下面是小编为大家整理的个人表态发言,供大家参考。
在集团公司共青团“创先争优”
活动现场推进会上的表态发言
尊敬的***：
尊敬的各位领导、 同志们：
首先， 我代表**党委和全体职工， 向与会的各位领导和同志们致以热烈的欢迎和诚挚的祝福！
我们有幸承办本次会议，这是上级党委和团委的信任与委托， 也是我们学习提高的宝贵机遇。
目前， 我公司有职工 3080 人， 党员 1060 名， 团员 815 名。有在建工程项目 44 个， 在手任务额达 103 亿元。
近年来， 公司党委坚持围绕生产经营中心， 深化开展“创先争优” 活动， 推动企业实现了持续安全、 和谐、 领先发展。
公司以过硬的履约能力和优秀的企业形象， 赢得了 业主的满意， 获得了良好的社会信誉， 自 2008 年以来， 连续三年保持中国铁建工程公司 20强行列。
这其中， 公司各级团组织和广大团员青年做出了 重要而突出的贡献。
我们要以本次会议为契机， 进一步激发各级团组织和全体团员青年在企业全面建设中的创争热情， 充分发挥生力军和突击队作用， 全力推动企业更好更快发展。
一、 创新机制， 激发全员创争动力 为有效调动基层团组织和团员创先争优的热情， 我们将着力建立健全五项机制， 推动创先争优活动的深入开展。
一是建立组织领导机制， 强化责任意识。
构建上下联动、 逐级负责、整体推进的组织领导机制。
二是建立宣传教育机制， 营造舆论
氛围。
激发全体团员青年参与活动的热情。
三是建立考核考评机制， 提高执行效能。
按照“六步承诺法” 程序， 加强公开承诺活动督促检查。
四是建立主题实践机制， 突出鲜明特色。
创新活动载体， 开展各具特色的主题活动。
五是建立台账管理机制， 夯实基础工作。
统一建立资料台账并实行分级分类管理，进一步规范基础工作。
二、 明确重点， 圆满完成创争任务 我们将紧密围绕创争活动主题， 明确目标任务， 把握总体要求， 联系自身特点， 重点开展以“四个好”、“四带头” 为主要内容的创争活动。
一是着眼企业发展， 增强团组织凝聚力。引领青年立足岗位实践， 积极参与“争当青年岗位能手、 创建青年文明号、 创建青年安全生产示范岗、 青年创新创效” 等活动， 扩大青年品牌活动效应。
二是借助典型引路， 提升活动整体水平。
积极营造比、 学、 赶、 超的生动局面。
三是强化服务职能， 促进青年成长成才。
不断创新和拓展青年岗位成才、 导师带徒、 优秀师徒评选等团的育人载体， 有效激励和引领青年加强自我锤炼， 加快成长。
三、 加强领导， 确保活动取得实效 公司党委将把开展创先争优活动纳入重要议事日程， 一是落实好“党建带团建” 工作责任。
各级党组织加强对共青团创先争优活动的领导和指导， 建立和完善责任机制， 形成党委领导、 团委全面负责， 一级抓一级， 层层抓落实的工作格局。
二是组织实施“输血、 造血、 活血” 工程， 通过组织团员立足岗位比奉献、 创建先锋示范岗等措施推进创争活动。
三是加强督
促检查。
按照“四个好”、“四带头” 要求， 将创先争优活动量化、 具体化， 并采取定量考核、 民主测评等办法进行考核评比，保证创先争优活动扎实推进、 富有成效、 创出特色。
总之， 在上级党委、 团委的正确领导下， 我们将把共青团创先争优活动作为近两年“党建带团建” 活动的主线， 统筹部署， 创新方法， 扎实工作， 为实现“十二五” 企业发展目标做出我们应有的贡献。
我的发言完了， 谢谢大家！