编办副主任述职述廉报告开年以来，按照镇党委的研究部署，我被安排到下查管委会担任总支书记。工作半年后，经组织考察，得组织信任，我又赴任新成立的工业园化工产下面是小编为大家整理的编办副主任述职述廉报告5篇,供大家参考。
编办副主任述职述廉报告篇1
开年以来，按照镇党委的研究部署，我被安排到下查管委会担任总支书记。工作半年后，经组织考察，得组织信任，我又赴任新成立的工业园化工产业园管委会副主任，负责化工园的日常工作。工作中，我以镇党委目标责任为己任，始终恪尽职守，真抓实干，取得了很好的成绩。下面，我将个人履职和守廉的相关情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高统筹科学发展的能力水平
为了切实履行职责，不辜负组织和人民的期望，我十分注重学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业、水利、扶贫、农业结构调整等业务知识和相关政策，做到不懂就问，即当部门职工的领导，又当他们的学生，坚持学中干，干中学，熟悉农村农业等的政策业务知识，为搞好管委会相关工作奠定了良好的基础。
调任化工园后，我深知，“打铁还需自身硬”，对园区的改革、建设、发展承担全面责任。平时主动深入基层调研，认真查摆问题，对如何推动园区加快发展有了新的认识，进一步增强了推动科学发展的紧迫感和责任感。定期召开园区专题学习会，重点学习经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等园区建设亟需的专业知识。通过对学习的不断强化，个人的政治素质和专业水平有了明显提高，并以自身示范带动园区上下形成了良好的学习氛围。
二、讲求实效，切实做好各项重点工作
工作中，务必以实效为基准，对镇党委下达的各项指示，认真保质保量的完成。始终坚持改善民生为要，主动按照上级要求，多下去走动，多沾点泥土，多嘘寒问暖，为工作的顺利开展独辟蹊径，取得很好的成绩。
1、下查管委会工作
经镇党委安排，年初我从西圻办事处调任下查管委会，担任总支书记一职。到下查伊始，由于对管委会各项情况不熟悉，我便深入各村了解实际情况，多次召开支部书记和村“两委”干部大会，询问落实镇党委各项会议精神落实力度，村干部基本情况，对辖区相关信息形成了初步科学的认识。
一是狠抓农业农村工作。三月份开始，全镇开展了植树造林活动。我紧紧抓住此次契机，在管委会开展一次“植树造林，转变观念”主题实践，重点整治部分干部身上存在的不良习气，促成广大基层干部精诚团结的大好局面。通过我们的努力工作，辖区15个村干部工作积极性异常高涨，都想做实事、愿意做实事，全片的工作业绩也受到镇主要领导的充分表扬和嘉奖。同时，半年来，我把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足管委会实情、因地制宜，根据资源优势和市场需求，引导农民宜种则种，宜水则水，帮助解决产业结构调整中的技术服务等问题，使农民参与产业结构调整的积极性。主持引进了卫祥水产公司，在邬家垴、白衣庵两村扩大试点，以土地流转形式，帮助该公司扩容扩规，参股农户也获得了较大的经济利益，取得了双赢。
另一方面，借助土地平整项目和部分重点项目的支持，对辖区部分村的通村公路进行了改造和修复，充分缓解了农户养殖和售卖农产品的交通困境，得到农户的一致好评。利用援助资金，对辖区内几座大型水闸进行了升级改造，为农田防汛抗旱打下坚实的基础。
二是做好精神文明工作。按照镇党委的要求，认真落实好基层组织建设年和基层组织活动年的相关精神，不时到辖区各村督导组织党建，做好党建活动的规划和总结，树立争当五型农村干部的典型，确立我片党建工作标兵的地位。第二季度，全镇掀起计生工作“百日整治”活动后，我带领管委会全体干部日夜马不停蹄，主动走访各社会抚养费征收对象，按照实情，创新方法，率先完成了征收任务，获得镇主要领导的赞赏。
2、化工园工作
一是狠抓项目建设，增强持续发展后劲。坚持实施项目带动战略，把推进项目建设作为园区的中心工作来抓，采取领导联系调度、土地供应双向约束、项目服务全程代办等多种保障机制，促进园区项目建设高潮不断。下半年，我们主动深入企业问询困难，主动上门解决难题。帮助仙隆化工、新蓝天等企业解决水电等供应问题，改造修复了园区主干道，景观改造、园区绿化等，得到提升，工程征地拆迁，重点建设保障工作坚强有力。
二是狠抓为企服务，优化产业发展环境。坚持做优环境不动摇，加大为企服务力度，强化企业项目推进。积极协调促成金星油脂、阿尔法化工、新蓝天二期等重大技改续建项目上马，可增产达2亿元。
三是狠抓招商引资，提升产业承接水平。围绕承接产业转移，不断优化招商方式，改进招商策略，推动招商引资工作取得重大突破。成功引进裕龙化工、四清化工等5家大型化工企业，总投资近1.2亿元，可创造税收近3000万元。
四是狠抓拆迁安置，妥善解决遗留问题。坚持和谐拆迁，妥善解决拆迁遗留问题，促进园区维稳形势逐步好转。出台迁址房政策，对人口、面积进行核算，目前茭排村、周滩村三榜公示。全面启动拆迁账务结算，周滩村、许家村拆迁218户658人的遗留账务基本厘清。平稳完成许家村复建点回迁工作，交付房屋47套，总面积60余亩。集中开展建园以来的拆迁档案整理工作，保证了各种拆迁数据能够及时、准确的汇总。
三、严于律己，树立领导干部的廉政形象
