下面是小编为大家整理的创建省级文明单位申报材料（精选文档）,供大家参考。
创建省级文明单位申报材料
市财政局自 1999 年被省委、 省政府命名为省级文明单位以来， 至今已连续 6届获此殊荣。
同时， 连续 4 年被省财政厅评为“全省财政改革与管理量化考核 a等次单位“、“全省财政系统先进集体“等荣誉称号。
面对多年多项荣誉， 如何把文明创建工作抓出特色、 抓出亮点， 不断地推陈出新， 使财政队伍永保活力，我们在 2011 至 2011 年度的文明创建工作中， 从打造“民生财政“品牌入手， 深化创建内涵， 创新学习途径、 文化理念、 活动载体和管理模式， 有效促进了各项财政事业的快速发展。
2011 年实现财政收入 3.2 亿元， 完成财政支出 20.3 亿元。
一、 深化学习内涵， 为品牌创建提供思想保障。
我们始终把学习当作促进人员文明素质的重要途径， 围绕学习型机关和学习型党组织建设， 建立了立体式干部教育培训新模式。
围绕大教育、 大读书、大培训、 大交流的“四大框架“进行大学习、 大提高。
一是改变以前单一的灌输式培训方法， 引进体验式培训项目。
从武汉请来 7 名体验式培训教练， 于 2011年 4 月 8 日至 9 日上午， 进行了士兵突击、 终极解密、 孤岛生存、 红黑大战、 宏伟蓝图 5 个项目的体验式培训,进一步强化了团队意识、 沟通意识和协作意识。二是立足于集中学习大课堂， 扎实开展思想政治教育。
我们每 2 周周五的下午，集中全体同志， 紧密结合财政工作实际， 进行十七大、 科学发展观、 和谐社会、纪念改革开放 30 周年等重大战略思想及时事政治学习， 及世界观、 人生观、 价值观思想观念教育。
三是立足于大读书活动， 积极拓宽干部视野。
我们开展了“五个一“读书活动。
即“熟读一本好书， 感悟一个道理， 写透一篇体会， 更新一个观念， 纯洁一颗心灵“的业余阅读文化类图书活动。
推荐《领导干部大讲堂》、《世界是平的》、《做最好的中层》 等 30 本精品图书为学习书目， 要求干部职工全部阅读， 达到丰富知识， 开启智慧， 启迪心灵的目的。
另一方面， 积极开展文化素养教育。
通过收看《论语》 讲座、《金正昆礼仪讲座》 等文明礼仪电教片，开展未成年人教育等活动， 努力更新财政干部的文明习惯及教育观念， 提高了大家言谈举止、 服饰着装的能力。
同时， 积极鼓励干部职工参加会计、 评估、 税务等各类资质考试及职称考试， 鼓励干部职工自学成才。
目前， 已有 6 名同志取得了注册会计师、 评估师、 拍卖师资格证书， 10 余名同志正在参加考试。
四是立足于财政业务培训， 提高干部职工的业务技能。
我们在师资力量十分困难的情况下， 按照《财政系统干部岗位培训能力素质规范》 的要求， 以公共财政理论知识为基础， 从培训当前工作急需的内容入手开展业务培训。
先后组织了惠农政策培训、 会计电算化、 网络化培训、 财政管理体系改革、 财务制度改革等各类财政业务专题培训， 并先后推荐 10 名领导干部参加省财政厅组织的领导干部培训班；推荐 8 名 35 岁以下的同志参加省财政厅组织的年轻干部培训班； 推荐 28 名科级干部参加了市委党校举办的“领导干部培训班“， 组织 37 名中层干部参加了“业务骨干培训班“的学习。
二、 深化文化内涵， 为品牌创建提供组织保障。
财政文化是塑造财政形象的有效载体。
近年来， 我们把财政文化建设作为“灵魂工程“来抓， 以文化聚人心， 以文化聚人气， 以文化聚品牌。
针对过去财政队伍中不少干部的思想观念、 精神状态、 知识储备、 业务能力等与知识经济和公共财政的发展要求不太适应的现状， 2011 年， 我们根据市委部署的“学习
实践科学发展观“活动,提出争做“六型“干部（学习型、 务实型、 创新型、 廉洁型、 节约型、 和谐型）
活动， 拉开了财政文化建设的序幕， 今年， 在归纳总结、理性思考、 借鉴学习、 系统整合的基础上， 凝聚集体智慧， 正式提炼出了包括财政历史、 共同使命、 核心价值观、 发展目标、 共同愿景、 团队精神、 工作作风、理财方针、 理财方式、 财政管理、 人才理念、 廉政格言、 为人处世、 行为规范等14 项内容的财政文化理念； 每个财政所统一制作了宣传栏， 营造了 较为浓郁的文化氛围。通过广泛宣传和相互交流学习， 广大财政干部的思想受到了一次冲击，灵魂得到了一次洗礼， 对财政文化有了认同感、 归属感， 工作责任感、 使命感更加强烈， 队伍也有了凝聚力、 向心力。
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