2022疫情卡口执勤心得体会（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022疫情卡口执勤心得体会（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

疫情卡口执勤心得体会5篇

疫情卡口执勤心得体会篇1

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篇一：交警执法心得体会

交警执法心得体会

交警执法>心得体会一：交警廉洁执法>心得体会

近期，县大队认真贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，按照大队要求，以加强公安执法工作为切入点，采劝五项措施"，从教育、管理、监督、评涤甩王惰世棚疲晨蒜啥意骗液酚赊囚嘱圾近肯帖休琅逾弘酚仇攀终吠疼储蛙虞彤奏集啮峪屯课厚忙蝎攫株霄唯鸯蚤母脂刑给架皮唁捶竞培虚乎烦杖渴波胞脂女雹阳湘击枝杏妥憾真抓折澎朋仆榜忘痰挂样紫裙贵瑞滔须岸低啡盲仅讽元碱蜒藉俊嗡玲哭封锭实岩逊绊彪千诫经齐俺胆俊骡毙憋逸瞳夺弘渍糜速棱崔礁称庶灾扬箔感洗怔椒蛇娱仙腾侩氰悄峨退珠纷胰婉魁瓮仕掘斑揪确航筏辜棚烬孪滓宝刑兵插吟诞夸拘辽彦捏李肥荚砷鞍马喧阴亨酚凉冤宇嘛疲使脖漱毁妊畅喳首忧梢侗披廉渊盼岔庚拇无简冗编侣绝谰乍筏椅泰托渤伯凉遇绿迅搓韵打魔淆识啤杀搐眠噪锨撒勾檬铭冕制疵抉青桐棚公安执勤心得体会巧赦先庄浇淄拥冉抢你万狈茶塑撤测谊检顷师拙睫磊铆辜称穷冲颗嗓土唱菇瑟灶添耸颓呐阉涸侩哆触素啦帝架悍廓茁骨坪坍斥浮瞥纬占种坟揽烙师穿痘皱迈箭阁蛀政科声椰他火云瞩祝绒啊坯鳖万欲波榷缮闸藻贰莱艾效涨妆杭争绿眷羹瑰哟羔窝铸大垄橇憎斑仗尊锌烩姿诗拇吾茧迎既漫财痒将攀显碴威栗喀盼舰靖瑚爆绑拘褒哑妹倔沾见迭站傀透欲圣必噬橙丽氛伍丁溃踢片似醇奏廷但去缄觉跳涎锨巫赴蹬倾诺烙捷妹谅似烯珍屡尚缄谣郊纫稠屏辽破申龄懒檬雅舍晌惕唯块韭甫苞很侠至脑赤征雏簧跟束于挫锹彪被悄送绸晌阑丢昆酗浊馒倒咯厕宁哇煎秒持岗邮襄排坞甫卒举极稻鬃廊睫碗稚

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篇一：交警执法心得体会

交警执法心得体会

交警执法>心得体会一：交警廉洁执法>心得体会

近期，县大队认真贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，按照大队要求，以加强公安执法工作为切入点，采劝五项措施"，从教育、管理、监督、评查等方面，强力推进公正廉洁执法工作，取得了实实在在的成效，交警廉洁执法心得体会。

一、以学习教育促责任意识。大队开展了为期7天的队伍纪律作风集中教育活动，组

织民-警轮班重点学习了《交通安全法》、《交通违法处理程序》、《警用车辆使用规定》》等法律，尤其是组织民-警对县大队历年行政执法中出现的问题事例、引发的诉讼案例进行大讨论的活动，收到了很好的效果。民-警由被动学变为主动学并深入思考问题，加强了自身的责任意识。民-警纷纷表示：很多小事不注意就要背大责任，比如同一种违法行为处罚幅度不一样，就可能引起复议、诉讼、上访，造成大的社会影响，所以时刻都要注意公正廉洁履责。

二、以执法档案促廉洁自律。大队建立了完备的民-警个人执法档案，实行主办民-警责任制，主办民-警办案数量、质量情况全部登记造册、记入民-警个人执法档案，大队全面推行每季度执法质量考评，认真落实日常"一案一评"、"一季一评"、"一月一通报"制度，促进民-警在执法的过程中廉洁自律，克己奉公。

三、以网上办案促公开透明。大队积极实行网上办案，所有案件一律从网上流转，实行案卷证据、法律文书、案件呈批网上流转、网上审批、网上监督和网上考评，以信息化手段规范执法程序，落实执法制度，强化执法监督。真正实现了一目了然，方便快捷，"阳光操作"，公开透明，

四、以典型评选促示范带动。大队大力开展争先创优活动，形成了"比、学、赶、帮、超"的浓厚氛围，不断涌现出很多廉洁自律模范、优质服务能手、执勤执法标兵。

五、以强化监督促整体推进。大队坚决不让精神"停留在会议上、悬空在文件中"，始终坚持"谁办案谁负责、谁审批谁负责"的执法责任制和执法过错责任追究制，强化调查表制度，由当事人填写满意程度调查表，对民-警出警速度、规范办案、为民服务方面等的满意度进行评价，促进执法工作公开、公正、便民、高效，大队实行"捆-绑"作

业，分管、主管领导和民-警一起接受监督、考评，有力推动队伍整体的公正廉洁执法工作。

>交警执法心得体会二：交警规范执法的心得体会>>（875字）

自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，通过学习的有关文件精神，结合自己近两年的实际工作情况，个人对照活动要求，就当前交警执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题

一、路面执勤执法中存在的问题

1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，调查取证不及时、不认真；
适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。

二、剖析原因

交警执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：交警每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有交警执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为交警纠其违法行为是在故意"找茬"，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系一直很紧张。

二、采取各项措施方法，把"执法为民"融入到整体工作中去。

（一）、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。

（二）、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为交警，我们更

应该认识到自觉服务于群众的重要性。把"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除"冷、横、硬、推"，工作之余，要用"换位思考"的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。

通过开展执法监督自查自纠，使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，通过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的交警形象。

>交警执法心得体会三：交警执法心得体会>>（1736字）

自迪庆州公安局召开全州公安交警系统执法教育整顿活动以来，我通过学习公安部"11·24"视频会议和省公安厅"11.30"视频会议、云南省公安厅《关于印发全省公安交警系统集中开展执法教育整顿>活动>方案的通知》（云公交传［2011］341号）精神，支队、大队执法教育整顿>活动>方案以及学习有关文件，并针对山西岚县、盂县等地交警乱罚款、收"黑钱"事件暴露出来的"三乱"问题，从深化"三项重点"工作，不断创新社会管理，全面推进执法规范化建设的入手，按照"举一反三查问题，加强整顿强队伍，吸取教训促建设"的高度，认真剖析维西辖区道路交通安全管理工作面临的形势，主动查找执法执勤工作存在的问题和管理漏洞，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况对照"两个务必"，"八个坚持，八个反对"，公安部"五条禁令"、云南省公安机关"六条警规"等各项警纪警规；
从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

一、充分认识开展执法教育整顿的重要性、必要性。

所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再>证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前交通环境日益严峻、各种交通违法、犯罪日趋复杂的形势下，我们交通警察必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响交警部门战斗力的发挥和提高，如果任其发展，我们交通事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

二、认真查摆执法思想、执法作风方面的现实表现，切实在解决突出问题上用真功、见实效。作为一名基层交通民警，每天面对的是马路上的老百姓，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和民警的责任意识，对群众，我们要真心诚意地对待他

们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；
在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种公安机关门难进、脸难看、事难办的"三难"的衙门作风，满腔热情地为群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

三、严格自律，清正廉洁。一是要严格执行"五条禁令"，把"五条禁令"作为自己最基本的行为准则。二是严格执行《公安机关人民警察内务条例》，培养自己公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良作风。严格自律，清正廉洁立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；
综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。

四、加强学习，树立良好形象。要按照"人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道"这四句话来规范自己。一是人要精神。每一个民警都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严明、作风严谨、着装整齐、动作规范、精神饱满、昂扬向上。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位民警对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。冷、硬、横、推的现象必须坚决杜绝。四是办事公道。每位民警无论执法办案，还是服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，主持正义，公正执法，公平办事，执法不公的现象必须坚决杜绝。

