下面是小编为大家整理的严肃工作纪律，强化作风效能建设（范文推荐）,供大家参考。
严肃工作纪律，强化作风效能建设 县人社局以通报县审管办《作风效能建设简报》为契机，建立违反工作纪律情况的登记备案制度，对查实的违反工作纪律情况较多的单位和个人，将作出相应处理。同时，狠抓四项意识，进一步严肃工作纪律，强化窗口作风效能建设，推进责任制全面落实。
一是狠抓服务意识。加强对一线窗口工作人员的职业道德建设，树立高标准、严要求，党员干部示范带头，热心接待办事群众；对外公布的电话确保专人接听，耐心解答，营造为民服务，创先争优的良好氛围。
二是狠抓责任意识。各科室（单位）负责人切实履行“一岗双责”，加强管理，抓好本部门干部职工的工作纪律、业务学习、服务效能、依法行政等各个方面的工作，加强窗口业务规范化建设，把责任和压力传导到每一位工作人员。
三是狠抓防范意识。从《作风效能建设简报》通报中吸取教训，举一反三，及时查找潜在的苗头性问题，加强日常监督管理，防范于未然。
四是狠抓纪律意识。狠抓工作纪律，严格上下班考勤制度管理，要求窗口人员必须提前到岗，工作时间禁止做与工作无关的事情，强化干部职工的自觉性，保持人社窗口干部队伍的良好形象。
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