学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料9篇
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇1
同志们:
根据会议安排，下面我就贯彻落实全省疫情防控和疫苗接种工作电视电话会议精神，持续做好我县新冠肺炎疫情防控和疫苗接种工作简单提几点意见。
一、强化组织领导，确保疫情防控常态化工作安全有序开展
在县委县政府的坚强领导下，全县认真履行疫情防控责任，阻击疫情防扩散，精准防控促发展，落实疫情防控“四早”措施，强化重点人群排查，充分做好疫情应对保障，稳妥推进新冠病毒疫苗接种，全县持续保持疫情零发生，疫情防控形势稳定向好，有力保障了经济社会的稳定发展，但我县疫情防控长期性、复杂性和不确定性依然存在。一是坚持联防联控群防群控。各部门要继续保持指挥体系高效运转，确保职能不变、人员不变、机制不变，提高调度决策能力，进一步强化基层组织作用，做实做好联防联控、群防群控各项基础工作，切实筑牢疫情防控严密防线;二是加强入境人员管控。各部门要按网格化进一步健全完善人员排查信息沟通机制、境外人员来县返县报备制度和协查通报机制，形成防控工作合力，织密织牢防控网络;三是强化冷链食品管理。
按照省、州指挥部关于进口冷链食品和进口非冷链食品的防控要求，相关部门要持续开展物品及外包装、工作环境等各方面的检测和预防性消毒，指导相关企业加强转运、交易、加工等重点环节的防控，对从业人员定期开展核酸检测，指导做好个人防护和健康监测。特别要加强对来自印度等疫情高发国家的冷藏冷冻食品、物品的管理，加强食品安全监管，消除冷链环节疫情传播风险;四是加强监测预警。密切关注国内外疫情动态，进一步强化传染病网络监测，筑牢疫情监测“两道防线”(重点人群核酸检测和发热门诊筛查)，重点人群核酸检测应检尽检，其他人群愿检尽检，及早发现感染者和危险因素，阻断疫情传播。落实“四早”要求;五是加强重点场所管理。定期开展各类重点场所疫情防控工作指导和检查，督促各类场所严格落实疫情防控主体责任，严格落实测量体温、配戴口罩等各项防控措施，加强所有工作人员和出入人员健康监测和个人防护，保持场所经常通风消毒和环境整洁，引导人员有序流动，切实保障场所安全。
二、认真研判形势，坚持问题导向，稳妥有序推进下半年疫苗接种工作
接种新冠病毒疫苗是疫情防控最直接、最有效的公共卫生干预手段。目前，我县新冠病毒疫苗上半年接种任务基本完成，已全面启动下半年接种任务。在我县新冠病毒疫苗上半年接种中暴露出部分相关部门单位重视不够，组织不力，致使新冠病毒疫苗接种进度缓慢，接种率低的问题。X月X日，我县各接种点当日接种共计第一剂次X人，第二剂次X人。截至昨天，我县第一剂次累计接种X人，第二剂次累计接种X人。与州上下达我县下半年的任务要求，还有X人的目标任务。希望大家一定要提高政治站位，把新冠病毒疫苗接种作为当前疫情防控最紧要的任务来抓，指挥部主要负责同志要靠前指挥、牵头抓总，安排有关部门按职责落实工作。科学制定疫苗接种实施方案，精确安排接种任务、计划。合理规划接种节奏和接种进度，在安全稳妥的基础上高效推进下半年疫苗接种工作。
三、紧盯目标任务，强化责任落实，有序推进新冠病毒疫苗接种工作
下一步，各乡镇、各部门要充分发挥纵向联动作战，横向密切协作的防控体系，全力做好疫苗接种工作。一是加强组织领导，确保疫苗接种工作有序推进。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇2
尊敬的x市长、x主任，同志们：
按照会议安排，现将我县基层医疗服务能力建设情况简要汇报如下:
一、基本情况
全县现有x家县级医院、x所乡镇卫生院(其中x所为非建制卫生院)、x家民营医院，x个村卫生室。全县医疗卫生在职人员x人(其中在编x人，临聘x人)、乡村医生x名。先后获评全国文明县城、国家卫生县城、公立医院综合改革省级示范县等殊荣。
二、工作开展情况
近年来，县委县政府高度重视卫生健康工作，紧扣“健康x”建设这一主线，以落实卫生健康惠民政策为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，突出抓重点、补短板、强弱项，县域医疗卫生事业得到了长足发展，医疗服务能力有了质的提升。
(一)领导重视，全县卫生健康事业持续发展。坚持健康优先发展，出台了《健康x县建设实施意见》和《健康x县建设三年行动计划》，重点推进健康进课堂、进家庭、进车间、进机关等健康促进行动，县委县政府主要领导多次就医改、卫生项目建设等工作进行专题调研，并提出具体指导意见，形成了党委、政府高度重视，相关部门密切协作，业务部门发挥职能作用的工作格局。
(二)夯实基础，医疗服务条件得到明显改善。紧紧抓住卫生事业发展的机遇，完善了县乡村三级医疗卫生单位基础设施建设。一是突出规划引领，科学布局。以县人民医院为龙头，做大做强县中医院和县妇幼保健院及县第二、第三人民医院等区域卫生中心。先后完成了县中医医院、县妇幼保健院新院整体搬迁，县疾控中心改建项目，西渡镇中心卫生院、县卫健监督执法大队、县卫生应急中心搬入新办公楼办公。二是积极争取中央及省专项资金，加快项目建设。卫健系统近十年来业务用房总投资x亿元，其中中央资金x亿，完成x等x个乡镇卫生院新(扩)建项目以及x套公租房建设项目，有序推进县人民医院新院、县二人民医院改扩建项目、县三人民医院新院项目。三是完善设施设备，服务能力不断提升。近年来，县级公立医院相继添置了核磁共振，64排螺旋CT，C形臂X光机，医用电子直线加速器，血管造影系统，四维彩色超声，高压氧舱等大型医疗设备，开设了重症医学科、肿瘤科、胸外科、脊柱外科、神经外科、乳甲外科等二级临床学科，县人民医院胸痛中心通过省里验收，县级公立医院“五个中心建设”已建成4个，极大提升了全县急诊急救能力。20xx年，县人民医院顺利通过二甲综合医院复评，县中医医院成功创建二甲中医医院、县妇幼保健院成功创建二级甲等妇幼保健院。x%的乡镇卫生院配齐了DR、彩超、全自动生化仪等设备，县人民医院、县妇幼保健院开设特色中医科，4个民营中医馆、x所乡镇卫生院中医馆建成投入使用，完成行政村卫生室标准化建设x个，达标率达x%。先后投入资金约x万元，推进医院“五好五化”建设，委托第三方专业公司运营污水处理系统，规范医疗废水处理设施运营，实现达标排放。县乡医疗机构面貌焕然一新，服务能力明显增强，医务人员工作环境和群众就医环境大为改善。四是疾病预防控制体系不断完善。建成x个PCR实验室，x个规范化发热门诊，x个负压病房，疾病预防应急能力全面提升，疫情防控取得重大成果。