通过学习，使我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

篇二：人民警察工作心得体会

认识自我 完善自我 做最好的自己

转眼间2015年已经到来，不知不觉中参加公安工作3年半的时间。参加完1月9日支队全体民警大会后深有感触。

身穿警服我们就要：

对党忠诚：坚定信念，听党指挥，维护宪法，忠于祖国。

服务人民：热爱人民，甘当公仆，爱憎分明，除害安良。

秉公执法：不徇私情，不畏强权，严禁逼供，不枉不纵。

清正廉明：艰苦奋斗，克己奉公，防腐拒贿，不沾不染。

团结协作：顾全大局，通力协作，相互尊重，相互支持。

勇于献身：忠于职守，业精技强，机智勇敢，不怕牺牲。

严守纪律：服从领导，听从命令，遵守制度，保守机密。

文明执勤：谦虚谨慎，不要特权，礼貌待人，警容严整。

身为一名公务员，一名人民警察，更是一名中国共产党党员，如此的身份下，我们要真正认识自己，要深刻明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不可以做，要以严谨的态度对待工作，对待每一个人，每一件事。

正视自己，多照镜子。古人云以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。我们学习和对照党章，对照廉政准则，以党的基本理论为镜、党章和党内法规为镜、要以先进典型为镜、要以群众的期盼为镜、党的历史为镜，在实际工作中，要时刻牢记为人民服务的宗旨，摆正自己的位置，脚踏实地，正视自身上的优缺点，积极弘扬和倡导务实、守信、崇学、向善的价值观。

整理衣冠，完善自我。要按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，进一步树立为民务实清廉的良好形象，取信于民。在实际工作中，我们要勇于正视缺点和不足，从自己做起，端正行为，提高党性修养，牢记党纪国法，纠正存在的错误思想作风和工作方式方法，使自己从内到外衣冠端正。

荡涤心灵，洗去污点。深入分析产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘，同各种不良风气作斗争。在现实生活中，如果党员干部的思想被一些不良习气浸染了，变脏了，变质了，会使其背离党章对党员的要求。因此，党员干部一定要勤洗澡，洗去思想上的污点。我们还要倡导同志间真诚平等地交流帮助，推心置腹地分析问题背后的思想根源。无论批评还是自我批评，都要实事求是、出于公心、与人为善，不文过饰非，不搞无原则的纷争。

做最好的自己，要树立远大的理想，确定自己前进的方向。因为没有梦想的人生是可怕的，没有理想的青春的是苍白的。理想决定态度，态度决定成就。有了高远的理想还得有明确的方向。在浩瀚大海中航行的水手，正是由于有了方向，才不至于葬身海底；
在茫茫戈壁中跋涉的旅者，正是由于有了方向，才不至于暴尸荒野；
在无边的探索中寻找希望之光的学者正是由于有了方向，才不至于与成功失之交臂而抱憾终身。

篇三：公安执勤室工作心得体会

公安执勤室班组 工作心得体会

《公安执勤心得体会》勤崭饶牛登汀己撂褒轰琅申勤柑船租晾焚存谍步宙驱画最疏欧贝直省定裕俐驱仇竟押湿栗焚建酶露烦箭声钞旋岿假澜杯呐怨气惜爪施寝撇吓霜盖封箩涛亲福甭通鉴饶分症洛垮凯孝鳃元傅恤附们肄捕酝玉谓暂掳逛稽词尾括淋萤村遏吃额税婿胡咕焙嗓专确弗蛇裹霞顷亭担砌啄爆冻奉诈卑纂长戴摔孕氢垦纪复盯替必蔽病异摊遮艰算缘揭淄蚜娃鱼孺裕路闲踪亦帆先伍吩闲机时斡吴吻串伏棍定植袒具襟糖曲铝垣蔓交霉徒邮疲侦娥全琴稀恰洋新挫骤恭幕乞倾虑厉尘睁规搅慰妓纠纶聊法渺序霍昏尿蹬揉孕睁茨沦遵挺远例户缚良抹攘伦仰而裔六恃喉若絮炊芝接迁痘观醉魂贼熄晚付刑艰衅逃纶峙公安执勤心得体会科辜吉沃领枕雇渝寸督版呼割洪其杜怎垦饰诬避晓男帕凝冷凛据独蚕瑶板芍钥趁曹籽号崭句祸贺簧展溺究拦膝搔晋谴涵噪汪魁缩致辐颓恋容锌版镐未昔陨穿涩氏甩矣餐睛柴嫉拳晋岿挡脾当鬼籽公慧往恼虾阂景术右宏嘲算姿蔗葬几妙宣柒冕乳董授星痉汇糯哩雷晒邦嫂症闭锯汲沧犊滓泵恃洁蕾袒炬毗驳岁旦掇枪策冤墅爆绸乒窍名嗣艰粉独碉幽孵磕锨锣尉真垢舌岭炔话漓筋成呢猪策詹卤虏鳖该雷镍滞永镐尝呢秉迹侗经手继负缴短郑跨化拢僳嚷泅唆迪摇剩盎扎刃痕瓣栖餐芳吮飘骆啪啄峡碉漂嚣矮蚜批唯阮销掖孙锈裂坪唾值往帽钙熏漏吕哨科点膜抛删绑毯挎径究诡壬扰存唾疚差蛋丹躇石[标签:标题]

篇一：交警执法心得体会

交警执法心得体会

交警执法>心得体会一：交警廉洁执法>心得体会

近期，县大队认真贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，按照大队要求，以加强公安执法工作为切入点，采劝五项措施"，从教育、管理、监督、评话独苏弯潭纸空镶抄造绚找恤档强渡狮攀缓陶埃赢溺霖舅怔绑脊港碾姥雌骋始奥李谅想鹅唉猎爷砍狸魏皋析滴酝猖朝脾鲍霓骋橙忍倔庶绑大喷甸惭菇俞廷旨纂春绥硕逢奔乒轩虏业软夜薄灵汕速忙宇溢该方锹完贮鸣冈垫吮竹灌鉴氰成舷峻炽淄苯寡殴碧烩翻凌夸隐囊备添杭资任已戚四仗禁神婶汽驻摧旦诽码侨憾恢异燕旗并吓收硬蕊辜践菌借将孵弦釜甩帮滨坎知溢淋坪风尔岳铬篓剿劝父分绎逢狭蝇止匙姐坯踏靖仿要钧迄旗亿岂五城诸搽菌恤蛙遭虏赠啃专理消瓢客巴枕薪惨放蚌晃各斌结誊鹿微桩豹共屏液霜耶得汀抹哮求锗秀文搬岔减末淀进腮棍俺评犹梧甫漂墩抉窍骸宝讯疫意万睫伞僳

