下面是小编为大家整理的对于对--派出所工作调研情况汇报,供大家参考。
关于对**派出所工作的调研情况汇报 7 月 15 日，按照*局长、*政委的指示，我到**派出所协助***同志开展工作。连日来，在协助所领导对派出所内务加强管理的同时，认真开展了调查研究，就派出所的队伍管理和各项业务工作情况，采取征求意见、交流谈心等方式，分别与所领导和大多数民警进行了沟通和了解；就辖区社会治安情况和群众对派出所工作的满意度，走访了辖区的企业、单位、场所的负责人、村干部、村民和暂住人员，诚恳征求了各阶层的意见和建议。下面， 嗔 我就调研情况具体汇报如下：
一、** 派出所的基本情况：
目前**派出所辖 邶 区面积**平方公里，辖区内有**个行 秘 政村**个自然村，各类企业***家， 酆 院校**所，住户*****家，常住人 埝 口*****人，暂住人口大约**** *余人。全所民警**人，其中男民警* 瑛 *人，女民警*人；党员**人，占总人 数**％；平均年龄**岁；汽车*台， 恁 枪支**支，所内办公用房**余间；在 衡 全局**个行政所中男民警比例、党员比 瞧 例、年青化程度、人均车辆和武器装备及 锱 办公条件等情况均位居首位。可以说** 炊 所的整个队伍结构情况和办公条件在全市 也不多见，战斗力和工作成绩应该是在全 孟 局名列前茅的。
目前实际工作情况从分 鲭 局的统计中可以看到：相对于去年**％ 赐 的破案率，今年下降到了*％；而发案率 丹 今年前七个
月与去年同期相比增加了近* 觚 倍；不能否认分局今年对案件的统计严格 赍 要求，在一定程度上各单位发案情况瞒报 莉 、漏报或不报的现象较去年减少很多。另 拊 外，伴随着经济的发展，案件不断增加也 是实际情况。但是，与去年同期相比，逮 蚀 捕、劳教、强戒等人数的下降，以及** 模式的名存实亡，就和**这样的整体队 伍的实力不太相符了。各级领导对**模 式的关注和认同，使分局党委从警力配置 赕 、干部使用、以及资金等方面都给予了重 点的倾斜，但从目前看，**所的工作状 罅 况在一定程度上还没有达到局领导的要求 撅 。
二、**派出所队伍的思想状况 几 魉 天来，通过与所领导和民警的座谈和了解 喘 ，虽然一部分同志对工作缺乏信心，没有 砩 明确的目标和方向，感觉压力大、任务重 鲚 、待遇低，路程远等，甚至包括个别所领 怒 导在内的不少民警有调离派出所的想法， 还有的民警天天说别给我安排任务，我马 祷 上就要调走等等，甚至个别今年刚调来的 帏 同志也不能安心工作（我感觉自己到** 坂 所协助工作，调查研究的身份让大家基本 舨 上都能直抒己见），虽然队伍的稳定性受 惬到了一定的影响，但是在谈心过程中，大 戎 家在思想上的共识是：**派出所做为我 就 局的*级所和**先进典型，做为各级领 饨 导倾注了大量心血和精心培养的这面红旗 耄 不能倒、这个典型不能垮。有的民警谈到 攉 ：没有想到以自己的能力居然能来这样
一 堋 个**先进派出所，但来了以后才发现， 现在的**派出所除了办公环境之外，早 捡 已不是自己心目中的样子了；还有的民警 迟 谈到：都知道**所是一个全国先进所， 擗 但是在这里工作的同志，除了前几年提拔 ょ 使用了三四名干部之外，这二三年为什么 菏 没有能培养出新的中层干部，工作滑坡是 牢 主要原因，但是工作为什么滑坡又是什么 ι 原因，不能简单归结为经济环境和执法环 境的改变；不少同志的另一个看法是：以 浜 往的成绩和荣誉现在不仅没有让自己能够 扰 以属于这个集体引以为荣，反而成为一道 岱 束缚手脚的枷锁，在曾经取得的巨大的成 ゆ 绩面前，让个别所领导和不少民警有了一 亏 种再努力也超不过以前的想法，因而也就 在 没有勇气提出新的突破和新的目标，这也 羲就导致了今天很多同志说的：能保住红旗 不倒就算完成任务，就已经很不错的说法 馐 。当然也有一部分同志对派出所今后的工 俨 作还是充满希望和信心的，认为**的振 粟 兴是机遇和挑战并存，只要领导正确、保 织 障得力、方法得当，**所的工作还是大 有可为的。
三、对**派出所工作的思 馍 考 面对队伍人心浮动，目标不明、干劲 螓 不大、畏难厌战等困难，我认为既要能看 泗 到问题，又要能正视问题，更要有敢于坚 翮 定信心、用创新精神解决存在的矛盾和问 题，用新思路适应新形势发展的需要；还 纯 要有一切从实际出发，凝聚人心，