(三)强化措施，公立医院综合改革步伐加快。一是医联体建设框架基本形成。县、乡医疗卫生单位与城市三甲医院建成紧密型医联体x个、专科联盟x个，县中医医院分别与x所乡镇卫生院建立县域内医共体。医联体、医共体的建立，促进了优质医疗资源下沉，让全县老百姓能够在家门口享受三甲、二甲医院的优质医疗服务，到20xx年县域内就诊率提升到x%，群众就医获得感明显增强。其中，县中医医院与湖南中医药大学附属第一医院紧密型医联体建设做法，引起了省委杜家毫书记关注。南华大学附属第二医院整体托管集兵镇中心卫生院，成立南华大学附二医院集兵分院，在省内首创三甲医院全面托管乡镇卫生院的医联体建设新模式。二是基本药物制度实施成效显著。县级医院取消药品加成，全县范围内实行药品零差价销售、网上采购及药品两票制，减轻了群众用药负担。成功列为全省首批实施国家基本药物综合试点县。
(四)多措并举，人才队伍不断优化。为破解县乡医疗机构人才难题，我县大力实施“人才兴卫”战略，一方面公开考聘，近3年，共招聘卫生专业人才x名，引进硕士研究生和副高职称专业技术人才x名。一方面加强在岗人员培训，每年安排x万元，专门用于在岗人员的进修和培训，对晋升正高、副高、中级的专业人员，我局和聘用单位分别奖励5000元、3000元、1000元。近3年，共晋升中高级职称x人(其中：高职x人，中级职称x人)。另外，加大乡村医生本土化培训力度，20xx年来，本土化培养乡村医生达x人，已有x名学员走上工作岗位，有力改善了乡村医生队伍年龄结构。
下一步，全县卫生健康工作将认真贯彻落实国家、省、市卫生健康工作会议精神，不断提升县域内医疗服务水平和能力，努力提高群众就医获得感。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇3
要借此推动**新一轮城市绿化的大发展，通过深入开展美丽**绿化提升行动和新一轮绿化**大行动，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的副市长在2022年全市城市管理工作会议上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们：
我很高兴有机会来参加今天的城市管理工作会议，这是一年一度的城管工作盛会。借这个机会，我谨代表市委市政府对城管工作一年来所取得的成绩表示热烈祝贺!对同志们所付出的辛勤工作表示亲切慰问和衷心地感谢!
这些年我一直分管城管工作，与城管部门的同志建立了深厚感情，也是比较满意的，包括**书记、**市长，对城管工作也都是满意的，给予很好的评价。前几年我曾经说过，城管部门在**是一支敢打硬仗的队伍，有“铁军作风”，雷厉风行，作风硬朗，只要是交给城管部门的工作，就不用担心完不成、干不好。事实证明，我们的城管工作开展得有声有色，城管队伍一直保持了工作的闯劲和拼劲。**同志到城管局以后，提出了“四个最”的工作目标;调整了市区的城市管理事权;开展了美丽**绿化提升行动;启动了垃圾分类减量工作;推出了市容环境综合考核。
这一系列措施的推出，使**的城市管理工作目标更加明确，思路更加清晰，重点更加突出，成效也更加明显。特别是市容环境综合考核的实施，实现了三个方面的突破：一是突破了传统的运动式、突击式工作模式，形成了良好的工作机制;二是突破了城市管理由城管部门单打独斗的格局，真正形成了齐抓共管的工作局面;三是突破了管理方式的低层次循环，全面提升了城市管理的精细化、精品化水平。过去关内关外的差距明显，市容环境基本上是两重天。现在原关外的不少地方也非常干净美丽，与原关内呈现出均衡发展的态势。这种良好工作局面的形成，是各级城管部门和各基层单位共同努力的结果。
今天的会议，主要是总结去年的工作，部署新年度的任务，市城管局已作了部署，我都赞成，不再重复。下面，我想着重谈五点意见：
一、抓发展、抓转型、抓民生，以更大的魄力推进城市管理工作
城市管理是政府形象，是市民幸福指数，是城市的综合竞争力。园林绿化漂不漂亮、公园绿道便民服务到不到位、城市道路干不干净、路灯亮不亮、执法水平高不高，直接反映政府部门管理水平的高低，说到底抓城市管理就是抓发展、抓转型、抓民生。**要成为美丽中国的典范城市，要建设国际化先进城市，必须从人民群众最关心的事情做起，创新现代城市管理模式，提高精细化管理水平，进一步提高城市的净化、绿化、美化、亮化水平，努力营造国际一流的市容环境，让市民在更多地享用城市管理成果的同时，更加理解和支持城管工作。前几年，城管的负面新闻比较多，一提到城管，马上就联想到什么暴力执法，欺负小摊贩之类的。我们要靠什么为自己树形象呢，当然是靠我们的工作，你工作做好了，群众自然就会高看一眼，我们就能在人民群众中享有更高的威信。去年，我们搞绿化提升、开办各类花展、开展垃圾分类、举行新建公园体验活动、派发绿道地图等等，这些都受到了群众的欢迎。新的一年里，我们必须保持清醒头脑，准确把握社会发展形势，进一步增强工作的紧迫感和责任感，做到思想不松、力度不减，保持强劲工作状态，使城市管理成为经济转型升级和服务民生发展的重要载体，在新的起点上开创**城管工作新局面。
二、深入开展城市绿化提升行动，构建国际一流绿色生态环境
**的绿化一直做得比较好，是**的城市名片。这几年，我们不满足已有的成果，开展了绿化提升行动，全市绿化向生态化、精细化、均衡化、人文化发展。建成省立、城市、社区绿道****公里建成区绿化覆盖率达到**%，森林覆盖率**%，人均公园绿地面积**平方米。已有各类公园***个，是国内城市中公园数量最多的。这两年还大力开展绿道网的建设，建成了****多公里的绿道，市民反响非常好。2020年7月召开的全市绿化工作会议，出台了进一步加强城市绿化工作的意见和城市绿化发展规划纲要。现在全市正在开展“美丽**绿化提升行动”，按照这个目标抓下去，再过三五年，**的绿化又将有一个大的跨越。2021年8月，**召开新一轮绿化**大行动工作会议，计划用十年时间建成全国绿色生态第一省。
我们出台了十项措施，要借此推动**新一轮城市绿化的大发展，通过深入开展美丽**绿化提升行动和新一轮绿化**大行动，争当新一轮绿化**的“排头兵”。虽然现在全市绿化事业整体发展势头良好，但我们绝不能躺在过去的成绩上，满足于现状。我市绿化发展也还面临不少问题，一是可用来绿化的土地越来越少，二是绿化的精品、亮点不够多、特色还不够鲜明。市区城管部门要精心策划组织绿化提升行动，狠抓落实，要通过实施生态绿化工程，提高城市绿量和绿化覆盖水平，完善生态保育、休闲健身等功能，让广大市民从中得到实惠，感受城市发展变化，乐享美好生活。
就绿化工作我想谈谈三个意识，一是生态文明意识，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把生态文明提高到生存和发展的高度。绿地是实施生态文明的重要载体，尤其是我市基本生态控制线的主要构成就是公园、河流和水库，因此大家要增强使命感，从生态文明的高度看待绿化提升行动，保护好、建设好，为**的青山、绿水、蓝天，为**良好的生态环境打好基础。二是民生意识，绿化工作是民生福利，市政府在去年实施了新建改造**个公园和生态观林带建设两项民生实事的基础上，今年又把生态绿化工程和社区公园等公园建设作为未来几年的民生工程，我们要在打造门户地区绿化景观的同时，更多地注重老百姓身边的绿色福利，搞好绿化进社区，搞好公园、绿道的建设服务。三是效益意识，前段时间媒体报道***社区支出成**万元购买*株大树用于绿化社区办公楼，市民和媒体都不买帐。市里一直都是提倡种壮苗或大苗，反对种大树老树的。我们要发挥好绿化投资的效益，有一些苗木，价格不高，也有很好的效果，比如市花簕杜鹃，比如夹竹桃，在绿化工作中要规范投资的使用，更好地发挥投资效益。