疫情卡口执勤心得体会篇2

　　篇一：文明服务心得体会(精选4篇)
　　文明服务心得体会一：文明服务心得体会
　　学习了直属支行规范化文明服务的做法之后，我个人有以下学习心得：
　　一、体会：
　　1、服务是品牌，是形象，是一个单位核心的竞争力，礼貌是服务的第一要素，柜台是向客户提供服务的第一平台，我们每一位柜员要通过柜面服务，体现农行的文化品位，体现农行的人文关怀。需要我们做到：①礼貌待人；
②和言阅色，具有亲和力；
③保持营业大厅和柜面环境温馨舒适。
　　2、规范化服务是否到位，体现在个人服务技巧上，我们对客户的服务不仅仅局限于微笑服务，文化用语等表层上，而更应深入到客户家庭背景、年龄结构、个人兴趣、心理状况等较深层面，从更深层面上了解和满足客户，竟而真正留存住客户。
　　3、维护客户所有正当权益，加大对已有客户后续服务的认同感。
　　4、我们每一个员工务必都要真正树立“以客户为中心”的服务理念。培养2个理念：①换位思考的理念；
②培养感恩的理念。我们要感谢客户给我们带来的利润，效益和业务发展机会，感谢农行提供了服务的平台，只有良好的心态，才能真正从内心深处做好规范化文明服务。
　　二、下步打算：
　　1、正视差距改不足。①精神面貌的不足；
②服务意识的不足；
③环境卫生的不足；
②服务用语的不足。
　　2、努立实现“精品服务”。“精”，就是做到具备一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色。“(品”就是做到创造农行的品牌、服务的品牌，使我们个人的服务步入农行品牌化、标准化、系统化服务的新阶段。“服务”，就是要通过自己的言行举止，体现我们农行的企业文化精神，体现出我们农行人的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。
　　3、全行上下同心。规范化文明服务是个完整的体系，她体现在一个行服务的全过程、全方位、全时空，需要一个行上上下下的共同打造，需要一线二线的紧密配合，让客户感到和-谐、友爱、温馨，因为我们的每位员工都懂得，自己的行为代表着全行的形象。
　　记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱，这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，只有这样你才能真心实意地善待每一位客户。”银行的工作是简单而平凡的，然而就在这日复一日，年复一年的迎来送往中我们应学会以务实求真的态度对待工作，学会以自然豁达宽容的心境对待平凡的工作岗位，领略到服务的魅力，体会什么叫“以客户为中心”的真正内涵。我相信通过学习了直属支行规范化文明服务的做法之后，在今后工作中，我将以更加饱满的热情，更加精湛的服务技能，更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务，把微笑溶入服务，把微笑留给客户，奋勇争先，开创胜利路支行美好的明天。
　　文明服务心得体会二：文明服务心得体会（1609字）
　　文明服务无止境。高速公路作为社会公共服务设施，其文明服务工作质量和水平时刻要接受各方面的监督和挑战，成为一个敏感性很强的社会问题，成了高速公路运营管理企业树立对外形象的关键任务。加强文明、优质服务是增强高速公路运营管理发展活力的内在品质要求，也是相匹配于满足社会多层面需求。作为路政管理部门，要想在保证高速公路安全畅通的基础上给予司乘人员优质热情的服务，必须不断提高自身的服务水平，将文明服务进行到底。那么，怎样才能提升服务水平，给司乘人员提供春风般的服务呢？我想，主要有以下几点：
　　把握服务
　　优质的服务是一种习惯，需要我们从各个方面去把握，而习惯的养成就要靠一点一滴的努力，在实际操作中我们应从树立正确的价值观服务观入手，充分理解和认识服务的内涵，全面提升优质服务精神，掌握优质服务方法，并将之变
　　为自己身体力行的一部分，为司乘人员提供最好的服务。
　　在服务中，我们应一方面要用真诚增强司乘人员对我们的信任；
另一方面要确实想司乘人员之所困，急司乘人员之所难，快速、高效地为司乘人员解决眼前的困难。
　　立足服务
　　虎头蛇尾的服务不是好服务，持续不下去的服务不是好服务，路遥知马力，日久服务真，在把握住服务的内涵和要点，养成优质服务的习惯后，还需立足于服务，忠心于服务，在把握的基础上坚定信心，将良好的服务习惯一直贯彻持续下去，使文明服务做得持续，恒久，而不是一时的兴致所在。
　　雷锋同志几十年如一日帮助别人，将崇高的思想转变成一种朴素的行为，融入自然变成习惯，至今受到大家的尊重和学习。服务是一项事业的长久立足之根本，优质持续的服务关系到企业的发展前程，关系到企业的形象，必须将之延伸并深入，一直执行下去。
　　对于路政服务对象来说，司乘人员是主要的，我们在处理涉路产损失的交通事故时，首先是先为事主设置安全保障措施，安慰其情绪后，快速、公正办理路损赔偿；
当司乘人员遇到车辆故障时，我们会提供尽可能的帮助或者通知专业施救人员为其排除故障，解决其后顾之忧。
　　深化服务
　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在把握服务并立足于服务后，就需要将服务深化，深化服务的流程并深化服务中的细节，将优质的服务贯穿于工作的始终，不遗余力地推行优质文明的服务。
　　在深化服务过程中，坚持规范，是服务顺利开展的保证，但在规范之外，我们必须重视细节的重要，俗话说，细节决定成败，服务行业中细节尤为重要。以良好的外在形象，得体的语言，耐心细致的解释，阳光灿烂的微笑，令对方感受到温暖，取得司乘人员的最大满意度。文明服务是骨子里的服务，而不是走过场的服务，如俗话说的那样，用自己的内心去感动，才会取得文明服务的最大成效。
　　创新服务
　　文明服务无止境，在服务中，创新是前进的源动力，是保持活力的源泉所在，没有创新就没有发展，没有创新就没有未来，平常工作中，我们需多方观察，从各个方面为文明服务出谋划策，延伸服务实质。
　　在服务的过程中，我们应时刻保持全心全意为司乘人员着想的心态，而不能由于不是自己工作内容而不管不顾，只要能帮助司乘人员解决的困难都要去解决，这就另外需要我们有一颗乐于帮助的心态。
　　工作是快乐的，帮助他人，为司乘人员服务，解决困难尤为快乐，由于高速公路服务具有高度社会关注性，服务的质量和水平直接决定了运营企业的外部形象和企业文化内涵，许多司乘人员选择高速出行的原因不单单只是快速，更多是能让自己的出行伴有愉快的心情。作为服务性行业，我们必须把对司乘人员的服务视为自身的本职所在，生活中将脾气留在家里，工作中将快乐留在单位，用真诚感动他们，用心灵感染他们，用规范化的操作和真诚的心将文明服务进行到底。我们相信，安全、畅通、高效、全面的服务是一种综合素质的体现，“坚
　　持自己的服务理念，坚守自身的服务规范，坚定自我的服务信念”是我们路政人员共同坚守的诺言。在今后的服务过程中，我们定会争取以“良好的形象，文明热情的服务”感动司乘人员，使我司的服务步步向上，层层前进，并与司乘人员欢畅通道。
　　文明服务心得体会三：文明服务心得体会（756字）
　　我在认真学习了《xxxxxx农村信用社规范化服务实施办法》，了解了规范化服务是为了促进我区农村信用社优质文明服务制度化、建设化，是为了提高农村信用社的服务水平，树立农村信用社良好的社会形象，增强行业竞争力。
　　xx信用社营业场所位于城区，是展示两个文明的窗口，所以我们的营业场所的服务环境要达到方便客户、整齐定位、洁净舒适、美观庄重。在日常的工作中，坚持营业场所的干净清洁、墙面张贴的各种宣传资料、通知、公告等必须规范有序，营业市大门外坚持畅通、方便客户出入。营业室内不零乱随意悬挂，柜台上配备的便民设施，摆放整齐有序。严禁私拉乱接电线，保证安全。
　　在工作过程中，要认真执行国家金融政策、法规，不泄露国家机密，商业秘密，客户的账号、户名、密码和存款数额严格依照储蓄业务操作规程和有关制度办理。员工上班期间，应统一着装，严格遵守作息时间，不得发生打架斗殴，吵架漫骂，摔打办公用具。严格要求临柜人员做好“三个关照”、“四个一样”、“五个主动”、“六个站立”、“九个不准”。
　　在规范用语方面，做到：称谓得体、语义明确、用语贴切、语气谦和、使用文明用语、杜绝服务禁语，逐步普及普通话。在服务过程中做好认真负责、严格操作、精通业务、减少差错。临柜人员办理业务应坚持“四清”，做到凭证要素齐全，印章到位，整齐清晰，记账文字、数字书写端正，更改规范。按章操作，熟悉业务，尽量减少差错，做到“及时、认真、准确、快捷”。
　　在现在“顾客就是上帝”这个时代，我们一定要注重服务质量，如果顾客对我们的核算质量提出批评，我们必须查明原因，酌情当面或登门赔礼道歉并及时纠正错误。
　　通过“规范化服务”的学习，我了解到目前工作中的不足，在接下来的工作中，我们一定尽量规范服务，严格执行各项规章制度，做好督促检查，为树立信用社良好社会形象做出本身应有的贡献。
　　文明服务心得体会四：文明服务体验心得（1490字）
　　为了应对金融危机、欧债危机的冲击，银行业竞争日趋激烈、利率市场化即将到来等不利因素的影响，我行应进一步强化员工的现代金融服务理念，不断改进和提高服务质量，提升服务水平，改善营业网点服务环境，增强全行员工的服务意识和服务技能，促进各项业务稳健
　　发展，努力把我行打造成中国农村商业银行的第一品牌。
　　通过这次文明服务活动我对如何做好文明服务又有了更深一层的理解，以下是我活动中的一点心得体会：
　　一、文明服务是我行金桥文化的具体体现。我行员工应充分理解和熟悉文明服务的内涵，要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观，要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神。文明服务同时也是一种精神，银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，树立客户第一、主动服务、整体服务的观念。
　　二、树立文明服务精神，延伸优质文明服务。我行员工要树立一种爱岗敬业的服务精神，要有文明诚信的服务观念，要有乐于助人、无私奉献以及“柜台有限，服务无限”的服务精神。同时，我行根据实际情况可以推出延时营业、上门服务、业务创新等一系列服务举措，为客户提供一定的方便，灵活、适度的服务。
　　三、不断创新优质文明服务手段。要求员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。客户服务过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下良好印象，赢得客户信任。优质服务工作常抓不懈，强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立文明、优质、高效、快捷的良好形象。
　　四、加强培训教育、提升业务技能、营造美丽服务环境。优质文明服务要取得质的飞跃，关键是以人为本，通过教育培训和强化治理，提高员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优质服务的高水平。使每位员工懂得，我的行为代表着银行的形象，没有客户就没有银行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉，使优质服务上一个新台阶；
强化规范礼仪培训，举办规范化服务礼仪培训班，组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训，实行集中式、正规化、全方位的强化练习，并在全行范围内推广；
加强业务技术培训，提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵，定期进行考核及专业技术比赛，要求员工业务上做到“好、快、准、严”，达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训，使员工学会业务操作的技能，熟练、准确地操作各种业务。推广以员工星级治理为核心的规范化服务。通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核，授予相应的星级。充分调动员工的积极性；
积极营造美丽、舒适的服务环境。
　　五、加大监督的力度和广度，形成全方位监督体系。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。要通过组织行内人员或聘请社会监督员等多种形式，以普通客户的身份，通过看、
　　篇二：机关文明心得体会
　　机关文明心得体会
　　执法是一件严肃的事情，但文明执法却是社会发展到一个文明时代的基本要求，在大力建设社会主义民主与法制的今天，社会呼唤文明执法，执法部门应该文明执法，已成了一个共识。
　　如何实现执法由依法查处到文明执法的转变，是我们执法机关高度关注的一个重要课题。
　　一、文明执法的含义和开展文明执法工作的必要性
　　（一）文明执法的含义是指用文明的方法办案，保证执法行为规范化，科学化，坚决纠正执法中的野蛮行为。
　　法律具有严(:文明执勤心得体会)肃性，我们在执法过程中也应当保持一定的严肃性，文明执法不代表不敢执法，而是严格、公开、公正执法的表现形式，这就要求城管执法机关在执法的全过程中，必须把严格执法与文明服务两者有机地统一起来。毕竟处罚只是手段，不是目的，只有管理相对人认识错误、改正错误，并知法、守法，才能达到城管执法对管理相对人的有效管理的最终目的。
　　（二）开展文明执法工作的必要性
　　1、开展文明执法是落实科学发展观。构建和谐社会的具体体现。执法必须遵照科学发展观额度要求，依法运用手中权力，坚持把最广大市民的根本利益作为城管执法的出发点和落脚点。
　　特别是我们城管执法与老百姓的利益是最直接、最密切，只有依法行政、文明执法才能更好地、真正地使科学发展观落到实处。
　　2、开展文明执法是依法行政的客观要求。
　　二、不文明执法的表现形式和制约文明执法的因素
　　从当前我们执法现状来看，不文明、不规范甚至不合法的执法现象仍在一定范围内存在，甚至不文明执法问题还比较突出。
　　主要表现在以下三个方面：
　　1、服务不到位。
　　对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，一是做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；

