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六权治本个人心得体会(完整文档)

工作总结 时间:2022-10-01 18:30:08

下面是小编为大家整理的六权治本个人心得体会(完整文档),供大家参考。

六权治本个人心得体会(完整文档)

 

 六权治本个人心得体会 【篇一】

 一是依法确定权力:继续清权,市级行政权力清单所有事项进行全面复核、仔细甄别,通过保留、取消、整合、下放和调整等方式,进一步依法确权,促进权力清单“瘦身”。优化流程,对经过确权保留的行政权力事项和部门职责,按照透明、高效、便民原则制定办事指南和流程图,进一步减少环节、提高效率,让群众满意。加强权力清单动态管理,根据法律法规立改废释 、 、上级取消下放、机构 职 职能变更等,及时调整 并 并公布。

 二是科学配 置 置权力:国务院和省里 明 明令取消的行政审批事 项 项、市级下放的权力事 项 项全部下放给市场和社 会 会,保留的行政权力事 项 项要优化流程、管住管 好 好,与群众生产生活紧 密 密相关的事项要下放到 最 最基层机构办理。6 月 底 底前,市级再取消和下 放 放一批行政权力事项。

 城 城市建设涉及的城市规 划 划、建筑施工、人防、 园 园林、市政道路职能和 市 市容环境卫生方面涉及 的 的多项职能统筹规划, 合 合理调整归并,建立大 城 城管综合执法体系,涉 及 及城市建设和市容环境 卫 卫生的执法权限集中到 一 一个部门,推进城市管 理 理综合执法。

 三是制 度 度限制权力:进一步摸 清 清制度“家底”,重新 审 审核梳理各部门申报的 7 72 项制度,对失效虚 设 设制度予以废止;正在 研 研究论证阶段的 17 项 制 制度加紧制定出台。制 度 度没有覆

 盖到位的岗位 和 和环节及时补充制定, 做 做到有什么权力,就有 什什么制度,使限制权力 的 的制度无空白、无缺失 。

 。容易滋生腐败的重点 领 领域、关键环节,要围 绕 绕重大事项决策、重要 干 干部任免、重要项目安 排 排、大额资金使用等, 建 建立管用有效、约束力 强 强的制度体系。

 四是 阳 阳光使用权力:最大限 度 度实施全方位、全过程 公 公开,让权力在阳光下 运 运行。将行政审批及公 共 共服务、中介服务、便 民 民服务等事项全部纳入 政 政务服务中心,实行前 后 后台全流程一体化闭环 运 运行、现场办理。重要 事 事项决策按照民主集中 制 制原则集体讨论决定。

 重 重要干部任免要严格执 行 行相关工作条例,实行 公 公开公平公正竞争选拔 制 制度。重大投资项目决 策 策要实行公众参与、专 家 家论证、风险评估、合 法 法性审查、集体讨论决 定 定。建筑工程招投标、 国 国有产权交易、国有土 地 地挂牌出让等重点领域 都 都要依法公开透明。结 合 合城中村改造,抓好村 务务公开。要将企务公开 纳 纳入企业章程和管理制 度 度,利用职代会、厂情 发 发布会、民主议事会等 方 方式进行公开。

 五是 合 合力监督权力:健全完 善 善党内监督、人大监督 、 、行政监督、民主监督 、 、舆论监督、审计监督 和 和司法监督制度,以全 方 方位、全过程、多层次 的 的权力制约监督之合力 , ,坚决纠正不作为、慢 作 作为、乱作为行为,坚 决 决克服懒政怠政,坚决 惩惩处失职渎职,从源头 上 上监督权力运行。监督 主 主体各负其责,认真履 行 行监督职能。针对目前 合 合力监督主体联动不力 问 问题,

 由市纪委牵头研 究 究制定合力监督工作机 制 制,构建权力监督防控 工 工作格局。完善全领域 、 、全过程、各方面的权 力 力监督检查和合力监督 的 的具体方法及操作路径 , ,整合协调党内监督、 人 人大监督、行政监督、 民 民主监督、舆论监督、 审 审计监督和司法监督几 方 方面监督资源,充分发 挥 挥各项监督职能作用, 形 形成强大的监督合力。

 六是严惩滥用权力:坚 持 持“严”字当头,对滥 用 用权力、以权谋私、失 职 职渎职等行为,做到有 案 案必查、有腐必惩、有 贪贪必肃,以“零容忍” 的 的态度惩治腐败。严厉 问 问责不作为、慢作为、 乱 乱作为,大力营造主动 担 担责、积极作为的制度 环 环境和舆论氛围。严肃 查 查办土地、房地产、人 事 事任免、项目审批、资 金 金支付、城中村等重点 领 领域和关键环节中权力 寻 寻租、滥用权力、贪污 贿 贿赂、失职渎职等案件 。