三、进一步推进垃圾减量分类工作，提升城市整体净化水平
去年，我们启动了垃圾分类减量试点工作，这是惠及全体市民的重大民生工程。这项工作涉及面广、难度大、见效也慢。目前我们生活垃圾处置量已达****吨/日，年增幅约为*%，如果现在不抓，**将面临“垃圾围城”的困境。因为城管部门着手比较早，前期做了大量准备工作。一年来，在全社会的共同努力下，**在垃圾分类投放、收集、处理等各环节都取得了一定进展，市民群众已经开始了解，有了认知，并着手行动，传媒也给予广泛的关注和大力的支持。但是，我们还是要清楚看到，垃圾减量分类工作还有许多问题需要下力气去破解，不能一厢情愿地认为好的出发点就肯定能得到市民的支持，怎么进一步做好垃圾减量分类的宣传推广，培养市民垃圾分类投放的自觉性，怎么样建立全社会共同遵守的制度，这些都是我们要认真考虑的。
今年，我们要巩固垃圾减量分类试点成果，扩大试点范围，全市新建生活垃圾分类示范点****个以上，这个指标要完成难度很大，所以我提出来要把试点工作扩大到全市党政、企事业单位、学校等财政供养单位，凡是党政机关，所有财政供养的单位，包括公务员小区都要带头抓好垃圾分类的落实，为2023年全面推行垃圾减量分类工作打下坚实的基础。环卫部门一定要非常重视垃圾分类的末端处理，严肃关注这个问题，着力解决这个问题，绝对不能搞形式主义，前端分类，末端又混合是绝对不允许的。2023年，全市不仅要实现垃圾分类，生活垃圾也要实现零增长的目标。要创造环境卫生的“**质量”，大力推动垃圾管理的战略转型，全面提升**市垃圾处理设施建设和运营标准，规范运行监管体系，严格控制污染物排放指标，确保垃圾处理质量达到发达国家现行标准。
“不要建在我家后院”的“邻避效应”，目前困扰着我国很多环卫、环保等项目的建设，这在国际社会也是普遍现象，对“邻避效应”的认识和引导，也是世界各国面对的共同挑战。为此，我们要推动环卫设施由厌恶型向环境友好型转变，不断提高环卫公共服务水平，加快东部五千吨垃圾处理厂的建设，环卫部门要抓紧协调，力争在今年年底启动。同时，加快制定出台城市垃圾分类管理条例等重要法规，从法制化、制度化、标准化和科技化角度推动环卫工作，提升城市生态宜居质量。
四、进一步改革创新，理顺城管执法体制
整洁优美、文明有序的市容环境，能够为经济和社会发展创造良好的软环境，是民心所向。2021年我市出台了《**经济特区城市管理综合执法条例》，这是城管执法的法律基础。习近平总书记在主持中央政治局第三十八次集体学习时，明确提出要“理顺城管执法体制，提高执法和服务水平”。这是有史以来从来没有过的。如何与时俱进改进执法方式，解决城市综合执法的制约瓶颈，是摆在我们面前的一个重要的课题。我们必须抓住这一难得的历史机遇，积极协调有关部门，在理顺体制机制上下功夫，要进一步深化体制机制改革，重点突破城市综合执法的主要矛盾和瓶颈，要研究出台综合执法的指导意见，探索建立有效的公安城管协同执法机制，加大对城市“六乱”的清理整治力度。另外，今年要把城市养犬纳入常态化管理，使这项工作成为城市综合执法的一项重要内容。如果能抓住机遇理顺城管执法体制，必将推动城市综合执法上新的水平。
五、坚持和完善市容环境综合考核，建立长效化、常态化工作机制
从2021年3月份开始，我市对全市**个街道办的市容环境管理实施公开考核，考核排出名次，结果直接在媒体上公布，奖优罚劣。一年多收效非常明显，对于这项举措，市委市政府是充分肯定的，我们必须把这项工作更好地坚持下去。当然世界上不存在十全十美的事物，这个考核机制也需要不断完善、持续改进。市城管局要进一步完善考核机制和方式，增强考核的公平和科学性，建立长效化、常态化工作机制，使市容环境考核工作更加适应形势，更加科学化、公平化、人性化，更加深入人心，真正成为每一个人的自觉行动、成为全市人民关注的话题。各区(新区)、街道要从建设国际化先进城市、美丽中国典范城市的高度看待这项工作，把心思花在工作上，做到会管、肯管、真管、勤管，下足真功夫，一定会取得理想的成绩。我们要通过考核，进一步形成城市管理齐抓共管的工作局面，持续提升我市市容环境的整体水平。
同志们，城市管理任务艰巨，使命光荣。新的一年，是市委市政府确定全面深化改革年、法治建设年、作风建设年，目标任务已经明确，对各项工作提出了新的要求。希望同志们继续当好城市管理的排头兵，进一步弘扬创新精神、进取精神和实干精神，在全面深化改革中做好各项工作，在新年度工作中取得更加优异的成绩。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇4
安全生产是最大的民生，事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在全市燃气安全工作会议上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，我们在这里集中收视收听全国城镇燃气安全排查整治动员部署电视电话会议，下面我们继续召开全市燃气安全工作会议，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，深刻汲取沈阳“10.21”、大连瓦房店“10.24”及近期我市燃气爆炸事故教训，按照党中央、国务院城镇燃气安全排查整治的决策部署，统筹燃气安全排查和经济社会发展，对我市城区居民住户、餐饮场所、工业企业、燃气企业等事故易发生区域进行燃气隐患大排查大动员，确保完成目标任务。
可以说，今年以来，国务院、省政府下发了一系列安全生产特别是燃气安全生产的通知，要求我们全面落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院《城镇燃气管理条例》等文件要求，解放思想，扎扎实实做好燃气安全隐患治理工作。我市一直把燃气安全专项检查作为安全生产重点工作来抓，成立了工作专班，制定并下发了《盘锦市城镇燃气安全隐患排查工作方案》《燃气安全检查“四位一体”工作专班明白卡》《城镇燃气经营企业管理明白卡》等“4+1”文件，持续紧盯生产、储存、充装、运输、销售、使用“六大环节”以及建设和管理“两个关键点”,持续开展燃气安全“四进四查”等排查整治攻坚行动,取得了阶段性成效。与此同时，我们也要务必认清当前燃气安全生产形式的严峻性和复杂性，各县区、各相关部门要按照“管行业必须管安全”和“谁审批、谁监管、谁负责安全”的原则，切实履行属地管理和部门监管职责。
