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2021年党建工作要点(国有企业)(全文)

工作总结 时间:2022-09-04 08:06:02

下面是小编为大家整理的2021年党建工作要点(国有企业)(全文),供大家参考。

2021年党建工作要点(国有企业)(全文)

 

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 ×××2021年党建工作要点

 2021 年, ××× 党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九届五中全会精神,省委 ××× 届 ××× 次全会和 ×××××× 全会精神为重点,以庆祝中国共产党成立100 周年和开展党史学习教育为主线,聚焦推进各级党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚持和加强党对国有企业的全面领导,以高质量党建工作引领企业高质量发展,为 ××× “十四五”起好步、开好局,不断推进××××××××× 提供坚强组织保障,以优异的工作成绩庆祝中国共产党成立100 周年。

 一、强化政治建设,坚持党对国有企业的领导 (一)切实提高政治站位。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,集团各级党组织和党员干部要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。落实党对国有企业领导要求,充分发挥集团各级党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用,抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》贯彻落实,确保党中央、省市委各项重大决策部署在集团落地落实。

 (二)严肃 党内政治生活。严格遵守和维护党章,把政治建设

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 的要求体现到党员的日常学习和工作中,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度,党员领导干部带头自觉参加双重组织生活,严肃开展批评和自我批评,抓好2020 年度民主生活会检视出的问题的整改,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

 (三)开展党史学习教育。按照党中央、省市委和市国资委党委的统一部署,结合集团实际,成立党史学习教育领导小组,制定《 ××× 党委开展党史学习教育实施方案》,进一步明确开展党史学习教育的总体要求、目标任务和工作安排。通过原原本本自学、党委中心组集中学习、举办专题读书班、“三会一课”、专题党课等形式,开展好专题学习;通过集团官网、公众号推送党史文献,开展党员“党史百年·天天读”、“

 ×××××× ”、主题征文、知识竞赛等活动,加强政治引领;通过参加集中培训、开展红色主题党日活动、举办党史教育专题培训班等形式,组织好专题培训;通过领导干部调研形成“我为群众办实事”清单、开展“党员先锋示范岗”创建活动。组织开展集团领导班子“党史学习教育”专题民主生活会和所属党组织专题组织生活会,巩固好学习教育成果。

 (四)扎实开展巡视巡察反馈意见整改落实。针对巡视巡察反馈的××××××、××××××等×××个具体问题,建立整改台账,细化整改措施,明确各单位、部门工作任务要求和整改时限,

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 各级领导班子和班子成员带头开展整改,集团纪委充分发挥监督作用,加强对责任单位或部门单位整改工作推进情况的跟踪和督促,确保所有问题标本兼治,彻底整改。

 (五)严格落实T YSXT 责任制。抓好YSXT 工作主体责任、第一责任人、“一岗双责”责任的落实,强化正面引导,充分利用中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动、官网、微信公众号等途径和载体,加强新时代中国特色社会主义理论体系、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及党中央和省市委重要会议精神学习宣传教育。扎实做好互联网舆情风险防控、处置;将YSXT工作纳入所属党支部、所属单位领导班子和领导人员考核评价指标,实施YSXT 工作责任制落实不力责任追究,确保工作责任落到实处。

 (六)巩固脱贫攻坚成果,推进乡村振兴。持续强化国有企业社会责任担当,继续跟踪×××村×××、党建阵地等基础设施建设以及集体经济发展情况,按照市委和市国资委安排部署,抓好巩固脱贫攻坚成果,推进乡村振兴工作落实。

 二、强化思想引领,用党的创新理论武装头脑 (七)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以习近平总书记在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记对国有企业、教育领域系列重要讲话精神为重点,采取党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等方式,读原著、学原文、悟原理。发挥党委中心组示范引领作用,落实领导干部上党课制度,年内党委主要负责人上主题党课不少于 2 次,其

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 他领导上专题党课不少于1 次,切实增强党员领导干部理论学习的深度和实践力度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 (八)认真开展党委理论学习中心组学习。制定《2021 年党委理论学习中心组学习计划》,通过开展内容丰富、形式多样、理论联系实际的集中学习研讨,进一步提高党委中心组学习的针对性、时效性,不断强化党委领导班子理论武装,提高运用理论解决实际问题的能力。全年集中学习不少于12 次,其中,专题研讨不少于4次、专家授课不少于2 次。集团所属各支部要认真落实“三会一课”制度,强化对党员干部的理论教育。

