下面是小编为大家整理的2022年度在党委办公室青年干部座谈交流（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在党委办公室青年干部座谈交流3篇
第1篇: 在党委办公室青年干部座谈交流
党委办公室工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效益。
二、负责主办各类文件和材料的起草与印制；
对校内各部门以党委及党办名义印发的公文进行编号、核稿和钤印等并给予公文处理业务指导；
按程序会同有关部门制定、修改全校性的有关规章制度和工作方案等。
三、负责组织、安排党委各种会议和重要活动；
会同有关部门组织好以党委名义召开的各种会议；
会同有关部门做好上级领导来校视察和来宾来访的接待工作。
四、积极开展调查研究，收集各种信息和动态，编印信息材料，及时报送信息，提出相关工作建议，为党委决策提供参考。
五、做好综合协调工作；
督促、检查党委会决定及有关会议精神、领导批（指）示的贯彻落实，并将落实情况及时向党委汇报。
六、负责受理人民来信和接待群众来访；
负责处理学校发生的政治类突发事件。
七、负责上级党组织和校外相关单位文件及资料的接收、登记、收发、传阅、保管、清退、销毁与归档等；
负责党委机要函件的收发和其它部门机要函件的接收、收转；
负责党委和党办各类文件及资料的立卷归档。
八、负责校保密委办公室的日常工作。
九、负责党委和党办印章、党委负责同志名章及党委介绍信的管理与使用。
十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
党委组织部工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，并保障其实施。
二、负责党的基层组织建设和党员的教育管理工作，安排好组织生活。
三、按照校党委的安排负责处级干部的培养、选拔、考核、教育、管理和监督工作，在党委领导下负责各学院、各部门领导班子的配备、调整工作；
协助人事处做好行政科级干部的选拔考核工作。
四、配合有关部门做好副厅（局）级以上老干部工作。
五、负责落实党的干部政策和知识分子政策。
六、办好党校，做好党校日常事务。
七、负责做好学校对内、对外干部培训工作。
八、指导各基层党组织做好发展新党员的工作及预备党员的教育、考察和转正工作。
九、做好干部和党员统计工作，管好干部档案和文书档案，做好党费的收缴、管理、使用工作。
十、做好党员、干部的来信来访工作。
十一、配合党的纪律检查部门搞好廉政建设。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
党委宣传部工作职责
一、 坚持正确的政策和舆论导向，大力宣传党的路线、方针和政策，全面宣传学校党委、行政重大决策和重要精神。
二、 及时掌握教职工思想动态，组织实施全校思想政治教育工作。
三、 参与处理突发事件，维护学校稳定。
四、 负责制定学校党委中心组学习计划，做好党委中心组学习的资料准备和服务工作。
五、 组织教职工的政治理论学习、形势政策教育和普法教育。
六、负责全校精神文明建设的规划和指导工作，对基层精神文明建设进行检查、督促和考核。
七、 负责全校校园文化氛围的营造和校园文化工程建设的规划、实施工作。
八、 负责校领导、机关和院系的报刊资料订阅、政治理论学习资料的购买。
九、参与“思想政治理论”课建设与改革。
十、参与哲学社会科学的建设与管理。
十一、审批校内社团和学生刊物。
十二、组织和指导全校对内宣传活动。
十三、组织和协调全校对外宣传工作，加强与校外媒体的联系工作，努力提高学校的知名度和社会影响力。
十四、规划和管理全校公共场所宣传舆论阵地。
十五、办好校报，宣传报道校内重大事件、活动等。
十六、办好校园电视台，通过校园电视新闻及时报道校内各项事件、活动和工作动向。
十七、办好两个校区广播台，坚持正确舆论导向，丰富学生的课外生活。
十八、办好校园网，负责网络新闻的审核、登载与管理工作，负责校园BBS监控。
十九、舆情信息的收集、整理和上报。
二十、制定本部门的规章制度。
二十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
党委统战部工作职责
一、认真贯彻党的统战工作方针政策，结合学校实际，提出贯彻实施意见和具体措施。
二、做好民主党派工作。协助党委加强和改善对民主党派的政治领导，支持和帮助民主党派搞好自身建设，支持民主党派开展活动和发挥作用。
三、做好党外知识分子工作。认真贯彻落实党的知识分子方针政策，从政治、工作、生活上关心党外知识分子，为他们发挥作用多办实事，特别要做好有代表性、有重大贡献和社会影响的党外知识分子的工作。
四、做好党外代表人士工作。会同有关部门有计划地做好党外代表人士选拔、培养以及推荐作政治和实职安排的工作。
五、做好民族宗教工作。认真宣传贯彻党的民族宗教政策，做好少数民族知识分子和有宗教信仰的知识分子工作。
六、做好港澳台和海外统战工作。认真做好“三胞”及其眷属工作，支持侨联开展活动、发挥作用。配合有关部门开展海外联谊活动，做好留学人员和留学归国人员的统战工作。