我从参加工作至今，始终按照党的要求和规定规范自己的言行，做到经济上不贪、权力上不争、生活上不腐、作风上不浮，廉洁从政，克已奉公。深入学习、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守《中共中央纪委关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；经常告诫家人及亲属，工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不搞特殊化，按标准接待上级领导；举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于园区经济建设和社会事业的发展上；没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，也没有安排任何亲属及身边工作人员到企业挂名任职，领取报酬；不存在违反组织人事纪律“跑官要官”问题；身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
一年来，无论是在工作上还是生活中，我都以一名共产党员的要求来严格对照自己，克己奉公，兢兢业业，始终与党委意图保持高度一致，雷厉风行第完成组织交办的各项任务。诚然，我身上也存在很多毛病，比如工作方式不够科学，处事态度不够成稳等，在今后的日子里，我会加强学习，努力锻炼，争取早日克服，真正成为一名领导信任、下属信服、群众信赖的基层好领导。
编办副主任述职述廉报告篇2
根据市考核办要求，现将20xx年度个人学习、工作、作风、纪律等情况报告如下：
一、加强学习，提高自身素质
一年来，始终坚持把学习放在首要位置，严格按照市县委的要求，采取集中学和个人自学相结合的方式，对规定的必读篇目加强学习，全面系统地学习了xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神及其xxxxx来陕考察重要讲话重要指示精神，认真记读书笔记，撰写心得体会，力求学深悟透。同时，根据工作实际和需要，努力抓好人大业务知识、监察和司法知识以及经济知识方面的学习，认真学习中国特色社会主义法律体系及相关法律法规，为开展人大法律监督工作奠定良好基础。
二、依法履职，提升工作水平
一年来，主要开展了以下几方面工作：一是对我县农村道路建设养护管理情况开展视察，县政府积极落实人大常委会审议意见，针对存在的问题认真加以整改，促进了农村道路建设养护管理取得更加满意成果。二是对我县贯彻落实《关于在全县开展第七个五年法制宣传教育的决议》情况开展检查，为缜密制定新一轮法治宣传教育规划方案，建设更高水平的平安商南法治商南积累了经验、奠定了基础。三是对县政府相关部门开展了履职评议，客观的提出了政府部门存在的问题，有针对性地提出了改进意见建议，促进了县政府相关部门的工作。四是认真做好第十八届人民代表大会第四次会议的会务工作。坚持节俭、务实、高效的理念，对会场布置、会议安排力求严谨细致，确保了人代会的圆满召开。五是多次组织国家工作人员任前法律知识考试，进一步增强了拟任职人员法治意识。六是按照有件必备、有件必审、有错必究的原则，认真做好政府规范性文件备案审查工作，促进了政府及其部门依法行政水平。七是积极配合省、市人大和外地人大在我县的视察调研活动，确保了视察调研活动顺利进行。八是围绕县委中心工作抓落实。经常深入试马镇和店坊河深度贫困村开展新冠疫情防控、脱贫攻坚督查督办、基层党建等工作；集中精力抓好重大项目建设和包扶企业工作，积极排忧解难。
三、严格要求，筑牢思想防线
一年来，严格执行党章和《条例》《准则》等规定，严格遵守中央“八项规定”及其实施细则和有关廉洁从政的各项规定，认真执行重大事项报告制度，严格落实全面从严治党主体责任，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，筑牢了思想基础和政治基础。积极参加县纪委监委组织的党员干部政治体检、机关党组班子民主生活会和机关党支部组织的各项活动，自觉开展批评与自我批评，对存在的突出问题积极按期整改到位，不断筑牢政治、组织、纪律、法律和道德防线。
编办副主任述职述廉报告篇3
尊敬的各位领导、同志们：
__年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下：
抓学习，提高能力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20__年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并积极参与讨论;考察了《__创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和能力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。
抓基础，创新管理。
一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。
二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。
三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。
抓业务，创先争优。
一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。
二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为_动迁组织、提供成套房屋__套和单间房屋__间。
