欢迎来到风华文档网!

“最强支部”创建工作实施方案材料范文12篇

工作总结 时间:2022-07-24 09:18:03

“最强支部”创建工作实施方案材料范文12篇

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇1

  根据省、市、县委统一部署和县纪委、县委组织部《关于召开肃请 XX 流毒和影响专题民主生活会的通知》要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化及“三纠三促”专项行动的开展,会前我认真学习了省、市、县委关于坚决全面肃清 XX 流毒和影响进一步净化政治生态的意见精神,征求了意见和建议,并结合自身思想和工作实际,坚持把自己摆进去,深查细照 XX 流毒和影响,剖析产生问题的根源,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清 XX 流毒影响,进一步明确了今后努力方向和整改措施,现对照检查如下,恳请同志们批评指正。

  一、对照《准则》《条例》深入查摆问题

  通过学习中央和省、市、县委相关文件精神,观看电视专题片《巡视利剑》,并结合深入学习贯彻党的十九大报告和新党章,进一步强化党性锻炼,对xx流毒和影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,对照六个方面进行深查细照,深入查摆存在的问题。具体如下:

  (一)在“不讲政治不守规矩”方面。虽然平时中心党支部组织的

  各项活动和学习都能积极参加,然而在学习方面存在形式主义严重,以“走过场”的态度对待学习,平时虽然利用工作之余学习一些有关党章党规党纪的文章和一味的抄写领导讲话及文件规定,但没有进行深入的思考,有时听到或者网上看到一些不当言论、手机“段子”、政治笑话,没有从一个党员的政治责任出发严肃批驳、坚决抵制。

  (二)在“违反中央八项规定的精神”方面。在平时工作中,勤俭节约意识不强,有时因为疏忽或者校对不仔细存在重复打印浪费纸张现象,长时间不在电脑旁边没有随手关闭电源。

  (四)在“违反廉洁纪律”方面。在平时工作中,有时候存在领导打招呼或者熟人办事,一路“开绿灯”,没有严格按照相关工作流程和规定办理相关事项。

  (五)在“脱离实际脱离群众”方面。作为窗口单位工作人员,每天都会接待各类办事群众,有时候因为手头事情多,对办事群众态度不够热情,被动服务多,主动服务少,不能为群众提供力所能及的帮助,给群众办事造成一定困扰。

  (六)在“坐而论道落实不力”方面。平时在工作中对领导催的紧的工作就抓紧去做,领导不问就一直拖着,工作主动性较差,对待工作只求过得去就行,求真务实作风有所缺失,“严、实、深、细”做工作的韧劲不够。

  二、产生问题的原因

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  1.理论学习不够深入,不能做到入心入脑。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,对党的群众所蕴含的深刻内涵及精神没有认真思考和领悟,学的不够深入、不够踏实,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

  2.理想信念逐步缺失,为民服务宗旨意识淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平系列重要讲话的精神实质学习理解不深刻,对自我要求放松,责任感和使命感没有及时得到加强,理想信念逐步淡化,真心实意服务群众的观念淡薄了,政治上不够成熟,造成政治立场不够坚定。

  3.工作要求不够严谨,工作态度和责任有所偏差。在实际工作,一味追求效率,用最短的实践完成各项工作任务,却对工作任务的完成质量重视不够,经常会出现一些失误和偏差。工作中眼高手低,工作责任心较差,存在浮躁情绪,不能静下心去做好各项工作,只求能尽快过关。

  4.纪律观念有所松懈,党性修养有待加强。在工作和生活上放松对自己的要求,组织纪律的自我管理上出现松懈,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,勤俭节约意识逐步削弱,放松了严于律己的要求,在工作中,也存在缺乏合理计划、精打细算的现象。在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了,党员的先锋模范作用没有发挥好,在价值观上落实不实,对物质生活想得多、看得重,对精神追求想得少、看得轻,讲党性、讲责任、讲奉献等有所缺失,没有用先辈先进这面镜子来衡量和对照自己的思想和言行,没有按照合格党员的标准及更严格的要求来约束自己。

  三、今后努力的方向和整改措施

  1.加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。端正学习态度,除了参加中心党支部组织的集中学习外,每天利用业余时间抽出一小时进行学习,将学习作为每天的一项常态性工作来抓,注重学习成效,将自己的学习成果能够灵活的运用到实际工作当中。不断加强政治理论学习,通过学党章、学政治、学法律、向书本学理论、向实践学经验,向先辈先烈学信仰,不断提高政治理论水平和业务素质能力。

