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基层党风廉政建设 存在的问题及建议
党风廉政建设关系党的执政根基和人心向背，是人民群众最为关注的政治问题。当前，基层党组织在贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项工作卓有成效。但仍有一系列问题存在，主要体现在以下几点：
一是重视程度不够。基层工作任务繁忙，经常超负荷运转，有的党员干部只注重具体业务工作，而忽视了党风廉政建设的重要性。甚至仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的事，简单地把党风廉政建设等同于个人廉洁自律，更没有放在全局的高度上来。在落实党风廉政建设上有的仅满足于开个会，很少直接参与其中；有的只停留在纸面，没有具体落实到工作中；也有的缺乏被监督的意识，忽视自己应当承担的主体责任。
二是制度执行不严。有的单位虽然建立了党风廉政责任追究制度，但是在责任追究上避重就轻，在制度执行方面刚性不够，执行过程中对一些前置性程序性要求打折扣；在对干部的日常管理中过于松散，日常监督管理不到位，队伍出现问题后，以批评教育为主，主动追责意识不够，责任追究不到位。体现在对一些有苗头性倾向性问题的领导干部及时提醒帮助不够，对一些慵懒散奢和不称职干部的处理还比较软，有老好人现象。
三是 人员配备不 专 。乡镇是执行党和国家政策的基层部门，人员少，任务重，既要搞好脱贫攻坚、环境防治等长期工作，也要搞好美丽乡村建设、秸秆禁烧等阶段性工作。导致人员基本上都身兼数职。纪检监察部门也不例外，按照要求乡镇纪委书记和纪委副书记要专人专职，但是由于乡镇工作任务重，基本上都都达不到专人专职的要求，力量显得薄弱，与基层党风廉政建设的现实任务不相适应。
针对以上问题，我们应抓好以下几方面：
一是加大学习力度。提高对党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要性和紧迫性的认识，始终作为一件大事来抓。明确责任，分解任务，把工作任务细化、分解、落实到人，切实解决认识不够和纪检干部“代做”的问题。
二是加大执纪力度。深入推进廉政建设和惩防体系建设，切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，以提高党风廉政建设群众满意度为核心，针对性抓好党风廉政建设社会评价工作，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。
三是强化队伍建设。推进队伍专职化，把纪检监察干部从繁重的工作中“解放”出来。进一步规范纪检干部的职能职责，真正让纪检干部聚焦主责主业，实现专职化，确保纪
检干部把全部时间和精力集中在本职工作上。同时严把纪检监察干部入口关，优化队伍结构，加大业务培训，严防“灯下黑”，提高战斗力。
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