抓队伍，干事创业。
一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。
五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪事件一票否决。
抓自身，廉洁从业。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。
存在问题：
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
下一步打算：
一是加强学习，以学促工。2016年领导干部个人述职述廉报告(3篇)2016年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。
二是改进作风，提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风，特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。
三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。
以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。
编办副主任述职述廉报告篇4
（一）坚定政治站位，走好践行“两个维护”第一方阵。始终坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的基本理论、基本路线、基本方略和机构编制政策业务学习，锤炼过硬能力素质。坚持共产党员标准从严要求自己，永葆政治本色，经常对标对表，校正行为，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持为民务实清廉，加强作风纪律建设，自觉把自己摆在监督之下，自重、自省、自警、自励，主动接受区纪委派驻纪检监察组和干部群众监督，争做忠诚担当的表率、廉政履职的表率。
（二）坚持以学为基，练就领导干部必备“基本功”。对标xxxx对新时代领导干部提出的“七种能力”要求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。依托中心组、“学习强国APP”等平台，深入学习领会xxxx最新系列重要讲话和党的十九届五中、省委XX届XX次全会精神，集中学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作暂行规定》，增强综合素养，增强科学决策、改革攻坚、应急处突和抓落实能力。推动完善区委编办学法、用法工作机制，参加《民法典》解读等各类培训学xx余次，不断提高依法决策、依法行政能力。
（三）聚焦主责主业，高质量完成年度目标任务。一是扎实做好机构改革“后半篇”文章。健全党委对重大工作的领导体制机制，规范和加强区委议事协调机构管理，提升党委议事能力和协调水平。强化党对重点领域、重大工作的统筹领导，重点加强和优化党对深化改革、依法治区以及教育、审计等各方面工作的领导，加强党委职能部门统一归口协调管理职能。加强森林防灭火队伍建设，调整优化部门职能职责。
编办副主任述职述廉报告篇5
今年我院围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。
一、加强廉政建设，打造廉政型医院
坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。
对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展
创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。
开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者提供一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。
三、业务工作
（一）积极做好等级医院创建迎评工作
在全院积极营造“人人参与创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作计划，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。
（二）以创建三级医院为目标，积极落实绩效管理各项工作任务
坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。
（三）加强医疗质量管理，确保医疗安全
我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。
（四）加强护理管理，改革护理模式
加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理工作指导口袋书、人手一册；每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。
在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创建工作。
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