七、做好统战信息工作。积极开展调查研究，了解掌握党外人士的思想动态，听取他们的意见和建议，及时向党委及上级有关部门汇报，并提出工作的政策性意见和建议。
八、做好统战理论政策的宣传教育和研究工作。利用各种宣传媒体开展统战宣传，组织开展学校“统一战线两支干部队伍”的理论学习和业务培训。整合力量，积极进行统战理论研究。
九、负责民主党派活动室的管理工作。
十、加强自身建设，提高工作质量和水平。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
机关党总支工作职责
一、加强对机关党支部的领导，充分发挥机关党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，积极宣传党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行校党委的各项决议，围绕机关的建设，有针对性地开展政治思想教育和化解矛盾的工作，确保机关和学校的政治稳定。 二、抓好党总支、党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，维护班子的团结，做好党的宣传、组织、统战、纪检、科研和群众工作等。充分发挥党员的先锋模范作用，支持和协助机关各职能部门负责人的工作，保证机关各项工作任务的完成。 三、按照党委职能部门的安排，协调、督促和检查各党支部组织机关党员和职工参加组织生活、政治学习和各种政治活动的情况。 四、对机关党员进行严格管理，具体指导党支部严格党的组织生活，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。对党员进行监督，严格执行《党章》和党风廉政建设的规定，促进党员认真履行义务，保证党员的权利不受侵犯。协助机关组织干部、人事、监察等部门和纪委，认真开展民主评议党员、考核机关干部、评比表彰先进党支部和党员、调查处理违纪行为与不合格党员的工作。对机关干部的任免、调动、晋级和奖惩提出意见和建议。 五、领导机关工会和团总支等群团组织，支持这些组织依照各自章程开展工作。经常了解和反映群众对党员、党的工作意见，不断改进工作，积极帮助群众解决实际困难，做好机关群众的思想政治工作。 六、指导机关党支部加强对入党积极分子和预备党员进行教育、培养和考察，做好发展党员工作，重视在科研、管理工作第一线和青年中发展党员，改善机关党员队伍的结构，提高党员发展工作的质量和新党员的素质。 七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
纪委、监察处工作职责
一、监督检查学校党组织和党员，重点是监督各级党政领导班子和领导干部遵守党章和其他党内法规，维护党中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定、工作部署以及廉洁自律等情况，并向学校党委报告。
二、协助学校党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，开展党性党风党纪教育，对学校党风状况进行调查研究并向党委提出建议，制定和督促执行党风廉政建设责任制度及其他反腐倡廉制度，协调和监督校务公开，推进依法治校和民主管理。
三、受理学校党组织、党员、群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉和建议；
作出维护党纪的决定；
检查和处理党的基层组织和党员违反党章和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消涉案党员的处分；
保障党员的权利。
四、协助学校党委抓好纪检干部队伍的思想作风建设，指导党总支、党支部开展纪检工作，负责各党总支、支部及纪检委员的培训。
五、协助校领导及有关部门对监察对象遵纪守法、履行职责、清政廉洁的教育，参与对监察对象的考核、评议工作。
六、对学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的工作进行监督。
七、围绕学校各阶段的中心工作，对基建工程、维修工程、大宗物资设备和教材、图书以及药品采购的招投标，科研经费和国有资产的管理与使用，招生考试、毕业生就业、职称评定等工作实施监督检查。
八、会同财务处等有关部门，规范校内收费管理，坚持“收支两条线”原则，维护国家和学校的财经纪律。
九、制定本部门的工作规章，完善管理制度，促进管理质量和效率的提高。
十、负责纪检、监察的案卷归档和其它有关工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
离退休工作部工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、贯彻执行党中央、国务院及地方有关离退休干部政策，做好离退休同志的思想政治工作，组织安排离退休同志的政治学习、组织生活、听重要报告、参加有关会议、文件传阅等有关工作。
三、配合有关部门组织离退休同志为学校的教育教学工作承担力所能及的任务，继续发挥他们的作用；
负责学校“关心下一代工作委员会”的日常工作。
