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“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案(全文)

工作总结 时间:2022-06-15 14:24:04

下面是小编为大家整理的“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案(全文),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案(全文)

“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案4篇

第一篇: “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案

山东省煤矿安全生产经营单位

“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案

根据国家煤矿安全监察局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的部署要求,2020年2月至12月,在全省正常生产建设煤矿及其上级企业集团公司(取得煤矿企业安全生产许可证的单位),煤矿安全设备材料生产制造企业,煤矿安全评价、检测、鉴定等中介服务机构(以下统称为煤矿安全生产经营单位)中开展“学法规、抓落实、强管理”活动,为保证活动取得实效,制定实施方案如下。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述,贯彻落实全国应急管理工作会议和全国煤矿安全生产工作会议安排部署,督促煤矿安全生产经营单位尊法、学法、守法、用法,以学习培训《煤矿安全规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》(以下简称“一规程三细则”)为重点,对标对表整改落实,全面强化基层基础管理和现场安全管理,切实提升企业及其从业人员的法治意识,进一步推进安全生产主体责任的落实,实现依法办矿、依法管矿,保持全省煤矿安全生产形势持续稳定好转。

二、工作安排

(一)学习培训(2-6月份)。以煤矿安全生产经营单位为主体开展学习培训,分级分类学习煤矿安全法律法规标准和“一规程三细则”,实现全员覆盖。

1.主要负责人重点学习培训内容。国家安全生产方针政策;
煤矿安全法律法规;
煤矿企业落实安全生产主体责任相关要求;
关于安全管理机构设置和人员配备、安全管理制度、安全生产责任制、安全投入保障、安全培训制度、隐患排查治理制度建立和落实的相关规定;
托管煤矿安全管理规定;
煤矿生产能力管理相关规定和要求;
煤矿安全生产标准化管理体系的重点内容;
《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》《山东省煤矿冲击地压防治办法》《山东省安全生产风险管控办法》和《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》总则部分。(各煤矿安全生产经营单位负责)

第二篇: “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案

5月份“学法规、抓落实、强管理”活动总结

从公司《关于积极开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》开展以来,5月我工区认真按照《学抓强》精神要求,从建立健全区队规章制度,搞好工区质量标准化工作,提高员工的安全素质等方面入手,全面提升工区的安全管理。

提高站位提认识。从讲政治的高度,认识此次开展“学法规、抓落实、强管理”活动的意义,充分认识到此次活动是公司落实陕西省煤监局、省应急厅及煤业股份公司学法尊法用法守法的重要要求,是强化矿井安全管理,切实提升煤矿及其从业人员的法治意识,推动公司安全管理水平的重要条件。我工区坚持以“钉钉子”精神抓好安全法律法规的学习贯彻,切实提升法治意识和管理能力,不断提高工区安全生产水平。

形式多样学法规。学习是基础,落实是关键。为达到真正学懂弄通,我工区认真开展了学习“学法规、抓落实、强管理”文件精神、“一规程三细则一办法一规定”等,深刻理解其核心要义、精神实质,不断提高政治站位和安全素养。通过采取投影仪学习、视频讲座、微信推送、班前会、每日一题等形式开展学习培训,不断提高学习的针对性,实现“缺什么、补什么”。以学法、懂法、用法为切入点,开展普法宣传和警示教育活动,通过全方位、多角度、多层次的学习,提高工区依法依规抓安全的能力。

结合实际抓落实。最关键的问题就是把落实工作抓实抓细。如果不从实从细抓落实,“学抓强”活动就可能虚化。我工区以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印,确保“学抓强”活动在工区落地生根。为确保 “活动”的各项规定动作真正落到实处,工区积极开展对标对表整改,边学习、边整改、边提高。同时持续抓好安全生产标准化、风险管控等工作,开展“三违人员现身说法”活动、实施“一月一主题”对标整改,确保活动效果。

问题导向强管理。安全工作是一项复杂、系统的工作,存在这样那样的问题。我工区坚持问题导向,敢于正视问题,主动查找安全工作中的差距和不足,深刻剖析制约本工区安全的问题,拿出硬招、实招、管用的招解决问题。同时,加强督导检查,充分利用每日一题、每月一考,班前提问等措施,对标对表整改,确保“真学、真查、真改”,不断推动工区安全工作提档升级,为公司安全发展打下坚实的基础。

生产运营中心通维工区

2020年5月22日

第三篇: “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案

“学法规、抓落实、强管理”活动任务分解表

单 位:咸阳市煤炭工业局 时 间:2020年3月6日

阶段划分

工 作 任 务

责任

领导

责任

科室

责任人

安排部署

(2月下旬)