下面就加强全市燃气安全排查整治工作，我再讲三方面意见：
第一、提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感
安全生产是最大的民生，事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。习近平总书记强调“要始终把人民生命财产安全放在首位，本着“人民至上、生命至上”的原则，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生”。
近期大连、沈阳泄漏爆燃事故的发生为我们敲响了警钟，我们要统一思想，提高政治站位，始终保持清醒的头脑，坚持问题导向，从事故中吸取教训，举一反三，不要存在任何侥幸心理，全面认识到燃气安全生产的严峻性、复杂性、突发性，进一步强化红线意识，时刻保持忧患意识、危机意识，时时处处想安全、抓安全、牢固树立安全第一的理念。
第二、狠抓工作落实，全面开展燃气安全排查整治行动
一要加大隐患排查整治力度，防治结合。各县区、经济区要查清燃气管道长度、走向、埋深、管材类型、服役期限、老化程度等;燃气管线与供排水、热力等其他市政公用管线交叉、安全距离及建(构)筑物违章占压等安全隐患，要及时采取防治结合的办法消除。隐患要将燃气管理纳入到法制管理体系，依据条例和规范，加大对老旧管网、交叉、安全距离不够及建(构)筑物违章占压隐患的处置力度。住建、自然资源、城管执法等相关职能部门要密切配合，将改造交叉、安全距离不够的管网和拆除违章建筑管道的改线、移位有机结合，能拆除的拆除，难度大的协调改线，以最低的成本来消除占压隐患。对于暂时不能处理的，纳入重点隐患管理，制定可控措施，提高巡检和检查频次，及时查治漏气隐患，确保燃气设施安全运行。
二要持续开展燃气安全隐患排查整治工作。切实建立长效机制，实行常态化管理，市直各相关部门要切实做好行业指导和监督检查工作，各县区、经济区要充分发挥工作专班作用，充分发挥一线工作岗位优势。我们必须牢固树立“以汗水换质量，以质量保安全”的意识，加强燃气设施的检查、维修和故障排查力度，确保设施始终处于良好运行状态。建立巡检量化考核机制，落实巡检人员责任制，让每一位巡检人员每天的巡检任务清楚、透明、具体，做到发现一处、制止一处、处理一处，杜绝新的违章占压隐患的产生。要为巡检人员配备燃气泄漏检测仪，并利用检测车、手推式检测仪器等，加大埋地燃气管线检查的频次和力度，通过巡检人员日常拉网检查、推检人员专项检查，检测车全面检测，建立多层次、多梯队的管道查漏体系。认真组织做好设备检修工作，通过设备检修、更新、改造，使之始终良好运行，同时对主要干线关闭不严的截断阀、PE 阀进行更换，确保在应急状态下可靠关闭。同时，要加大对非法存储、运输、充装、倒装等违法行为查处和打击力度，抓紧启动燃气智能化管理平台建设，提升行业管理水平。
三要完善应急体系建设，确保救援及时到位。城市燃气管道多位于人口密度大、工商业住宅集中区域，面临的环境复杂。运行过程中受第三方损坏、腐蚀和误操作等不确定因素的影响，难免会出现泄漏、火灾爆炸等管道燃气事故。属地政府、行政管理部门和燃气企业要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力完善安全管理制度和应急预案体系，准备充分的应急资源，落实各级岗位职责，配备足够的应急救援人员，还要确保管道操作、管理人员持证上岗。要切实加强人员密集场所的安全监督和管理，特别是要加强对人员密集场所的应急处置措施、救援方案的制定，做到“一事一案”。要确保企业应急预案与属地政府应急预案相衔接，实现联动，遇到突发事件时，能够及时迅速采取正确措施，积极应对，最大限度降低财产损失和人员伤亡。
第三、强化责任担当，以有力的措施保障人民群众的生产生活安全
一要落实属地政府责任。燃气安全排查整治工作由属地政府负总责，主要领导是主要责任人，分管领导是直接责任人，要以对党、对人民高度负责的精神，加强调度，精心部署，掌握实情，做到心中有数，切实把此项工作抓实、抓好、抓出成效。
二要落实行业主管部门的监管责任。住建部门的一把手是第一责任人，分管领导负分管责任，要充分发挥协调服务、指导监督、依法查处的职能，做到“五个及时”，及时听取企业情况汇报、及时深入现场查勘、及时协调解决问题、及时落实整改要求、及时向主要领导报告重大问题，确保监督责任落实到位。
三要落实企业主体责任。燃气安全排查整治，说到底责任在企业，关键在企业。法人是企业安全生产的第一责任人，企业要把燃气安全排查整治责任逐级分解，层层落实，直到一线员工。企业必须做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位“四个到位”。
同志们，燃气安全责任重大，任务艰巨。面对血淋淋的教训，我们再不能有麻痹大意思想，一定要进一步提高认识，勤勉尽责，每一个关键环节上的关键点者不能有半点侥幸和丝毫松懈，努力用我们的实际工作成效，推动全市燃气行业安全形势稳定好转，切实保证人民群众生命财产安全。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇5
各位董事、各位员工：
大家晚上好！
这天又迎来了一年一度的全体职工大会。这天，咱们相聚在一齐，将一齐回顾公司20xx年的发展历程，探讨公司的未来发展！在此，我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，咱们也有信心、有决心、有潜质，带领大家去创造扬翔完美的未来。
20xx年，扬翔做了一个十分重要的决定，那就是回归行业本质，实行方法转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经历了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。
为实现方法转型，公司在20xx年进行了一系列改革，采取了多种措施，取得必须的效果。具体如下：
一、管理模式的改革
扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20xx年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应此刻和未来的扬翔。
经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建设中。新公司的成立，对咱们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采用了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户带给良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢；建立扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。
