下面是小编为大家整理的集团党委党建工作计划【精选推荐】,供大家参考。
集团党委党建工作计划 集团党委 20xx 年党建工作思路
20xx 年， **党委将牢牢抓住股份制改造的契机， 以十七大精神武装头脑、 指导发展、 推进工作； 以十七大精神指导**发展之路；借十七大强劲东风推动**股份制改造的各项工作的开展； 按十七大要求加强**党建。
主要抓好以下“一条主线， 二个重点， 三个平台， 四个坚持， 五个加强， 六个提升” 。
紧扣“一条主线” 就是以科学发展观为指导， 全面贯彻十七大精神， 紧紧围绕光明食品集团发展战略， 实现**经济又好又快发展， 以改革、 与时俱进的精神全面提升**党建工作水平。
突出“二个重点” ：
一是加强领导班子建设。
把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策， 善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
二是完善**经营、 管理机制。
按公司法人治理结构要求， 使**人、 财、 物各种经营管理方式和制度符合法规，适应市场变化， 有竞争力、 有活力。
抓好“三个平台” ：
一是党委中心组学习会。
组织领导班子成员学习马列主义毛泽东思想， 邓小平理论和三个代表重要思想，学习中国特色社会主义理论， 学习党纪国法， 使领导班子成员有一个明确的政治方向， 提高“依法经营“的自觉性， 要求领导班
子成员每年通读二本管理理论书籍， 党委中心组组织交流学习体会。
二是领导班子民主生活会。
建立与基层沟通渠道， 主动听取基层干部对领导班子和成员的意见， 提高每年一次领导班子民主生活会质量， 在领导班子内开展批评自我批评， 倡导班子成员之间坦诚相待， 相互补台， 开展对领导班子成员的思想道德、 职业道德教育。
进一步增强领导班子成员的责任意识、 大局意识、 创新意识和忧患意识。
三是充分发挥**报在企业发展中的作用。
在**报上有计划地开展对党的十七大精神的宣传。
**报开辟企业发展思路、 商品房设计和营销理念以及党建论坛， 同时要弘扬先进人物， 先进事迹。
把握“四个坚持” ：
一是坚持党要管党， 从严治党。
构建大党建格局。
一年要集中二个月时间开展一次先进性教育活动， 建立党员党性定期分析制度。
巩固和扩大先进性教育成果， 充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。
二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好**股份制改造前各项准备工作过程中的思想政治工作。
企业在发展中的难点也是思想政治工作的重点。一年在各单位党组织书记范围内开展一次思想政治工作研讨会，要把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。
三是坚持开展“党建创新项目” 活动。
以“党建创新” 项目为抓手， 要求从集团党委到所属各单位党支部一年确立一个创新主题， 创新
党建工作形式， 丰富党建工作内容， 提高党建工作实效。
四是坚持“以人为本” 。
要牢记党的宗旨， 关心员工思想、 工作和生活，每年要开展一二次帮困送温暖活动。
要让困难群体感受到组织的温暖。
各单位党组织会同行政每年要有实事工程建设， 实事工程由小见大， 充分调动员工发展企业经济的积极性。
加强“五项建设” ：
1、 加强人才队伍建设。
要完善民主推荐、民主测评的真实性， 坚持德才兼备， 注重实绩， 群众公认原则，提高选人用人公信度， 提高干部素质， 创新人才培养、 使用、 流动、 激励和约束工作机制， 激发各类人才的活力和热情。
当前要注重引进高层次资本运作人才， 以适应股份制公司的发展需要。2、 加强基层党的建设。
要开展党在我心中主题活动； 建好基层党建示范点：
以创建党建示范点为抓手， 进一步加大党建示范点规范化建设， 努力做到“创建一个、 过硬一个” ， 达到“巩固一个、 带动一片” 的辐射效应， 使各党组织学有榜样、 比有对象、赶有目标。
在明旺党支部开展党建联络员制度的基础上， 明年在全集团范围内推行这一制度， 使党建工作真正做到全覆盖。
3、加强民主建设。
要确保权力正确行使， 让权力在阳光下运行。
坚持用制度管权、 管事、 管人。
建立健全决策权、 执行权、 监督权，既相互制约又相互协调的权力结构， 完善“三重一大” 集体决策制度， 扩大厂务公开内容， 提高以职工代表大会为基本形式的民
主管理水平。
4、 加强企业文化、 精神文明建设。
用社会主义荣辱观引领风尚， 建设和谐文化， 培育文明风尚。
明年完成**企业文化建设纲要。
建设好各类载体：
积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛， 举办各类培训班； 开展党员“展示形象” 活动； 开展岗位练功、 科技兴企活动； 开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用， 开展“歌咏会” 、 “运动会” 等活动。继承优良传统， 弘扬新风正气， 开展社会公德， 职业道德、 家庭美德、 个人品德教育。
5、 加强党风廉政建设。
组织党员、 领导干部学习廉洁自律有关规定， 剖析典型案例， 开展警示教育， 开展党风廉政建设责任制执行情况检查， 进一步完善**领导干部购买自建房审批制度， 完善工程设计、 施工招投标以及工程现场签证制度， 杜绝管理制度漏洞， 严肃查处违纪案件， 不断提高干部反腐倡廉自觉性。
达到“六个提升” ：
党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升； 各级组织的凝聚力、 创新力、 执行力、 战斗力有明显提升； 党员的先进性有明显提升； 干部、 职工精神状态有明显提升；**干部改革、 创新、 发展意识有明显提升； 房集团的团队精神、整体形象有明显提升。
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