 (九)加 强党员干部教育培训。集团所属党组织以建党100 周年、党史学习教育等为契机,认真落实“三会一课”制度,重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规党纪、党史、中央和省市委重要会议精神等内容的学习教育;依托党校开展1 期党支部书记和党务干部集中培训,进一步提升党务工作能力素质;组织1 期优秀党员和党务干部赴国内红色革命基地开展以学党史为主题的实地见学,进一步坚定理想信念,增强政治理论素质,强化宗旨意识,不断发挥党员先锋模范作用。

 三、强化组织建设,充分发挥战斗堡垒作用 (十)

 提升基层党建工作水平。集团所属各支部要按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《×××国有企业党支部标准化规范化建设指导

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 意见》要求,推进学习教育、议事决策、党员管理、经费保障、阵地建设、服务改革发展等各项工作标准化、规范化水平提升。具有人财物重要决策权的独立法人企业的党支部,要不断健全完善对“三重一大”议事决策机制,强化党支部对企业重大事项的集体研究把关。集团党委对所属党支部工作的督导检查全年不少于2 次。

 (十 一 )做好党员发展和党务公开。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,注重从基层一线中思想素质好、业务能力强的职工中培养和发展党员,做好党组织关系转移、党员档案管理和党费管理工作。做好党务公开工作,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,把干部选拔、党费收缴使用、重大事项决策、巡视巡察整改落实等纳入党务公开的重要内容,保障党员的知情权,使广大党员更好地了解和参与党内事务。

 四、强化干部队伍建设,全面提升干事创业本领 (十 二 )抓好领导班子建设。坚持党要管党、全面从严治党要求,集团各级党组织和领导干部要认真贯彻《×××党委落实全面从严治党主体责任清单》明确的责任要求,抓好全面从严治党主题责任、第一责任人职责落实。集团党委班子成员要做好党建工作联系点的帮带工作,年内,到联系单位开展调研指导不少于 2 次。做好新设公司领导班子和支部班子的选配工作。以落实集团“十四五”规划、市政重点项目、招商引资目标为重点,强化干事创业责任担当和实干精神,推动集团产业发展。抓好集团各级领导班子、班子

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 成员以及党组织书记履职考核评价,考核结果与薪酬绩效挂钩,提升考核结果运用效益。

 (十 三 )持续推进“人才兴企”工程。根据集团“十四五”发展规划对干部人才队伍的需求,科学编制《集团“十四五”干部人才队伍发展规划》,建立一支能够有效推动集团“十四五”发展规划目标落实的干部人才队伍;坚持党管干部、党管人才原则,把政治标准放在首位,进一步选优配强集团本部、所属子公司领导班子和领导干部,采取上挂下派、轮岗交流、短期送学等方式,大力培养复合型管理人才。把培养选拔年轻干部作为确保集团可持续发展的重大战略工程,遴选培养一支思想素质好、业务能力强、勇于担当作为的优秀年轻干部队伍。依托国内知名高校或专业培训机构开展干部培训,提升各级领导干部思维层次、拓展发展视野。加强对新提任干部的专题培训,提升综合素质和履职尽责能力。

 (十 四 )强化人力资源保障。进一步完善人才招聘、培训、薪酬、考核制度体系,认真做好年度招聘工作,不断充实和优化人力资源结构;开展多层次业务知识、技能培训,进一步挖掘现有人力资源潜力,提升员工胜任岗位工作能力;通过实施绩效考核和强化考核结果运用,树立良好的用人导向;积极开展工会工作和企业文化建设,注重人文关怀,增强集团凝聚力和员工归属感。

 五、强化党风廉政建设,营造良好政治生态 (十 五 )抓好作风建设。认真贯彻中央八项规定精神,杜绝一切形式主义、官僚主义,倡导厉行节约、艰苦奋斗的优良作风,严

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 格落实公务接待、公务用车制度以及国有企业领导人员履职待遇相关规定。

 (十 六 )开展法纪教育。坚持把党纪国法挺在前面,把法纪教育融入到中心组理论学习、“三会一课”等工作中,以学习上级纪委政策文件、观看警示教育片、案例通报、开展现场警示教育、节假日发送廉洁提醒短信等方式,重点强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律和国家法律法规教育;认真落实出入国境证照管理、外出报告等制度,通过学习教育和制度建设,将党纪国法转化为党员干部的日常习惯和行为自觉。

 (十 七 )加强监督检查。严格落实党委抓党建的责任要求,强化纪委的监督责任,加强班子成员履行“一岗双责”;深化运用监督执纪“四种形态”,落实党员干部谈话提醒规定,开展党风廉政建设集体谈话不少于2 次,及时开展任前廉政谈话;加强对疫情防控、巡视巡察整改、等方面的专项监督;严格执纪问责,认真查核信访举报和案件线索,加大案件查处力度,全面深化集团党风廉政建设和反腐败工作。

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