二、人力资源体系的完善
回归行业本质，实现方法转型，务必拥有支撑发展的人才。然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理者和技术人才匮乏。因此，20xx年，咱们引进了超多的人才，有具备丰富经验的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。透过几个月的磨合，新员工逐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在透过培训，不断地提升员工潜质和职业素质，迎接更大的挑战。
此外，根据公司实际经营状况和业务发展需要，对人力资源进行重组，以到达人员的配置。
三、“三专两卡”服务体系
（该部分公司未对外宣传，具体资料略）
在此过程中，扬翔全体员工团结协作，与时俱进，开拓创新，在取得必须改善的同时，又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩，为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。20xx年公司产量突破XXXX吨，销售收入愈XX万，同比增长XX%，既实现了公司的利润增长，也为公司的方法转型带给了保障。
收获了20xx，咱们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，咱们需要做好以下几方面的工作：
一、稳定饲料市场，争做区域龙头
扬翔的发展，力求稳健，在方法转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动方法转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。
二、加强培训，注重人才培养
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动；覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全面；针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导；注重培训效果，做好培训需求调查和员工反馈。
三、精为主攻，保健是基础
（该部分资料公司未对外公布，具体资料略）
各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我期望咱们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望！扬翔辉煌的未来需要咱们去开创！期望大家钟爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自我的聪明才智，尽情展现自我的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。咱们充分坚信：所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的方法目标：20xx年饲料年销量到达XXX万吨，销售收入XXX亿元；20xx年饲料年销量XXX万吨。咱们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大；咱们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现咱们扬翔人共同的完美的愿望而发奋奋斗；咱们要始终不渝地持续旺盛的创业精神和创新潜质，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创HY辉煌的未来！最后我在那里祝福大家情绪愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福咱们扬翔的事业蒸蒸日上。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇6
抓住人、车两个关键要素，深入重点客运、货运企业，督促落实驾驶员资格审查和安全教育制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市安全生产暨重大交通事故调度会议上的发言材料，希望大家喜欢。
尊敬的**市长、各位领导：
“**”重大交通事故发生后，我局党委痛定思痛，深溯根源，警钟长鸣。深感安全生产事关发展、影响稳定、涉及民生，必须坚持原则、守住底线、严格执法，切实架起“高压线”，设置“风险区”。结合此次交通事故的惨痛教训，我们重点做到了“三个强化”。
一、强化执法力度
一是点上管。围绕安全生产系列专项行动，依托**、**交通服务站及**、**公路临时执勤点，采取24小时勤务模式，坚持落实安全提示和限时通行制度，并严格按照六个必查制度，对各类交通违法行为进行严管重罚。
二是线上查。对**线、**公路等重点部位**处监控设备进行了升级改造，并在事故易发路段增加了**处移动测试设备，严控车速。特别是将新招录的**名执法人员充实到执勤一线，坚持每天6时至21时对各主干要道进行常态化巡逻，对违法车辆依法严处，对交通事故先期处置。
三是面上包。按照网格化监管体系工作要求，将辖区内各路段从领导到基层执法人员分段包保，逐一签订责任状，特别是将责任细化到每条街道区间范围、每个路段的公里数，确保了人人肩上有担子，个个身上有责任。
二、强化管防结合
一是创新方法。由流动巡逻组每日分四个时段对巡逻路况进行拍照，及时传送到**微信平台，由专人负责汇总整理后，发送到电子显示屏、**微博、手机短信、**贴吧及公众微信群等平台，提醒广大驾驶员视路况安全行使。特别是针对恶劣天气，对过往客运车辆、大型货车、危险品运输车进行前导，全程护送至安全区域。
二是追溯源头。抓住人、车两个关键要素，深入重点客运、货运企业，督促落实驾驶员资格审查和安全教育制度，进一步完善内部车辆安全管理制度。特别是采取定期组织培训的方式，提高企业负责人及驾驶员的主体责任意识。同时，严格车辆检验程序，认真落实查验项目，坚决杜绝病车上路。在此基础上，开展了报废机动车“清网“行动，有效肃清了道路交通安全隐患。
三是夯实基础。联合交通、安监等部门，在全市开展了“道路隐患大排查“行动，组织专人对急弯、陡坡、视距不良等事故多发路段及标识标牌缺失情况进行排查，逐一登记造册，提出意见建议，及时整改隐患。并加强与安监、交通、卫生等部门的协作配合，进一步完善应急处突工作预案，有效提高了重大事故应急处置能力。
三、强化宣传教育