四、搞好离退休同志的服务管理工作，全心全意为老同志服务。
五、负责开展离退休同志的娱乐活动，有组织、有计划地安排外出旅游和考察。
六、加强校内各部门的联系，积极主动协调各部门的关系，齐心协力共同做好离退休工作。
七、按有关政策规定，编制离退休人员的各种经费预、决算，并统一掌握和合理使用。
八、加强老年活动室的管理，充分利用现有设备，为离退休同志服务。
九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
工会工作职责
一、依据《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能，服务学校改革发展大局，服务学校教职工，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。
二、根据工会章程，按期筹备召开会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和教代会工作机构职能，做好日常工作。
三、负责制定并组织实施校工会年度工作计划，做好年度工作总结。
四、指导部门工会和二级教代会开展工作。
五、配合学校党政做好教职工的思想政治工作。会同有关部门开展教书育人、管理育人、服务育人“三育人”活动，做好劳模和各类师德先进的推荐、评选、表彰与宣传工作。
六、负责做好女职工工作，维护女教职工的合法权益。
七、积极组织开展健康有益的文化体育活动，组织和管理好教职工业余活动团体和教工活动中心。
八、深入开展调查研究，及时向学校反映教职工的意见、建议和要求，积极帮助解决教职工各种实际困难。
九、负责教职工群众的生活福利工作（教职工子女入学、教职工及直系亲属丧葬慰问等），改善学校集体福利设施。
十、加强工会各级组织的建设，有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。
十一、根据财务规章制度，收好、管好、用好工会经费。
十二、做好校务公开的日常工作。
十三、做好计划生育工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
团委工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、围绕党的中心工作开展团的工作，做好党的助手。
三、负责共青团基层组织的思想、组织、作风建设。
四、制订和执行团的工作计划，组织团内的各项评比和考核工作。
五、指导各团总支工作。
六、抓好团的组织生活，对团员、青年进行思想教育工作。
七、抓好组织发展、团费收缴、组织关系接转工作，办理超龄团员的离团工作。
八、考核校团委委员，配合有关部门考核团总支书记、副书记，搞好团委班子自身建设。
九、积极推荐符合条件的优秀团员入党。
十、开办团校。
十一、抓好第二课堂教育及学生大型文体比赛等工作。
十二、指导学生会工作和管理学生社团。
十三、组织学生社会实践活动。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
校长办公室工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、协助校长研究制定学校行政管理的方针、政策、计划、措施等。根据学校行政的计划和指示，做出工作安排，并协调校内各部门之间及学校与校外有关单位之间的关系，促进学校各项工作任务的顺利完成，并督促、检查执行情况。
三、积极开展调查研究，收集各方面信息，为学校领导决策提供参考。
四、负责草拟全校性的行政工作文件。对校内各部门草拟的以学校名义印发的各种公文，负责办理核稿、送审、编号、定密、鉴印等工作。
五、按照有关程序，会同有关部门制定、修改全校性的行政方面的各种规章制度。
六、会同有关部门，对校长安排的全校性的重大会议和活动，做好筹备组织工作。
七、负责学校行政文件的收发、登记、拟办、送阅、催办、清退等工作。对校内各有关单位的文件运行、管理工作进行必要的协助和指导。协助校保密委员会做好保密工作。
八、负责上报有关信息；
负责全校的综合统计工作；
负责安排全校作息时间，节假日放假时间及节假日值班人员等。
九、办理学校行政方面来信来访工作，负责接待、登记、转达等工作，并协助有关方面做好处理落实工作。
十、负责管理、使用学校印鉴。并负责指导学校有关部门印鉴的刻制、启用、废止回收等工作。根据学校有关规定，开具有关证明和介绍信。
十一、负责学校收发室的工作及学校的电话管理。负责学校对口扶贫工作。
十二、负责对二级单位的办公室行政工作的业务指导和培训。
十三、负责上级领导来校视察和来访来宾的接待工作。
十四、负责学校重要活动和事项的记录，负责处理学校发生的非政治突发事件。
十五、负责学校领导的服务工作。
十六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
教务处工作职责
一、制定本部门的工作规章与制度。
二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。
三、负责专业、课程、教材的建设与管理。
四、负责全校教育教学改革；