根据陕西煤监局、省应急厅方案,统筹全市活动的开展,按照任务分工,与咸阳分局制定局活动实施方案并抓好贯彻落实;
加强与省市活动办公室沟通,认真落实活动后续工作要求;
根据活动进展情况,及时总结经验作法,梳理存在问题,适时召开活动推进会,查漏补缺,确保活动有序开展。

赵厚波

张天禄

活动办

魏争光

学习培训

(2至6月)

督促指导煤矿企业抓好学习培训的同时,局机关及局属单位要坚持把自身学习培训贯穿活动始终,按照“干什么、学什么”“管理什么、懂什么”的要求,切实抓好自身学习。重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》等法律法规和规定,坚持“请进来、走出去”“每周一集中学习与个人自学相结合”的方法,不断提高自身法规意识,为依法行政,从严执法奠定基础。负责制定局机关学习计划及活动附表的统计上报工作。

张天禄

培训中心

任军卫

普法宣传

(2至8月)

六月份,安全生产月期间,负责邀请专家教授到辖区煤矿进行安全法制巡回宣讲活动,结合全国或全省煤矿事故案例,刻录警示教育片或以授课的方式到辖区煤矿巡回进行安全警示教育。

钱永胜

安 监 科

高树伟

筹划六月份煤矿安全知识竞赛的场地选择、题库建立、规则制定、竞赛队伍组建等工作,负责好煤矿安全知识竞赛的组织工作。

张天禄

培训中心

安 监 科

任军卫

高树伟

负责活动期间的宣传报道工作,督促各包县科室及时报送经验作法和反面典型材料,与相关新闻媒体联系,适时对活动开展情况进行全方位的报道。

赵厚波

发 运 科

陆新文

对标对表整改

(2至8月)

督促全市煤矿企业法人或主要负责人按时报送依法办矿、依法管矿、不发生“五假五超三瞒三不”等违法违规行为的公开承诺书;
重点抓好煤矿安全生产标准化动态达标问题的整改。

钱永胜

安 监 科

高树伟

结合煤矿安全检查,把活动开展情况作为包县抓安全工作的重点内容,重点督导所属煤矿企业在活动中方案的制定、氛围的营造、学习培训、违法违规问题的自查工作。

包县领导

包县科室

各包县科室负责人

督导检查

(2至10月)

按照不少于2次督导要求,活动办负责对产煤县(市)和辖区煤矿企业活动开展情况不少于3次全面督导检查,督导检查按照产煤县市逐一查、辖区煤矿企业每次抽查2-3个矿的方式进行,督导检查采取听汇报、查资料、看现场和座谈的方式进行,全面推进活动扎实开展。

赵厚波

张天禄

活动办

魏争光

重点督查包县所属煤矿开展分级分类分专业学习培训、蓄意违法违规、落实“一规程三细则一办法”不到位等问题的整改工作。

包县领导

包县科室

各包县科室负责人

备 注

各责任领导和科室要严格按照任务分解表认真抓好各项工作筹划和落实,确保活动开展有声有色,取得实实在在的效果,不断提升全市煤炭系统人员的法规意识,推进全市煤矿安全生产形势持续稳定。

“学法规、抓落实、强管理”活动机关学习培训任务分解表

单 位:咸阳市煤炭工业局 时 间:2020年3月6日

时 间

学 习 内 容

负 责

科 室

责任人

地 点

3月9日

(星期一)

《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿复工复产验收管理办法》

安监科

高树伟

局会议室

3月16日

(星期一)

《陕西省煤矿建设项目联合试运转和竣工验收管理办法》

技术科

张 晔

局会议室

3月23日

(星期一)

《咸阳市煤矿智能化开采实施方案》、《煤矿安全规程》》第三编第二章

开采科

王文星

局会议室

3月30日

(星期一)

《煤矿整体托管安全管理办法(试行)》、《煤矿安全规程》第三编第一章

发展运行科

陆新文

局会议室

4月6日

(星期一)

《煤矿安全培训规定》

培训中心

任军卫

局会议室

4月13日

(星期一)

《咸阳市煤矿安全监控信息平台联网运行管理办法(试行)》、《煤矿安全规程》第三编第十一章

监控中心

魏昌利

局会议室

4月20日

(星期一

《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》

秘书科

魏争光

局会议室

4月27日

(星期一)

《煤矿瓦斯等级鉴定办法》、《煤矿安全规程》第三编第七章

安监科

高树伟

局会议室

5月4日

(星期一)

《防治煤矿冲击地压细则》、《煤矿安全规程》第三编第五章

技术科

张 晔

局会议室

5月11日

(星期一)

《咸阳市灾害严重煤矿安全监管实施意见》

开采科

王文星

局会议室

5月18日

(星期一)

