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纪检监察个人先进事迹
**，男，中共党员，大专文化，现任***党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在***树起了作为一名纪检领导者的威信，多次被评为***先进工作者，***纪检监察工作先进个人、优秀工作者。
——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、 脊 领会党的十六届四中会 赂 精神和中纪委四次、五 怒 次全会精神，认真学习 逞 各种先进的管理方法和 梨职业技能，认真学习和 鳃 执行《中共中央关于建 钥 立健全教育、制度、监 高 督并重的惩防体系实施 牲 纲要》、《中国共产党 班 党员领导干部廉洁从政 援 若干准则》、《**公 店 司领导干部廉洁自律规 斑 定》、《***党风廉 耙 政建设“两抓三制”规 蛀 定试行》和***“八 荫 条十四不准”等党风廉 蟹 政规章制度。通过学习 宙 ，自觉地用科学理论武 怜 装自己的头脑，更高的 华 举起邓小平理论的伟大 恐 旗帜，指导自己的实践 赵 ；通过学习，进一步坚 腑 定了社会主义、共产主 维 义信念，增强政治敏锐 咒 性和鉴别力，在政治上 妖 同党中央保持高度的一 朱 致，自觉抵制不正之风 咬 和腐败现象的侵袭，牢 魔 固树立宗旨观念，正确 芯 行使手中的权力。—— 谎 他善立规矩，严格监督 凤 管理机制，致力于营造 别 廉洁从
业的和谐氛围。
洁 从事多年的纪检监察工 蛇 作，他深深感到要抓好 松 纪检监察工作，根本在 善 制度建设，关键在于从 圆 源头抵制腐败。在实际 铸 工作中，他认真总结系 润 统内外反腐败正反两方 睹 面的经验，钻研新时期 桃 企业党风廉政建设的特 正 点的规律，致力于长效 氮 机制的研究与探索。他 队 坚持制度创新，先后建 空 立健全了《***纪检 蜜 监察工作制度》等多项 矗 制度，为党风廉政建设 探 工作的深入开展提供了 榜 制度保证。特别是针对 娥***纪检监察工作的 骡 重中之重原煤的采购管 刑 理，他协助党委、厂部 右 制订了《**煤管从业 省 人员廉洁从业六条规定 贩 》，明确要求原煤管理 卵 从业人员不得参与供货 琐 商提供的餐饮、娱乐等 供消费活动；不得利用本 层 人或近亲属以操办婚丧 语 嫁娶和升迁、生日、住 刀 院、节庆等名义收受供 钦 货商的礼品、礼金；严 夜 格按规定和程序办事， 眉 不刁难供货商，不向供 锯 货商索贿，不收受供货 战 商的贿赂；不得在工作 敷 场所以外的地点洽谈原 语 煤购销合同，不一人单 裁 独与供货商洽谈原煤购 会 销合同；不将因本人未 姜 尽责而受到的经济处罚 允 转嫁给供货商或煤车车 粹 主；不向供货商借车； 藐 保证不向供货商通风报 蹬 信、跑风漏气。对违反 译 规定者，严格按照党纪 憨 政纪和法纪予以处分。
夹 同时组织全厂煤管人员 休 签订了《***原煤管 汀 理从业人员廉洁自律承 百 诺书》。结合原煤收购 艇 管理的实际，协助厂部 宅 建立了严格的监督管理 柔 机制：①建立重大问题 芍 集体讨论决定的机制。
絮凡涉及到原煤新开户、 蔚 分供方评定、价格调整 湛 、计划确定、
人员调整 惺 等重大问题，必须由煤 直 管领导小组讨论研究决 哄 定，同时确定每月最少 歼 召开一次煤管领导小组 面 成员会议，对有关原煤 涪 管理重要事项进行研究 墟 决定，以确保原煤收购 网 及管理的各个环节始终 僧 处于科学、合理、透明 报 的状态。②建立煤管人 匀 员的定期轮换制度。为 唯 了杜绝煤管人员因在一 攘 个岗位上时间长，与煤 矣 主、车主接触多，一旦 恩 放松警惕，容易被拉拢 轻 利用，内外勾结，发生 只 损害企业利益的行为， 彤 对煤场的有关岗位人员 里 进行定期轮换。xx 年 瞅 以来，对制样、质管、 郁 取样、地磅、现场等 5 逮 个岗位 8 人进行了调换 灾 ，同时对科领导和职能 仪 人员进行了调整。③建 新 立严格的监督管理机制 谦 。为打击和防止弄虚作 恰 假现象，针对原煤的收 渊 购及管理的各个环节制 滞 定了具体的监督措施：
