下面是小编为大家整理的分组讨论案例,供大家参考。
以下案例来源于台湾学者陈雅婷撰写的《从富士康事件看大型企业员工压力的宣泄》。
请同学们按 5~6 人/组的方式分组， 阅读案例， 收集资料， 完成以下讨论内容。
一、 富士康企业里这些年轻生命所承受的压力， 实际上是经济社会付出的一种代价， 帮助他们卸掉这些负担是企业不容推卸的责任。
讨论分析富士富跳楼事情频发的原因。（从理论角度分析自杀的原因、 再从企业管理环境和人力资源管理方式入手分析富士康跳楼事件）
二、 富士康应该从哪些角度入手来减少和避免此类事件的发生？
作业要求：
各组分组讨论、 回答所提问题， 有兴趣可做延伸性讨论。
讨论报告（纸制）
5 月 12 日提交。
分组交学习委员， 学习委员汇总交任课老师。
各组需在作业中注明组员名单， 以免漏登成绩。
请学习委员将讨论报告交到 2304办公室。
报告内容包括对讨论问题形成的观点汇总； 组员的代表性观点和论据； 延伸性讨论内容的汇总。（必须立足专业基础， 利用专业知识分析问题， 避免不痛不痒地漫天乱谈）。