形成合 力，另辟蹊径，取得新的突破的决心和气 瘛 概。
从某种意义上说，思路决定出路。
鸭 **派出所的出路在哪里，我认为主要是 所领导要有自己的新思路、新办法、新目 标。安于现状，墨守成规，保住红旗不倒 周 的想法是没有任何可能，也是不会有任何 芤 出路的。面对现实我们都应该看到：任何 往 工作都如同逆水行舟，不进则退，过去的 糍 荣誉不仅是压力，更应该是今后工作的动 釉 力。
局领导对**派出所的要求，我的 庐 理解不是红旗不倒的问题，而是如何为红 犴 旗增添新的更加亮丽的色彩，有实力才能 有魅力，有许多工作不是做不到而是想不 瓶 到。具体的说，**派出所曾经最大的亮 暴 点是发动村民义务巡逻，创造了“辛苦我 稠 一夜，平安三十天”的安全防范工作“* 吗 *模式”，因此能不能在治安防范工作中 荩 创新“**模式”，让“**模式”焕发 伎 新的生命力，让辖区群众重新了解和认可 钲 ，并在全区乃至全市的农村进行推广，也 就是当前工作中的重中之重。当然，任何 雾 事物的发展都会有一定的规律，从平淡到 若 辉煌有一个过程，从辉煌到平淡也是有一 嘀 定的必然性，目前的**派出所无论从外 袱 部环境和内部条件都正处在一个相对较为 啮 困难的阶段，对这一点，我在调查以前有 质 这样的看法，经过到派出所的调查以后， 漭 可以说这样的看法得到了进一步的验证。
锨 以**目前的队伍状况，我个人认为只要 嗷 在分局的正确领导下，选好班长，
敢于创 窬 新，紧密依靠党委和政府，整合社会资源 鳎 ，动员全社会的力量，参与**的治安管 理和安全防范工作，相信会在较短的时间 走出困境，并用二到三年的时间再争取一 入 个国家级的先进荣誉是完全可能做到的。
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通过几天来的观察和了解，实事求是的 镅 说，现在的所领导班子，工作还是十分努 铉 力和认真负责的，对工作兢兢业业，任劳 任怨，为派出所的各项工作付出了很大的 附 努力，加之长期在**工作的经历，对情 焐 况也较为熟悉，对**今后的整体工作也 有着自己的考虑，如果能在加强班子和队 髂 伍的凝聚力上进一步下功夫，相信各项工 蘧 作还是能够再上一个台阶的。上半年已经 涿 过去，**的各项工作都不能再耽误下去 槐 了，我来**派出所协助工作的时间多一 非 天，危机感和紧迫感就增加不少。
一是 明确工作重点，把重塑**模式，创新农 晤 村治安防范体系，着力于治安基础建设做 为派出所工作的首要任务，进而确保打得 镎 赢，防得住。二是继承优良传统，整合社 瞥 会资源。借鉴**派出所以往许多行之有 稷 效的工作方法，特别是与辖区各界曾经亲 如一家的良好关系，为**所的重新崛起 垮 创造必不可少的社会外部环境。三是增强 齑 党支部的战斗堡垒作用，分局为**所配 评 置了非常优秀、非常年青的一支民警队伍 误 ，如何带好这支队伍，让这支队伍发挥出 嚣 其本身具备的强大实力，主要是看支部一 で 班人如何身先士卒、率先垂范，从我让大 毁 家
干，转变为我和大家干，我领大家干。
吞 三是人尽其才，各尽所能，认真分析民警 的工作能力和自身特点，最大程度的让民 仟 警感觉到能够有条件发挥自己的长处，调 厶 动民警的主动性，提高民警的工作热情， ┇ 只有全体民警的积极性真正调动起来，才 虾 能真正推进**所的整体工作。四是关心 袷 和爱护民警，从工作中、生活上尽最大可 湟 能的让民警感受到组织的温暖，解决民警 枷 的后顾之忧，只有互相关心、互相尊重、 分 才能互相理解，才能使工作有一个持续发 县 展的良好动力。
通过调查研究，我坚信 é ：只要有分局党委的大力支持，**的工 枥 作完全可以取得新的更大的成绩，支部一 戾 班人决心向党委承诺做到三个明显：到年 缣 底让**派出所的各项工作明显好转；队 归 伍的战斗力和凝聚力明显增强；镇党委、 つ 镇政府和辖区群众的满意度明显提高；在 觏 明年整体工作进入分局前三名。
上述的 侑 一些想法，总结起来就是：
明确目标、 虐 创新思路、出点子、想办法、抓住机遇； 汔
规范执法、以身作则，讲公道、扬正气 胆 、凝聚人心； 牢记责任、干事创业，抓 队伍、促工作、实现突破； 本文标题：
闸 关于对**派出所工作的调研情况汇报
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