  2.增强宗旨意识,树牢群众观念。主动转变思想观念,牢固树立并践行党的根本宗旨,坚定理想信念、加强党性修养,切实解决好群众立场、群众感情问题,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断增强坚持党的群众路线的自觉性和坚定性。从思想和感情深处真正把人民群众

  当主人、当先生,把自己看作人民群众的公仆和学生,增强群众观念。对待办事群众,首先要询问其办事项目,自己能办理的第一时间予以受理,自己不能办理的,指引他去找相应的办事部门,尽可能的为群众提供力所能及的帮助。

  3.强化责任意识,端正工作态度。在今后的工作中,在做好自己本职工作的同时,积极主动的承担领导安排其他各项工作任务,不论工作任务大小,都认真谨慎对待,确保各项工作任务高质高效完成。

  4.严守工作纪律,打牢思想防线。工作中,严格遵守相关纪律规定,严格按照相关工作流程和规定办事,不因私废公,对待办事对象一视同仁。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。自觉讲政治、顾大局、守纪律,自觉摒弃个人私心杂念,坦荡做事,谦虚谨慎。保持严谨的生活态度和优良的工作作风,时刻保持清醒头脑,加强自我规范和约束,常敲自律警钟。

  以上是我的对照检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇2

  习近平总书记历来重视学习党史国史,他曾反复强调:“历史是最好的教科书。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修,而且必须修好。”中国近代以来170多年的斗争史,中国共产党98年的奋斗史,新中国70年的发展史,真是波澜壮阔、大气磅礴,其苦难辉煌可歌可泣、可资可鉴。当前,在党员干部接受主题教育、探究和牢记初心使命的时候,认真学习党史、新中国史就显得更加迫切和必要。

  “欲知大道,必先为史。”一个民族如果不能把握自己历史的发展规律,就不可能深刻地了解现在的位置和未来的走向。历史是我们民族的根、党的根,也是我们民族的魂、党的魂。要实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现“四个全面”战略部署,实现“两个一百年”的奋斗目标,就需要知道我们从哪里来、走过哪些路、要到哪里去,需要知道我们的过去是什么、现在是什么、将来又是什么;就要搞清楚为什么中国共产党成了中国人民的坚强领导核心,为什么新中国成立后要实行社会主义制度,为什么改革开放须坚持走中国特色社会主义道路……对于这些问题的回答,还是要回到中国历史当中去寻找答案。

  认真学习党史、新中国史,就能进一步深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质,传承红色基因,坚定理想信念;就能进一步深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;就能进一步深刻认识党的执政使命和根本宗旨,从党和人民的鱼水深情中恪守人民情怀;就能进一步深刻认识一代人有一代人的担当的本质内涵,发扬革命精神和斗争精神,勇担历史重任;就能进一步深刻认识我们党靠忠诚经受考验、靠忠诚战胜困难、靠忠诚发展壮大,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  认真学习党史、新中国史,也能对屡屡沉渣泛起的历史虚无主义思潮进行有力抵制和坚决回击。历史虚无主义,其目的在于否定马克思主义的指导地位,否定中国共产党的领导。一些人打着“反思历史”“范式转换”等旗号,以主观代替客观、以臆想代替史实、以枝节代替整体,大做翻案文章,颠倒黑白、否定崇高、消解革命、混淆是非,对社会舆论产生了严重的负面影响,甚至搞乱了一部分党员干部的思想认识。我们要充分认识到意识形态领域里这场斗争的复杂性,认清历史虚无主义思潮的严重危害,通过党史、新中国史中鲜活生动的史实,学会历史思维,培养历史眼光,增强历史担当,做到知史爱党、知史爱国。

  以史为鉴,以史育人,是我们民族的优良传统,更是我们党的优良传统。中央主题教育领导小组所发《通知》指出:“主题教育结束后,要形成长效机制,把党史、新中国史学习作为党员、干部日常教育培训的重要内容,把学习党史、新中国史持续抓下去,切实抓出成效。”我们刊物是1985年为纪念抗日战争胜利40周年创办的,创刊30多年来,为宣传新四军、宣传抗战、宣传革命历史和革命优良传统作风,做了一些工作,受到许多读者包括中青年读者的喜爱,得到几届中共上海市委主要领导同志的肯定。我们深感研究、学习、宣传党史国史军史的工作不是一蹴而就的,而是同样需要坚持滴水穿石、久久为功的精神,做长期的、一代又一代人的工作。《大江南北》作为党史国史军史的普及刊物,将通过这次主题教育活动,进一步明确办刊方向,继续努力,把杂志办得更好。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇3

