下面是小编为大家整理的以案促改警示教育心得体会,供大家参考。
以案促改警示教育心得体会 从古至今有很多耳熟能详警示世人的名言：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“千里之提毁于蚁穴”、“一失足成千古恨”。近日，单位支部组织集体观看了《以案为鉴警钟长鸣》警示教育片，学习了《领导干部严重违纪违法典型案件警示教育材料汇编》，会后我通读了《忏悔录》一书。一件件真实生动的现实案件犹如一针清醒剂，让每一位党员同志心惊后怕；一个个血淋林的教训像一场大雨，让每一位党员同志保持头脑清醒。
十八大以来，中央“打老虎”、“拍苍蝇”力度不减，落马的官员从省部级官员、市县处级领导干部、乡镇科级干部到一般干部，查处严格，对涉及贪污腐败的官员无一放过。案件中这些罪大恶极的贪官陈述着自己的丑陋的犯罪过程，金钱、美色诱惑带来享受的同时也让腐败者们如受惊之鸟一样担心受怕，当他们落马，就意味着身败名裂、锒铛入狱、失去自由和光明未来。在他们对自己腐败行为而眼中充满悔恨的泪水时，一切却为时已晚。但从他们的事迹中我们可以发现，走向违法犯罪、腐败堕落的原因无一不是丧失理想信念、忘却初心使命、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，为了个人私欲而不惜去损害了国家和人民的集体利益。这些典型案例为我们敲响了警钟。
习近平总书记曾说过：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。官员贪污腐败，在官位上迷失了自己的主要原因有三点：
一是没有管住自己的贪欲。管不住贪欲心，欲望的浪潮一旦掀起，理智与底线终将被淹没。从那些落马官员腐败案例来看，绝大多数贪官开始能够义正严词的拒绝接受贿赂，但最终还是经不起诱惑掉进行贿者的陷阱，在收受第一笔不义之财后就慢慢丧失底线、习以为常，大胆接受行贿人的礼物、金钱，直到被查处才悔不当初。
二是没有管住手中权利、慎用权力，始终把权力当作一种责任，公正办事，廉洁为公，做人民的公仆，而不做侵害人民、国家利益的蛀虫。一些党员干部刚开始对法律法规有所忌惮，但最终心存侥幸居然利用手中权利为自己谋福利，在“尝到甜头”后更是变本加厉，在错误的泥潭里越陷越深，一步步滑向罪恶的深渊。
三是没有管好身边人，建设好自己的“朋友圈”。典型案例中有些党员干部由于对身边人失察失管，甚至持默许、纵容、助长之态度，导致这些身边人利用干部权力或职务影响进行违法犯罪活动。这一点我们要向毛泽东同志学习：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。
前车之鉴后事之师。通过学习后本人心得体会主要有三点。
一是丧失理想信念，是腐化堕落的开始。理想信念就是共产党人精神上的“钙”。习近平在曾说过：“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。丧失理想信念的人生，结局必定让人唏嘘。我们要时刻坚定理想信念、强化党性修养、筑牢思想防线，在任何时候、任何情况下，不移心志、不失信念、不忘初心宗旨，在群众中树立起共产党员的先进形象。
二是心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省。党员干部要把“敬畏”二字根植心间，时刻保持警惕，遵守党纪国法，做到为政清廉。要经常性、有正对性的进行批评和自我批评，在工作中要有如临深渊、如履薄冰的谨慎，经常查找工作中存在的缺点和不足，检视自己是否正确使用了权利，是否起到了带头和表率作用，是否尽职尽责、问心无愧。
三是管好身边人，树立好家风。我们要清醒地认识到，自己手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为党和人民谋利益，要时刻为人民服务，当好人民群众的服务员。在工作、中，要以身作则，秉公用权、谨慎用权、依法用权，为“身边人”做好榜样。在生活中，要注重家风家教，守好自己的门，管住身边的人、约束好身边的人，给“身边人”立规矩，明确公与私的界限，禁止“身边人”打着自己的旗号狐假虎威，谋取私利。要充分认识家风建设的重要性，积极主动地抓好家风建设，带头传承中华民族优良家风和共产党人红色