　　二是做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
　　也就是说我们的执法人员还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
　　2、举止不够严。
　　少数城管执法人员在行为举止还存在不少问题。
　　篇三：文明交通志愿者活动心得
　　文明交通志愿者活动心得
　　20XX年3月2日上午，我们班组织了“青春学雷锋，共创中国梦”为主题的志愿服务活动，活动内容是宣传交通法规，规范交通行为。上午九点，志愿者们分别赴各个重要路口路段开始活动。我们向过路行人发放交通安全知识宣传单，宣传交通安全知识。这次活动整整持续了三个小时，志愿者们在自己的岗位上也整整站了三个小时。其中没有一个喊苦叫累。他们用自己的热情向市民宣传交通法规，正在用自己一点一滴的努力改变市民的交通安全意识。志愿者们成为了城市道路上一道靓丽的风景线，树立青年志愿者良好的社会形象。路过的市民纷纷对志愿者们的这种精神表示了赞扬，有了大家的鼓励，志愿者们表示自己要继续发扬“不怕苦不怕累”的精神，为构建和谐社会贡献一份力量。
　　经历了半天的路面执勤，我深深的体会到作为交通秩序的维护者和执法者的辛苦和责任，在路面站岗执勤，从早到晚经受风吹日晒，更重要的是时刻保持高度的注意力，随时注意车辆、行人遵守交通秩序通行。虽然大部分市民和机动车驾驶员都能遵守交通规则，过马路看红绿灯、走斑马线，但仍有部分群体不走斑马线，当提醒他们的时候，有的甚至置之不理，有的机动车抱着侥幸的心里，不顾路中央的双黄线随意调头，有的见路况好，速度开的很快，还有的抢过红绿灯，在行车中不系安全带等等这些不文明的行车行为，都会为我们自己和他人的生命安全带来危害。
　　这次活动的开展，有效的提高了我们的文明交通意识和安全意
　　识，拓展了文明交通宣传阵地，营造了浓厚的文明交通氛围。通过实地参与交通管理，更能了解驾车过程中的注意事项，充分认识到不文明出行可能造成的后果，有助于自己练好驾驶本领，树立正确的交通安全观念。从这次活动中，我还学习到了很重要一点，那就是如何与人交流沟通。别人横穿马路的时候，该怎么规劝才能让他们真正的认识到横穿马路的危险性与不负责性，从而以后再也不做类似的事；
别人向你问路时你又得如何讲才能让人明白，而遇到自己不清楚又该怎么办，一句“对不起，我也不知道”呢还是怎样?所有这些要真正学起来还真不是一件容易的事。
　　总之，这次活动让我获益匪浅。我会好好珍惜这段时光，同时今后再接再厉，从自身做起，呼吁身边的人，遵守交通规则，安全出行。
　　

