下面是小编为大家整理的企业形势任务教育活动总结,供大家参考。
企业形势任务教育活动总结
去年局党委、 管理局关于“、、 责任” 主题教育活动的安排部署， 紧紧油田通信生存发展中心， 以任务教育为主线， 以职工为主体， 有计划、 有组织、 多地主题教育活动， 了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性， 地调动了大家工作的性， 和了公司全年经营责任的。
的主要做法是：
企业任务教育活动总结
去年局党委、 管理局关于“、、 责任” 主题教育活动的安排部署， 紧紧油田通信生存发展中心， 以任务教育为主线， 以职工为主体， 有计划、 有组织、 多地主题教育活动， 了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性， 地调动了大家工作的性， 和了公司全年经营责任的。
的主要做法是：
一、 组织上， 制度上， 营造主题教育的
在局党委、 管理局发出关于“、、 责任” 主题教育活动的部署后， 公司党委把这项活动集团公司、 管理局一系列会议精神， 全心全意公司职工谋求油田通信生存发展的一次思想， 并干部职工思想， 任务， 全年工作的途径来抓， 成立了由公司党政主要任组长， 党委副书记、 工会主席任副组长的主题教育活动， 对主题教育活动的组织， 并由公司党政办组织， 基层党、 政、 工、 团， 抓好这项活动。公司党委下发文件对主题教育活动了安排， 使主题教育活动当时在全公司展开。在实施中， 各党支部能够文件要求公司着力， 并且在工作制度上公司党委在每季度党群例会上小结布置， 上下互动， 工作之目的。
是“七一” 前还了 党支部书记工作业绩汇报会， 有× × 名基层党支部书记在会上对主题教育的活动情况了 交流， 从措施和制度上了整个主题教育活动在总结、 中有序。
二、 教育， 带头， 分层次学习宣讲在主题教育活动中， 以基层为主， 以党员干部为， 上下、 点面、 与分散相的方法， 由带头， 分层次对干部职工责任教育，了人人， 人人受教育的。
干部带头学。
公司党委强化干部中心组学习制度， 制定了 的考勤和考核办
法， 了干部的政治理论学习， 全年组织中心组学习××次。
基础上， 公司党政班子分片， 基层队站， 与职工面对面宣讲。
仅公司党政主要去年就×次格尔木、 花土沟通信站任务宣讲， 动员大家岗位干好本职工作， 懂得把公司的事干好后， 才能为全局发展通信职工的的道理。
组织职工一起学。
公司党委支部大会、 职工大会和中心组学习会等， 宣传集团公司工作会议、 局“两会” 精神， 公司职代会精神李局长来公司调研时的指示精神等内容， 管理局和公司改革与发展面临的挑战与机遇， 了“讲、 讲、 讲难点、 讲优势、 讲责任” 的五大讲活动。
教育职工“三个”：
工作， 所处位置， 岗位职责；“两个”：
岗位业绩， 效益；“”：
全年生产经营。
了用优势信心， 用凝聚人心， 用责任增添动力的目的。
安排专人辅导学。
在主题教育活动中， 公司党政办安排专人对公司面临的和任务， 的机遇和向干部职工宣讲。
编写了×期以管理局和公司职代会主要精神为内容的学习辅导材料， 并“银线传情” 网站对职工主题教育宣传。
还开辟了学习专题、 专栏， 舆论， 加大宣传。
这期间， 公司党委还邀请局“、、 责任” 主题教育宣讲报告团的同志来公司专场宣讲， 对活动的了作用。
三、 运用多种载体， 力求体现， 主题教育活动
， 了 学习宣传十六大精神的专题活动。
主要学习、 理论辅导、 专题的， 发放《十六大报告学习辅导读本》、《干部的××个理论问题》 等学习书籍， 狠抓了干部职工十六大精神的学习灌输。
基础上， 组织了“学习十六大精神专题政研”活动。
公司各基层党支部， 紧紧十六大精神主题， 油田通信党建和思想政治工作等撰写论文。
共有××篇在会上了交流， ××篇被《**油田企业文化》 杂志刊发成论文专集。
、 组织了 “油田通信能够搞好， 怎样搞好” 的性大。
这次大公司一改能搞好的争论， 前提定在能够搞好上， 坚定全公司职工的信心， 目的职工出主意、 想办法， 怎么去搞好油田通信。
与此， 公司工会性组织的作用， 了“面对市场， 油田通信如何应对” 化建议活动， 公司团委组织了“油田通信能够搞好， 怎样搞好”演讲比赛， 都激发了职工为油田通信生存发展出谋划策， 创新经营理念， 踊跃企业管理的性。
