下面是小编为大家整理的2022年最新个人对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022最新个人对照检查材料5篇
【篇1】2022最新个人对照检查材料
**同志个人对照检查材料
我认真按照上级要求，对照整改清单，并联系自己的思想和工作实际，认真查摆和剖析自身存在的问题，落实了整改措施，明确了努力方向。
一、存在的主要问题
一是日常学习态度不够端正，学习不够深入。在思想上对学习的重视程度不够，总是拿工作忙当借口，自我放松。学习中习惯于蜻蜓点水，文字资料看了一遍了事，和分管工作不太相关的只是读读标题而已，很少做到学而思之，更多是现用现学，因而学习不深入、不全面，效果有待提高。比如没有好好利用县委组织部搭建的干部学分制管理网学习平台，存在挂网赚学分等问题，实际是在自欺欺人。
二是日常工作务实不够，主动降低标准，产生应付思想。对上级布置的工作，贯彻执行的方法不多，有照文发文、以会传会的情况，重视是否按上级要求布置了，而常常忽视了是否能取得实效；
来到乡镇，对自己分管的组织工作，刚开始还高标准、严要求，但渐渐产生组织工作“虚”的看法，自我感觉和上级分管部门很熟，好说话，不知不觉把工作标准降低了，对个别上级安排布置的工作存在简单应付的情况，更搞了一些只做给领导看的形式主义，做了做样子，没有真抓，实干。比如：党员远程教育工作，没有真正抓在手上，把这一很好的教育培训广大党员的平台没充分利用起来。有时在上级检查中，搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷。此外，在组织撰写一些工作总结汇报等材料时，存在把准备做的事情或没有做的说成已经做了的事情，一定程度上存在不说实情，不讲真话的情况。比如：去年底的党建示范点创建工作，按要求制定了详细的实施方案，下发了文件，制度上了墙，完善了相关软件资料，但实际上，个别党支部并没有结合各村实际开展具体的党建活动，我们也没有去督促检查，党建示范点创建流于形式，表面热闹，实际效果不大。
一是深入基层、深入群众不够。去年没调到乡镇之前，自己已适应了县城办公室的繁忙节奏，看文件材料、听领导安排、埋头撰写材料、组织参加各类会议，真正走出办公室、深入各单位、各乡镇、各村的时间少之又少，接地气、通下情不够，有时在代拟文件、讲话时，存在空对空，甚至“闭门造车”的情况。来到乡镇以后，没有合理摆布好工作节奏，进村入户的时间也不多，有时电话“遥控指挥”，用通话代替见面；
有时到村仅仅和村干部聊几句，简单布置完工作就走人，没有深入探讨具体工作和问题，更很少到普通群众家中，即便是在走访慰问困难户时，也是握一下手，寒暄一下，拍照留存而已。由于在此次教育实践活动中，我负责活动的具体协调组织工作，整天忙于报材料、写文件，没有抽出更多时间深入到自己的联系点开展蹲点服务工作。在单位，因事情多，与到我们办公室来办事的同志，包括分管股室的人员也仅是打个招呼，缺乏深入沟通交流。此外，自己脾气有时过于急躁，说话不够委婉，喜欢打断别人讲话，给人以距离感。
二是主动服务意识不够。对分管科室的同志提要求的多，工作管得太多，而主动关心、帮助他们开展工作的还较少，没有充分调动他们的工作积极性。在实际工作中，非常重视如何完成上级部门和领导交办的工作任务，但忽视了如何帮助各村解决实际工作困难、如何为各村党支部搭建平台推动其更好开展工作等。比如：在这次教育实践活动中，自己思考如何贯彻落实省、市、县委要求的多，对有关文件精神及时做出了转发，但如何帮助各村借助此次活动解决实际问题和困难的思考就比较少。
三是主动担当精神不够。面对一些一时难以解决难事、看似难缠的群众不愿多管、不愿多理，存在回避矛盾的情况，面对上级部署的工作，在具体贯彻执行时存在落好人的情形，没有及时督导，没有采取有效措施，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。比如：有时明知有些包村干部、有些村干部对部署的工作没有认真完成，有糊弄的情况，但碍于情面，也没有大胆的明确指出并纠正。此外，对自己分管的工作关注多，对不分管的工作不太关心，少提甚至不提建设性意见。
一是精神状态出现懈怠。在没调入乡镇工作前，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但到乡镇之后，受各种因素影响，不知不觉滋生了惰性思想，工作变得懒散了。比如：面对自己分管组织方面繁杂的工作，有“干累了、缓口气”的思想，对有些文字材料亲自撰写的少了，对片上的工作，过多地依赖片长，满足于口头简单告知的多，真正入村了解情况的时候少。此外，没有利用难得的闲暇时间来给自己充电，反而时不时上网浏览工作无关网页，下午也存在早退的情况。
二是苦干进取意识减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。比如：下村总希望单位派车前往，并没有自己克服困难，想想办法。原来每日事每日毕的好习惯变成了不紧不慢、能拖则拖的坏毛病，忙于应付多、主动创新少，原来的5+2、白加黑的工作状态越来越少，偶尔感觉自己长期忙碌，而收入较低时，心里有些不平衡。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够自觉。政治理论是思想根源的基石。自己没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，往往满足于一般的学，如何常学常新、温故知新、结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作，实实在在地发挥理论指导实践的作用，就显得比较欠缺，因而就会有信心不足，畏难不前，创新不够，乃至理想信念不够坚定等问题的出现。
（二）宗旨意识不够坚定。群众观点不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够。这样一来，就造成了忽视群众的主体地位和根本利益，主动服务群众也就少了，出现这样那样脱离群众的现象。 （三）党性修养不够完善。党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，满足于以参加组织生活代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求有所放松。工作上有时不够深入，满足于完成工作任务，满足于不出问题，创新意识淡化。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）不断强化理论学习。进一步加强理论学习的自觉意识，形成良好的学习风气和习惯，不断以马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装自己的头脑，不断增强共产党员的先进性和纯洁性，尤其要将理论紧密联系工作实际，以理论指导自己的工作实践，使自己始终保持坚定的党性，坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为。
（二）不断强化服务意识。坚持把人民群众的根本利益作为全部工作的根本取向，自觉融入群众，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并以此作为检验自己工作和的根本标尺。多到群众中倾听群众呼声，在办事过程中注重顾及群众情绪，努力代表群众利益、满足群众需求。要搞好调查研究，谨防自以为是，全面准确了解群众的需求,及时帮助群众解决急难盼怨问题，努力提高工作能力和服务水平。
（三）始终坚持真抓实干。居安思危，积极开拓进取。提高危机意识，保持清醒头脑，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，激发干事创业的热情、敢于担当的勇气、埋头苦干的干劲，胜不骄败不馁，迎难而上，勇于碰硬，勇于创新，善作善为，埋头苦干，真抓实干。