  我于XX年参加工作,XX年入党。参加工作以来,先后在XX、XX工作。

  党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和推荐,个性是党组织反馈意见后,自我又重新进行了认真的领悟和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下一、自身存在的问题分析

  在开展持续共产党员先进性教育活动中,透过认真领悟党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展持续共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中心”单位的一名党员,自身体会到的进步是克服了临时观点,使自我专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把领悟共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点

  一是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是咱们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对咱们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,正因服务是永无止境的,群众对咱们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

  三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够用心主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和职责感。

  四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不明白的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽可能为群众带给方便。

  五是坚持领悟还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我领悟,忽视了知识潜质的培养再造,领悟的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时刻学,即使有了时刻也坐不下来、深不进去。在理论领悟上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在领悟上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  六是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

  二、下一步打算

  针对自身的问题和不足,在以后的领悟、工作中,在“中心”党委的领导和指导下,我必须做到以下几点

  一是按照“领悟、领悟、再领悟,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地领悟“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自我,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;

  二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念,这天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时刻完成任务;

  三是始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇4

  围绕这次组织生活会的主题和保持党的纯洁性学习教育活动,我结合自己在思想、工作和作风等方面先进行自我批评,作个简要发言,不足之处,请各位领导给予批评、指正。

  一、在开展创先争优和保持党的纯洁性活动中的具体表现

  一是强化学习,努力提高自身素质。在深入开展主题实践活动中,自己系统的学习了中央、省、市规定的必读篇目,对党章和干部廉政制度的理解进一步加深,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高,工作思路更加清晰,干工作的劲头也更足了,时刻保持奋发向上的精神状态。

  二是严守纪律,努力做到清正廉洁。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面,我始终坚持以身作则,严格要求自己,牢牢铭记“两个务必”,严格遵守党的“四大纪律、八项要求”,严格执行党员干部廉洁从政各项规定。

  二、存在的问题

  回顾近年来本人的工作,取得了一定的成绩,各个方面都有一定的进步,是领导和同志们的关心支持分不开的,但是,对照开展创先争优和保持党的纯洁性活动的要求,认真对照检查,深刻剖析自己,我认为在自己身上还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

  一是政治理论学习不够深入。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,上级要求学的就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强。

  二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成,难免产生了急躁情绪。

  三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成本职工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

  四是开展批评与自我批评还有差距,思想上还存在一些顾虑。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同事的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

  三、今后的努力方向

  今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,积极进取,努力取得令科技工作者和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题,重点从以下四方面作努力,抓整改:

  一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想认识的同时,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。通过学习,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。

  二是深入调查研究,不断创新工作方法。“办法在群众之中,经验在实践之中”。积极深入研究学习,掌握电力科技的最新动态,及时了解我厂需求,不断完善技术管理工作。

  三是积极转变作风,努力提高履职能力。要消除思想顾虑,敢于批评,敢于揭短报优,勇于解剖自己,虚心接受各方面的意见,特别是批评意见。

  以上是我的发言,不足之处,还望各位给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇5

  一、做好对内对外的工作

  1、对内的工作情况。根据项目的情况及要求,每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议,对项目部每月的现场管理情况作出分析报告,对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理,及时给出合理化建议,并记录全部的现场管理日志,及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达,指定到位。

  在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整,使该项目管理工作规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

  根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件,对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务。

  在施工过程中,实行定向管理和项目设计跟踪控制,为项目管理水平的提升,做到科学化、人性化的有利措施,同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据,及时做好项目的设计管理及现场协调工作。并及时参加项目的相关会议,按公司的规章制度进行值班等。

  2、对外(对业主和监理及材料供应商等)的工作情况。每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排,预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题,尽量控制和保证下月工程顺利进行。并及时与监理核对工程量,及时向业主进行工程签证,做好相关工程项目的管理工作,特别是一些工程设计方面的问题,及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸,并积极的配合业主做好相关工作,以便使材料供应商能及时加工生产,使得工程顺利施工。

  总之,在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理方向,对内对外相关管理工作资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系,随时遇到工作问题,及时与领导联系汇报,以便寻找更好的解决问题的办法,争取为公司创造的利润。