家风。
眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。区纪委监委拍摄的《xx》警示教育片，看后更受教育、更强震慑、更深感悟，因为“片中人”都是身边人，抬头不见低头见，有之前熟恐的同事、有大家公认的能人、有组织予以厚望的才俊，由于抵不住诱惑、守不住底线、耐不住寂寞，以致“相聚”在 xx 分钟的警示教育片里，尽管他们在镜头前捶胸顿足痛哭流泪，深刻忏悔、“金句”频出，也于事无补，悔之晚矣!如果我们能从中汲取教训，受到警示，不再重复他们“昨天的放事”，不再让“看片人”成为“片中人”，也不枉组织的片良苦用心。
感悟之一: : 忘本就是背叛 为人民谋幸福，为民族谋复兴，是共产党人的初心和使命。不忘初心，牢记使命，是全体党员、干部的终身课题。曾经意气风发的领导干部为什么走向贪腐之路，根本原因是忘记自己是谁、自己为什么出发，忘记自己手中的权力是谁给的、为谁服务的，不知所以，得意忘形，在吹捧中迷失，在物欲中沉沦、在比中倒下，走着走着“走丢了”。入党时对着鲜红党旗庄严宣誓，入党誓词 80 个字，字数不多但字字千钧，是否说到做到。xx 痛哭忏悔道:“入党誓词我还是可以背出来的，不想却活成了群众眼中的败类”。入党誓词不是用来背的，而是要用责任、鲜血和甚至生命去捍卫和践
行的。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们共产党人立身之本，忘记这个“本”，理想信念就会动摇。理想信念动摇是最危险的动摇，一步动摇就地动山摇，就会背叛入党的誓言和初心，与组织离心离德，与群众背道而驰。心中有民，心才真正有所属，反之必然被物横流所填满、被灯红酒绿所迷惑，在永不满足的欲望中滑向违法犯罪深渊。初心湮灭必将身败名裂，一切成果和努力最终烟飞灰灭。只有坚持心中有民，初心如磐，牢记“国之大者”，神才稳得住、路才走得对、腰才挺得直。
感悟之二: : 贪婪就是魔鬼 当官发财，应当两道。既想当官，又想发财，必变贪婪。贪如火，不遏则燎原;欲如火，不遏则滔天。正因为失衡，正因为贪婪，连自己都觉得不像个共产党员。上帝欲使人灭亡，必将使人疯狂。心有贪念，必生邪念，潘多拉盒子一旦打开无法自拔，自己都不听自己使唤了。违法违纪典型为了捞钱胆大妄为，贪婪无度，利令智昏，连一些信息都拿去卖，最后痛恨自己是这辈子做得最肮脏的事。领导干部不把权力关进笼子里，权力就把领导干部关进笼子里。权力错位，位置摆偏，忘记自己是人民公仆，总拿自跟商人比、跟老板比、跟包工头比，越比越失衡，越比越贪婪，越比越扭曲，怎么不跟“腰缠万贯的讨米人”xxx、“不拿群众一针一线”的革命先烈比呢?比比境界、比比操守、比比情怀，那是天壤之
别。每名党员干部应该认真学好百年党史，传承红色基因，多向革命前辈学习，向先进典型看齐，补足精神之钙，精神境界高了、眼界宽了、心胸广了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能不为名所累、不为利所缚、不为情所困，堂堂正正做官，踏踏实实做事。
感悟之三: : 侥幸就是不幸 大多数贪官都有“辉煌的过去”，正因为辉煌，所以自我感觉良好，自以为聪明，不料聪明反被聪明误;自以为无所不能、为所欲为，只踩“油门”不踩“刹车”，结果越过边界冲出跑道造成“车毁人亡”。螳螂捕蝉，黄雀在后，你在楼上看风景，别人也在楼上看你;你把能人当“拐杖”，能人把你当“工具”;你把高人当“摇钱树”，高人视你为“囊中物”。侥幸心理千万要不得，侥幸就是自欺欺人，侥幸就是法盲纪盲，常在河边走，哪有不湿鞋，要做的就是赶紧远离“河边”，回头是岸。与不法商人吃吃喝喝，称兄道弟，过度相信自己的“万花丛中过，片叶不活身”的定力，不是一路人，硬要一块凑，往往就是“久居鲍鱼之肆，不闻其臭”，结果在“温水煮青蛙中不能动弹、手就擒。法网恢恢，疏而不漏。偶然一次侥幸成功，如果幸灾乐祸，就是埋下隐患，最终是大不幸、大祸患。手莫伸，伸手必被捉。党员干部要紧绷纪律之弦，慎独慎微慎初，常怀律己之心，让法律纪律这把达摩克利斯之剑时刻在头上高悬，讲规则守规矩，做老
实人，办老实事，老实人可能时吃，但不会一世吃亏，老实人可能会吃小亏，但绝不会吃大亏、铸大错。