（四）始终坚持节俭清正。恪守勤俭节约的传统美德和“八项规定”，树立正确的世界观人生观价值观，培养自身积极健康的生活方式和高尚的道德情操。自觉抵制腐朽没落思想文化和生活方式的影响，自觉净化朋友圈、社交圈，积极追求健康向上的生活情趣，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按规章办事，不搞特殊化，筑牢思想防线，抵制诱惑，守住底线，清清白白做人，干干净净干事。
【篇2】2022最新个人对照检查材料
2022年度个人对照检查材料一、存在的问题（一）思想政治方面。一是学懂弄通做实___新时代中国特色___思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对___新时代中国特色___思想和党的___大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用___新时代中国特色___思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实___责任制不到位。对新时代___领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对___工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰___长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握___新时代中国特色___思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。
（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程___的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对___、___主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市___部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）工作作风方面。一是___、___主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户__改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
（四）为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视___了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的___度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，一竿子插到底还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带露水珠的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了虎头蛇尾。
二、产生问题的原因对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行___处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
三、今后努力方向和整改措施
按照县委整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对___新时代中国特色___思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《___（第二卷）》《___新时代中国特色___思想三十讲》等权威读本，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，坚定拥护___核心地位，坚定拥护___权威和集中统一领导。二是___领导干部学习。每周六利用班子成员例会，采取以
会代训的形式___学习，每周五下午带头参加机关干部___学习，每年特定节日___部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
（二）切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作，坚持民主集中制，充分听取基层意见建议，做好棚户__改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作，扎扎实实为群众办好事办实事，提高群众的获得感、幸福感。
（三）不断增强___创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的___投入工作，确保完成县委、县政府安排的工作，自觉在全县大局之下谋划工作。按照全面过硬、走在前列的定位要求，聚焦服务重点工程、重点项目这一主线，突出抓好城镇管理这一民生工程，完成三招三引、财政税收、棚户__改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业新六产发展任务，持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作，筑牢干___伍和基层班子建设、社会治理这一根基，保持良好的发展势头。
（四）严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决维护___核心地位，坚决维护___权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，落实好一岗双责要求。带头落实三会一课、___会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续深化党员___问题专项治理工作，综合施策，维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是坚决肃清___、___恶劣影响，严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和大局上向以___为核心的___看齐，做到___提倡的坚决响应，___决定的坚决执行，___禁止的坚决不做，真正做政治上
的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受___和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不收受不正当的钱财物品，不违规用人、进人。
以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。
【篇3】2022最新个人对照检查材料
2022年个人对照检查材料-版组织生活会对照检查材料
根据此次要求，本人通过学习、查摆、对照，现作如下对照检查：
一、基本情况
作为市政府法制办公室副主任，能很好协助主任抓好法制办全面工作。负责行政执法监督管理工作，市委、市政府各项重大工作的组织落实以及本办机关内部事务性保障具体等各项工作，在工作上兢兢业业，勤勤恳恳。
二、存在的问题
（一）学习形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。学习风气不浓，满足浅尝辄止，不能将所学理论知识用于指导推动实践，对行业政策法规和知识技能领会不深、把握不准，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法。
（二）主动谋划全局工作少，工作缺乏计划性。在法制办工作多年，对于一些会议和文件精神，习惯性以会议落实会议，以文件落实文件，缺乏真正系统性、全面性的深入剖析，发现问题不深，工作方式单一，落实不到位。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