  二、积极做好工程的设计管理工作

  做好xxx工程项目的设计管理、汇报及送审工作。

  三、服从公司领导的工作安排,积极做好公司及项目部的工作

  本人在工作中,吃苦耐劳,无怨无悔,以高度的责任心、荣誉感与高度的政治觉悟性,总是以公司利益为重,以公司大局为重,以公司荣誉为重。想为公司所想,做为公司所做。在工作中积极参加公司的相关工作会议;积极参加工程现场管理;积极参加工程设计管理。无论自己在项目部的工作多忙,总是服从公司领导的各项工作安排,认真执行*的命令;无论工程项目部的事情有多忙,本人总是投以无比的热情和专业知识,加班加点,科学合理地利用时间,圆满完成了项目部的各项任务,同时又完成了公司安排的其他任务。

  四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度和改革,进一步加强工作责任心和荣誉感

  自从我加入公司以来,发现公司的各项规章制度在逐步改善和进一步的完善,本人在强列的工作责任心和荣誉感的感召下,忘我而积极的适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和精装工程师的职业道德为准则,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的工作。

  五、利用工作之余加强学习

  我在工作之余非常注意收集国内国际有关精装设计资料及相关文件,并努力学习和钻研建筑工程设计管理及建筑工程项目管理方面的技巧等业务知识。努力学习计算机知识及建筑英语方面知识等,以便不断的提高自己的工作效率和管理水平。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇6

  本次“治庸懒、强担当、树新风”主题实践专题组织生活会,紧紧围绕“四个铁一般”的标准,以“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面‘查庸’、重拳‘治庸’、坚决‘禁庸’,锻造过硬XX公安铁军”为主题,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和自我检视剖析,制定了整改清单。现作如下检视剖析:

  一、存在的突出问题

  (一)思想认识大深化方面。一是存在没有自觉查找自身“庸”的问题,侥幸以为自己工作取得了一定成绩,工作也比较积极努力,自身不会存在“庸”的情况;二是认为自己在领导岗位上,不好意思查找出“庸”的情况,查找出“庸”的情况自己面子上挂不住;三是存在对主题实践教育活动作用的认识不足,内心深处存在嫌麻烦、嫌重复的情绪,没有认真抓好主题实践教育活动。

  (二)履职尽责大强化方面。一是作为支部书记,存在没有认真抓好此次主题实践活动,以工作忙、累为借口,没有示范带头开展“查庸”、“治庸”、“禁庸”,由于自身没有带头示范,也就不好意思全力推动本部门“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,也没有分析每一个同志存在的慵懒问题;二是作为教导员,思想上存在严重的依赖行为和侥幸心理,依赖于民警搞好台帐应付工作,对此次主题实践活动的认真程度也抱有侥幸的心态,所以自己就没有积极认真组织推进全所进行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作,自己分管的社区警务室队伍也没有按要求认真组织推进主题实践教育活动。

  (三)担当作为大提升方面。一是存在没有从思想上高度重视,逐块逐项逐人分析,认真查找本所存在“庸”的突出问题;二是对本所存在的党员先锋意识不强、不如实受立案、警情流转不规范、警情处置不规范、服务群众不热心、争创荣誉不积极等方面存在的“庸”的问题,不敢正视问题,自我革命,畏首畏尾,没有认真分析原因,制定整改措施,没有全力推进整改工作。

  (四)基础工作大加强方面。一是存在对基层基础工作范围导向不鲜明的问题,导致对基层基础工作认识模糊,工作思路不清,方法措施少,不会“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、脑不勤、眼不灵的问题,对派出所基层基础工作特别是队伍建设和社区警务工作调研少、了解少,底数不清、情况不明,导致服务措施无招;三是存在以屡新岗位为借口,不积极思考基层基础工作的问题;四是存在用老思维、老方法、老眼光看待和分析目前的基础工作,从而导致对工作找不到问题、想不到措施、解不了心结。

  (五)作风形象大改观方面。一是存在对强化党的全面领导这一站位认识不高的问题,认为从严治党会得罪人,心底上怕得罪人,导致从严管党治警站位不够;二是对影响队伍精气神的问题掌握不全面,对问题根源分析不全面,强队伍、正士气、提精神、转作风的工作措施不实,队伍作风形象改观不明显。

  (六)素质能力大提高方面。一是存在马列主义理论学习不够,特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全,不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题;二是存在法律知识、业务知识、党建知识、队建知识学习不够,综合素质不足,履职能力还有待提升的问题;三是存在廉洁自律意识还不够强,防范措施还不扎实的问题。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习方面

