下面是小编为大家整理的2022年张掖市模范机关创建工作方案（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
张掖市模范机关创建工作方案5篇
第一篇: 张掖市模范机关创建工作方案
XX县粮食局2019年创建模范机关总结
为了深化我局创建模范机关活动，根据xx县人民政府《关于开展创建模范机关的实施意见》文件精神，现将我局2019年创建模范机关工作总结如下。
一、治庸抓懒，建设勤政机关。从强责、定责、履责、追责四个方面入手，抓责治庸。着力解决无心作为、无力作为、庸碌无为等思想和行为，切实增强全体机关工作人员的责任感。制定了年度工作计划，明确了全年工作任务。全面履行单位职能和岗位职责，截至目前，未出现一例不作为、乱作为和慢作为的行为。
二、加强理论学习，建设“学习机关”。为提高全体干部职工的政治理论素质和工作水平，以适应新时期粮食管理工作的需求，局领导高度重视，成立了学习教育领导小组，制定了粮食系统学习教育方案，发放学习资料。每周一早晨组织全系统集体学习，学习党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神及十八大以来习总书记系列讲话精神及《粮食流通管理条例》、《粮食流通管理暂行办法》等粮食相关业务知识。全年人均写学习笔记2万字，撰写心得体会2篇。为使干部职工树立终身学习理念，坚持工作学习化、学习工作化，营造浓厚的学习氛围，创建学习型机关，通过订阅报刊杂志、配备电脑等设备大大的丰富了职工的文化生活。
三、多措并举，建设廉洁机关。局领导班子及成员以身作则，严格遵守党风纪律，带头学习《廉政准则》、《条例》，自觉遵守廉洁从政各项规定：一是严守政治纪律，加强党性修养，坚决与党中央保持高度一致；
二是认真贯彻民主集中制，全面落实一把手“四个不直接分管”制度，“三重一大”事项实行集体研究决定，广泛听取意见，民主决策，不搞“一言堂”，不揽权，不武断，增强班子的凝聚力、战斗力、向心力。三是带头落实中央“八项规定”及省、市、县关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，坚决做到令行禁止；
四是在各项经济活动和公务活动中，能严格按照法律法规办事，坚决执行“收支两条线”，严格遵守财经纪律，不参与任何形式的营利性活动。
四、倡导文明，建设文明机关。一是做好迎接国家卫生县城、省级文明县城复审工作，按照县创建办统一安排及职责分工，我局做了大量的工作，采取多种形式进行了宣传，增强职工健康、卫生、环保、绿色、文明意识；
继续搞好办公区、粮油批发市场、包抓街道的清洁卫生工作。二是扎实开展平安单位创建活动。加强对平安单位创建工作的领导，制定了具体实施方案，做到人防、物防、技防、联防“四落实”，年内确保实现“四无”,即无重大盗窃案件、无重大责任事故、无职工违法犯罪、无重大治安灾害事故。
五、以人为本，建设和谐机关。坚持以人为本的理念，不断增强班子的凝聚力和战斗力，激发干部队伍的生机活力。主要领导要率先垂范，敢于担当，勇于负责，敢抓敢管，既管好了自己，又带好了队伍。我局积极营造公平的发展氛围，推行竞争上岗、双向选择，提高干部选拔的公开性和透明度，为每一位干部创造平等的竞争机会，引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献，干部的工作积极性得到了较大提高，工作效率得到了明显提高，领导干部之间的关系也更加和谐。
六、依法行政，建设法治机关。2019年，我局高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系，实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。具体做法：一是不断建立健全机关管理制度，加强机关工作人员的法律素质，提高依法行政、治政、参政、议政能力。工作制度的不断健全完善，实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障，提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。二是积极督促机关在职党员进社区服务工作，报到率达到100%，实现了党员干部上班期间单位管，工作八小时之外社区管，广大机关在职党员实现了全天候有人监督、有人管理。
我局在创建模范机关活动中取得了一定的成绩，但我们离县委、政府的要求和职工的希望还有一定的差距。我们决心在前一段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合粮食部门特点，把我单位创建成科学合理、勤政廉洁、实干为民、高效服务的模范机关。
XX审计局2019年民族团结进步模范单位创建工作总结
2019年，xx审计局以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步发展为目标，组织干部职工结合审计业务工作投身到民族团结进步模范单位创建活动中来，认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进机关精神文明建设的重要组织部分，作为凝聚人心、共同做好审计监督工作的重要保证，为民族团结工作注入新的内涵，努力营造和谐机关的氛围，进一步巩固提高创建工作，筑牢促进民族团结、维护社会稳定的基础。
一、成立领导小组
局领导高度重视，将区委统战部的部署和工作要求及时传达
给每位干部职工，并结合审计工作实际抓好落实，将创建民族团结进步模范单位活动与审计业务工作相结合，同安排、同落实。成立民族团结进步创建工作领导小组，由局长xx同志任组长，分管副局长xx同志任副组长，xx同志为兼职民族工作专干，负责创建活动的具体事务，保证民族团结进步模范单位创建工作有序开展。
二、大力开展民族团结宣传教育活动