（三）深入基层不多，调查研究少，坐机关多。监督检查多
停留在办公室里，主动下基层真正跟踪行政执法案件每一个环节的机会较少，到市直部门调研较少，主动性不强、不够深入。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需
要的社情民意。工作方法简单、有待改进。有时候说话太直，工作方法有时比较急躁，对工作过于严格，要求比较高、比较急。
三、产生问题的原因分析
针对上述问题，我深刻反思，着重从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。
（一）因为工作繁忙，大大缩短学习的时间，对学习的积极性和热情度有所减少，在思想和认识上有所松懈。政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，学习多停留在表面。除了参加学习会，自己静下来看中央文件，参透会议精神的次数屈指可数。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习。
（二）存在“好人主义”思想，在坚持党性原则方面存在差距，对自己和其他干部要求不够严格，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在单位上八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，过于依赖机关干部的自觉性，对他人的批评指正较少，机关单位有些干部的不良行为也睁只眼闭只眼，言行举止还没有做到一以贯之。
（三）开拓进取精神不足，思考问题、研究工作习惯于从个
人经验和主观意识出发，满足于对情况的一般性了解，对深层次问题和新问题缺乏深入调查研究。做事情和思考问题多停留在法制部门角度，未能以全局的站位进行全面评估，提出专业性的意见。工作存在不够深入未达点上，不够专业，不能让领导满意的现象。
四、整改措施及今后努力方向
针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我将从以下几个方面去努力，进一步提高思想认识，振奋精神，加倍努力，出色完成好各项工作任务：
（一）加大学习力度，提升学以致用能力。多花点时间在学习上，利用下班和放假时间学习习近平一些列讲话精神。除了学习文件外，多花时间了解新闻媒体的正面报道，深入了解国家方针政策，提高自己的学习自觉性，在学习过程中将知识转化为生产力，边干边学，不断克服困难、解决问题，积累经验，为我市的建设贡献自己的一份力量。
（二）增进团结和谐，营造良好氛围。要提高自己的思想觉悟，关注身边干部的思想认识，加强沟通协调，多接地气，做好“承上启下”的桥梁作用，多从单位其他人了解自己的不足和缺点，多反省，多开展批评与自我批评。
(三严格对照意见，努力提升自我。严格对照其他领导和同志提出的建议，努力剖析自己的不足和缺陷，列出问题清单，在今后的工作中逐项解决，做到方案更细，既有面上的流程表，
又有点上序时进度表，让自己也让别人看得见摸得着，不留形式，不喊口号。
以上对照检查材料，总结得肯定不全面，在认识广度，剖析深度，措施力度上一定还存在不足和缺陷，请领导和同志们批评指正，继续给予本人指导和帮助。
【篇4】2022最新个人对照检查材料
个人对照检查材料2022年最新模板个人对照检查材料一
按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：
一、存在的问题及表现
(一在学习贯彻党的十九大精神方面
对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。
(二理想信念不坚决
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。
(三党性修养有所无视和放松
随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少第 1 页 共 12 页
了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四党的宗旨观念有所淡化
在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。
二、努力方向和改良措施 (一坚决理想信念，夯实理论根底
学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。
(二坚持知行合一，增强“四个意识”
实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。
个人对照检查材料二
认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型第 2 页 共 12 页
案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题
1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。
一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。
2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。
3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。
支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。
二、对照检查的突出问题
1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。
2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。
3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。
4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。
5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。
6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。
三、存在问题的根剖析
1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提第 3 页 共 12 页
下，必须充分理解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻理解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人开展，更好的促进工作的积极性。
2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管指导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场平安管理，穿插施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。
3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、务实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速开展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司开展的工作举措，站在总公司角度谋划考虑工作的才能还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有实在根据实际情况催促和建议性的开展工作。