男 一是建立健全管理规章 逊 制度，明确各个岗位的 鄙 工作范围和职责。通过 永 修订完善煤管计划员、 伤 技术员、取样工、现场 怪 质检、地磅工、制样、 域 化验分析工管理制度， 沂 明确了个人责任，使每 涡 个人都清楚自己应承担 苑 的责任和权限范围。二 邓 是建立各供煤商的业绩 裕 档案。首先对煤矿主或 利 中间商提供的供煤点进 井 行考察，把实地取样分 名 析的煤质资料存入档案 姐 ；其次，实施对供煤过 击 程的控制。取样、现场 您 推检指用推土机将卸车 忱 后的原煤推开检查、批 国 样化验结果一经出现与 搅 档案样异常，便采取专 酗 户、专车跟踪、停收、 丑 警告、取消户头等方法 凶 ，确保煤质稳定。第三 碱 ，随时根据各供应商的 嘱 供煤量、车辆遵守纪
律 蕴 情况、煤质状况等，确 彭 定供应商的数量和是否 晶 与我厂继续维持供销关 萤 系，以此来规范供煤商 病 的供煤行为。三是采取 砧 分区堆放。根据不同锅 朱 炉对用煤质量的要求， 衷 把各供应商所供煤的化 脯 学成份、干湿程度、煤 书 种等情况进行分类，按 南 区卸载。同时，按专区 慎 堆放的方法，把个别有 掇 掺假嫌疑煤主的原煤放 陨 入专用通道，并用推土 锦 机配合现场验收，使其 仁 无掺假的可乘之机。各 逢 区域煤检员作好当班的 凛 作业记录，交煤管科备 折 查，并作为经济责任制 淫 考核的基础，以此将责 癣任落实到个人，有效地 哮 将掺假现象拒之门外。
揭 四是加强了重车过磅后 济 卸车过程的监督与现场 悄 管理。若发现过磅后的 通煤车未关闭刹车水阀， 饮 卸车过程中水箱向外淌 职 水、车箱周围滴水等， 矣 均要扣减 1~2 吨煤重 婴 ，以此杜绝重量失真。
归 对进入卸货区的车辆， 公 除按煤质情况分区卸放 嗅 外，还加强了现场卸车 产 扣罚力度；对块度在 1 呕 00mm 以下的碎荒夹 怀 杂，视夹杂情况适当予 潮 以扣减进煤量；对块度 株 在 100mm 以上的荒 尾量还要加倍扣减重量； 弧 对于渗杂、作假、严重 瑶 造荒等行为，除采用现 吁 场取样、当车报废，并 夷 提出严重警告外，对恶 持 劣使假者，一经发现， 茨 立即终止合同。五是规 酝 范供煤车辆管理。根据 阅 各供应商的业绩状况， 碑 规定了各供煤商车辆编 耳 号，并帖在车辆显著位 泳 置，便于在较远的地方 著 就可知道此车是属于哪 函 家煤主，是几个车，便 些 于地磅员监视及现场质 阂 检员准确指定卸货位置 塌 ，更便于按煤质检查， 验 有利于规范车辆
候磅秩 镰 序，防止交通混乱。通 啤 过规定供煤车辆，有效 膜 地防止了大车进煤小车 皱 除皮骗取重量的不法行 昌 为发生。六是针对火车 噎 煤数量、质量问题，取 墙 消了民工签票环节，采 筋 取与质检部门共同取样 觅 、制样的方法，对质量 钙 不合格的火车煤予以拒 腑 收，确保了火车煤的数 趾 量和质量。七是为充分 拱 掌握收煤各环节的运行 裔 情况，引进了摄象监视 貌 系统，把原煤从进厂取 燥 样、接放样、空车出厂 狱 等过程全部录入电脑， 域 增加了各个环节的透明 匈 度，使弄虚作假者无可 贰 乘之机，有效杜绝了不 烯 法行为的发生。八是改 蜜 善人工取样作业方法。
财 当自动取样器出现故障 续 时，由质量技术员或科 灿 长随时变换取样作业点 宫 、作业深度，并采取遮 枣 挡措施防止煤主观察取 山 样机作业过程，以此确 狄 保单车样的真实可靠。
燥 九是严把煤样化验关。
悦 通过规范来样化验作业 金 程序，规定化验室所有 唉 来样必须经由技术员送 途 来，且打样、收样、分 翰 样、储样、对样等环节 犯 都必须由两个人以上进 厘 行操作，科长直接予以 晚 抽查。化验结果出来后 表 ，对煤质有异常的煤样 邦 ，先按正常样进行编号 苦 复样后再公布，从而从 佑 内部理顺了关系，杜绝 喷 了以复样形式造成换样 灶 或结果不真实、扯皮等 扫 现象的发生，确保了原 判 煤分析质量的真实性， 蟹 要求复样的煤主越来越 椭 少。同时，他经常带领 映 有关人员进行市场调查 婆 ，深入原煤矿区考察， 纳 并耐心细致地做好供煤 缘 户的说服动员工作，配 衰 合行政解决在煤资源十 黔 分紧张的情况下原煤收 政 购的数量和质量问
题。