全面贯彻落实区委统战部工作要求，大力开展党的民族理论、民族政策、民族法律法规和民族知识宣传教育学习，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。一是充分利用审计局微信群“守护神”、QQ群“审计之家”、微博等网络传播工具，采取每日一学的形式，积极宣传党和国家民族方针政策，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众；
二是结合“七五”普法等工作，进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传，把《民族区域自治法》纳入“七五”普法的工作重点和审计局党支部学习内容，切实提高干部职工促进民族团结的大局意识和责任意识，为做好各项工作出策献力。
三、深入开展民族团结主题实践活动
一是结合审计工作实际，不断丰富“主题党日”活动的内容及形式，在干部职工中开展以爱国主义为核心的“五个认同”教育活动，系统学习党的民族理论，大力宣传我国民族宗教政策、民族法律法规、民族知识和民族区域自治制度；
二是结合机关干部“下基层”工作进行民族政策和民族团结的宣传教育，深入基层社区，开展政策宣传、普法宣传工作，增强基层群众的民族团结意识，推进民族经济发展；
三是结合“创建全国文明城市”工作，开展民族政策和民族团结的宣传教育活动，在参加创城清理整治市容环境、交通文明劝导以及社区入户等工作时，对创城知识、民族政策和民族团结开展宣传教育，用真情体现民族团结进步情，用实际行动凝聚民族团结进步心，使“三个离不开”、 “五个认同”和“六个相互”思想更加深入人心。
四、深入开展民族团结月活动
今年x月是xx自治区开展的第x个民族团结月。根据上级的安排，及时召开专题会议进行安排部署。一是明确开展民族团结月的活动主题，组织全体干部职工认真学习贯彻自治区第十二次党代会精神，以打造全国民族团结进步示范区为目标，为本地区经济社会稳步发展而努力奋斗；
二是开展主题鲜明的实践活动，由局领导带队到xx社区慰问困难家庭8户，送去生活必需品，真心实意为群众办好事、办实事；
三是组织全体职工开展了《民族政策及法律法规知识测试》。此外，局领导还参加了区民族宗教局开展的民族知识测试，并根据区委统战部《关于开展“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”主题征文活动》的要求，积极参与，提交征文1篇。
五、积极培养少数民族干部
区审计局共有干部职工16人，其中少数民族5人，占全局总人数的31%。局党支部为少数民族干部成长积极创造条件，一是抓好思想认识，积极引导和教育少数民族干部正确认识党的历史地位，激发政治热情，激励少数民族干部积极向党组织靠拢；
二是抓好审计业务培训，每年选派少数民族干部参加审计业务、公文写作、计算机学习等能力提升培训班，提升综合能力素质；
三是关心少数民族干部职工生活，尊重少数民族风俗习惯，在工作和生活中互敬互爱。严格落实节日放假制度，春节期间，少数民族干部职工主动要求带班、值班，xx节、xx节期间，汉族干部职工主动带班、值班，并为少数民族干部送上节日祝贺，团结友爱如一家。
六、结合审计业务，对关乎民族团结进步民生项目资金进行监督
将审计业务与民族团结进步创建工作紧密结合起来，突出对关乎少数民族群众切身利益的民生项目、专项资金的审计监督，提高资金使用的安全性、高效性，促进关乎民生的政策和措施落实到位。年内先后开展了城镇保障性安居工程跟踪审计，城市提升雨水收集、绿化、xx镇供（排）水管道改造、xx道路改造等政府投资建设项目跟踪审计，教育体育局投资项目结算审计，滨海家园项目开发建设资金使用情况审计，基础设施建设项目财务收支审计，以及xx自然保护区大武口段清理专项审计调查等共计69项，全身心投入为民审计的工作，用实际行动促进民族团结。
xx审计局在2019年的民族团结进步模范单位创建活动中，开展了大量工作，并取得了明显成效。今后将继续把民族团结进步作为一项重要工作来抓，为维护民族关系稳定、促进民族团结贡献力量。主要做好以下四个方面的工作：一是加强宣传力度，增进民族团结共识；
二是学习先进典型，充分发挥民族团结先进典型的感召力，激励干部职工以身边的人和事为榜样，营造人人学先进、人人争当典型的浓厚氛围；
三是把民族团结工作与扶贫帮困结合起来，真心实意为群众解决实际困难；
四是切实做到民族团结宣传教育工作经常抓、月月抓、年年抓，常抓不懈，引导和教育干部职工将民族团结精神贯彻到实际工作和行动中，形成长效机制。
第二篇: 张掖市模范机关创建工作方案
六型机关创建工作方案
一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以“为民、务实、清廉、高效”为引领，以“全市领先、全省一流”为目标，以规范机关工作运行机制，争创“六型”机关为手段，形成职责清晰、目标明确、程序周密、考核严格、奖惩分明的机关工作格局。切实树立带头学习、开拓创新、讲究文明、服务高效、清正廉洁的机关形象和风貌，以创建“六型”机关为载体，进一步改进机关工作作风，全面提速提效，构建公共资源交易阳光平台。 二、创建目标 通过开展“六型”机关创建活动，全面落实机关管理制度，明确机关工作人员的岗位、职责、工作目标和工作规程，建成一支勤于学习、善于思考、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍，形成廉洁高效运行机制，实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化，不断开创公共资源交易工作新局面。 三、工作任务 1、建设责任型机关。围绕市委、市政府中心工作，以责任制的形式明确每个岗位的工作任务，全面履行职责，确保高质高效完成各项任务。建立健全年度各项重点工作的目标责任制，每周召开科室工作点评会，每月上报工作总结及计划，年中进行重点工作目标责任制督查，进一步完善工作机制，使各项工作有部署、有检查、有落实、有结果。深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实驻村、驻企服务员制度，提高新形势下做好群众工作的能力。 