下面是小编为大家整理的某局社会矛盾纠纷排查研判分析报告,供大家参考。
本季度， 我局认真贯彻执行“预防为主， 调防结合” 的调解方针， 继续深入开展各种形式的排查调解工作。
现将我单位第三季度以来开展社会矛盾纠纷研判情况作如下报告：
本季度共排查矛盾纠纷 5 起， 调处 5 起， 旅游安全隐患 4起， 排除 4 起。
通过与群众们的沟通了 解， 我们了 解到我县重点景区的群众的生产、 生活秩序正常， 没有较大矛盾纠纷、群体性事件发生。
当前矛盾纠纷产生的主要原因， 综合起来有以下几方面因素：
一是宾馆饭店、 民居接待户 管理不规范。
个别宾馆饭店、景区讲解员 在从事经济活动方面行为 不合理， 服务态度不好， 给游客造成了 不好的印象。
二是群众片面维护自 身权益。
当自 身与他人、 集体、 或政府发生矛盾时， 有些群众片面要求维护自 己的利益， 只 认对自 己有利的“死理”， 爱钻“牛角尖”， 调解难度增大。
从本单位调解人员 基本情况来看， 调解人员 都具有丰富
的基层工作经验， 但是对产生的矛盾纠纷缺乏调解所必须的相关法律法规知识， 不利于矛盾纠纷的化解调处， 调解人员的的法律法规水平有待提高。
一是健全机构， 加大对调解人员 的培训力度。
要进一步健全调解机构， 建立矛盾纠纷排查、 信息分析、 快速反应机制， 确保发现在早、 处置在小。
加大对调解人员 的培训力度，提高调解员 的业务素质， 努力建立一支与工作相适应的能调善调、 坚强有力的调解队伍。
二是完善大调解组织网络， 加大部门协调配合力度。
注重和加强部门之间的协调配合， 积极推动信息联通、 工作联动和矛盾纠纷的联排、 联防、 联调， 形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大合力。
同时， 积极整合各方面调解资源， 实现人民调解、 司法调解和行政调解的有机结合， 提升化解矛盾纠纷的整体合力。
XX 县 XX 局 二○一一年九月 二十一日
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