一是立足窗口宣传。利用车管所、交通处违室等窗口，通过电子显示屏滚动，悬挂宣传标语、摆放宣传展板和温馨提示卡等，宣传道路交通安全法律法规和文明交通安全常识。
二是借助网络宣传。借助广播电视、贴吧微信等媒介开展文明交通宣传教育，对各类交通违法典型案例予以曝光，对交通整治行动及战果大力报道，努力提升社会知晓率。
三是重点区域宣传。在市区**广场、客运汽车站、火车站、各旅游景点等人员密集场所，通过发放宣传资料、摆放展板等方式，大力开展文明交通宣传活动，提醒驾驶员谨慎驾驶，注意安全。
就今后的安全生产工作，我们将坚持“三个原则”，狠抓“三方面工作”。
坚持“三个原则”。即，
一是必须坚持一视同仁。牢固树立对工作负责与对法律负责、对群众负责、对党委政府负责相一致的思想，无论是党政机关，还是私营业主;不管是重点项目，还是民营企业，在安全生产上，都要等同对待，一视同仁，没有绿色通道，更无优惠政策，依法办事是基本原则和唯一标准。
二是必须坚持一律从严。安全生产没有软环境，只有硬措施。对各类安全隐患，坚决做到能整改的立即整改，不能当场整改的一律先停后改，坚决防止带病生产，违规运营。特别是针对屡纠屡犯的安全隐患，坚持行政手段与法律手段并用，能罚的顶额罚，能拘的上限拘，直至关门取缔，真正做到监管零懈怠，处罚零容忍。
三是必须坚持一以贯之。安全生产难在持之以恒，贵在长抓常新。认真总结，有些隐患仍是屡犯屡纠，屡纠屡犯。要坚决克服“一阵风”和紧一紧抓一抓、松一松放一放，雨过地皮湿的状态，真正做到一如既往、一以贯之，常态长效
狠抓“三方面工作”。即，
一是抓重点。重点突出交通、消防、治安三条的隐患排查整治，特别是把**线、**公路、**公路及**家消防列管重点单位、放在安全生产的重中之重，不断巩固和加大交通巡查密度和消防、治安列管单位突击检查力度，确保人民群众生命财产安全。
二是抓落实。结合主干路段固定测速数量少的实际，积极向上争取，加快推动区间测速点建设工作。同时，参照**和**交通服务站执勤执法模式，在**、**公路建设固定执法服务站。特别是要加快推动**指挥平台建设，尽快发挥其工作效能，确保服务实战。
三是抓统筹。认真落实各类安全生产会议精神及规章制度要求，逢会必安排，逢节必部署，在安全生产网格化监管体系基础上，积极打造“人、物、技”三防合一的立体化安全监管防控体系。同时，把安全生产、执法勤务、重点工作等紧密结合，协调推进，确保安全生产绝对安全，执法工作绝对规范，全年任务顺利完成。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇7
尊敬的x市长、x主任，同志们：
按照会议安排，现将我县基层医疗服务能力建设情况简要汇报如下:
一、基本情况
全县现有x家县级医院、x所乡镇卫生院(其中x所为非建制卫生院)、x家民营医院，x个村卫生室。全县医疗卫生在职人员x人(其中在编x人，临聘x人)、乡村医生x名。先后获评全国文明县城、国家卫生县城、公立医院综合改革省级示范县等殊荣。
二、工作开展情况
近年来，县委县政府高度重视卫生健康工作，紧扣“健康x”建设这一主线，以落实卫生健康惠民政策为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，突出抓重点、补短板、强弱项，县域医疗卫生事业得到了长足发展，医疗服务能力有了质的提升。
(一)领导重视，全县卫生健康事业持续发展。坚持健康优先发展，出台了《健康x县建设实施意见》和《健康x县建设三年行动计划》，重点推进健康进课堂、进家庭、进车间、进机关等健康促进行动，县委县政府主要领导多次就医改、卫生项目建设等工作进行专题调研，并提出具体指导意见，形成了党委、政府高度重视，相关部门密切协作，业务部门发挥职能作用的工作格局。
(二)夯实基础，医疗服务条件得到明显改善。紧紧抓住卫生事业发展的机遇，完善了县乡村三级医疗卫生单位基础设施建设。一是突出规划引领，科学布局。以县人民医院为龙头，做大做强县中医院和县妇幼保健院及县第二、第三人民医院等区域卫生中心。先后完成了县中医医院、县妇幼保健院新院整体搬迁，县疾控中心改建项目，西渡镇中心卫生院、县卫健监督执法大队、县卫生应急中心搬入新办公楼办公。二是积极争取中央及省专项资金，加快项目建设。卫健系统近十年来业务用房总投资x亿元，其中中央资金x亿，完成x等x个乡镇卫生院新(扩)建项目以及x套公租房建设项目，有序推进县人民医院新院、县二人民医院改扩建项目、县三人民医院新院项目。三是完善设施设备，服务能力不断提升。近年来，县级公立医院相继添置了核磁共振，64排螺旋CT，C形臂X光机，医用电子直线加速器，血管造影系统，四维彩色超声，高压氧舱等大型医疗设备，开设了重症医学科、肿瘤科、胸外科、脊柱外科、神经外科、乳甲外科等二级临床学科，县人民医院胸痛中心通过省里验收，县级公立医院“五个中心建设”已建成4个，极大提升了全县急诊急救能力。20xx年，县人民医院顺利通过二甲综合医院复评，县中医医院成功创建二甲中医医院、县妇幼保健院成功创建二级甲等妇幼保健院。x%的乡镇卫生院配齐了DR、彩超、全自动生化仪等设备，县人民医院、县妇幼保健院开设特色中医科，4个民营中医馆、x所乡镇卫生院中医馆建成投入使用，完成行政村卫生室标准化建设x个，达标率达x%。先后投入资金约x万元，推进医院“五好五化”建设，委托第三方专业公司运营污水处理系统，规范医疗废水处理设施运营，实现达标排放。县乡医疗机构面貌焕然一新，服务能力明显增强，医务人员工作环境和群众就医环境大为改善。四是疾病预防控制体系不断完善。建成x个PCR实验室，x个规范化发热门诊，x个负压病房，疾病预防应急能力全面提升，疫情防控取得重大成果。
(三)强化措施，公立医院综合改革步伐加快。一是医联体建设框架基本形成。县、乡医疗卫生单位与城市三甲医院建成紧密型医联体x个、专科联盟x个，县中医医院分别与x所乡镇卫生院建立县域内医共体。医联体、医共体的建立，促进了优质医疗资源下沉，让全县老百姓能够在家门口享受三甲、二甲医院的优质医疗服务，到20xx年县域内就诊率提升到x%，群众就医获得感明显增强。其中，县中医医院与湖南中医药大学附属第一医院紧密型医联体建设做法，引起了省委杜家毫书记关注。南华大学附属第二医院整体托管集兵镇中心卫生院，成立南华大学附二医院集兵分院，在省内首创三甲医院全面托管乡镇卫生院的医联体建设新模式。二是基本药物制度实施成效显著。县级医院取消药品加成，全县范围内实行药品零差价销售、网上采购及药品两票制，减轻了群众用药负担。成功列为全省首批实施国家基本药物综合试点县。
(四)多措并举，人才队伍不断优化。为破解县乡医疗机构人才难题，我县大力实施“人才兴卫”战略，一方面公开考聘，近3年，共招聘卫生专业人才x名，引进硕士研究生和副高职称专业技术人才x名。一方面加强在岗人员培训，每年安排x万元，专门用于在岗人员的进修和培训，对晋升正高、副高、中级的专业人员，我局和聘用单位分别奖励5000元、3000元、1000元。近3年，共晋升中高级职称x人(其中：高职x人，中级职称x人)。另外，加大乡村医生本土化培训力度，20xx年来，本土化培养乡村医生达x人，已有x名学员走上工作岗位，有力改善了乡村医生队伍年龄结构。