5、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习方案进展，方式、方法比拟呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联络实际不深、不透。
6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，可以始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、今后的努力方向和整改措施 1、走进职工谈话谈心，解决实际问题
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深化各部门开展交流谈心，实在解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深化联络点制度，把企业开展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深化讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业开展问题，使职工关心和融入到的企业开展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。
2、保障平安消费，提升后保障效劳
班子成员和支部委员要实在担当好职工带头人、带路人，充分发挥桥梁纽带作用，把效劳职工和平安消费管理工作严密结合，延伸为职工效劳链条、拓宽为职工效劳领域、创新效劳职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤效劳、施行跟踪效劳，全面提升为职工效劳意识和效劳质量，实在做到察民情、知缺乏，班子成员要纯熟掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工效劳，进一步进步指导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。
个人对照检查材料三
根据《关于深化开展党的群众道路教育理论活动施行方案》的文件要求和厂党委的工作部署，我认真学习了《中国共产党章程》、《党的群众道路教育理论活动学习文件选编》、《论群众道路重要阐述摘编》、《厉行节约反对浪费》等重要文献和文件。在此根底上，对个人各个方面的问题进展了认真的反思和查摆，现将有关情况汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断进步自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度的一致。时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处表达党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度，认真履行岗位职责，廉洁自律，敬业爱岗。在工作中，服从组织安排，尊重指导，团结同事，积极做好各项工作，不做与《党章》相悖的事，自觉当表率、做模范。
存在的缺乏是缺少对党的理论的系统学习，政治理论程度不高，不擅长运用马列、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来第 5 页 共 12 页
观察、分析^p 问题，认识事物，只停留在外表，未看本质，对事物的理解不深化、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式，敷衍了事。对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家指导人的讲话内容的精神本质和科学内涵，理解和把握不够完好，不能领会其精华，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。
二、贯彻执行中央八项规定和公司党委《施行细那么》、转变作风方面的根本情况
认真学习和领会“八项规定”和公司党委《施行细那么》的详细内容，在工作中，服从组织安排，尊重指导，团结同事，积极做好各项工作，及时解决工作中出现的实际问题，办事雷厉风行，精益求精。凭着自己较强的责任心和事业心、良好的工作态度，能完成自己承当的工作。在完本钱职工作之余，自己不叫不靠，积极主动地协助配合同志们的工作。深受指导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、任劳任怨，从未在工作上向指导讲过价钱，提过要求。在生活中，艰辛朴素、节俭耐劳、乐于帮助别人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，以自己的行为影响着别人;不欺骗指导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是共产党员。
三、个人“四风”方面存在的突出问题 1、形式方面的问题：
各种学习有时停留于形式上，不够主动，不够深化，集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够，总是以自己忙为借口。
2、官僚方面的问题：
很少和职工交心谈心，理解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏向，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。
3、享乐方面的问题：
艰辛奋斗、节俭节约意识有待进一步加强，在一些细节上注意不够到位，存在大手大脚的现象。
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4、奢靡之风方面的问题: 对八项规定的认识缺乏、有虚荣心的表现，有时候好讲面子。
四、存在问题的主要原因
1、思想上重视程度不够，缺乏系统的理论学习，政治思想意识不够强。对党的思想道路、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与理论结合差，学以致用不活。
2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象，没有执行“精细化”的要求，去认真完成好每一项工作;分析^p 问题时不能从实际出发，坚持自己的观点而是人云亦云，认为反正自己和大家一样，即使真的出了什么问题，也是法不责众，自己不用担忧。
五、今后工作的改良措施与努力方向
1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。重要的理论在于认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予的任务和使命，按照党员的先进性要求来理论。
2、加强自我改造进步综合素质。要努力学习专业知识，使自己成为工作中的内行专家。只有狠下决心进步对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底，灵敏运用合理的方法和措施，才能做好各项工作。
3、正确地对待别人提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有发觉或没有引起重视的缺点和缺乏，虚心承受别人提出的意见和建议解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。
4、做为一名党员，必需要时刻把职工群众放在心中最重要的位置，实在将职工群众的利益放在第一位，要更加深化的认识到群众道路是我们党的生命线和根本工作道路。实现党确实定的奋斗目的，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业安康可持续开展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。使自己牢记并遵守全心全意为人民效劳的根本宗旨，以优良的工作作风把职工群众紧紧凝聚在一起，明白党只有始终与职工群众心连心，同呼吸，共命运，只有始终依靠职工群众，才能推动企业又好又快开展。