盈 通过严格执行各项监督 壹 管理制度，让腐败没有 旗 了滋生的土壤，使不法 贸 供应商没有了弄虚作假 褪 的机会和空间，原煤以 羚 次充好、以少充多的现 燃 象得到极大的遏制。过 况 去各种对原煤采购过程 宪 中存在不法行为的举报 认 信，***纪委几乎每 惮月都会收到，反映一些 伺 违法现象的“小字报” 泄 也时有张帖，通过加强 整 监督管理，严格规章制 雪 度的执行，一年多来， 本 举报信、小字报也销声 栖 匿迹。同时，因强化了 睁 原煤收购的过程管理， 春 堵住了管理的漏洞，煤 斗 管人员的事业心、责任 酗 感明显增强，对待每一 衅 个供应商均能按照制度 茫 做到公平公正，与供应 嘘 商之间的关系也得到了 翻 极大的改善，原煤质量 扭 显著提高，主要产品 x 殆 x 年为 204.5kg 宴 /t-汽，xx~xx 渔 年 10 月蒸汽的原煤累 掐 计单耗为 188.72 鸳 kg/t-汽，同比节 从 约原煤 14.64万吨 犹 。
——他善用科学 媒 方法，正确处理来信来 欣 访工作。他通过加强信 栅 访监督，明确是非界限 改 ，找准信访工作的方向 翱 ，妥善处理信访案例， 训 并提出了把员工群众的 乙 上访变为机关工作人员 剪 的下访，特别是纪检监 认 察工作的下访把员工群 氟 众关心的热点、难点问 丈 题从释疑解惑的角度解 硫 决在基层，提出了以情 映 感人，以德育人，以法 剔 管人，以信服人的服务 乞 群众的思想政治工作方 架 法。通过利用科学方法 宴 ，有效处理了各种来信 照 来访，来信来访办结率 翼 达 100%，受到了员 叔 工群众的广泛认同和好 价 评，为企业员工队伍的 麻 稳定提供了有力保
证。
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——他尤其重视效 栅 能监察工作的开展，使 洋 其更好地为生产工作服 搓 好务。结合本单位实际 葬 ，将效能建设列入了效 渝能监察工作的重要一环 渣 ，使全厂各车间、科室 赃 ，甚至班组都参加进来 烷 ，拓宽了效能监察的工 劲 作面；在效能建设的内 椅容方面，提出了机关从 寅 遵守政治纪律，从服务 裁 工作宗旨，从改变工作 盅 作风，从健全规章制度 饰 ，从规范办事程序，从 苞提高工作效率，从解决 驳 员工反映的热点、难点 蔽 问题等七个方面开展效 姚 能监察工作，拓展了效 痔 能监察工作的深度和广 语度。在他的努力下，x 耙 x 年***效能监察的 域 工作经验被中铝公司总 寂 部收进了公司效能监察 嫌 经验汇编一书，xx~ 秽 xx 开展效能建设项目 酿 21 项，取得经济效益 这 300 余万元。
— 侄 —他悉心于本职工作的 纽 刻苦实践和钻研，具有 卯 很强的能力水平。脚踏 政 实地、任劳任怨、善于 州 钻研、干一行、爱一行 某 、干啥就干好啥，他是 厄 这样说的，也是这样做 稚 的。“实践出真知”， 盖 通过实践，他积累了丰 估 富的经验，增长了他在 杜 本职工作领域的才干， 季 掌握了做好本职工作的 凰 知识和本领，提出了在 犹 “创新、争先、用心” 嘘 六字上下功夫的工作思 锅 路，先后撰写了不少以 故 纪检监察工作为内容的 脂 文章。其中，《明确目 林 标、规范操作、促进发 捆 展》在中铝效能监察经 酗 验交流上发表，《浅谈 江 新时期企业纪检监察信 惨 访工作的服务方向》、 杖 《搞好三项措施、促进 潮 廉政建设》均在中铝贵 效 州
企业纪检监察论文中 埔 获奖，为企业纪检监察 傍 工作的有效开展提供了 辫 借鉴。
——他洁身 韵 自好，具有优秀的道德 寇 品质。他说话真诚，办 湍 事认真，做人本分。敢 仁 想、敢说、敢做，从不 贵 吞吞吐吐，遮遮掩掩， 桃 含含糊糊。与他打过交 陨 道的人都知道，他从不 否唯利是图，领导、同志 匡 和群众给予他以很高评 膜 价。他从不滥用权力， 婴 对自己约法三章，不贪 供 占企业的便宜，不接受 乙宴请和礼品，拒收任何 惫 有损干部形象的钱财， 援 并接受广大干部职工监 端 督，以自己廉洁从政的 啃 高尚品德在干部职工中 成树立了一个纪检干部的 诧 模范形象。
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