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浅谈如何提高干部素质与培养
浅谈如何提高干部素质与培养
洛龙镇财政所 吴进红 2012 年 12 月 8 日
一、 注重提高干部自身素质
一是注重学习也是提高自己、 与时俱进的不竭动力。
要充分认识加强学习的重要性， 加强十八大理论知识的学习与反思， 结合国家政策及洛龙发展的自身实际着手， 切实把学习摆在重要位置。
二是像我这样专业不对口的进入财政系统工作， 要加强学习金融市场经济管理、 学习财经纪律的法律法规和管理知识， 努力使自己成为业务能手。
财政工作我想用十六字概括“理财为镇、 奉献为民、 专业为精、 操守为正” 。
财政人应有自己的精神、 自己的方向。财政所是关系镇党委、 政府的民生大计。
工作中财政人以自己的财政精神传承交接工作，历久弥新的财政精神是镇党委、 政府背后的使命责任， 是资金背后的民生关怀， 是不畏甘苦、 奋勇拼搏的壮志情怀， 是坦坦荡荡， 一尘不染的凛然气概， 是财政所灵魂的根， 是财政所凝聚力和生命力的表现， 是财政所工作的体现。
职业道德铸就了 我们忠于党， 忠于人民的为政财政使命的精神， 发挥了从无名到榜上有名的洛龙财政精神， 信息从零突破到全县状元的位居， 会议从以前无会议记录到周会， 月会， 季度分析会的转变， 年终资料的收集从零星分散向装订编号成册为书， 供查阅翻看， 这是为镇理财， 是财政精神的历史转变， 是财政所全体职工凝聚力的体现。
三是通过政府召集干部学习理论知识， 多带干部考察学习先进典型， 学习先进经验， 开放模式， 学习外来经验加强自身素质的提高。
洛龙镇风貌改造工程就做得好， 给古镇穿衣带帽， 洛龙镇整体规划、 详规控制得当， 以及龙腾大道的 1 开工建设会推动洛龙镇持续快速健康发展， 这是典型的领导思想决策改变了， 那我们干部也不能袖手旁观， 要紧跟洛龙发展的时代步伐， 要具备大局意识， 集体观念， 充分体现人生观、 世界观、 价值观， 共同携手探索适应未来洛龙的发展观。
四是让学习成为一种习惯， 形成在实践中学习， 在工作中学习， 以学习推动工作的良好风气， 促进洛龙财政体系的健全与完善， 使洛龙财政精神得以发扬和传承。
今年来， 全体职工忘我工作， 参与全镇财政各项工作会议， 并作季度分析汇报， 积极投入开展非税收入库， 全镇计生工作， 烤烟工作， 紧抓大塘示范村建设， 农村危房改造， 生态移民搬迁， 各项工程的验收工作， 工作中不计名利， 把人民所需放在首位， 爱民惠民政策工作挑在肩上。
我们用无私奉献的财政精神敢于迎难而上“大剂量超负荷” 的工作作风。
财政所工作有做不完的事， 一项接一项， 财政所干部的背来越弯了， 镇财政的腰杆越来越直了； 财政干部的头发开始变少、 变白了， 人民的平困和烦恼开始减少了， 今年我们的烤烟风险经涨了 ， 可是唯有没有变得是那年终奖金。
我们顾不了那么多了， 财政工作还得一场场接力赛跑下去， 这就是洛龙财政所干部的财政精神。
五是领导大胆让利于干部， 让干部自己充分发挥自己的聪明才智。
今年大塘村示范村建设 14 个项目财政奖补资金 270 万元， 通过镇综改办（财政所）
、 经法办的共同努力下全面完成预算工程指标， 赢得了市综改办的一直好评， 以“三最” 概括大塘示范村项目建设
（海拔最高、 边界最近、 质量最好）
。
这一点我体会更深， 周书记、 杨镇长充分相信我们财政干部， 把大塘示范村一切事务交到我吴进红头上， 既是 2 压力也是动力。
压力是我怕示范资金用不到实处， 浪费财政奖补资金， 心里面胆怯， 一下子花在工程方面资金额度大， 各项分配要切合实际， 既要保准工程质量， 又要协调各方面的工作压力大； 动力来之于党委政府对我的信任， 我把每分钱用在工程上， 时刻加班至深夜注重资金的使用情况，调度工程材料及使用情况， 忘记了一天的疲惫与繁忙， 工作上感到充实。
二、 注重干部的选拨与培养
一是像大塘示范村建设这样大的工程， 镇党委、 政府信任我交给我， 是领导对我的抬爱， 是当着一次挑战， 一次考验， 既是一种挑战也是自我得以提升。
开始对工程也不大懂， 所以必须向县综改办、 发改局、 向工具书、 向网络学习， 学习工程初步概算、 工程预算、 工程决算、 财务预算、 财务决算， 我感谢组织对我个人的培养。
同时我也提出让更多干部参与这方面的工作， 在工作中学习， 在学习中工作， 人生累一点， 经验多一点。
二是培养复合型干部。
让干部自己多方面学习适应中层干部的选拨与任用。
要正确处理集体与个人分工负责的关系， 既要讲民主， 又要讲集中， 同心协力抓好本职工作。
正确处理讲原则与讲感情的关系。
牢固树立求真务实、 真抓实干的思想。
学习科学果断的决策能力。
善于把党的路线、 方针、 政策同本镇、 本部门的实际结合起来， 因地制宜， 创造性地开展工作。
办实情都要坚决立党为公， 始终站在党和人民的立场上， 这就是党性原则， 也是做人的准则。
让我们共同造就道真中层干部摇篮之镇而努力奋斗。
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