 。建立严格的责任追究 制 制度,重点完善纠错问 责 责机制和责令公开道歉 、 、停职检查、引咎辞职 、 、责令辞职、罢免职务 等 等问责方式和程序,做 到 到有权必有责、用权受 监 监督、失职要追责、违 法 法必严惩。实行“一案 三 三查”制度,对严重滥 用 用职权问题,要对当事 人 人、纪检部门和单位负 责 责人严格追责;对重大 腐 腐败案件,要追究当事 人 人和相关领导责任,对 单 单位“一把手”、分管 领 领导和直接责任人进行 严 严肃问责,典型案件要 公 公开曝光。

 【篇二】

 三晋大地正在酝酿着 一 一场权力革命—依法确 定 定权力、科学配置权力 、 、制度约束权力、阳光 行 行使权力、合力监督权 力 力、严惩滥用权力—“ 六 六权治本”,从最初部 署 署,到试点先行,从全 面 面推进,到深入推进, 已 已经在广大干部群众中 产 产生了深刻影响。近日 , ,记者走访了不同层面 的 的领导干部,大家认为 , ,省委提出“六权治本 ” ”的思路并分步扎实推 进 进,符合山西实际,抓 住 住了山西关键,是净化 政 政治生态的治本之策。

  “可以说,对出现区 域 域性、系统性、塌方式 腐 腐败的山西而言,‘六 权 权治本’抓住了统筹山 西 西政治经济社会发展的 关 关键点,牵住了‘腐败 重 重灾区’重建工作的牛 鼻 鼻子。”吕梁市副市长 成 成锡锋道出了干部们对 “ “六权治本”的普遍认 知 知。

 从任性到法治, “ “六权治本”强化了干 部 部依法、廉洁从政意识 “‘六权治本’带来的 突 突出变化之一,就是领 导 导干部的法治意识大大 增 增强。”谈起“六权治 本 本”,试点单位省交通 运 运输厅副厅长唐晋有着 较 较深的体会。

 所谓信 马 马由缰,如果权力是马 , ,缰绳本应是法律、是 制 制度。但是,曾几何时 , ,管束、制约权力的缰 绳 绳变成了领导意志。在 个 个人私欲的膨胀下,权 力 力一次又一次任性起来 。

 。前些年,交通系统出 现 现系列腐败案件,很大 程 程度上因为一些领导干 部 部法治观念淡薄,认为 勇 勇于改革就要敢于突破 , ,哪怕突破

 的是法律这 个 个底线。

 “六权治本 ” ”实施后,各级领导干 部 部法治意识、法治思维 大 大大增强。唐晋说,现 在 在,合法性审查成为领 导 导决策的前置程序,法 律 律审查不过关不得提交 会 会议研究;会上研究某 个 个决策时,也要先审视 是 是不是符合法律规定。

  省人大法制委员会主 任 任委员邓永明也有同感 。

 。他认为,“六权治本 ” ”环环相扣,抓住了法 治 治这个根本,体现了法 治 治思维,是省委着眼建 设 设法治山西、推进治理 体 体系和治理能力现代化 的 的重要实践。

 去年底 , ,省委十届六次全会通 过 过“六权治本”的决策 部 部署后,就交给省人大 常 常委会一个硬任务:尽 快 快出台规范性文件审查 备 备案条例,让权力处于 法 法律的框架内规范运行 。

 。邓永明说,省委在推 进 进“六权治本” 时, 把 把省人大常委会依法监 督 督摆在了重要位置,就 是 是抓准了“法治”这个 关 关节点。规范性文件备 案 案审查工作,是人大常 委 委会开展法律监督工作 的 的一种基本形式,是约 束 束国家机关权力任性的 有 有力武器。在省委高度 重 重视支持和社会各界高 度 度关注下,条例在四个 月 月内经过三次省人大常 委 委会会议审议、进行了 3 30 余次修改后,最终 于 于今年 3 月 31 日通过 并 并在 7 月 1 日起施行。

 “ “这为加强我省各级人 大 大常委会备案审查工作 提 提供了有力的法律保障 , ,创造了良好的法治环 境 境。”邓永明说。

 同 为 为试点的吕梁市不少干 部 部也对“六权治本”的 法 法治效果深有感触。成 锡 锡锋说,“六权治本” 的 的实施过程,特别是权 力 力清单的制定过程,成 为 为了普法、学法、敬法 、 、守法的过程,成为廉 政 政教育和廉洁自律的过 程 程。

 从广大干部的反 映 映看,“六权治本”使 权 权力完成了从任性到法 治 治的根本转变,随着权 力 力边界的清晰、运行的 规 规范、设租寻租空间的 消 消除,大家依法行政和 廉 廉洁从政的意识得到空 前 前的强化,“为民、务 实 实、清廉”的使命感和 “ “忠诚、干净、担当” 的 的责任感进一步增强。