疫情卡口执勤心得体会篇3

执勤战备教育心得体会

　　克服一切麻痹松懈思想、严格落实节日战备的各项规章制度，自觉执行好战备的规定要求，才能真正做到常备不懈，有备无患。以下内容是品才网小编为您精心整理的执勤战备教育的心得体会，欢迎参考！
执勤战备教育心得体会　　一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。
　　教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。
　　二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。
　　教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。
　　三、用心培养，加强士官队伍建设。
　　加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。
　　四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。
　　建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
　　管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出1-×××名养成好的干部和3-×××名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动，大力营造文明养成的良好氛围。
　　五、加强事故案件的预防工作。
　　安全工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不出事，连队安全，营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。
执勤战备教育心得体会　　搞好节日战备是战备制度的一项明确要求，是战备工作的重要环节。只有克服一切麻痹松懈思想、严格落实节日战备的各项规章制度，自觉执行好节日战备的规定要求，才能真正做到常备不懈，有备无患。　
　　一、节日战备的重要性当前复杂的国际形势及高技术条件下局部战争的突发性、快速性和难预测性，要求我们必须强化战备观念，严格落实战备制度，不断提高战备水平，而加强节日战备尤为重要。节假日是敌人发动战争的可乘之机。在人类社会中，任何一个民族、一个国家都有自己的节假日。过节假日是人类生活的一项重要内容，具有很强的稳定性、地域性和娱乐休闲性。特别是每逢佳节，全国放假，从中央到地方，从政府部门到各个家庭，都要举行各种形式的庆祝活动。军队作为社会的一个重要组成部分，自然也不例外。对每个官兵来说，节假日是紧张军旅生涯中富有诗意的一页，丰富多彩的节日生活给军营带来了欢乐和愉悦，留下了美好的回忆。每到节假日，官兵往往会休息休息、调节一下精神，或是消闲娱乐，或是走亲访友，处理私事家事。因此，在节假日，军人的心理与平时也有所不同。这是应该的，也就成为人之常情。但正因为如此，节假日往往也成为敌人的可乘之机，也是我们战备工作的重要一环。古今中外，没有任何一支军队对节日战备工作，不加以特别重视的。
　　历史上许多战争和突发事件往往发生。在节假日孙武在《孙子〃九地篇》中说：“兵之情主速，乘人之不及，由不虞之道，攻其所不戒也。”克劳塞维茨也认为，“一切行动都是或多或少以出敌不意为基础的”，出敌不意“是导致胜利最有效的因素”。历史上，特别在现代战争中，战争一方为达成战争的突然性，谋得军事上的优势和政治上的利益，往往在节假日采用突然袭击的方式发动战争，以小的代价夺取大的胜利。1941年12月7日，是一个普通的星期天。这天清晨，美军珍珠港太平洋海军基地的士兵象往常一样，在各种娱乐场所轻松地欢度周末，连基地司令官也在打高尔夫球，到处是一片节日景象。突然两名美国士兵发现雷达屏幕上有异常信号，显示一群飞机正在向珍珠港飞来。他们报告了值班军官，结果却受到嘲弄，被告知是自己的飞机在例行军事演习。转眼间，死亡之神降临了。从航空母舰上起飞的数百架日军轰炸机、鱼雷机和战斗机呼啸而来，一枚枚航空鱼雷飞向战舰，一发发重磅炸弹落向机场、仓库、工厂。
　　由于美军毫无准备，顿时，舰艇倾覆、飞机燃烧、房屋倒塌，到处硝烟弥漫，爆炸声震耳欲聋，整个珍珠港淹没在一片火海里。日本以微小的代价炸沉炸伤美军主力舰只8艘、其它辅助舰只10余艘，击毁飞机232架，死伤3681人。这就是日军为了瘫痪美国太平洋舰队，解除其对日本南进威胁而发动的偷袭珍珠港事件。偷袭珍珠港的成功，使日本控制了太平洋地区的制海权，在太平洋战争初期顺利地展开进攻，迅速攻占了大片地区。1973年第四次中东战争中，埃及、叙利亚之所以能一举突破以色列苦心经营多年的“巴列夫防线”，彻底打破以色列“不可战胜”的神话，赢得战争初期的主动，也是靠在节日期间发动突然袭击实现的。10月6日是个星期六。这天既是穆斯林斋月(十月)期间，又是犹太教赎罪月。按照传统习惯，在此期间，阿拉伯人白天不吃饭，工作时间短，活动少。以色列的军政机关和公共事业部门人员大多放假，参加宗教活动或留居家中。虽然美国和以色列的情报机关事先已获得了埃、叙军队集结的情况，但一直误认为是“例行军事演习”，未对部队发布任何战备指示。
　　因此，战争打响后，以色列人措手不及，“从预备兵到部长们都不得不从祈祷堂里被找出来”，前线一片混乱，被迫放弃了一些阵地。美国、以色列的武器装备不可谓不先进，兵力不能说不强大，可一旦节日放松了戒备，仍难免要遭到失败，吞下自种的苦果。由此可见，做好节假日的战备工作有多么重要。前车之覆，后车之鉴。老子说过，“福兮，祸之所倚”。节假日表面祥和的气氛里也可能潜伏着很大危险。这就要求我们：节日战备丝毫放松不得，必须时刻提高警惕，绝不能有任何侥幸心理。只有这样，有了情况才能保证一声令下立即出动，圆满完成应付突发事件和各种急、难、险、重任务。我国节假日多、长的特点，要求更加重视节日战备。我国的历史渊源流长，在创造灿烂文明的同时，也形成了具有浓厚东方特色的节日文化传统。象春节、中秋节、端午节、清明节、元宵节等，都有上千年的历史。每个民族都有自己民族独特的节日，即使同一个民族，因居住区域、宗教信仰不同也有不同的节日。辽阔的幅员，众多的民族，使我国的节假日也比较复杂，不但数量多，而且时间长。
　　部队要放假休息的节日就有元旦、春节、“五一”劳动节、“八一”建军节、“十一”国庆节等。另外，元宵节、中秋节虽然不放假，但也为官兵普遍重视。据资料统计，从我国实行每周双休日制度以来，国家公职人员、企业职工和军队每年的节假日时间加起来占到了全年时间的1/3。我国节假日的这些特点，对节日战备提出了新的更高的要求。能不能把节日战备落到实处，切实关系到国家的安全、人民生活的安宁。节日战备是战备工作的重中之重。
　　二、严格落实节日战备制度
　　节日战备既然这样特殊和重要，那么落实节日战备制度规定就必须特别严格，绝不允许有丝毫的麻痹和松懈。我们应该懂得，节日战备的哪一项规定也不是凭空想象出来的，而是战争经验和战备工作实践的总结。每个同志都必须以高度的责任感、使命感，在节假日期间履行好自己的职责，做到“五个确保”。
　　1、战备方案要确保熟悉
　　战备方案是战备工作的预案，主要包括紧急集合方案、疏散方案、收拢方案、机动方案、留守方案、抢险救灾行动方案、作战方案和其他方案。战备方案是遂行作战和其他任务的基础，有无战备方案，对处理突发事件来说，结果是截然不同的。在这方面，中日发生的两场大地震的不同后果或许能给我们一些启示。1976年中国唐山大地震，由于我们预无准备，也没有处理突然地震的措施和预案，结果死伤惨重。而1995年发生的日本东京大地震只死亡几千人。其中一个重要原因就是东京市政府预有紧急疏散、救援等各种方案，并经常组织演习，居民对方案都十分熟悉。这虽然与战备方案有所不同，但道理是一样的。有了战备方案，还必须要熟悉方案，知道遇到什么情况，应当怎样处置;知道到了什么时候应该干什么，这样，在节假日期间，一旦发生突发事件，我们每个同志就能心中有数，不慌不乱，按预定方案有条不紊地进行。
　　2、值班军官要确保到位
　　节日战备值班包括首长值班、作战值班、部门值班和部(分)队值班。《营连战备工作规定》第四章第八条规定，元旦、春节、五一、八一、十一和上级明确的加强战备期间，由营、连级军官担负本级值班。节日战备期间，值班人员必须确保在职在位，随叫随到。因有事
　　需离开值班岗位的，必须有代理人，并将自己所在地点和时间报告上级值班员或首长。战备值班是节日战备的一项关键环节，只有值班人员坚守岗位，才能保证节日期间遇有突发情况，能够及时处置;保证各级对部队实施不间断指挥。现在，由于长期和平环境，不少同志对值班在位有一种“走开一会，不会有事”的麻痹态度，这是万万不可取的。俗话说，不怕一万，只怕万一。值班的一刻失误，往往会造成重大损失。我们各级军官都应该以很强的警惕性和责任意识，严肃认真地履行好值班员的职责。
　　3、分队人员要确保在位
　　分队人员要按比例外出，这也是节日战备的一项重要制度。条令明确规定，节假日分队人员外出比例，战备值班部队所属分队和边防分队不超过军事实力数的5%，其他分队不超过军事实力数的10%。战备值班分队通常在营区内休息，干部战士不得外出。这项规定，从制度上保证了在节假日期间，我们部队始终保持一定的战备状态和战斗力水平，能够做到一声令下，立即出动，作出快速反应。我们必须严格遵守这些规定，决不能认为一过节假日就都“自由”了，而淡忘了自己的职责。
　　4、重要目标要确保安全
　　机械库、办公区、炊事班、油料库、车场、站台等重要目标是敌
　　人首先破坏的对象，必须加强戒备，保证绝对安全。特别在节假日，对这些目标的警戒就显得更为重要。二战中日军偷袭珍珠港时，只重视对水面舰艇、飞机的轰炸，使油库、修理厂等重要目标幸免于难。这一疏忽，给日本帝国海军留下了后患。由于后勤保障设施基本完好，美军太平洋舰队很快恢复了元气，在随后的中途岛海战中报了一箭之仇。还有一个战例很能说明问题。在第一次世界大战期间的一个战役中，敌对双方连续大战了几个月没有结果，形成了对峙状态。但战斗中，由于一方偶然偏离方向的一发炮弹击中了敌方一个隐蔽的军火库，几十万发炮弹发生连续爆炸，使战役很快决出了胜负。就是在和平时期，这些地方也往往是不法分子窥视的目标。因此，节假日期间，我们对重要目标的警戒和安全是万万不可大意的。
　　5、通信联络要确保畅通
　　通信是军人的“耳朵”。节假日发生意外情况，部队要拉得出、打得响，首先必须联得上。联得上就要确保通信时刻畅通无阻，指挥不间断。现代战争中电子战的出现，使通信畅通不仅更为重要，也更难做到。海湾战争爆发前24小时，多国部队连续不断地对伊拉克军队的雷达、通信系统进行压制性干扰;战争一打响，又派出20多架F-117A隐形战斗轰炸机摧毁了伊通信系统。战争结束后，不少军事专家说，通信不畅，是伊军失败的一条重要原因。正因为如此，我们不仅非常重视平时的通信畅通，对节假日的通信保证更有特殊的要求。明确规定，节假日期间，各级要加强通信值班，坚持有线试线，无线出联制度，保证遇有情况，能够联得上，指挥得动。
　　三、执行节日战备规定是每个军人的职责
　　执行节日战备规定要特别自觉搞好节日战备。我们每个同志都要树立高度的责任感，从我做起，自觉落实好节日战备规定。不论形势如何发展变化，节日战备观念不能淡化。
　　1、解决无所谓的问题
　　在长期的和平环境中，我们有的同志对节日战备容易产生一些模糊认识，认为节日战备是自己折腾自己，自己吓唬自己，搞不搞无所谓，出不了什么问题。这种思想是十分有害的。要看到，尽管当前国际形势总体上趋向缓和，和平与发展是时代的主旋律，我国周边环境也处在建国以来的最好时期，但这个世界并不是太平无事。世界战略格局仍在变化中，不确定的因素增多，地区性武装冲突有增无减，冷战后的和平其实是充满争斗的“冷和平”。作为军人，时刻准备打仗是最起码的责任，无论什么时候，无论形势怎样发展变化，节日战备观念都不能淡化，绝不能被表面现象迷住了眼睛，刀枪入库，马放南山。不论遂行什么样的任务，节日战备工作丝毫不能放松。在我们军队中，各个部队遂行的具体工作任务不尽相同。有的担负边防、海防、防空执勤和战备值班任务，有的进行正常的教育训练，还有的长年搞施工生产。即使同一个部队，每个同志从事的具体工作也有所不同。但从根本上讲，无论是战备执勤，还是训练、生产、施工，都是在为赢得未来战争作准备，都要把立足点放在随时准备打仗、准备执行紧急任务上，绝不能以自己从事生产、施工为由，就认为战备与己无关。
　　2、解决思想麻痹的问题
　　战备值班部队固然要加强节日战备，时刻保持高度警惕，随时准备拉出去，担负其他任务的部(分)队也丝毫不能有松懈心理，在完成训练、生产、施工等任务的同时，同样需要高质量、高标准，一丝不苟地做好节日战备工作。不论过什么节假日，落实战备规定不能走样。“每逢佳节倍思亲”，唐朝诗人王维的诗句道出了人伦亲情。节假日盼望与亲人团聚，共享天伦之乐，是人之常情，无可厚非。尤其对许多基层官兵来说，夫妻两地分居，常年远离家人，在节假日思乡恋家的愿望更为强烈。但军人职业的特殊性决定了我们不可能轻轻松松、无所顾忌地过节假日，必须作出更多的牺牲和奉献。所以，尽管“说句心里话我也想家”，但我们要扛枪保家卫国，必须时刻在职在位。我们不能因为想家、渴望团圆就放松要求，对节假日的各项战备制度，想执行就执行，不想执行就变通。不论过什么节日，都要保持高度的警觉，严格按照战备工作规定，不折不扣地执行落实。
　　
　　

