治活动作为基层党组织组织力提升工程的重要举措，强化司法为民的服务意识，着力推进立案信访窗口、诉讼服务中心建设，严格落实立案登记制的各项规定和要求，公开办事程序，完善“*”诉讼热线、立案信访诉讼服务窗口管理工作制度。健全信访接待、诉讼服务程序、工作纪律、当事人评价、群众监督等工作机制，落实“三同步”工作要求，完善指导督查工作措施，强化刚性工作管理。开展立案信访窗口服务评比、党员先锋示范岗等活动，以立案、信访窗口作风建设工作为重点，创新方式方法，开展“评优亮丑”活动，为群众提供公正、文明、热情、周到的诉讼服务，着力提升群众对法院司法服务态度、服务工作质量的满意度。
延伸司法服务，注重运用多元化矛盾纠纷解决手段，从源头上治理长期未结诉讼案件，完善多元化的矛盾纠纷化解体系，坚持“系统化、信息化、标准化、社会化”建设方向，加快诉讼服务中心转型升级，打造“第三调解室”，方便群众诉讼;打造多元化纠纷解决机制的升级版“法官微信一键通”，采取驻点“巡诊”服务进驻各乡镇街道综治中心，将矛盾纠纷化解在基层最前沿;完善诉调对接机制，探索调解前置程序，把“枫桥经验”本地化落实好，推动形成“大调解”格局。发挥*区人民法院处置“僵尸企业”合议庭、杨连成法官工作室”职能，拓展司法服务，提升化解矛盾纠纷效能。
二、存在的问题
(一)党组对党建工作思考谋划不够，党总支对党支部的领导和监督的力度还不够有力;管党治党责任落实不到位，有的支部书记有重业务轻党建思想，没有将党建工作和业务工作有效结合起来，存在两张皮现象，党支部凝聚力、战斗力有待加强;党支部委员职责任务不明确，发挥作用不好。
(二)各党支部在推进党史学习教育等重大学习教育上存在推进学习教育思路不宽，创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。
(三)党组织日常活动形式单一，开展“三会一课”形式单一、内容枯燥，“三会一课”变成单纯文件传达会、学习会，影响了“三会一课”的效果，有的支部存在“三会一课”记录要素不齐全，记录太简略，造成不能全面反映会议情况;个别党支部组织生活质量不高，原则性不强。
(四)党员教育管理不够严格，体现在党员教育的内容简单、形式单一，没有针对不同岗位、不同职责开展有针对性的教育。
三、下半年党建工作思路
一是坚持把思想_放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党从严治党，全面贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、自治区第十二次党代会等会议精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉地在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对干部思想状况的分析，针对法院工作实际和队伍思想实际，把握司法体制改革过程中干警的思想动态，认真做好思想政治工作，深化司法体制改革，推动法院工作发展。
二是认真落实“三强九严”工程，扎实开展“党建基础提升年”“作风建设深化年”“机关作风专项整治”等活动，深入推进法院基层党组织规范化建设，要明确工作任务、时间节点及有关要求;
三是把巩固深化党史学习教育成果作为党员干部经常性教育的重要手段，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强队伍的凝聚力、战斗力，促进司法为民、公正司法，依法履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重要职责;
四是严格落实党建责任，全面贯彻从严治党要求，党总支要对各党支部进行全覆盖、全过程的工作指导，结合年终审判执行工作绩效考核，加强对各支部抓党建工作情况的考核、督查，发现问题及时督促整改;认真落实党风廉洁建设责任制，以钉钉子精神，扎实推进反腐倡廉党风廉政建设和司法作风建设各项工作，运用监督执纪“四种形态”，着力解决“七难”、“三案”、“慵懒散软”等问题，进一步提升机关工作效能和审判质效;
五是加快党建工作信息化建设步伐，提高信息化应用水平，充分运用微博微信等新媒体平台，丰富、创新党建工作内容和形式。围绕区委中心工作和法院中心工作，不断深化“抓党建促审判”创新实践，积极推动工作创新，提高党建工作水平。
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