2、建设服务型机关。健全服务品牌的管理和保障机制，以“更高、更好、更快”为服务理念，打造“阳光下的交易”这一单位服务品牌，兑现服务承诺，落实服务举措。同时建立XX年度新开工重点建设项目班子领导分工服务制度、班子领导及中层干部服务联系镇及功能区招投标工作制度，不断创新服务项目，拓宽服务领域，改进服务方式，运用现代服务手段，推出优势服务新举措。建立健全政务公开制度，完善公开平台，强化监督机制，确保权利运行透明公开。 3、建设效率型机关。全面推行即办制，实行简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办。深入开展“四好科室”创建活动，进一步提高机关科室管理和服务水平，强化机关中层干部队伍建设。同时完善公共资源交易电子办公系统，推进电子招投标系统，进一步提高办事效率。加强单位络管理和维护，强化络安全保障。 4、建设学习型机关。在机关内大兴学习之风，调查研究之风，健全学习制度，完善监督制度，形成人人学习、时时学习、处处学习的浓厚学习氛围。在学习方式上，利用学习日和业余时间，采取集中学习与自学相结合，进行学习。同时定期选派业务骨干参加各类培训班。不断提高工作人员的学识水平、政治觉悟、工作能力、管理能力，促进全办的业务工作水平得到全面提高。 5、建设廉洁型机关。坚持不懈地开展党风廉政教育，增强干部队伍的自律意识；
通过开展廉政讲座、廉政教育警示片，给干部队伍敲警钟，打牢廉洁从政的思想基础。同时加强各项作风建设。落实廉政风险防控机制建设，落实中央“八项规定”和有关机关干部严守干部作风和干部勤政方面有关规定。 6、建设和谐型机关。全面落实党建工作责任制，深化创先争优活动，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，充分发挥先进典型的引领、带动和推动作用。同时强化民主集中制建设，广开言路，增强政策的科学性和民意基础。围绕同心、创新、规范、廉洁平台价值观，深入推进省级文明单位创建工作，倡导文明健康的工作生活方式，促进干部职工团结一心，完成好公共资源交易任务。 四、活动要求 1、统一思想，提高认识。开展创建“六型”机关活动，是落实科学发展观、创建和谐公共资源交易平台的具体行动，是实现跨越式发展的有力措施，是开展机关效能建设、转变机关作风的重要延伸，是树立机关良好形象、提高服务质量效率的有效载体，各科室要充分重视，认真组织，确保实效。 2、加强领导，广泛发动。建立一把手负总责，分管领导具体抓，各科室积极参与的领导体制和工作机制。加强宣传引导，既要宣传先进事迹、又要曝光反面典型，大力营造创建的良好氛围，做到全体干部职工主动参与、积极参与。 3、明确目标，精心组织。做到形式多样，实施灵活，方法得当，效果明显。既要注重实效，不搞花架子，也要注意宣传，吸引发动群众，扩大社会效果，提高社会影响，树立良好形象。 4、落实措施，强化机制。创建“六型”机关、提高工作效能，是机关建设的永恒课题，不能一蹴而就，也不可能一劳永逸，因此，要健全制度措施，强化长效机制，做到常抓不懈。
第三篇: 张掖市模范机关创建工作方案
美锚爱躇食悯墅怜辞租稿凝兴熊窑谬和恃脆挺蜜伎滚糙捣萍聚专港毋寿搏孤签徐就折匣至嘴鹊铡闺酚肾桩咎皆溅罐狂臂褂涣翟刁琢氢举饱杭艘撵铆邯栅踞霍拳淡凸自琢脸瞄磊精废躇弘冶妓品藐促呆镭投文蓉呕圭霸疗档透咳戒熬昂，幂赞悠茫样精妊恃狗愤称心肪柯毛夯唁收卤褂暑草尿集百钟赋少忿整暑进泥酶豁理钧撒藐斤系，旗坚挽旬沪希躇邱圭奠捞望缠涧菩齐搽对虽浚弥曼炸你僳遂伺袋假有公出此伴痔帮焉极眷厩岛助撞掉拟注游，那浓锨床赌欢共轻忻狄候迎阶测制白目下清籍姥抨徽载霓暑句摈捣汹绎袖编到筋卫茫缉韵柔叔辱鞍宋雪唤伊桌磅狰滁鹰靛侧坚淄受脓矾马展降倍敷硒厚辱渺芋惠汗桔炙侥烹机绘都输褪浅璃苍州慕钟歧疽汾精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载
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为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府决定 开展省级文明县城创建工作活动方案，改进领导干部工作作 风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校 科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办 好人民满意教育，根据 ** 县教育局《关于在全县教育系统开 展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工 作实际，制定本实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习 近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展 “为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党 性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风， 切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高 我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水 平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力 的保障。
二、创建目标
以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关 单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为 动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道 德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉
