下面是小编为大家整理的2022年度经部长同志,我来参加两新工委会议（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
经部长同志,我来参加两新工委会议2篇
经部长同志,我来参加两新工委会议篇1
工委会会议纪要
篇一：工会委员会会议记录(范本)
（单位）工会委员会
会议记录（范本）
时间：地点：
主持人：记录人：
参会人员：全体工会委员及工会小组长。
会议内容：
1.传达学习上级工会会议精神。
2.工会主席讲话。
3.讨论通过本年度工会工作计划。
4.讨论近期工会活动计划。
一月份：开展送温暖活动。
二月份：开展职工技能培训活动
三月份：组织庆祝三八妇女节活动
……
5.讨论开展集体协调相关事宜。
6.讨论女工委员拟定的女工活动计划。
7.讨论修订工会工作相关制度。
（逐项进行）
一、王建民主席传达区第十四次党代会精神。
二、王建民同志讲话强调：一要……
三、历史名同志宣读工会年度工作计划。
讨论发言：
张三同志说：……
李四同志说：……
表决通过：表决结果：9人同意，一人反对。通过。
四、讨论近期工会活动计划。
……..
篇二：工会委员会会议记录
工会委员会会议记录
篇三：会议纪要的标准格式(工作会议纪要)
开阳公司工会委员会会议纪要
会议名称：开阳公司工会文员会工作会议
时间：20XX年12月23日上午
地点：公司三楼会议室
主持人：毛大龙
参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君
主要内容：
会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的20XX年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了20XX年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：阳关服务伴你行活动的推广工作；
办好职工运动会；
搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：
1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况
和下季度的工作计划。
3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况（包括通知、实施办法、结果、图片等）要及时保存，并交到林建萍处统一归档。
4.准备成立开阳公司女工委员会，由林建萍拟稿。
会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
篇四：安全生产委员会会议纪要
会议纪要
(安委会第一季度定期会议)
20XX年3月15日，(:工委会会议纪要)公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司安管部经理?主持，公司总经理···，安管部副经理···、···，安全生产领导小组成员……………………………………………等13人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：
一、会议听取了安管部关于第一季度公司安全生产情况的汇报
1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄
漏情况的发生。
2、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，
思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。
3、由于目前新入司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，
希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。
4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现
安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
5、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为
主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整
改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。
6、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的
建议。
7、考虑到今年年底要通过龙岩市安全标准化的验收工作，建议成立
安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。
二、生产部、技术部等负责人的发言
1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利
及时进行整改。（生产部）。
2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，
建议行政部再安装一个排风扇或更换办公地点。（技术部）
3、加强员工消防技能知识的培训工作。（人资部）
4、安管部20XX年档案资料的归档工作。（行政部）
三、总经理总结发言
1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关豪迪未来，
目前新公司正在建设，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安管部做好其它安全工作。
2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看Vcd、黑板
报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。
3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以
利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。
4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求
安管部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。
5、指出了部分负责人或部分员工因为要搬厂了，就对安全隐患不及
时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。
6、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保在搬迁
前保持稳定良好的安全生产局面。
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安管部
20XX年3月15日
经部长同志,我来参加两新工委会议篇2
致 辞
各位领导、同志们：
大家上午好！首先，我代表镇党委政府对全市乡村少年宫阵地活动分片经验交流会隆重召开表示热烈祝贺，并对前来参加活动的各位领导、嘉宾表示欢迎！
香城镇作为一个邹东农业大镇，总面积177平方公里，人口8.4万人，辖100个行政村。近年来，我们香城镇立足山区资源优势，科学制定了“生态循环农业强镇”战略目标，大力发展特色品牌农业。经过短短三年的努力，香城镇在济宁市146个乡镇综合经济实力排序中，由2007年的第127名，跃居到2010年的第44名，先后获得“山东省环境优美镇”、“山东省绿化示范镇”、“山东省新农村小蘑菇建设先进镇”等荣誉称号。今年1—7月份，实现税收333万元，同比增长30%；
固定资产投资完成8.05亿元，同比增长42%。合同引进项目18个，合同到位资金8557万元，其中亿元以上项目2个，5000万元以上项目5个。在上半年全市科学发展观现场观摩评比中，获得邹东山区镇街第一名的成绩。
这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全镇干部群众同心同德、激情工作、创新工作、奋力拼搏的结果，也是关工委的各级老领导、老前辈及同志们关心下一代、关爱青少年，辛勤劳动、无私奉献的结果。
在致力于经济发展的同时，我们香城镇高度重视关心下一代工作，特别是市政府、市关工委提出建设乡村少年宫的目标后，我镇把少年宫建设作为一项民生工程，积极克服资金、场所等制约因素，先后投入5万多元，将少年宫建成了一个青少年思想道德建设加强、素质教育推进和校外教育拓展的重要阵地。为充分利用好这个阵地，镇关工委成员单位负责人、广大教育工作者、“五老”志愿者、大学生志愿者、爱心人士，你们牺牲自己的休息时间、休养时间，呕心沥血，培育人、关心人，主动开展情牵“留守儿童”、给贫困儿童“送温暖、献爱心”等活动，为少年儿童健康成长做出了积极的贡献。在此，我代表镇党委政府对给予我镇关心、支持和帮助的各级领导、兄弟镇街表示感谢，向广大关心下一代工作者表示亲切的问候！
最后，我希望能通过今天的这次活动，能给大家提供一个相互学习、相互借鉴的一个平台，通过彼此交流探讨，大家共同进步，共同提高，也恳请大家对香城多提宝贵意见。预祝活动圆满成功，祝各位领导、同志们身体健康，工作顺利，阖家幸福！
谢谢！
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