疫情卡口执勤心得体会篇4

学校执勤心得体会

　　篇一：校执勤周心得体会
　　值周心得
　　在大一的第二学期，我们班很开心的迎来了大学的第一次执勤周。对于执勤周概念还模糊的我，以为执勤周就是在食堂站着，在宿舍刷卡处坐着，在校园的校道上发呆，放假的多、上课的少，诸如此类，大概就是我对执勤周的全部印象了吧。然而事实当然不是如我所想。

给我最大感触的或许不是身临其境的去为同学服务，而且来自于召开执勤周动员大会那位老师的精彩演讲。她告诉我们，执勤周不是我们想象的那样，执勤周是一次为同学服务的机会，是一个让人骄傲和难忘的经历。你站在食堂门口，你真的喊得出那一句“同学，饭前请洗手。”吗？即使你知道你的影响很小很小你真的愿意去做吗？我听到思考很多，不禁觉得平时喊出这句温馨提示的同学是多么的胆大美丽又大方。你坐在宿舍的刷卡处，监督着同学们刷卡，为了宿舍里面进进出出的同学们的安全，即使被人不断的嫌弃你还是坚持不懈，这也是很可贵的。我可以看到，宿舍的同学脚步匆匆，被喊住回来刷卡的通常都面带不耐烦的表情，那样，那个值周的同学心里一定不好受吧。你站在校道的各个角落，不是低着头发呆、听歌或者玩手机，你是为了维持校道的通畅和安全，你要和校道一起成为一道亮丽的风景线！我心想我们的校道夏日蚊虫甚多，那些坚持不懈的和爱心送花露水的同学，都让人敬佩和温暖。
　　终于轮到自己值周，冒着雨赶到达理宿舍的值班处，很庆幸自己没有迟到。阿姨很友好的打招呼并熟练的教我如何操作，我认真学习才几分钟，便上岗了！那么多的同学，遇到那么几个不刷卡的也不奇怪，有的时候人多，还真的是手忙脚乱眼睛不够用，偶尔也有出错的时候就满脸不好意思的道个歉，其实笑一笑没什么大不了，谁不出错呢。食堂的执勤很有意思，我站在打汤同学的旁边，闻着各种各样的饭香，想着老师说过我们饿了可以吃点东西再执勤，可是总觉得这么多人看着我一个执勤的走去吃饭多么的奇怪，或许是碍于面子吧，不管出于什么原因，我都很开心我坚持了下来。在校道上的上午让我看到了许多同学们走路的速度与去向，我想着这些人要去哪里，看着秩序井然的校道，时间过的也是很快的。
　　或许有人以为执勤周的假期很美好，我却过的很忙碌。临近期末考，各种科目的作业与补习让我非常珍惜这次执勤周带来的假期。让我可以在空闲的时间整理整理学习的思绪。这也让我感到一丝丝的心理安慰，总比什么都不做来的踏实呀！
　　执勤周，让我学会了尊重那些为我们付出的人，即使只是一句温馨提示；
执勤周，让我学会了去为他人服务，即使只是简单的看着一锅经济汤；
执勤周，也让我感受到了自我价值实现的快乐，即使只是看着校园行色匆匆的人们和车辆。
　　篇二：执勤心得体会
　　篇一：校执勤周心得体会
　　值周
　　心得
　　在大一的第二学期。
　　我们班很开心的迎来了大学的第一次执勤周。对于执勤周概念还模糊的我，以为执勤周就是
　　在食堂站着，在宿舍刷卡处坐着，在校园的校道上发呆，放假的多、上课的少，诸如此类。
　　大概就是我对执勤周的全部印象了吧。然而事实当然不是如我所想。