  作为支部书记、教导员和社区民警,这些岗位既需要有领导、指导、引导的职责,更要有实干的能力,由于我对马列主义理论学习不够,特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全,不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题。自身学识功底浅,理论素养较差,又没有很好的解决工学休矛盾,对法律知识、业务知识、党建知识、队建知识的学习不够,理论水平就不足,认识问题也就不全面,思想政治站位也就不能提升到应有的高度,履行职责的能力也就降低了。比如:对“大抓基层、大打基础”这个工作,我就不能很全面的理解和领会工作精神,没能在社区警务工作中思考出有效的工作措施,把基层基础工作抓实、抓细,而用老方法去推进工作。

  (二)精神状态方面

  由于派出所警务工作繁重,又长期在基层一线工作,自身要求减弱,开拓创新意识较弱,惯于用老思维、老眼光、老方法分析和解决问题,加之内心深处有一些骄躁的心态,致使自身出现精神懈怠的情况,分析、解决问题存在等待观望的问题。比如:对民爆物品管理工作,认为自己以前管过好几年,而且在负责民爆物品管理工作期间没有发生过较大的案事件,心里就存在自己懂这种骄躁心态,而没有认真思考和分析目前我所民爆管理工作的形势,懈怠于研判这个工作,致使自身情况不清。在队伍管理上,盲目认为目前派出所队伍思想稳定,太苦太累导致大家队伍精神面貌不好,懈于从政治、思想、组织、纪律、制度、作风方面去认真分析和思考存在的问题。

  (三)宗旨意识方面

  由于理论学习不够,思想政治站位不高,导致自身党性不强、宗旨意识不强、人民立场不坚定,初心使命也就不常牢记于心,在工作中就会出现交差应付上级、忽悠推诿群众的心理,服务群众不用心、怕麻烦、不感恩。比如:在值带班期间,由于日接警量大,警务工作繁多,在接处警过程中面对大量的纠纷警情时,对当事人双方的诉求不能静下心来倾听,全心全意为当事人解决矛盾纠纷,心里有尽快把该交代的交代给当事人后,全身而退,不愿多听、多帮、多问。

  (四)自身建设方面

  作为部门主要领导,存在自身组织协调能力不足、分析问题不全面、模范表率不够、党性原则不够强、纪律要求不够严的问题,存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如:这次主题实践教育活动的组织,作为支部书记,没有按“书记抓、抓书记”的要求,组织协调各委员、所班子成员统一思想、统一步调,认真分析我所存在的问题,推进工作的难点在哪里,而是以工作忙为借口,把主题教育工作甩给组织委员,也没有模范带头撰写出剖析材料,在发现党员同志剖析材料存在剖析走过场、撰写互相抄的问题时,没有直接指出来。

  (五)其他方面

  作为党支部书记,存在党建责任不落实,不愿抓不会抓党建,党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化,致使派出所党组织软弱涣散。比如:对党建和党务工作分不清,把党务工作理解为党建工作,不清楚党建工作包含哪些方面,把抓主题党日活动、交党费等等这些党务工作理解为党建工作,而没有从思想建设、政治建设、组织建设、纪律建设、制度建设、作风建设方面开展党建工作。

  三、下步努力方向和整改措施

  一是在强化理想信念上下功夫。制定学习计划,多读马列主义原著,多读党史、新中国史,通过学习,知道我们今天的好日子来之不易,是怎么来的,以此来达到强化自身理想信念的目标。

  二是在讲纪律守规矩上下功夫。经常以警示教育案例提醒自己,敲打自己,弱化自己的胆量,强化自己的法纪意识,督促自己不跨越法律底线。

  三是在发挥党员作用上下功夫。时刻以“吃苦在前”的观念要求自己践行党员先锋作用,工作中随时以模范带头要求自己,向民警、辅警喊出“向我看齐”的口号。

  四是在做实调查研究上下功夫。对自己分管的社区工作,带着问题甩开退,多跑,张开嘴,多问,切实跑遍社区,弄清问题。

  五是在规范党务党建上下功夫。继续深化党务党建工作,以规范化标准,持续不断抓严抓实组织生活,以组织生活制度促进党员意识增强,达到增强党性的目标。

  六是在主题实践教育活动上下功夫。自己认真查找自身的慵懒问题,敢于晒出自己的慵懒问题,广泛征求同志们的意见建议,进一步找出慵懒问题,并在工作中立行立改。自己亲自抓好主题实践互动的每一个步骤,自己的职责任务不甩锅给组织委员,重视支委和所班子成员的作用,认真思考班子建设措施,把调动班子积极性作为最重要的工作来抓。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇7

