下面是小编为大家整理的2017年城管局意识形态工作自查报告,供大家参考。
2017 年城管局意识形态工作自查报告 XXXXXXX 意识形态工作2017 年城管局意识形态工作自查报告 XXXXXXX 意识形态工作 自查报告 根据 XXX 委《关于贯彻落实 臭 党委(党组)意识形态工作责任制的通知 艾 》精神和县委宣传部《关于做好落实党委 铜 （党组）一是形态工作责任制专项督查准 跫 备工作的通知》要求，我局对意识形态工 耕 作情况进行了全面梳理和总结，现将有关 认 情况报告如下：
一、基本情况 自县委 铑 《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工 陆 作责任制的通知》发布以来，我局积极行 动、迅速部署，落实责任，加大力度，意 佐 识形态工作不断加强。目前，意识形态责 骸 任制已经建立，主要领导对意识形态工作 扦 更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉 炸 性更高、工作力度更大，全局上下没有发 绳现在意识形态方面存在明显问题的人和事 。
二、主要做法 (一)统一思想，凝 聚意识形态工作是主体责任的思想共识。
莉 以党组中心组学习形式，组织领导班子成 忝 员学习中央《党委(党组)意识形态工作 ⒛ 责任制实施办法》和县委《关于贯彻落实 ず 党委(党组)意识形态工作责任制的通知 》，并开展专题讨论。大家普遍认为：对 Φ 于执政党而言，意识形态工作的确极端重 沼 要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加 ā 剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下 ，加大意识形态工作力度非常
迫切、很有 矩 必要。大家意识到：意识形态工作是软任 屈 务、软工作，不好抓、不好管，难收效、 难评估，加之意识形态工作高度敏感，因 魂 而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想; 拯 一直以来局党组对意识形态工作是重视的 柽 ，也是有使命感和敏感性的，但工作不够 岱 常态化规范化，尚未形成健全的工作机制 。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识， 砹 感到：县委《关于贯彻落实党委(党组) 洎 意识形态工作责任制的通知》，明确了党 组抓意识形态工作的主体责任、书记的第 削 一责任人责任及分管领导的直接责任，明 按 确了党组的责任内容、工作的相关制度、 瘕 追责的相关情形，使党组织和领导干部个 锰 人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也 钏 增强了抓意识形态工作的责任意识和使命 佶 担当。
(二)明确职责，健全各级领导 抓意识形态工作的制度机制。在县委《关 瘸 于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责 址 任制的通知》的基础上，进一步明确了厅 鹑 党组抓意识形态工作的具体制度、责任部 ガ 门，以及一些具体情况的处置办法。完善 《城管局领导干部党风廉政责任清单》， 寮 将意识形态工作作为重要内容纳入其中， 进一步明确厅领导抓意识形态工作的具体 庆 责任。完善《基层党组织考察评估办法》 赦 ，把意识形态工作作为考察评估的基本内 昝 容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法 共 。通过建章立制，逐步形成了从党组到基 柘 层党组织、从党组织到领导干部、从内容 翥 到形式、从落实到评估一整套
较为完善的 抓意识形态工作制度机制。
(三)书记 带头，促进意识形态工作健康稳步推进。
邬 局党组 XXX 同志把意识形态工作作为书 食 记工程，坚持“三带头”、“三亲自”， 午 重点抓好四方面工作，切实履行第一责任 棂 人职责。一是抓统筹推进，组织学习中央 彰 和省委文件精神，统一领导班子思想认识 舸 ;完善相关制度，完善抓意识形态工作的 制度机制;主持召开党组意识形态工作形 势分析会，掌握意识形态领域和工作情况 靓 ;经常强调、指导督促领导干部和所属单 恋 位抓好意识形态工作落实。二是抓政治统 价 领，党组中心组及时传达学习省第十一次 槭 党代会精神、习总书记系列重要讲话精神 辫 ，用党中央、习总书记的指示精神统一思 近 想、指导工作，确保政治上的坚定正确。
琨 三是抓思想引领，利用党组会、干部大会 扫 、“两学一做”学习教育活动、党课教育 宜 、与领导干部谈心等各种时机，强调意识 椠 形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对 净 历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁 靥 贬低党和国家领导人等错误思想倾向。四 捧 是抓舆论阵地，亲自检查上网信息等，确 谍 保用坚定正确的政治导向和社会主义核心 蜈 价值观占领舆论阵地。
(四)抓住关键 首 ，强化意识形态工作的针对性实效性。在 尕对象上，抓住知识分子、离退休干部等关 栉 键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业 喘 关怀、生活关心等措施，让他们经常受到 狷 正确思想的教育影响和组织的关怀温暖， 啖 从而不断坚定
信仰信念，树立正确价值观 斓 念。定期检查指导，督促切实落实意识形 勾 态工作，抓住全局意识形态工作的“大头 扫 ”。在措施上，抓住思想引领、政治一致 ゃ 、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用 苟 一切时机和场合，创造健康向上的思想政 碛 治氛围，在潜移默化中教人育人。
三、 ╀ 存在不足 在落实意识形态责任制方面虽 舢 然我们做了一些工作，也取得了一定成效 谍 ，但也还存在一些不足。一是思想掌控不 筅 够全面深入，对干部职工在意识形态方面 杪 的思想倾向，对意识形态工作的真实态度 蕺 等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二 帼 是意识形态是一个动态的过程，而且受社 ＿ 会大环境的影响很大，在信息化时代受互 形 联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如 鲰 何把意识形态工作抓在手上、抓出成效， 确实有相当难度，需要不断创新思路举措 佚 ，而我们在这方面还做得不够。
四、下 艾 步打算 落实意识形态工作责任制是一项 蚨 经常性、基础性工作，下一步，我们将重 希 点抓好三项工作，进一步把意识形态工作 荭责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任 サ “坐实”。通过有效措施，把党组主体责 拂 任、书记第一责任人责任和分管领导直接 骤 责任真正落到实处，真正形成党组统管、 瑞 书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓 浓 工作“落地”。通过落实已经建立起来的 忱 制度机制，保证意识形态各项工作更加扎 刀 实到位。
三是抓成效“结果”。通过落实 瞩 领导责任和工作制度，保证意识形态工作 菟 不断加强，干部职工的意识形态更加坚强 坚定，确保不发生任何意识形态问题。
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