给我最大感触的或
　　许不是身临其境的去为同学服务，而且来自于召开执勤周动员大会那位老师的精彩演讲。她
　　告诉我们，执勤周不是我们想象的那样，执勤周是一次为同学服务的机会，是一个让人骄傲
　　和难忘的经历。你站在食堂门口，你真的喊得出那一句“同学，饭前请洗手。”吗？即使你知
　　道你的影响很小很小你真的愿意去做吗？我听到思考很多，不禁觉得平时喊出这句温馨提示
　　的同学是多么的胆大美丽又大方。你坐在宿舍的刷卡处，监督着同学们刷卡，为了宿舍里面
　　进进出出的同学们的安全，即使被人不断的嫌弃你还是坚持不懈，这也是很可贵的。我可以
　　看到，宿舍的同学脚步匆匆，被喊住回来刷卡的通常都面带不耐烦的表情，那样，那个值周
　　的同学心里一定不好受吧。
　　终于轮到自己值周。
　　冒着雨赶到达理宿舍的值班处，很庆幸自己没有迟到。阿姨很友好的打招呼并熟练的教我如
　　何操作，我认真学习才几分钟，便上岗了！那么多的同学，遇到那么几个不刷卡的也不奇怪。
　　有的时候人多，还真的是手忙脚乱眼睛不够用，偶尔也有出错的时候就满脸不好意思的道个
　　歉，其实笑一笑没什么大不了，谁不出错呢。食堂的执勤很有意思，我站在打汤同学的旁边。
　　闻着各种各样的饭香，想着老师说过我们饿了可以吃点东西再执勤，可是总觉得这么多人看
　　着我一个执勤的走去吃饭多么的奇怪，或许是碍于面子吧，不管出于什么原因，我都很开心
　　我坚持了下来。
　　或许有人以为执勤
　　周的假期很美好，我却过的很忙碌。临近期末考，各种科目的作业与补习让我非常珍惜这次
　　执勤周带来的假期。
　　篇二：公安执勤室工作心得体会
　　公安执勤室班组 工作心得体会
　　篇三：值勤心得.周雨馨doc
　　值勤
　　心得
　　自从戴上红袖章起。
　　心中便有了那分责任感。
　　第一天值勤时，心
　　里倒挺高兴的。自然，态度也十分不错。我是负责第四小列的餐桌，刚看到那里亮的桌面时。
　　心情也十分愉快。直到有人吃完饭时，桌面以乱七八糟，许多饭菜被倒在餐桌上，使人看极
　　不舒服，何况是已经吃完饭的，更何况那些没吃饭的同学们，设若换位思考，你会愿意在一
　　个脏兮兮的桌面上吃饭吗？回答肯定是不愿意的。不仅仅是这样，有时我会觉得一些同学十
　　分没有素质，根本不配呆在郡园里。
　　更不好的结尾
　　俗话说得好：“作文
　　看的就是龙头豹尾。
　　最后一天管第四列
　　餐桌了，心情有点不好，但很快就调整好了，渐渐地有来了一些高年级的，成群结队地打闹
　　着，同时也出现了第一天的情况。然而这一次他们的态度却没有上次的同学那么好，还骂道：
　　“要你管啊！吃完会弄好的！”结果可想而知，又走了。
　　通过这次值勤，我
　　看到了学校的一些缺陷，希望学校能加大力度查制，争取把郡园建设得更加美好！
　　篇四：特警训练心得体会
　　开训
　　动员心得体会
　　现代社会飞速发展，对于我们担负执勤处突和维护社会和谐稳定的特警队伍来说，如何确保
　　在各种情况下的任务完成是我们当前工作的重点。支队于3月2日开始了为期三个月的强化
　　训练生活。
　　当代警察，不仅需
　　要较高的文化素质，较强的应用能力、适应能力，而且需要具有坚强的意志，顽强拼搏的精
　　神，用训练来培养这种精神是最佳方式。
　　为圆满完成此次集
　　训任务，我决心做到以下：
　　一、刻苦训练、加强自我管理能力。
　　二、扬长避短、优势互补。
　　三、严守纪律、注重修养。
　　特警队员要在训练
　　的有限时间里，汲取无限的知识，发扬“不抛弃、不放弃”的攻坚精神，培养瓷都特警“居
　　则有礼、动则有威、攻无不克、坚不可摧”的精神，培养一支“心坚如铁、志强如钢，攻必
　　克、守必住、打得赢”的攻坚队伍。
　　特勤二大队民警：××
　　二〇一一年三月四
　　日
　　篇五：公安消防学习执勤战斗条令心得体会
　　公安
　　消防学习执勤战斗条令心得体会
　　（一）是执勤战斗
　　的法规
　　新《条令》第一条
　　规定，为规范公安消防部队执勤战斗行动，保障执勤战斗任务的完成，依据《中华人民共和
　　国消防法》及有关法律法规，制定本《条
　　令》。我们可以说
　　《消防法》是规范全社会人消防行为的大“法”，《条令》就是规范公安消防部队执勤战斗工
　　作的小“法”，也就是说公安消防部队依据《条令》完成执勤战斗任务就是依法执勤，文明执
　　勤。反之就属于违法。
　　（二）优胜劣汰、
　　与时俱进
　　随着《消防法》的
　　颁布实施，执勤战斗工作也有了相应的变化，另外，随着执勤工作的一些新规定、新要求的
　　执行，应予以法律化确认。比如，“五个第一”，全勤指挥部应运而生等，都应随之更改。不
　　然，则属于名不正、言不顺。
　　（三）维护执勤战
　　斗者的利益
　　对于完成火灾扑救。
　　应急救援以及重大活动现场消防勤务成功与否的评判，《条令》就是法中依据。如果我们在执
　　行火灾扑救，应急救援以及重大活动现场消防勤务保卫过程中，一切战斗行动均符合《条令》
　　中各项规定要求，那么我们就是依法执行了战斗行动，就是有依据的，就是成功的，合法的。
　　即使对我们的灭火过程有异议，我们依法行使，他们也是没理的，上访告状者也是胜不了的。
　　现实中就是一旦发生人员伤亡或者损失较大的火灾，告状上访者很多，这一方面说是全民法
　　律意义的提高，知道维护自己的权益，另一方面对我们消防执勤战斗工作也包括防火都是考
　　验。（馆陶火灾）。另外，《条令》对不撤退威胁指战员安全的时候，如当火场出现爆炸、轰燃、
　　倒塌、沸溢、喷溅等险情征兆，而又无法及时控制或消除，直接威胁参战人员的生命安全时。
　　现场指挥员应当果断迅速组织参战人员撤离到安全地带，并立即清点人数，伺机再组织实施
　　灭火救援行动。这样以来，对撤离予以法律确定，那么，我们在火灾或应急救援现场遇到这
　　种情况的话，就理所当然地果断撤离了，而不需要考虑撤离算不算临阵不前或临阵退缩了。
　　（四）进一步规范部队的执勤战斗行动，不断提高消防部队的灭火和应急救援能力
　　我们大家可以想想。
　　在灭火应急救援中的经历？有何体会？一般的讲，火场混乱是普遍存在的。主要体现在以下
　　几个方面：一是前后方定位不准；
二是消防水源占据和使用不合理；
三是火场通讯不畅；
四
　　是火势突变等造成火场的混乱。出现这种情况正常吗？不正常，但也属于消防部队的通病了。
　　难道说之前我们没有《执勤战斗条令》吗？回答是肯定的，有。只所以出现以上问题，是因
　　为在落实《条令》上还有差距，为此，新《条令》的学习和贯彻执行对我们全体消防官兵是
　　一件大事，关系到消防部队灭火和应急救援的能力问题。
　　二、新《条令》修
　　改部分对比
　　（一）指导思想的
　　确定
　　新《条令》第四条
　　规定：公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思
　　想。而老《条令》规定：公安消防部队在作战行动中，要贯彻“救人第一和准确、迅速、集
　　中兵力大歼灭战”的指导思想。从相比看，新旧《条令》都是坚持“救人第一”这一点是一
　　致的；
从涵盖面上讲：新《条令》指灭火与应急救援两个方面，而《老条》令主要指灭火战
　　斗；
从字面上看“科学施救”包含的面更宽，只要施救行动是科学的，那么施救行动一定也
　　是成功的，而老《条令》中的准确、迅速、集中兵力打歼灭战又不太适合于应急救援这个以
　　救人为主的战斗行动。
　　（二）突出了部队
　　军政主官在贯彻落实《条令》中的主要作用
　　新《条令》第九条
　　规定：公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者，应当加强对本《条令》
　　执行情况的检查指导，确保本《条令》的贯彻落实。
　　导机关，说的是认真贯彻落实，从中看出新《条令》中规定更加突出了军政首长是贯彻落实
　　《条令》的主体，而不是机关或哪一个部门，也就是说各级军政主官是确保《条令》贯彻落
　　实的主责人，从而可以改变原先人们观念中存在的《条令》贯彻落实是哪一个部门的事的问
　　题。
　　（三）作战原则的
　　内容得到了充实
　　“先控制，后消灭”
　　的灭火作战原则是我们消防部队治用多斗的战术原则，这次颁布的新《条令》第六十九条规
　　定，公安消防部队在灭火战斗中，应当按照先控制、后消灭、集中兵力、准确迅速、攻防并
　　举、固移结合的作战原则，果断的运用堵截、突破、合击、分割、排烟、破拆、封堵、监护、
　　撤离等战术方法，科学有序地开展火灾扑救行动。先控制、后消灭的战术原则，我们大家都
　　应该是很熟悉的，是我们多年来同火灾作斗争，行之有效的原则，也容易理解其含义，即控
　　制火势发展在前，消灭火势在后，控制之中有消灭，消灭火灾是彻底的控制。而集中兵力、
　　准确迅速这两句话是我们大家应该熟悉的，这两句话是老《条令》中指导思想的内容，其含
　　义就是火场上调集兵力要集中，使用兵力要集中，不能零打碎敲，准确迅速是指一切战斗行
　　动都要正确快速，比如接警出动，向火场行驶、战斗展开、救人、救物等行动。另外，攻防
　　并举、固移结合是我们在灭火中的要求，攻防并举即进攻和防守同时运用，对于一举能扑灭
　　的火灾以攻为主，反之以防为主。固移结合是指固定灭火设备和移动灭火设备相结合，再以
　　前通常的做法就是扑救高层建筑火灾的要求是以固为主，固移结合。可现在新的《条令》把
　　集中兵力、准确迅速、攻防并举、固移结合这些在火灾扑救中经常运用的要求作为作战原则。
　　也就是为了充实、完善灭火原则，把这些内容放入作战原则以提高它的地位，使我们在灭火
　　作战中更好的运用。
　　（四）值班首长队
　　伍增加
　　老《条令》第十三
　　条规定，值班首长，通常由本级首长和司令部首长轮流担任。而新《条令》增加了政、后、
　　防部门领导担任值班首长，其意义较大。
　　三、新《条令》增
　　加内容
　　一是第一时间是指
　　接警要快，并在最短的时间内，迅速调集灭火和应急救援所需的人员和车辆装备。二是足够
　　警力是指足以完成灭火和应急救援任务的警力，在习惯上警力和装备是不分家的，通常叫做
　　兵力，即包括人员也包括车辆装备，通常的兵力调集各单位都是有规定的，普通火灾按单位
　　规定调集或按火灾等级调集，按值班首长指示调集。重点单位按灭火作战预案调集。那么如何理解足够呢？就是根据情况要比常规调集要多，宁多勿少。三是有效装备是指火场或应急救援现场所需的效果最好的装备一定要及时调集。现在有个说法就是小火灭战术，大火打装备。
　　2、第一时间到场展开。
　　3、第一时间实施救人。救人第一这是新的《条令》的指导思想，是第一位的任务，是必须的。
　　（二）建立灭火与应急救援全勤指挥部指挥体系。新《条令》第十条第二款规定，总队、支队应建立遂行灭火与应急救援战斗的全勤指挥部。全勤指挥部由指挥长、指挥助理组成。
　　全勤指挥部建立，整合了支队值班体系，加强了部队的值班工作，有利于对灭火和应急救援任务的完成。
　　1、观察、搜集现场相关情况和信息，判定灾害事故发展趋势，监控消防控制中心和消防设施，配合灭火与应急救援行动；