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、 典型， 了 学先进树典型活动。
抓典型、 树样板， 是思想政治工作的传统
方法， 主题教育的途径。
去年年初， 公司党委把选树和宣传典型主题教育活动的一项内容， 挖掘了在工作中涌现出的×个先进集体和公司劳动模范杨平的先进事迹， 编写了典型事迹汇编。
还在公司机关和基层站队橱窗设立“先进典型宣传专栏”， 使先进人物和事迹在公司大面积传播。
×月份了 “纪念生日， 先进性” 座谈会。
×月份公司又安排宣传人员“花--格” 管道通信网络升级改造工程施工现场， 对工程建设的先进群体了宣传。
宣传职工中的先进事迹， 在公司了“对照先进， 比学赶超” 的。
如面对地方电信渗透石化基地， 能带领职工转观念， 抓服务，勇闯市场的站长陈勇； 工作一贯任劳任怨， 勤勤恳恳， 只要能看到的活都争着干，被誉为“老黄牛” 的老工人李外信； 在平凡的岗位真诚服务用户的局“学雷锋青年志愿者” 女工刘嫣媚； 还有见义勇为保护用户的员陈文海等等， 都
在职工中占主导地位， 产生着潜移默化的。、 了“通信形象不因我的岗位受损，整体工作不在我的岗位脱节” 的精神文明创建活动。
此项创建活动去年主要体现在了安全生产班组达标和岗位标准化试点工作上。
期间公司重新了敦煌通信站×× × 话务班等× × 个班组为公司服务窗口， 重新修订和了 服务窗口的考核细则等。
了企业理念、 企业精神和服务规范的宣传灌输， 使“用户至上、 用心服务”的公司理念、“在为用户价值的自身价值” 的核心价值观被职工所认同和， 对公司精神文明建设产生了的。
四、 活动主题， 注重活动实效， 主题教育活动落到实处“、、 责任” 主题教育活动的， 公司干部职工的观念更新， 主人翁意识， 了公司的建设， 了生产经营任务的。
重实干、 讲发展的意识， 了 油田通信做大做强。
学习， 公司把做大做强油田通信要务， 抓住油田公司大发展机遇， 招标到了“花--格” 管道通信网络升级改造工程。
在工程建设中， 参战人员面对工程标准要求高， 割接又要兼顾新老线路同用、 还要通信畅通的要求， 抓质量抢工期， 两个多月的安装、 加电、 调试、割接软件升级工作， 一次开通并投入试运行， 了标准高、 质量优、 进度快的。
该工程的开通运行， 将原来花土沟至格尔木的光传输线路容量由原来的×××mb/s升级到×××mb/s， 地了专网长途传输能力。
去年公司还建设了南翼山、 七个泉、狮子沟、 花土沟油田通信工程， 填补了边远油气通信空白， 使油田通信在做大的
基础上做强。
市场意识、 竞争意识， 了 公司的经营工作。
主题教育活动的， 使职工主人翁责任感和开拓市场优质服务的意识。去年公司面对市场和用户的， 发展的需要，为加大市场营销， 了××次优惠促销活动。
还全员营销的措施， 将油田通信的拓展与职工的绩效工资挂钩， 了职工的服务意识和市场意识， 激发了创收热情。
一年来， 油田小灵通用户发展到××××户， 新增××××户； 油田×××、 ×××用户发展到××××户， 新增××××户， 地了发展和公司经营效益的。
人心思稳、 人心思干的， 营造了队伍稳定， 通信畅通的。
主题教育活动的，干部职工的思想观念转变， 怨天尤人、 悲观失望、 心理失衡的逐渐消失。
是面对油田的家属群体上访事件， 公司党委任务教育大会， 油田关于稳定工作的指示精神， 从稳定， 层层稳定工作责任制， 把稳定工作当作头等大事来抓。
职工认识油田稳定的极端性， 教育职工带头公司××名家属的工作， 争做稳定工作的榜样。了稳定工作情况报告日志， 每天基层和现场， 信息， 排查不稳定因素。
与此， 公司党委职工思想分析制度， 有性地政策的宣传工作。
主题教育活动与稳定工作的同步， 地了队伍稳定， 通信畅通。
是在“、、 责任” 主题教育活动中的做法。
上下努力也了成绩。
但与局党委的要求和各兄弟相比还有差距。
决心学习各兄弟的经验， 好这次会议精神， 持续的“、、 责任” 教育， 思想政治工作， 努力建设“四有” 职工队伍， 为油田通信的持续发展思想和智力支持， 为油田的发展优质的通信服务。
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参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
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