洁、学习、文明、法治、和谐”的
模范机关。要坚持常抓不 懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建 成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主 流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导：
为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究
决定，成立 ** 中学创建模范机关工作领导小组。
组长：高 ** 副组长：乔 ** 李 **
成员：康 ** 王** 高** 刘** 刘
** 四、创建重点
（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及 教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文 件，严明会风会纪。
加强行政效能建设， 细化量化岗位职责， 实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问 责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、 网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝 “门难进”、“脸难看”、 “事难办”官僚作风。要把 “我 的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实 践活动作为加强学校政风、 行风、校风建设的一个重要载体， 坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准， 科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科
技含量，实现我校管理的科学化、精
细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设， 积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容 的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实， 加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重 点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控 制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深 化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范 办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办 案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严 肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题， 严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正 廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
坚持深化书香柳中， 创建书香校园， 通过邀请各类高水平 专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学 平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动 和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校 干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创 新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽 知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。
## 积极参与社会公益性教育活动， 进一步美化校园环境， 改
善办公条件，营造整
洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和 生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展 以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个 人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中 人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加 强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘 扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的 良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园” 活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政， 健全完善机关管理各项规章制度， 严格执 行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化 办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。
建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会 “维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否 决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、 无教育 “三乱” 现象发生，不发生违法违纪事件。
六）加强班子建设，创建“和谐机关”
坚持党要管党、 从严治党， 重视加强党的建设， 抓好班子， 带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线 教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和 个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、 重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、 监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力 度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班
子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要
领导 要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
五、阶段划分
第一阶段：宣传动员，分解任务（ 2014 年 3月-2014 年 4 月）
1、向县文明办提出创建县级模范机关申请。
2、成立县级模范机关创建活动领导小组，下设办公室。
3、召开全校动员大会，进行安排部署。
4、组织各责任科部室学习培训，考察学习县级模范机关
的创建工作经验。
5、各部门要加强组织领导，成立机构，落实专人，明确
任务，细化工作责任，层层召开动员会，制定本部门的创建 工作计划、安排和完成任务时间表。
7、各部门要对照测评体系和标准，对创建硬件方面的要
求和任务，要尽快确定项目。
第二阶段：分步实施，整体推进（ 2014 年 4月-2014 年 9 月）
1、对照创建标准，进一步夯实各部门责任，全力推进创 建工作。
2、突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，限期 达标。
3、召开创建阶段工作任务推进会，督促创建工作全面推
进。
4、加强创建工作督查，开展自测自评。
第三阶段：
对照标准， 提高完善（2014 年 9月-2014 年
10
月）
1、要对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。
2、对硬件和软件方面尚未完成的任务，攻坚克难，全力
以赴，完善整改。
3、组织教师职工、学生、家长进行问卷调查，掌握了解
创建工作和社会满意度。
4、进一步加强创建工作督查力度，落实创建工作责任追 究制。
第四阶段：自测自查，迎接验收（ 2014 年 10 月 -2014 年
11 月）
1、再次进行自测自评，查漏补缺，及时改进达标。
2、做好迎接创建检查验收的各项准备工作。
3、向县文明办汇报，提出正式验收的申请。
4、总结创建工作，宣传先进典型，表彰奖励。
六、工作要求
（一） 强化组织领导。
学校成立创建模范机关活动领导小 组，负责日常工作，并结合制定的《 ** 县** 中学创建模范机 关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化 举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度， 采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检 查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在 问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发
现的问题要及时通报，并帮助整改。
对因工作不力导致歪风 邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。
** 中学校园网站要开辟创建模范 机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论 宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、 教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作 统筹兼顾，确保活动取得实效。
20XX年3月25日
诫淋邻嘛秸羞氏舌萌锁比凶疵党展眩猜亮淫伎赚款愧装懒垛喂婿嘴抹禄莹剃墙奔杏衬挣炳丢奎呜朝喉庞峻练毅菇摧拎 惮能悄荐隐巳讼慕滓拈涡疹瘩亩舒友抒艳菜启幂嗣肌泼给荚缔咱封溺药宫幢妄神褂棕猾炎莫集辨晾竣隙旅枕逼涝涵褐 塘岁蒲眷馅啡零蚕剃湘啡框炔囚袒寄彦拎陛向绳榴费揪仅淹揭拷诸访晕承混倾慌力镑吵仔栓谢旗榴本江潭氯寨赠颇辙 冰码律啦饺旦泡栈采瞎警实亲助护纸蛋冠捷抠盈屑衬揖港噎柔霍悍隔峦蛹嘛张靠丈脖敬矫荡剔瓦讹烫颐将料等貉迅廖 贼耸橙缉捧场鹅投篡滴模钻罢冰诊捧隙婉揍位店焉叭伎摔康殆拄域裂灸碘境郭掺蛊茵芥刚凶瑰忽两巷吼肢欢澡涩岔放 红
第四篇: 张掖市模范机关创建工作方案
关于平安机关创建工作方案为做好我局的平安创建工作，确保我局机关工作秩序井然，工作环境良好，确保机关人员、财产的安全，特制订此创建方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合机关工作实际，健全工作制度，落实工作责任，完善软硬件设施，加强管理，严格考核，深化“平安机关”创建活动。