《咸阳市灾害严重煤矿安全监管实施意见》、《煤矿安全规程》第三编第二章

发展运行科

陆新文

局会议室

5月25日

(星期一)

黄玉治在2019年全国煤矿安全培训工作会议上的讲话

培训中心

任军卫

局会议室

6月1日

(星期一)

《煤矿安全规程》第三编第八章

监控中心

魏昌利

局会议室

6月-8日

(星期一)

《中华人民共和国公务员法》

秘书科

魏争光

局会议室

6月15日

(星期一)

《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》、《煤矿安全规程》应急救援

安监科

高树伟

局会议室

6月22日

(星期一)

《咸阳市煤矿冲击地压防治管理办法(试行)

技术科

张 晔

局会议室

6月29日

(星期一)

《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》

开采科

王文星

局会议室

备 注

负责科室要提前准备学习内容相关资料,每次学习不少于2小时,确保学习实效性。

第四篇: “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案

“学法规、抓落实、强管理”试题

部门:
姓名:
得分:

一、填空题(每空 1 分)

1.《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的

时间为 。


2.. 保障人民群众



安全,是制定


《安全生产法》的目的之一。

3. 安全工作 “三必须”是指





4.新建、改建、扩建工程项目的劳动、安全、卫生设施


必须与主体工程“三同时”,“三同时”是、 。



5. 我国安全生产工作的基本方针是





6. “四不放过”原则是指




二、单选题(每题 2 分)

1. 安全生产工作应当以(


)为本,坚持安全发


展。


B 人

2. 实施总承包的建设工程发生事故,


C 效率

由 ( )


负责上


报事故。

A.业主

B.总承包单位

C.发生事故的单位


D.在事故发生地点的单位

3. 工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。

A 6

B 9 C 12

4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理

的,由( )负责。


A 亲 属


B 所


在 单



C 医院


5.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本

职工作所需的( ),提高安全生产技能,增强事故预

防和应急处理能力。


A 技术知识


B


安全生产知识


C



理知识


6. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向( )或者本单位负责人报告。


应当


A现场安全生产管理人员

B矿长

C班长


7. 劳动安全卫生设施必须符合

A 企业 B 省



C


)规定的标准。

国家


8. 国家实行劳动者每日工作时间不超过


(


)


小时的工时制度。


A 6


B


8


C 10


9.国家实行劳动者平均每周工作时间不超过 ( ) 小时的工时制度。


A 40 B 42

C 44

10. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ( )

日。

A


1


B


C 2

11. 常说的“三不伤害”指的是(


)。


A不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B不伤害自己、不伤害领导、不伤害同事

C不伤害他人、不伤害群众、不伤害弱者

12. 正确使用灭火器的四字口诀是( )。

A“握、拔、瞄、扫”

B“拔、握、瞄、扫”

C“瞄、拔、握、扫”

13. 《职业病防治法》 所称的职业病是指 ( )。

A劳动者在工作中所患的疾病

B工人在劳动中因接触粉尘有毒、有害因素而引起

的疾病

C企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳

动者在职业活动中, 因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

14.依据《职业病防治法》的规定,下列不属于劳动

者享有的职业卫生保护权利的是( )

A获得职业卫生教育

B要求用人单位根据个人喜好改变工作条件


C获得职业健康检查服务

15. 现场急救技术的种类包括( )以及止血、创伤包扎、骨折临时固定和伤员搬运。

A人工呼吸

B心脏复苏

C人工呼吸、心脏复苏

三、多选题(每题 4 分,共 24 分)

1.安全检查要( )。

A.查思想 B .查制度 C .查隐患 D .查整改

2.风险是安全事故或健康损害事件发生的( )的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A.可能性 B. 严重性 C. 事故发生的概率

D. 经济损失的严重程度 E. 其他相关资料

3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 ( 国务院令第 493 号 ) ,从伤亡事故性质方面认定,生产安全事故可

分为 ( )

A. 自然事故 B. 技术事故 C. 责任事故

D. 管理事故 E. 意外事故

4.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、

行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列 ( ) 职业卫生要求。

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生

标准;

B. 有与职业病危害防护相适应的设施;

C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;

D. 设备、工具、用具等设施只要符合保护劳动者生理健

康的要求。

5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将事故

等级分为()。


A.特别重大事故

C.重大事故


D


B.


一般事故

.较大事故


五、简答题(共 20 分)


1.什么是安全生产责任制( 5 分)

2.怎样正确使用灭火器( 5 分)

3.《安全生产法》适用的范围和制定《安全生产法》的目的是什么( 10 分)


4.你认为目前公司安全管理工作存在哪些问题,下一步工作中应该如何改进( 10 分)

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