  按照县纪委、县委组织部发《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》(20__﹝49﹞号)精神,结合领导成员的分工,就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:

  一、存在的突出问题

  1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。

  2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。

  3、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时,不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。

  4、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。

  5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。

  二、今后努力的方向

  时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。

  1、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

  2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。

  3、进一步深入村组,转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层群众服务。经常深入基层,进行调查研究,了解掌握情况,解决实际问题。

  4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇8

  这次党的群众路线教育实践活动,对我而言是一次重新审视自我、反思自我、净化自我、解剖自我、完善自我、提高自我的大好机会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,根据县群众路线教育实施活动计划,我认真学习了“习总书记系列讲话”、“党的群众路线教育实践活动文件和领导讲话汇编”、“中央八项规定”、习总书记“三严三实”重要讲话等文章和书籍,观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《牛玉儒》等电视片,积极参加县委组织的辅导课和讨论,联系自己的思想和工作实际,严格按照“三严三实”对照学习弘扬焦裕禄精神、牛玉儒精神、沈浩精神。本人认真查排自己在“四风”方面存在的突出问题,廉政建设方面存在的突出问题,转变作风。贯彻执行“中央八项规定”方面存在的问题,进行深刻反省、深挖思想根源、剖析形成原因以及今后努力方向和改进措施,现就对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)形式主义方面存在的问题。

  学用结合不足

  1.理论功底不高,平时对理论学习不系统、不深入、不完整,有吃老本的现象。

  2.对理论学习一知半解、浮于表面、浅尝辄止。

  3.学习的自觉性不高,存在用哪些学哪些,用不到就不学的现象,因此学习自觉性不高,系统性不强。

  4.学习的坚持度不够。客观上是感兴趣、有爱好时学习的多,为解决问题而学习的少。工作忙时就少学,特别是压力大、事务多时,就不耐心、不耐烦、不学习。这其实是缺乏持之以恒自觉学习的精神。

  5.学用结合的不好。理论与实践不能很好融汇贯通,不能把学习的理论有效地和本职工作紧密结合起来,而只满足于片面引用个别原理,因而不能很好的用学到的理论知识来有效地指导本职工作。

  工作作风不实

  1.工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务,到时别误事,只粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上是只求最快,不求最好。

  2.创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,特别是到人大工作后,这种思想更为严重,总认为自己到届就要退休了,有船到码头车到站的想法。工作时循规蹈矩,不越雷池一步。

  3.工作方法较简单。日常与同志们谈心较少,交流不多。

  4.群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  (二)官僚主义方面存在的问题

  1.到群众中去调研少,主动性不强、针对性不强。有时为了完成任务而调研,存在着盆景式调研,只看典型,不看全局;参观式调研,走马观花、蜻蜓点水;安排式调研,让看什么就看什么,让听什么就听什么。

  2.下基层调研只注重自己想要了解的问题,没能真正地坐下来,沉下去,没有和群众真正打成一片,对群众想什么、急什么、盼什么、要什么,不能很好了解,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  3.联系群众不广泛,与群众谈心、交心很少,直接听取群众意见不及时、不全面,帮助群众解决实际困难不多。

  4.存在“不求无功、但求无过”的观念。工作因循守归、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化,创新意识淡漠。

  (三)享乐主义方面存在的问题

  1.享乐主义发源于封建社会沉渣泛起,并与西方颓废文化渗入的结合,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受和幸福,放弃社会的责任和义务的自私表现,作为人大副主任既无人事权、又无财务权,受条件限制,达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐,并不表明在思想上就不想享乐,主要表现在思想上不再像入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠着正当手段、不是靠自身刻苦努力而得来不义之财,心里也会产生不平衡。在工作态度上有时会产生吃这么多苦能够换来什么?值不值得困惑,有时工作怕苦怕累,得过且过,不愿意再吃那么多苦,又不愿意再出那么多力,不愿意再创造性地开展工作。

  2.放松了对自己的要求,不愿意扑下身子勤奋务实工作,对重体力活从心里打怵,应对复杂局面有时有畏难情绪。

  3.没有正视群众意见的勇气,缺乏做好群众工作的热情。

  4.只看眼前成绩,不愿谋划长远,缺乏干事业的激情。

  5.有时听不进去别人的意见,对有些同志的批评没有能从思想根本上深入思考。

  (四)奢靡之风方面存在的问题

  通过检查剖析,认为自己能够保持艰苦奋斗作风,能够有一颗平常心,那些灯红酒绿的场所自己从不涉足。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响,对比所谓社会的成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,导致还有少许羡慕心理。