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在今后的工作中我将不断完善自我，永葆先进。牢记共产党员先进性的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，改良工作方法，公平公正，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头务实，带头苦干。
个人对照检查材料四
党的以来，全党在以同志为的党中央指导下，从作风建立破题，开场全面从严治党，以党的建立新的伟大工程推动中国特色社会伟大事业，获得了全党全国高度认可的成绩。在这个过程中，形成并积累了一些珍贵的治党管党经历，其中，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识属于加强党的集中统一指导方面的经历。对这“四个意识”，我们既需要在知的角度加强学习，认识其自身具有的真理性，还需要在行的角度发挥其价值性，落实在详细的工作行为中，让“四个意识”在思想和行为两个层面都落地生根。
在知上下功夫，进步对于“四个意识”真理性的认识
一种理念，一种提法，只有准确理解了，才能去真正运用。理解“四个意识”，就是要在知上下功夫，准确掌握“四个意识”的根本内涵，认识到“四个意识”具有的真理性，从而增强运用“四个意识”的理论自信。
从“四个意识”的内涵看。政治意识就是要求每个党员都要把政治规矩、政治纪律挺在前面，要有从党的理想、信念和宗旨的角度看问题，时刻同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致的意识。大局意识就是既要看到自己从事工作的特殊性，更要看到在全党全国大盘子中的作用和影响，能把自身的特殊性和大局的普遍性统一起来，在大局下谋划、开展工作。核心意识就是要通过维护以同志为的党中央这个核心，进一步加强党的集中统一指导，强化党在中国特色社会事业中的指导核心地位。看齐意识就是要主动向以同志为的党中央看齐，向党的理论和道路方针政策看齐，自觉把一切工作置于党中央集中指导之下。这“四个意识”，总的目的在于加强党中央集中统一指导，建立强有力的中央权威。其中，政治意识保证目的和方向，大局意识保证部分和整体的协调统一，核心意识保证指导力量的权威，看齐意识保证队伍的整齐划一。强化这四种意识，有利于我们自觉在思想上政治上第 8 页 共 12 页
行动上同党中央保持高度一致，进一步增强我们党的凝聚力和战斗力，发挥好党作为中国特色社会事业坚强指导核心的作用。
“四个意识”是在理论中产生，也经过了理论的检验，植根于党的历史，具有无可辩驳的真理性。协调推进“四个全面”战略布局，需要从“四个意识”的内涵和背景出发，总结发扬以来的成功经历，从理论的高度深化认识“四个意识”具有的真理性。
在行上下功夫，在理论层面发挥“四个意识”的价值性
知的目的就是为了行，学习理论最终是为了理论。假如说“四个意识”的提出是从理论到理论的升华，那么运用“四个意识”指导工作那么是完成从理论再到理论的第二次飞跃。这就需要把“四个意识”上升到价值层面，成为各级党员干部工作的价值标准，并在行动中认真落实。
要把“四个意识”转化为价值标准。“四个意识”于以来中央从严治党的成功经历，属于党的理论创新的最新成果。全体党员要怀着宏大的政治热情，主动学习“四个意识”，结合工作实际深化理解，把“四个意识”上升到价值观层面来理论。只有在价值层面，把“四个意识”确立为我们价值标准，用“四个意识”来检验一切工作，在政治理论学习中加深理解，在工作中理论自觉运用，才能用工作成绩证明“四个意识”具有的真理性作用。
要和详细的事结合起来运用。阐述理论容易，理论理论难，难就难在容易脱离实际，流于形式，变成空洞的说辞。我们在从事每一件工作的过程中，都应该自觉用“四个意识”来对照，看自己是否做到了;没有做到的，就去主动纠正。要以高度的责任心，去理论“四个意识”。一件事情做好了，两件事情做好了，就能有三件、四件，坚持下去，就能让“四个意识”真正成为自己工作中的价值标准。
指导要成为价值标杆。落实“四个意识”，每个党员都是主体，但各级指导干部却是“关键少数”，因为他们承当的职责决定了需要发挥出更大的作用。这就需要党的各级指导，尤其是高级指导带好头，成为自觉理论应用“四个意识”的价值标杆。全党向以同志为的党中央看齐，我们的党就会号令统一，令行制止，具有铁一般的信仰、信念、纪律和精神状态，显示出无与伦比的力量。
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只有在价值层面去认识并运用好“四个意识”，把“四个意识”当成衡量我们工作的标准，并自觉运用，才能让“四个意识”具有的真理性内涵发挥作用。这样，必将促进党的集中统一指导，促进各项工作的顺利开展。
个人对照检查材料五
根据今年民主生活会的主题，按照党的群众道路教育理论活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原那么，我会前认真学习了各级指导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进展自我检查，现将个人一年来的思想工作等根本情况、存在问题、原因分析^p 、努力方向汇报如下：
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条施行意见、市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格标准自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;实在转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和缺乏
(一形式方面。理论知识不充足，知识构架不完好，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联络实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二官僚方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接理解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时理解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的消费生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三享乐方面。自中央八项规定施行以来，偶然存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰辛奋斗、擅长创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
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(四奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进展了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克制存在的任何奢靡思想。
三、原因分析^p (一理论学习不够深化，理论与理论隔离。平时学习党的道路、方针、政策较多，不自觉地无视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深化理解，不能很好地融会贯穿、学以致用;没能将理论与理论有机地结合起来，不能用马列的立场和观点分析^p 问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的才能。