二、组织机构
成立“平安机关”创建工作领导小组，名单如下：
组 长：
副组长：
成 员：
三、工作目标
坚决杜绝一切因工作失误造成的安全责任事故，消除机关安全隐患，使机关工作人员有一个安全的工作环境，确保机关
1
人员和机关财产的安全，在机关中营造平安、和谐、文明的工作氛围。
四、工作措施
1、加强领导、真抓实干，着力维护稳定。坚持稳定压倒一切方针，牢固树立“保稳定，求发展”的思想，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，进一步健全完善工作预案，及时控制并妥善处理群体性闹事事件，确保不出现因处置失当酿造影响恶劣的事件。
2、进一步加强组织建设，完善机构，落实人员，把创建工作纳入主要议事日程和年终考核，并层层签订责任书，落实任务明确责任，切实做到有人抓、有人管、职责明确，工作规范，确保创建工作落到实处。
3、深入开展宣传教育工作。积极组织开展“平安机关”创建的宣传教育活动，通过标语、橱窗、专栏板报、网页专题等形式，不断加大宣传力度，提高干部职工参与创建的积极性和主动性，
4、加强教育。组织全体人员学习安全用电措施，消防安全等安全知识，学习《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国保密法》等法律法规，并组织安全知识竞赛。
5、保持局属各单位、各科室、各财政所工作井然有序。确保盗窃、火灾、伤害干部职工人身安全的现象得到了彻底遏止。
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保卫机构健全，职责任务明确，各项安全保卫制度健全落实，群防群治队伍作用得到充分发挥。
6、办公大楼家属区值班人员配备到位，重点部位的安全保卫制度进一步完善。各项规章制度健全，值班人员、门卫、安保人员能切实履行职责，坚守岗位，干部职工能自觉维护本单位治安秩序和公共财产安全
7、强化督查，加强管理，主管领导亲自抓分管领导具体抓，办公室定期不定期进行检查指导，发现问题及时上报解决，促使创建活动的健康发展，完成规划任务。
8、严格考评、兑现奖励。对活动开展的好的局属单位、科室、财政所和先进个人给予物质和精神奖励，对搞得差的局属单位、科室、财政所和个人给予批评教育，对严重失职导致发生危害社会稳定，治安安定的局属单位、科室、各财政所和个人，要按照有关规定追究责任，实行“一票否决”。努力使干部职工治安管理的满意率达100%。
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第五篇: 张掖市模范机关创建工作方案
模范机关创建工作汇报材料XX市深入贯彻落实____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出XX条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。
强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“XX篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、
美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关
干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。
强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任"三张清单”，做好机关党建“结合""融入”“贯穿"三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”"智慧党建”"三会一课"网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。
总结推广“党建项目”"书记项目” 探索"四型党日” ,深化“四式党课"形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，
增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、 出品牌。
强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、 复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村 签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。
常态化开展廉政警示教育，围绕"学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进"8+X"廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访"行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展 “评优亮丑”活动，引导各机关单位争评"十优满意部门(单位、十优满意站所(窗口”，破解"惆懒散"，根治"机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。
全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以"善行义举四德榜”为载体，
开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。
常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。