  1.思想上抱有奢靡场所自己又不去涉足就是好人,对奢靡之风带来的危害性缺乏足够的认识。

  2.有时也羡慕豪车、美食、名居,羡慕“大方、大气、大场面”总想着开拓大局面,带来大惊喜,有锦上添花之嫌,无朴实低调之意。

  3.廉洁自律意识不强,标准不高,仅限于不违反纪律的层面上。在中央八项规定没出台前存在着公车私用现象。到人大工作三年来,共公车私用四次,三次去阜阳市、一次去寿县。

  4.讲情份、讲义气、抺不开面子,有时到基层调研接受超标准招待。生活中主动或被动参与宴请,在同事们婚丧嫁娶、迁居、上学、参军等事情中有随礼现象。

  二、存在问题的主要原因

  一是政治理论学习不够,政治修养不到家,在政治理论方面不够成熟。

  二是没有把理论学习放到应有的位置,凭兴趣、凭爱好,被动接受“要我学”的要求,而不是“我要学”的主动进取。

  三是学习存在片面性,对政治理论学习只满足于记几条重要论断和重要内容,缺乏系统性、经常性学习。

  四是不能很好地用马列主义的立场、观点、方法分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

  五是宗旨意识有所淡化,对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不够,还没能够真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

  三、今后改进措施与努力方向

  一是进一步加强理论学习,做到尽可能系统学、学深学透,以增强自己的理论功底,提高自己的政治洞察力和政治敏锐性,不断提升自己的境界和能力。我的学习将在以下方面继续加强:首先向人民群众学习,群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待事业的敬畏,学习他们对待生活的态度,学习他们对待分配利益的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长才干,持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的感悟,时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照,照好镜子、把好尺子、找准差距、规范好自己的言行。四是进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立艰苦奋斗的精神,把维护群众利益放到首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,要保持清正廉洁,正确对待金钱、名利、地位,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不追求享受;在工作作风上深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众真正建立起水乳交融的关系;不断完善提高自己,脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平。五是进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力,在今后的工作中我仍然做到经得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验;进一步做到自查、自律、自省、自强,做到在侵蚀面前一尘不染,一身正气,两袖清风;进一步树立正确的世界观、人生观、利益观、道德观、价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义的道德风尚,坚决抵制歪风邪气,永远保持清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争;进一步树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做的更好。

  总之,在这次党的群众路线教育实践活动中,我将紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”这些环节深入推进,真正以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求来严格要求自己,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。做到“严以修身、严以用权、严以律己”、“谋事要实、创业要实、做人要实。”努力加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。要严于律己,心存敬畏,慎独慎微、勤于自省、遵纪守法、清正廉洁。工作要从实际出发,不好高骛远、不脱离实际、不脱离群众、脚踏实地、真抓实干、敢于担当、勇于直面矛盾,善于解决工作中的问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇9

  一、存在的问题

  (一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

  (二)四个意识方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。

  (三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,三会一课坚持不好,纪律执行不够严,五必访五必谈制度落实不力。

  (四)纠正四风方面。一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展主题党日不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。

  (五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和薄、王思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:20xx年在彻底清除薄王思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。

  二、产生问题的原因剖析

  对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

  (一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

  (二)理想信念不坚定。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇10

  一、安全生产

  安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务。

  二、两票三制

  严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中。第二,认真严肃的开好每次班前会,“三交三查”清楚,仔细。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施。第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患。

  三、材料及资料管理

  制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报,假报材料。

  在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。

  四、加强沟通,服务于民

  加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通。在其范围内的改造,施工。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备。

  施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质服务。

  五、关爱员工,认真工作

  认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,时刻关心员工生活,提高员工的工作积极性。特别对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应该起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工在工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭。

  xx年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司的正确领导下,发扬新龙人“不怕吃苦,不怕艰辛”的企业精神,以更加奋发向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚定信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求认真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出新龙公司新的篇章。最后我相信我们十二工程部在公司领导的带领下一定能圆满的完成xx年工作目标,给公司一个满意的答案。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇11

  根据上级党委对“改革创新、奋发有为”文件精神的要求,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析,希望同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  1.思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识,认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,导致自己理论水平不够高,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识及钻研业务精神还不够。学习还浮在表面,还没有达到精益求精。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习改革创新理论。对新知识,新技术的学习不足,没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论,导致事与愿违使事情未收到预期结果。