下一步，全县卫生健康工作将认真贯彻落实国家、省、市卫生健康工作会议精神，不断提升县域内医疗服务水平和能力，努力提高群众就医获得感。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇8
一匹马如果没有一匹马紧紧追赶着它，就永远不会疾驰飞奔。下面是课件网小编为您推荐在全市社区党建工作会议上交流发言材料。
3月31日，在X州市社区党建工作座谈会上，X州工业园区XX湖社区党委作为全市街道代表发言，交流近年来基层党建工作情况，得到上级领导的肯定和好评。
XX湖社工委是园区的基层行政管理机构，辖区面积23平方公里，现有居民6.6万余名，其中“新X州人”约占70%，大专以上学历者约占60%，居民结构呈现年轻化、高知化等特点。社区党委下辖16个党支部，党员2279人。
近年来，社区党委围绕创建管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区目标，把加强社区党建与推进社区治理创新紧密结合，以打造“时代先锋”服务品牌为抓手，充分发挥社区党组织在创新社区治理中的抓总引领和领导核心作用，推动形成“一核多元、共治共享”的社区治理工作格局，促进了社区的和谐稳定。
以制度化建设为引领，强化党组织在社区各类组织中的领导力
面对社区快速发展，社会事务不断增加的实际，XX湖社区党委从建章立制、加大力量配备等方面入手，在加强社区党组织自身建设的同时，进一步强化对社区各类组织和各项工作的领导。一是明确社区党组织职能定位。分别制定社区党委、社工委、下属社区党支部、社区居委会、社会组织的职责和事务清单，明确社区党组织事务清单中包括政治引领、统筹协调、服务指导等9项基本职能、32项具体事务，从制度层面上进一步突出社区党组织在社区中的领导核心地位。二是选优配强社区党建工作力量。坚持以社区党组织书记为重点，不断充实壮大社区党建骨干队伍。通过组织选派、社会招聘的方式，积极选拔党性强、有本领、群众信得过的优秀年轻党员，经过规定程序担任社区党组织书记。建立考核激励机制，对于表现突出、符合条件的书记，优先晋升为园区甲类社工或行编人员。目前，辖区14个社区党支部书记平均年龄33岁，7名社区书记已经晋升为甲类社工。三是推行社区工作人员多元交叉任职制度。探索社区党支部班子成员与居委会、业委会、物业公司负责人交叉任职，从机制上强化党组织对居委会等各类组织的领导。今年将结合社区党组织换届，全面推行小区业委会主任、物业经理和社区民警兼任社区党支部委员制度。
以网格化治理为载体，强化党组织在社会治理创新中的凝聚力
X湖社区党委牢固树立城市大党建的理念，积极推行“网格化管理、组团式服务”，推动社区党建向上拓展、向下延伸，着力构建社区党组织领导、居委会引导、社区各类组织协同参与的社区网络化治理模式。一是建立社区网格化组织体系。以小区、楼幢为单位，将辖区划分为3个片区一级网络，14个社区二级网格和120个三级基础网格。依托网格打造组团式服务团队，每支团队包括党员、社工、业主代表、物业管家，实现组织建设、社区管理、居民自治“三网合一”，做到“小事不出网格，大事不出社区”。X社区党支部发挥网格团队作用，成立“群租房自管小组”，自发开展治理活动，群租房现象得到明显改善。二是构建“1+1+N”区域化党建模式。即1个社区党组织结对1个机关事业单位、N个企业党组织，建立“党员共育、资源共享、活动共办、服务共担”机制，有效吸纳社会各界参与社区建设。在共建单位园区环境监察大队的支持下，X社区党支部与社区周边企业成立汀兰环境理事会，通过民主协商方式督促企业加强环境保护，首批被纳入环境理事会监督的14家企业均已完成整改。三是筑牢社区网格化基础。把培育社会组织作为增强社区自治能力、推进网格化管理的重要基础，引导广大党员积极参与社会组织的培育发展，并发挥引领带头作用。成立社区“两新”组织党委，实现对辖区内的“两新”组织党的组织和工作覆盖。建立社区治理委员会，推动社会组织参与社区消防、治安、城市管理等公共事务，有效激发了社会组织参与志愿服务和社区治理的热情。目前，辖区内已成立各类社会组织174个，成员3689人，其中党员610名，88个社会组织的带头人是党员。
以品牌化建设为抓手，强化党组织在为民服务中影响力
着眼于增强党组织服务功能，社区党委积极打造“时代先锋”品牌，在直接联系服务群众中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是开展争当“六个先锋”主题实践活动。动员辖区内广大在职党员、两新组织党员和流动党员，立足岗位、创先争优，争当“服务先锋”“自治先锋”“法治先锋”等“六个先锋”。活动以来，涌现出“社区好我儿女”“邻里好楼道”“580”党员志愿队等一批优秀社团和优秀社区党员。开展我身边的优秀共产党员事迹巡展，在社区中营造起“学习先进、争当先锋”的浓厚氛围。二是项目化推进为民服务。指导社区党支部做好为民服务专项经费项目的征集、申报等工作，目前共确定54个为民服务项目，涉及党建工作、自治管理、公共服务等方面，有效增强了社区党组织基层治理和为民服务能力。三是搭建服务平台。充分运用互联网手段，建立“时代先锋云”微信平台，设置学习园地、先锋动态等栏目，与基层党支部QQ群、微信群进行联动，累计推送信息1520条。加强阵地建设，建成集党史教育、廉洁教育、联席会议等为一体的“先锋驿站”，为辖区内党组织和党员学习交流提供综合性、多功能服务平台。探索推进法治型党组织建设，开展“律师进网格”活动，通过普法宣传、法律咨询、矛盾纠纷调解等，推动社区治理法治化，去年共化解纠纷69起。
下一步，XX湖社区党委将以本次会议为契机，落实全面从严治党要求，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，引领现代化社区治理体系逐步建立，为建设幸福文明和谐的东沙湖社区凝聚更多正能量。
学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上发言材料篇9
对潜在隐患做到心中有数，要明白督导组的作用是帮助我们发现问题，更大的责任还在我们镇街。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党员干部在2022年疫情防控工作调度会议上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们：