(二党性修养自觉性减弱，缺乏艰辛奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深化，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三群众工作经历缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众道路认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改良措施
(一抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、开展观;努力克制消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和进步自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二抓学习，进步履职才能和程度。进步自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点，不断进步理论学习的效果，实现理论与理论相统一。
(三抓落实，自觉坚持民主集中制。亲密联络党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深化开展大下访活动，以实在得到群众的认可为目的，下村真正做到与群众实实在在接触，真正理解到最需要关心和扶助的群众。
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(四抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准那么，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
个人对照检查材料2022年最新
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【篇5】2022最新个人对照检查材料
2022年个人对照检查材料(一今年以来，按照单位工作总体要求，我严格履行职责，认真学习贯彻___大精神，开拓进取，不断提高自身能力素质，为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题，反思自己一年来的工作，现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。
一、存在问题
（一）部署落实“喊嗓子”方面
落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考，没有主动想办法落实解决难题，部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。
（二）履职尽责“混日子”方面
主要表现在缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状;对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
（三）面对难题“绕___”方面
面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会，没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。
（四）服务群众“使绊子”方面
为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少，到他们当中了解问题不够，听取意见不够，掌握情况不够，对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情，缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如，深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了，没能及时了解群众反映的问题和困难，缺乏与患者情感上的交流和沟通。
（五）展现成效“装面子”方面
工作作风不深入、不扎实，对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，有时以工作忙、没时间为借口，做“表面文章”，特别是对一些重点工作，基础工作力度不够，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，遇到检查时，只能临时做一些突击性的工作，打马虎眼。
二、原因剖析
。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了上级___的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习，再加上重视程度不够，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。
。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、___纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了，造成工作中无意“绕了___”、“使了绊子”。
。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
。自己往往觉得本身就是一个群众，不存在走不走群众路线的问题，总认为自己工作在一线，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能够很好地听取不同意见，不能够很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全心全意地为患者服务，没有能够做到全力以赴地为患者着想，对待群众没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强理论学习，提升自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习，有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进
的方向，在科室支部建设、___工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为院室建设出谋划策。
2.提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学___章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，经常深入一线临床科室，有了调查才有发言权，真正了解职工及患者的需求，不断加深与单位同事、广大患者的感情。
3.改进工作作风，增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室，倾听患者的意见建议，了解他们的所思所想，为改进工作作风奠定基础，切实解决关系患者利益的热点问题，提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标，主动作为、事争一流，创造性地开展工作，力争创出经验、形成特色。
4.密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助困难群众，把群众的难处当作自己的难处，把群众满意作为第一追求，让群众少“绕___”，不给他们“使绊子”，以优质的服务，良好的形象，做好医疗服务工作。
以上是我的对照检查和整改措施，请各位给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负___和同志们的信任和期望。