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浅谈加强基层党支部建设的重要性
【摘 要】党支部是党的基层组织，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。本文就是针对加强基层党支部建设的重要性进行阐述的。
【关键词】基层党支部；加强；建设；重要性；凝聚力
党支部工作要始终按照所党委要求，一切围绕当前所的发展形势及经济目标，充分发挥党组织的政治核心作用，以开展多种形式的主题教育活动为载体，多层次多途径调动职工群众的积极性，充分发扬党员的先锋模范作用，加强政治理论学习，理论联系实际，探索出一条为所的科研生产顺利高效完成及和谐健康发展之路。
一、加强党支部建设，增强党支部的战斗力和凝聚力
加强党支部建设，发挥党组织政治核心作用，必须加强党员干部队伍的素质能力建设，打造一支综合素质优良的党员干部队伍和职工队伍。党支部要以支部的政治思想教育为抓手，创新学习活动形式，使学
习活动制度化、规范化，注重理论与实践有机结合，提高学习实效，切实提高党员干部队伍的思想政治素质，增强党支部的战斗力和凝聚力。
1、切实加强党员干部队伍的素质能力建设。加强党支部建设，首先是提高党支部委员的素质能力。《党章》规定，党的干部是党的事业的骨干，是群众的领导者、组织者、带头人。党支部委员作为支部的核心，对于调动党员的积极性，发挥党支部的战斗堡垒作用。具有重要的意义。新时期要把党支部工作融入科研生产实际，扎实推进科研生产任务的高效完成，实现党建工作与行政工作的对接，要求党支部委员必须具备较好的政治素质、较高的经营管理水平，较强的党务能力和业务能力，具备思想型、激情型、专业型素质。党支部委员除加强党的理论知识的学习外，还必须加强专业知识、经营管理知识的学习，学习新时期开展思想政治工作的方法、技巧等，具备协调与行政领导和职工群众关系的能力，不断提升开展思想政治工作的能力和水平。
2、创新党支部工作制度。建立健全党支部工作制度，保证支部思想工作落到实处。如支部的民主生活会制度、职工思想动态收集分析制度、支部选举制度、支部工作计划及总结制度、入党积极分子及预备党员
教育考核制度等。
加强支部建设，重要环节就是抓好党的组织生活，提高组织生活质量。严格执行民主生活会制度，党的群众路线教育实践活动中，召开党支部民主生活会，党员干部“照镜子，正衣冠、洗洗澡、治治病”，对照工作中存在的不足及时开展批评与自我批评，并制定整改措施等。
3、重视党员发展工作。做好党员发展工作是支部工作的重要任务之一，是保证支部充满生机和活力的重要措施。我们始终坚持对要求入党的积极分子预备党员进行培养。建立入党积极分子档案，分析要求入党人员的思想状况，结合实际开展谈心活动，做好入党积极分子的思想政治引导工作，及时给递交入党申请书的职工、入党积极分子上党课，邀请入党积极分子参加支部主题教育活动，注重鼓励、吸纳优秀青年和骨干加入到党组织中来。
4、创新多种形式主题教育活动，增强党支部的向心力和感召力。在新的历史发展时期，仅靠单纯的理论学习、教育活动，支部工作很难取得实效，需要创新支部活动，结合党支部中年轻党员人数较多，开展一些内容丰富、形式多样的主题活动，如组织党员参观党的“一大”会址等“红色之旅”，缅怀革命前辈，
积极参与“我为所的发展献计献策”活动，把党支部教育管理活动寓于科研生产管理的各个过程中，收到较好效果。
通过多种形式的主题活动，增强了党员同志之间的交流与友谊，增进了部门之间的沟通与协作，增强了党组织的吸引力和凝聚力，更加坚定了支部党员做好本职工作的决心，为所发展出一份力。
二、充分凝聚各方力量，形成党支部建设的强大合力
党支部作为党的基层组织，是联系群众的桥梁和纽带，对科研生产任务的完成起保证作用。同时党支部要加强对分工会、团支部等群众组织的指导，充分调动各方面力量，形成党支部建设的强大合力。
1、坚持以人为本做好思想政治工作。坚持人关怀和心理疏导，使思想政治工作在润物无声中发挥引导作用。要及时了解职工思想动态，尊重职工的意见，耐心听取职工反映的问题及意见，了解职工的利益诉求，并妥善解决。注重人性化关怀，以情感人，用实际行动为职工办实事、办好事，使职工时刻感受到党组织的关怀与温暖。了解职工工作生活中的困难和疑惑，解除职工的思想包袱。职工生病住院，积极关心看望，如在“七一”送温暖活动，为患癌症的职工申
请“困难党员”补助，职工生孩子、职工家属去世，组织职工慰问帮助。做到思想上解惑、情绪上解燥、心灵上解压，通过耐心细致的思想政治工作，及时化解矛盾，更好地构建和谐的工作、生活环境，保证科研生产任务的顺利完成。
2、加强对分工会、团支部的指导，充分发挥群团组织的作用。党支部要通过在群众中开展经常性的宣传教育和组织活动，凝聚人心。
党支部要积极指导分工会、团支部抓好自身建设，发挥全体职工群众的积极作用，以科研生产为中心，推进民主管理、精细化管理、安全生产管理，开展爱岗敬业活动，把各方力量凝聚到所的发展目标上来。营造一个团结、和谐、稳定的内部发展氛围。
3、加强精神文明建设，弘扬企业文化。党支部坚持及时宣传科研生产、管理工作和精神文明建设中的成果、先进事迹。根据所的统一部署，结合主题，组织开展如安全生产月、节能月、知识竞赛和保密工作等的宣传活动，在《五所报》上发表专题文章，开展“赛宝文化理念征集”活动，不定期向所提出合理化建设。
企业文化是所长期自强不息的发展实践中沉淀聚积的精神力量，党支部可通过多种形式，广泛宣传、
灌输所的理念系统、核心价值体系、发展远景，用基本职业道德、文明礼仪知识规范职工行为准则，让职工了解所的现状和未来，增强职工的责任感、使命感、紧迫感、危机感，增强所的凝聚力和向心力，使职工自觉地将自己前途与所的发展前途融合在一起，树立责任担当意识。打造特色企业文化，用企业文化凝聚人心、激励斗志，内强素质、外框、外树形象。以高度的责任感和使命感，凝聚力量、真抓实干，为实现所的战略目标面努力奋斗！
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