今天召开这次疫情防控工作调度会议，主要任务是查找问题，解决问题，对疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员，更进一步深入贯彻落实习近平总书记关于加强疫情防控工作的重要指示精神和上级部署要求，确保抓好、抓实、抓牢疫情防控工作。刚才，大家都作了发言，都进行了认真安排。但从督导反馈的情况来看，落实的力度还不够好，我们直奔问题去。
从*个督导组*次督导情况反馈和我到有关镇街调研情况来看，我们的乡镇、街道防疫工作还存在以下漏洞与短板：
一是政治站位不高。到目前，仍然有部分党员干部特别是我们的基层包村干部，在思想认识上还不到位，认为疫情离自己还很远，总认为防疫工作没有多大事，没有把疫情防控作为当前重要的政治任务来抓，在下村开展工作时，只满足于布置，没有充分发动村两委成员、党员干部真正动起来。导致部分村民的防控意识薄弱，经常出现不佩戴口罩扎堆聚集的现象。
二是监管指导不细。在对小商超、小作坊、小餐饮、小店铺等部位场所的管控上，指挥部都下发了工作指南，也明确了属地责任。从督导组检查情况来看，仍有部分店面消毒记录、信息登记不全，体温检测枪缺失或不灵敏，特别是在进店顾客佩戴口罩、检测体温、查验健康码等基础性动作上落实不到位，这说明我们的工作抓得还是不够细。
三是整改落实不快。从4月24日督导组第一次向各镇街反馈问题，到5月5日组织回头看时，已经有13天时间。在这13天时间里，仍有部分镇街没有把问题整改到位。这反映出我们在疫情防控工作上还存在不严、不实、不真、不细、不快的问题。
这些问题的存在，不简单是一个店铺、一个超市的事情，而是关系到全市疫情防控大局，有一个问题解决不好，就会容易引起全市工作被动。**书记在全市疫情防控工作会议上明确强调，在疫情防控工作中，如果是因为主观上的原因，规定的动作做不好，甚至不作为、慢作为、乱作为，就是不能原谅、不可接受、不能容忍的。请大家认真对照，是否严格按照市委、市政府要求做到了“严之又严、真之又真、细之又细、实之又实、快之又快”，如果没做到，就要切实行动起来抓整改。关于下步工作，我再强调几点要求。
一要做到脑里有弦。
要深刻认识到此轮疫情防控与去年端午期间的疫情防控有显著不同。去年的疫情防控指向明确，重点是防陕西西安的来*返*人员，管控范围比较集中，而且主要管控时间段是在端午放假期间，加之西安封城，人员流动相对较少，特别是以防人为主，尚不涉及防物，防控难度相对容易一些。而此轮疫情防控爆发点就在我们身边，而且是多点爆发。对于我市而言，地理位置特殊，外出务工人员多，人员往来频繁，特别是随着病毒变异，传播途径更广，传播速度更快，不仅要防人，还要防物。
昨天，**在进口冷冻带鱼上也检测出阳性。这些都是不利因素，都给我们敲响了警钟。疫情防控工作决不允许有任何的掉以轻心，决不能有丝毫的麻痹大意，必须持之以恒，否则一旦出现问题就可能引发灾难性的后果。因此，我们在座的各位镇长、主任，一定要有这种危机意识，时刻绷紧疫情防控这根弦，在思想上重视再重视、责任上落实再落实、措施上细化再细化、监管上强化再强化。
二要做到心中有数。
一是对存在问题做到心中有数，要深刻认识、知悉、掌握最新防疫政策和辖区内疫情防控工作存在的薄弱环节和问题。特别是对督导组检查反馈的问题要做到心中有数;
二是要对问题整改做到心中有数，对发现的问题不能搞简单摊派，更不能把问题分解后就放任不管，必须严格实行台账管理，定期进行调度，时刻掌握问题整改的进度;
三是对潜在隐患做到心中有数，要明白督导组的作用是帮助我们发现问题，更大的责任还在我们镇街。大家一定要坚持问题导向、目标导向，举一反三查漏补缺，持续深化问题隐患排查和整改，全力以赴巩固好*霞来之不易的疫情防控成果。
三要做到手中有招。
对常态化防控措施要再完善、再优化、再升级，面对困难敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，真正做到担“责”不推、担“事”不躲、担“难”不怯、担“险”不畏、担“忧”不惧。
第一，要继续强化联防联控机制。进一步完善镇村两级联动机制，建立干部包村、村干部包户的两级网格分包体系，把每个村、每个人都纳入网格化管理范围，严格做到定人、定岗、定责，确保不落一户、不漏一人;要进一步充实完善新冠肺炎应急预案和演练预案，不断提升疫情防控能力。
第二，要广泛开展舆论宣传。各镇街要充分利用大喇叭、宣传栏、展示板、“硬核”标语横幅等多种形式，全方位多层次宣传普及传染病防治知识;要健全“市-镇-村”三级信息发布机制，确保指挥部的信息可以及时传达每一个镇、每一个村、每一户人;市委指挥部也专门建立了“**市疫情防控指挥部”微信公众号，定期发布疫情防控知识和政策信息，大家要积极组织关注、转发，以扩大防疫宣传面，形成科普宣传与政策解读的强大合力。
第三，要严管外地返乡人员。加大摸排检查力度，动态精准掌握返乡人员流入流出情况，做到底数清晰，谁进谁出、进出时间都要清清楚楚、明明白白，及时上报，真正做到来时全部掌握，走时按时销号。要按照要求对重点地区返乡人员做好核酸检测、隔离和体温监测，做好对居家隔离人员的物质保障等各项工作。
第四，要严格控制聚集性活动。这种问题现象，在农村老年人中尤为严重，但只要我们通过大喇叭、党员干部巡街经常性劝导提醒，效果就会好很多。要严格按照全市疫情防控工作会议要求，一律取消大规模集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐、庙会灯会、大型文体等活动;减少农村集市规模和频次，控制人流量;倡导移风易俗，树立文明新风，不摆席、少串门，坚持“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”。
第五，要强化对企业、餐馆、农贸市场、商超等重点场所部位的管控。对企业方面，除规上工业企业由工信局负责外，各镇街要严格落实属地责任，强化监管指导;要严格落实测体温、戴口罩、查验健康码、环境消杀、空调使用、预约错峰、限量限时等常态化防控措施，督促市民做好个人防护，保持疫情防控“一米线”距离;养老机构、学校、监所要从严从细做好人员出入管理、内部人员健康监测、核酸检测、医疗服务、卫生管理、物资储备等工作，严防疫情输入和内部传播。
第六，要严格做好端午假期应急值守工作。端午假期期间，仍有日常工作的，不得出现断档和空转现象;值班期间，严禁擅离职守，严禁饮酒酗酒;要严格按照指挥部工作要求，严格实行“日报告”和“零报告”制度，有事报情况、无事报平安。
同志们，疫情防控是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要各级干部发扬过硬作风，保持战斗状态。还有两天时间就要过年了，请大家务必发扬连续作战的作风，扛责任、办实事、解难题、稳人心，采取一切可以采取的措施，动员一切可以动员的力量，调动一切可以调动的资源，群防群治，共同做好疫情防控工作，以实实在在的工作成效来保护全市人民的生命健康安全!
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