  3.工作创新性不够。工作中被动落实多,主动超前少。对工作没有能够大胆创新,只满足于做眼前事,不出乱,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,不能创新思维,有时会绕着困难走,缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。

  二、产生问题的根源

  1、理论学习的深度广度不够。学习中缺乏自加压力的紧迫感,学习的自觉性、主动性不强,学习的针对性、目的性不强,学习不全面、不系统,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴别人的经验,不注重沉下心来深入钻研,没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来,对工作中的困难与问题深入钻研不够,研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习的效果打了折扣,制约了自身的发展提升。

  2、改革创新的意识不强。在工作中缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有进行横向和纵向的比较,小进即安,小富即满,未能深入落实改革创新的精神。

  3、创新思维不够活跃。主动突破传统的思维定式不够,有时满足于上级部署什么就去抓什么,主动谋划、改革创新不够,对工作缺乏深层次的思考。

  三、今后努力方向

  1、要善于学习,努力提升自我的综合素质。在加强学习上用心思,构成学习的自觉性和紧迫性,做到学习工作化,工作学习化,全面提高自身的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

  2、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。

  3、经常反思,持续良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的员工。

  总之,在这次自我剖析活动中,通过学习,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

“最强支部”创建工作实施方案材料范文篇12

  一、个人学习及思想作风建设情况

  今年是中国共产党成立100周年,党中央决定在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员,学习党史教育义不容辞。

  学习历史,可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出:“历史是最好的教科书”“历史是最好的老师”“中国革命历史是最好的营养剂”。历史是从昨天走到今天,未来是从今天走向明天的,过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在,正确认识现在才能科学把握未来。重视历史、学习历史、研究历史、借鉴历史,可以给党员、干部带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。

  作为一名党员要突出党性教育,帮助党员保持政治上的清醒和坚定,始终保持高尚的道德情操,始终保持共产党人的本色。

  党性修养是一个老话题,是每个共产党员一生的必修课。更重要的是,加强党性锻炼和党性修养,既是我们党的优良传统,也是新形势下加强党的建设的基础工程,更是学习践行“三个代表”重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。

  结合个人上半年学习和工作实际情况我总结为:要高度重视党性修养、要不断加强知识修养、增强党性修养重在实践。

  二、存在的主要问题及原因分析

  按照主题教育中对照检查问题的要求,我重点从三个方面开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、党规意识、党纪意识。现就自己对照检查情况,做以下汇报:

  存在问题:

  在坚定信念、提高觉悟、增强党性方面:

  理论学习不够深入。在学习上浅尝辄止。对新时代中国特色社会主义思路只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂;

  在对党忠诚、履职尽责、担当作为方面:

  担当责任的意识不够强。抓工作缺少细致入微的精神,满足于按部就班、墨守陈规,凭老经验、老办法抓工作的作风。

  在廉洁自律、健康生活、干净圈子方面,我严格执行了相关规定,始终保持共产党员本色。但在党风廉洁建设与反腐倡廉教育中,个人的学习思想工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性。

  原因分析:

  (一)党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己,总认为自己工作多年,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。

  (二)工作缺乏激情。思想不够解放,工作缺乏开拓性,安于现状,缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严,只求过得去、不求过得硬。不敢担当,碰到矛盾和问题能躲就躲﹐能拖就拖,领导推一推自己就动一动,甚至领导推了自己也不动。

  (三)要深入学习党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对自己进行党纪条规、法制教育,使自己能够明白当为与不当为,避免出现因无知而违法违纪,进一步提高明辨是非的能力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

  三、努力方向及改进措施

  (一)加强理论学习:时代是思想之母,实践是理论之源。当前和今后一个时期,最关键的就是持之以恒地学习!学原文、悟原理,避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

  (二)勇于担当重任:面对新矛盾、新目标、新任务、新要求,我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当,但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦,迎难而上,全身心地投入到工作中。

  (三)坚守廉洁从政底线:一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。做到清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。二是不该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉接受监督,以最强的党性原则要求自己,以身作则。

推荐访问:支部 最强 创建 最强党支部创建工作方案 最强支部创建具体措施 党支部创建方案 如何创建最强党支部实施方案 创建最强党支部活动方案 最强党支部创建材料 特色支部创建活动实施方案 支部创建工作计划 最强支部创建工作经验 创建最强支部的计划和措施

热门文章