感悟之四: : 廉洁就是智慧 世界上没有无缘无故的爱，别人对你主动依偎、点头哈腰，曲意奉迎，就要高度警惕，扪心自问为什么对自己这么好，必是有所企图。东窗事发后，违法违纪典型一语道出本质:“老板与我称兄道弟，还不是看中我手中那点小权力”。一旦身陷囹囵，“兄弟”无影无踪，一切化为乌有，受伤害的是你的家人。失去自由之身的违法违纪典型中悲叹:“好几天没听到女儿叫声爸爸了，多想女儿喊一声爸爸啊”!财产乃身外之物，生不带来，死不带去，贪官不能把金钱带进坟墓，而金钱却把贪官带进地狱。贪那么多钱，最后还不是如数上交给组织，自己只不过财产保管员，而且还成为量刑的标准。一人贪腐，全家受牵。领导干部要有这样的换位思考，在冲动邪念之时，多看看前车之鉴，多想想究竞是自己的名节、家人的颜面、全家人的天伦之乐重要?还是一时私欲的满足、一刻的快感重要?失足成千古恨，再回头已是罪人身。为官清廉真是一种大智慧。纵有良田万倾，不过日食三斗;纵有广厦万间，不过夜宿一床。整天在外胡吃海喝，喝得头昏脑胀，还不如在家看看书，培养高尚情操，也为孩子做个榜样。白天不做亏心事，半夜不怕被敲门。自己行得正，睡得安稳，活得也踏实，不用整天提心吊胆过日子，不
会听说“纪委找”就成惊弓之鸟，精神一放松，寿命也更长。如果受到审查调查，心理压力大，光环褪去，心神憔悴，物是人非。每名领导干部都要明白这个常理:对人生来说，健康是 1，有这个 1，后面的数字才有意义;对事业来说，廉政是 1，是前提是基础，没有廉政，其他取得的一切都会落空。
感悟之五: : 严管就是厚爱 干部出问题，组织有责任。一个人走向违法犯罪的深渊，个人的腐化堕落是主要原因，但也与组织监督管理的缺位有关系。xx 作为区 xx 系统全面从严治党第一责任人，管党治党主体责任严重缺失，自己从“一把手”变成“一手”，上梁不正下梁歪，xx 系统也出现塌方式腐败。好干部是选出来的，更是管出来的，谁管，就是所在单位的党组织。如果能坚持做到抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题大喝一声，当头一棒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，那干部腐化变质的可能性会大大减少。严是爱，松是害，不闻不问要变坏。对党员干部严一些，不是不近人情，恰恰是对党员干部的保护，此之谓“厚爱”，也是对干部的真正负责，主要领导要有这个担当，宁愿听到干部出事前的“骂声”，也不要听到出事后的“哭声”。给他一个纪律处分，总比让他去坐牢好。组织生活会、民主生活会年年开，相互批评要敢于开炮、真刀真枪，没有辣味，就可能不当回事，年年整改依然涛声依旧，有人关注有人管，肯定会有所收敛。班子成员要切实履
行“一岗双责”，既管业务也要抓廉政，班子成员之间也要相互监督和提醒，天天在“同个锅里吃饭”，还会不清楚之间的缺点喜好?绝不能睁只眼闭只眼，在他“起高楼”“宴宾客”时就要极力制止，而不是冷眼坐等他“楼塌了”，这也是对同事和干部的极不负责任。
感悟之六: : 监督就是保护 冰冻三尺，非一日之寒。从好干部到阶下囚，是一个量变到质变的过程，如果置纪委“招呼”不听、监督不顾，要求主动说明情况、讲清问题时，却心存侥幸，自欺欺人，欲盖弥彰，认为自己没多大的事，是组织对自己不信任，是纪委跟自己过不去，让自己“很没面子”，结果小洞不补，大洞吃苦。信任不能代替监督，监督不仅是严管、约束，更是一种保护。有了监督，才能够防微杜渐，避免酿成大祸。落红不是无情物，化作春泥更护花。监督看上去是管这管那，但并不是无情，监督不仅是执行和保障党的纪律和法律法规，更重要的是“惩前毖后，治病救人”。如果小病不治，就会拖成大病，甚至变成不治之症。监督执纪“四种形态”由轻到重，相应设置了“减速带”，全力阻止干部走向深渊，悬崖勒马，可谓用心良苦。违规时不制止就会走向违纪，违纪不处理就会走向违法，违法还不惩处就会走向犯罪，就会家破人亡、身败名裂、体无完肤。党员干部特别是领导干部更应正确看待监督，要有闻过则喜的胸怀，把监督看作一种需
要、一种习惯、一种爱护，主动授受监督，乐于接受监督，坦为人、规矩做事，习惯在各种“探头”“天眼”下用权处事、工作生活。
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