下面是小编为大家整理的卫生院思想改革发展工作总结【精选推荐】,供大家参考。
尊敬的各位领导：
大家好！
2011 年上半年， 我院的卫生工作在卫生局和乡 党委政府的领导下， 认真贯彻落实党在新时期的卫生工作方针， 紧紧围绕《 年卫生工作重点》 ， 结合本院实际， 认真组织实施，通过全院职工的共同努力， 各项卫生工作取得一定成效， 现将上半年工作总结如下：
一、 政治思想和医德医风建设不放松
认真贯彻落实党的十七大会议精神， 深入开展“人性化精细管理” ， 改善服务态度， 规范医疗行为， 提高医疗质量，为人民群众提供优质、 高效、 安全、 便捷和经济的医疗服务。实行 24 小时值班制度， 设意见箱， 公布监督举报电话， 向社会公开医疗服务承诺， 公示医疗服务收费价格和常用药品价格。
通过一系列活动和举措， 使我院全体职工政治思想水平有很大提高， 在医德医风方面取得了一定成绩。
上半年职工思想动态稳定， 未发生上访上告事件、 医疗纠纷及安全生产事件。
二、 农合工作平稳运行
今年我院新农合工作较前两年又有显著提高。
全乡 参合31833 人， 参合率为 91%， 高出全县平均水平。
为进一步使这项惠民政策落到实处， 使更多的老百姓享受到党和政府的关怀。
我院一方面采取多种形式进行农合政策和相关知识的宣传； 另一方面， 根据上级要求， 出台制定了十几项相关制度， 使我院的农合工作进一步制度化、 规范化、 透明化、 便民化。
通过多方努力， 全乡 农合知识知晓率大大提高，
年1-6 月， 我院农合住院患者为 176 人次， 补偿报销 182347 元；门诊 907 人次， 补偿报销 23460 元。
三、 业务收入完成目标
今年我院和县局签订的目标责任书中， 业务收入目标为70 万， 1-6 月份， 我院总收入为 352933 元， 总支出 341683元， 结余 11249 元， 圆满完成任务指标。
职工工资发至 年 6月份， 养老保险和医疗保险均缴至 年 6 月份。
四、 医疗服务质量不断加强
一方面， 组织医务人员系统学习“基础知识、 基本理论、基本技能” ，
要求每个职工对待本职工作必须做到“严格要求、 严谨态度、 严肃作风” 。
严格执行首诊负责制、 三级查房制度、 分级护理制度等各项医疗制度， 认真开展各项质
控， 规范临床安全用药， 严格各项操作规程， 建立完善的管理制度， 严格执行消毒隔离制度、 防护制度等。
使全体职工都把院感控制真正放在心上， 充分认识到医疗质量的重要性。
另一方面， 牢固树立“以病人为中心” 的服务理念， 推广文明用语， 开展微笑服务， 真正做到视患者为亲人、 为朋友， 坚决杜绝生、 冷、 硬、 顶、 推等不文明现象。
五、 卫生改革不断深化
1、 打破大锅饭， 实施新的分配方案
本着公平、 公正、 公开的原则， 统筹兼顾， 经济效益与社会效益并重， 在全院推行科室劳务核算， 职工的工资奖金和本人的工作实绩挂钩， 做到“人人有事干、 事事有人干” ，充分体现“多劳多得、 优劳优酬” 的分配原则， 形成良好的内部运行机制。
2、 转移工作重心
与新医改接轨， 把卫生院的工作重心转移到基本公共卫生服务上来， 目前已完成本院防保科建设及人员安排， 辖区内 30 个行政村 26 个已经确定了 承担公共卫生服务的人选，其他四个村的选拔工作也在有序进行。
六、 防疫妇幼常抓不懈
我院始终把防疫妇幼工作作为一项重要工作来抓， 今年上半年， 防疫一类疫苗接种率在 98%以上， 各项疾病监控、疫情报告及其他各项报表上报及时， 数字准确。
各类疫苗全部由县疾控中心统一配发。
未发生接种事故及其它突发公共卫生事件。
妇幼两个系统管理均达 85%以上， 住院分娩率 100%， 各项报表准确及时， 农村产妇的救助款发放工作， 我乡 共计发放 351 人次。
增补叶酸预防神经管缺陷工作有序开展。
到目前已发放 367 瓶， 下一步， 我院将进一步多方发动， 加大宣传， 提高目标人群增补叶酸知识知晓率和服用率， 有效控制我乡 神经管畸形儿的出生。
七、 “三基两化” 有序开展
根据上级要求， 开展“三基两化” 工作， 目前已完成基础设施、 基本装备的建设， 成立了分工明确的“三基两化”领导小组， 制定了切实可行的实施方案， 下一步拟成立以中医理疗为特色的中医科， 引进大专以上中医人才 2 名。
并进一步完善其他各科室建设， 创建标准化、 规范化卫生院。
八、 下半年工作思路
1、 下半年我院将把公共卫生工作作为全院的工作重点，将卫生院的工作重新定位为：
以预防保健、 公共卫生服务为主， 以疾病治疗为辅， 全力打造公共卫生服务先进单位。
2、 进一步改善就医环境， 为患者提供更加温馨、 舒适、安全、 方便的诊疗服务。
3、 为进一步提高医疗服务质量， 提高我院的服务能力， 计划引进有资质的医护人员 5 名。
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