下面是小编为大家整理的党支部书记治庸问责自查报告,供大家参考。
党支部书记治庸问责自查报告
按照县委县政府的统一部署， 根据局关于治庸问责实施方案， 本人认真开展学习 ， 结合自 身岗 位和在庸、 懒、 散方面存在的实际问题， 通过开展自 查自 纠 ， 主要有以下几个方面的问题。
一、 存在的主要问题
(一)
学习 理论不深入。
平时由于事务性的工作较多 ， 思想上缺乏紧迫感， 认为不学习 照样能够干好工作， 对学习 缺乏应有的兴趣和热情， 缺乏刻苦钻研精神。
主要表现为， 对党的理论的学习 不全面， 不系统， 不经常； 没有深入挖掘理论内 涵， 把握精神实质， 其次理论和实际联系的不够紧密， 就理论学理论， 工作中存在理论脱离实际的现象。
（ 二）
推进工作不不到位。
由于局机关临时性、 突发性工作多 ， 导致工作中不能较好地深入基层一线工作， 存在一些脱离实际工作的现象。
因此， 在工作中不能做到系统地调查研究问题、解决问题， 全局观念缺乏， 服务意识淡化； 接触基层少， 决策落实难到位； 好话听得多 ， 意见听得少， 对群众的真实想法了 解不够； 对一些苗头性问题缺乏敏感性， 缺乏前瞻性和预见性。
（ 三）
自 我批评不主动。
要求别人较严， 要求自 己失之于宽， 批评身边的同志多 ， 自 我批评较少、 自 我反省不够； 遇原则问题和作风纪律问题， 讲人情、 讲面情。
二、 问题产生的主要原因
（ 一）
学习 不够。
把学习 停留在“新闻联播” 里， 停留在表面上， 特别是对邓小平理论、“三个代表” 重要思想的学习 、理解不够透彻和深入， 没能充分运用 科学发展观武装自 己的头脑、 指导自 己的言行， 从而导致认识上、 行为上存在偏差； 对农业自 然科学、 经济学、 社会管理学等相关科学理论学习 不够， 自身素质有待进一步提高。
（ 二）
宗旨观念不强。
全心全意为人民服务的宗旨有“口语化” 倾向， 没有认真付诸实践。
作为一名共产党员 ， 没有以人民公仆的标准严格要求自 己， 在一定的时间、 空间或对待某些具体的事情上， 仍然把自 己等同于普通群众。
（ 三）
调查研究不够。
工作中只图完成任务， 缺乏对工作落实的质量和效果的跟踪； 参谋决策， 凭经验办事、 拍脑袋较多 ，缺乏具体情况具体分析， 缺乏深入实际“解剖麻雀”， 缺乏第一手资料。
（ 四）
自 我要求不够严格。
思考问题、 处理问题多 注重表象， 缺乏耐心细致、 深入浅出、 严谨的工作态度； 有图“应付”，“交差” 的思想， 缺乏精益求精的工作热情； 遇事不冷静， 图一时之快， 该说的说， 不该说的也说， 没有顾忌影响和后果。
三、 整改措施
（ 一）
认真学习 理论， 强化宗旨意识， 树立良好的服务意识。
从严要求自 己， 正人先正己， 严于律己。
只要是对工作发展有利的事情， 别人做不到的， 自 己一定要想方设法做到， 真正做
到从自 己做起， 从细节做起， 从小事做起。
（ 二）
树立更高的工作标准， 保持积极的心态和强烈的进取之心。
重要的是树立远大的工作目 标。
我认为我们移民工作者的最大目 标应该是， 把发展特色产业促进农民增收作为一切工作的出 发点和落脚点， 凡是有利于“三农”
发展、 增加农民收入的事情， 一定要坚定不移地去做好。
（ 三）
关注新生事物， 发现新生事物， 勤于学习 、 善于思考，勇 于创新， 敢于失败。
调整心态， 保持与时俱进的强烈求知欲和独立思考的习 惯， 关心身边人， 发现身边事， 创造新方法， 在学习 中不断思考， 在思考中不断丰富， 在丰富中不断完善， 争创一流成绩。
（ 四）
在非原则问题上做到宽以待人， 在原则问题上做到是非分明。
已所不欲， 勿施于人， 在工作中， 更多 地做到换位思考， 多 以积极正面的方式做工作， 倡导鼓励加引 导的干事氛围，包容失误和失败， 营造想干事、 能干事、 干成事、 干好事的风气。同时， 坚持有原则的团结， 勇 于开展批评与自 我批评， 在事关全局的问题上， 在涉及政治思想、 作风纪律、 廉政建设等原则问题上必须讲是非、 讲原则。
我将以这次“治庸问责” 为契机， 加强工作作风建设、 端正工作态度、 提升自 身形象， 努力为全县经济社会发展， 为建设移民满意的良好工作局面做出自 己应有的贡献。
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