 从不敢到不能,“六权 治 治本”让干部自戴“紧 箍 箍咒”接受监督 “‘ 六 六权治本’本质上就是 用 用制度约束权力和用权 行 行为。当制度的笼子扎 得 得更紧更密、权力运行 流 流程都置于阳光下、所 有 有用权行为受到各界监 督 督时,我们的工作更好 干 干了,避免了更多的人 为 为干扰。”省交通运输 厅 厅建管处处长李贵顺非 常 常支持“六权治本”。

 以道路建设工程招投标 为 为例,李贵顺说,通过 制 制度优化和流程再造, 找 找人托关系现象几乎没 有 有了。因为找人也没用 , ,制度卡死了,流程公 开 开了,过程留痕了,我 们 们最大限度地挤压了权 力 力寻租的空间,制度让 干 干部“不能腐”。

 制 度 度,以前并非没有,但 是 是,是否管用有效?是 对 对上行制度的照搬还是 切 切合实际可操作?执行 力 力够不够强?采访中, 一

 一位干部表示,一些部 门 门和地方,更多时候“ 一 一把手”就是制度,这 也 也是山西政治生态出现 严 严重问题的原因之一。

  针对这些问题,在推 行 行“六权治本”时,不 少 少地方对制度进行了大 起 起底,依据法律条例、 参 参照现实情况,逐一审 查 查,该废止的一律废止 , ,该修改的适时修改, 该 该制定的重新制定。同 时 时,行政权力部门全面 梳 梳理出“三清单”、编 制 制出“两图示”,将权 力 力的模板公开晒出来。

 省 省运管局局长杨吉平说 , ,“六权治本”是省委 着 着眼净化政治生态、实 现 现弊革风清,对深化党 风 风廉政建设和反腐败斗 争 争作出的重大部署。从 推 推进情况看,“六权治 本 本”真正做到了把权力 关 关进制度的笼子里,做 到 到了让权力在阳光下运 行 行。

 孝义市委常委、 副 副市长李殿生也坦言, 以 以往,有的地方工程上 去 去了干部倒下了,有的 是 是资金使用问题和人事 问 问题出现了权力寻租。

 所 所以,我们着重抓“三 重 重一大”制度体系建设 , ,重大决策事项、重要 人 人事任免、重大项目投 资 资、大额资金使用不再 是 是“一张嘴”说了算。

 “ “‘三重一大’的标准 得 得到了细化,花钱也有 了 了规矩,权力寻租、权 力 力滥用也就没有了空间 。

 。” 由此可见,深入 推 推进“六权治本”,从 根 根本上遏制腐败,广大 干 干部按制度办事、自觉 接 接受监督的意识大大增 强 强,放在制度笼中的权 力 力让更多干部轻装上阵 , ,由“不敢腐”到“不 能

 能腐”的质的转变正在 形 形成。

 从权力到服务 , ,“六权治本”创优发 展 展环境使“不想腐”成 为 为习惯 “‘六权治本 ’ ’,对山西而言,具有 特 特殊重要的意义。”成 锡 锡锋表示,“六权治本 ” ”是省委着眼优化行政 权 权力配置、加快政府职 能 能转变进行的一次“掌 权 权者”的自我革命,更 是 是优化山西经济社会发 展 展环境、实现六大发展 、 、促进富民强省的必然 要 要求。

 省交通运输厅 行 行政审批管理处处长苏 敏 敏对此有着深刻的认知 。

 。他说,以前,一些干 部 部有点权力就要用足, 不 不愿放手。现在,在“ 六 六权治本”的推进过程 中 中,大家已经在观念上 发 发生了转变,那就是把 手 手中权力转变成服务。

 当 当每个干部把权力都当 作 作服务时,“不想腐” 的 的理念也就会潜移默化 地 地形成。

 行政审批管 理 理处是省交通运输厅新 设 设立的部门,主要负责 行 行政审批制度改革、行 政 政审批事项的集中受理 及 及督办和政务服务管理 工 工作。“之前,进入大 厅 厅的有 10 个大项。这 次 次,经过全面清理,重 新 新确定为 27 个大项, 全 全部进入大厅。”苏敏 认 认为,这表明以前行政 权 权力边界不太清晰,经 过 过“六权治本” 的实 践 践,给权力厘清了边界 , ,将以前一些处室部门 的 的行政事务,比如建设 施 施工许可、工程设计审 批 批等,都界定为行政权 力 力,全部纳入政务服务 大 大厅。而每一项进入大 厅 厅的事

 项都制定出严格 、 、清晰的运行流程,并 通 通过各种载体向社会公 开 开公示,规定办结时限 。

 。只要看流程图,当事 人 人就知道事情办到什么 程 程度了。

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