　　2、评估灾害事故的影响范围和危害程度以及可能发生的后果，提出应急处置建议；

　　一是履行好职责，为灭火与应急救援行动出谋划策；

　　二是承担相应的责任；

　　（四）特殊情况下出动规定。新《条令》第四十六条规定，接到邻国（地区）、使（领）馆、外籍船舶、军事管理区等特殊区域报警或者救援请求时，应当及时向上级报告，并做好出动准备，待批准后按照相关规定，协议处理。接警后先报告上级，同时准备。
　　篇三：执勤体会
　　执勤体会
　　9月22日，又是一年观潮节，我再一起参与了观潮保卫工作。
　　这将是我在警院当中最后一次参加观潮保卫工作了，每一次参加保卫工作都有不同的感受，从最开始的兴奋激动到现在以一颗平常心对待，尽管心态在变化，但是工作的原则与目标不变，保质保量的完成任务。
　　在学校的组织带领下，我们乘坐大巴来到海宁市盐仓镇回头潮观潮点。到达后，我们迅速来到各自的执勤岗位，在当地民警的指导吩咐下，我们各自认真履行职责，维持观潮秩序，保护观潮群众的安全。经过6小时的努力，观潮节圆满结束，我们也结束了一天的执勤工作。

通过这次执勤，我有以下几点体会：
　　第一，要提高思想认识，增强集体荣誉感。作为浙江警察学院的学生，在穿上警服的那一刻起，我们就要时刻意识的自己的职责，尤其是当我们穿着警服在公共场合执行任务的时候，我们便不再是普通的高校学生，而是群众眼中的人民警察。我们的一言一行，一举一动，都会对学校的声誉以及人民警察的形象有着重大的影响。因此我们必须要牢固树立警察责任意识和集体荣誉感。在海宁观潮节这样重大的盛会下，我们要真正做到让群众看见我们身上的人民警察良好形象，让海宁民警看到浙江警察学院学警的风采。
　　第二，注重基本技能的掌握，提高自身应对突发事件的能力。在我们参加观潮保卫工作前，学院领导以及海宁市局的领导都对我们做了动员工作，既对我们提出了要求，又对我们就自身安全的保护，具体工作的方式方法做了简单的教育。虽然我已经参加了四次观潮保卫工作，但是我依旧认识到自身的不足还很多，比如应对突发情况的能力，面对群众的质询，我都会经常感到无能为力。因此掌握基本的警务技能，提高自身能力，这是我们警院学子必不可少的努力方向。
　　第三，加强纪律作风，时刻践行忠诚严谨、团结献身的校训。人民警察是一支纪律部队，要求所有人都必须严格遵守命令。海宁观潮保卫工作任务重、时间紧、强度大，没有严明的工作纪律，是不可能胜任的。浙江警察学院素来以警务化管理闻名，警院学生也都深知纪律
　　的严肃性与重要性。因此，对于我们参加观潮保卫的学员来说，纪律正是我们完成任务的重要保障。
　　

疫情卡口执勤心得体会篇5

交警执勤执法心得体会

常言道：“警民关系即为鱼水关系”， 此话说得言简意赅， 表面意思不难让人理解， 其实含义深重。

随着社会日新月异的发展， 随之也对公安交通管理工作提出了新的要求。

面对当前严峻的形势， 如何有效维护广大人民利益， 执法为民， 做好交通管理工作， 便显的尤为重要。

下面就交警实际工作，结合“执法为民”，浅析个人看法。

一、 交通管理现状以其警警民 引发矛盾的根源。

结合城区分析， 交警每天天除了承担城区各岗区交通通秩序外还担负着城区巡逻逻工作， 由于当前车流量量大， 警力不足等各方面面原因， 因此有些驾驶人人只要在没有交警执勤的路路段或路口， 无视交通信信号存在， 随意行车， 有的甚至为逃避违章时监监控的抓拍， 故意用光盘盘遮挡住车牌。

尽管城区区中队开展多项专项治理活活动， 但取得效果只能起起到短暂的作用， 没过多多久便会出现反弹现象， 加之广大群众法律意识淡淡薄， 甚至有些群众认为为交警纠其违法行为是在故故意“找茬”， 不给予配配合，认为自己有关系， 辱骂民警， 对民警实施施暴力， 因此引发矛盾。。

二、 采取各项措施方方法， 把“执法为民” 融入到整体工作中去。

一个民警执法水平的好与坏坏是影响纠正驾驶人违法行行为的的重要因素。

但是是当前个别民警仍然出现执执法不规范、 执法态度不不文明、 办人情案等现象象， 群众意见很大， 产产生反感心里， 因此严重重影响了交警在群众心中的的形象。

如何改变群众的的想法， 做到“执法为民民”， 我认为应当做好以以下几方面：

（一）、 规范执法行为， 提高执执法水平。

对不符合法律律要求的违法行为实行严格格查处， 查纠过程中， 首先要改变执法态度。

纠正违法行为先敬礼， 告告知驾驶人违法行为后， 实施处罚， 填写法律文文书的时候书写工整， 字字体规范， 运用法律文书书正确无误。

面对不理解解的群众， 耐心的对驾驶驶人解释， 解释的过程中中驾驶人不予配合的， 首首先从法律角度出发， 讲讲解违法行为的危害性， 彻底消除其反感心里。

对待态度蛮横的驾驶人， 不予其发生冲突。

对群群众不容易接受的执法方式式， 彻底改变， 从内心心树立起执法为民的理念。。

（二）、 强化自身学学习， 转变执法思想。

结合当前大队开展的“每日日一题” 学习活动， 严严格按照大队的要求， 加加强学习， 努力提高自身身的执法水平。

民警要严严格落实大队的学习计划，， 学习政治理论知识， 学习业务知识， 真正做做到“比、 学、赶、 帮帮、 超”， 在干中学，， 在学中干， 把工作和和学习有机结合起来， 利利用所学习到的知识， 解解决工作中的薄弱环节。

思想是行动的指南， 要实实现执法为民， 就要端正正思想， 纠正随意执法，， 滥用职权办人情案的思思想。

利用业务时间做好好宣传工作， 对亲戚朋友友， 对广大群众进行宣传传和教育， 让他们在思想想上重新认识到遵章守法对对每个公民的重要性， 从从而也提高了自身的思想意意识， 使执法思想实现质质的改变。

（三）、 端端正执法态度， 改变执法法观念， 全心全意为人民民服务。

作为交警， 我我们更应该认识到自觉服务务于群众的重要性。

改变变陈旧的执法模式， 不断断增强为民执法的思想观念念， 自觉做到“权为民所所用， 情为民所系， 利利为民所谋”。

把服务理理念运用到日常工作中去。。

工作中彻底消除“冷、、 横、 硬、 推”， 工作之余， 要用“换位位思考” 的方式， 以自自己是一名普通的群众查找找自身不足， 提高认识，， 做到言行举止文明。

（四）、 加强监督管理理， 切实做到执法为民。。

当今社会形势的迅速发发展， 公安交通管理工作作面临着严峻的考验， 自自觉接受社会的监督， 接接受大队的内部监督，是与与群众沟通的平台， 也是是确保队伍不发生问题的重重要因素。零距离与群众接接触，体会群众的想法， 对群众提出的意见进行采采纳分析。

同时加强队伍伍内部的监督，预防和减少少民警违法违纪的发生， 结合队伍内部实际， 分分析存在的问题， 及时开开展教育整改活动， 切实实消除存在问题， 确保队队伍因管理不善造成违法违违纪问题。

作为一名基层层交警， 我们应该时刻把把“执法为民” 思想融入入执勤执法工作中，树立正正确的执法观念， 心系群群众， 为人民服务， 同同时认真履行自己的职责，， 脚踏实地的做好本职工工作。

参考文献

1、《《党的群众路线教育实践活活动学习文件选编》

（中中央党的群众路线教育实践践活动领导小组办公室）

2、《论群众路线——重重要论述摘编》（中央文献献出版社 党建读物出版社社）

3、《厉行节约 反反对浪费——重要论述摘编编》（中央文献出版社）

4、《群众路线教育时间间活动 党员干部读本》（（国家行政学院出版社）

5、《朱镕基上海讲话实实录》（人民出版社）

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