组织开展教学研究、举办教学研讨会；
负责组织教育教学成果评奖工作。
五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订；
承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。
六、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。
七、负责校学位委员会、教学指导专家委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。
八、负责全校学生实践教学管理工作。
九、会同规划办、实验实习中心做好学校实验室建设规划工作。
十、会同招生就业处制订各专业招生计划。
十一、负责学校教育教学质量管理。
十二、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量；
负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训；
组织与兄弟学校的教学业务交流，负责教师非学历培训工作。
十三、会同现代教育技术中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。
十四、负责管理学校委托管理的教学资源。
十五、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
人事处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定和掌握全校各类人员的编制、用人计划、人事调配和具体管理制度。
三、负责行政科级干部的选拔、管理、考核工作，负责人事制度和分配制度改革方案的调研、拟定、实施工作。
四、负责教职工培训进修工作，负责对各类专家的管理和考核。
五、负责教师资格认定工作。
六、负责名誉教授、兼职教授、客座教授的聘用。
七、负责有关系列专业技术人员职称的评审聘任工作。
八、掌握全校的机构设置情况。
九、负责劳动管理和工资管理工作。
十、负责教职工人事管理相关数据统计工作。
十一、负责劳动保险及劳动保护、职工福利管理工作。
十二、负责临时工管理工作。
十三、负责做好人才引进和交流工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
学生处（学工部）工作职责
一、负责制定和完善本部门的工作规章制度，使部门工作规范化、制度化、科学化。
二、负责草拟或制定学校学生管理工作的相关规章制度，使学校学生管理符合国家法律、法规或政策。
三、负责制定全校学生日常思想政治教育计划和学风建设方案。掌握和分析学生的思想、心理、学习、生活动态，负责开展学生的日常思想政治教育和学风建设。
四、负责政治辅导员、兼职班主任队伍建设以及对各学院学团办公室负责人、政治辅导员、兼职班主任的培训、指导、考核和奖惩等管理工作。
五、负责学生的综合素质考评、学生奖学金、国家助学贷款、助学金、困难补助的宏观控制和审批管理、学生欠费的清缴工作。
六、负责学生的政治审查、奖励和处分的审定工作。
七、负责学生勤工助学项目的开发、管理及审批。
八、负责开展学生心理健康教育和咨询工作。
九、协同校团委开展各种学生活动；
协同教务处开展新生入学教育；
协同武装部（保卫处）开展学生军训工作。
十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
招生就业处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、参与学校各年招生计划和专业设置及专业结构的调整，负责招生计划的报送及调整工作。
三、负责学校招生简章的编写印制，并向全国各地中学、招办及相关单位发送，组织落实招生宣传工作以及对招生人员的培训、派遣、考核工作，组织招生工作，协助完成新生报到工作。
四、负责招生文件、录取名单、定向合同等相关资料的清理、归档、新生档案汇总及移交，负责做好招生总结。
五、负责毕业生生源信息汇集及公布、毕业生信息统计及上报工作。
六、负责主持各类毕业生招聘活动，开设就业指导课，对毕业生进行就业指导，组织、指导和检查各二级教学单位的毕业生就业指导工作。
七、负责毕业生协议书的分发、签订工作，毕业生就业计划编制及报送工作，负责毕业生派遣、报到证签发，档案转迁的编制工作。
八、负责规划、建设招生就业信息网，加大招生和毕业生就业的宣传力度，建立毕业生和用人单位网上交流平台。
九、及时汇报招生及毕业生就业工作的重要信息，为学校的发展提供有参考价值的决策依据。
十、负责学校校友的联络、联谊工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
发展规划办公室工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、研究和制定学校整体发展规划、发展战略和综合改革方案，为学校长远发展提供建议方案。
三、负责学校重大决策问题的调研、论证，结合学校实际做好校园规划的修编工作。
四、会同有关部门组织学校大型招商工作。
五、会同有关部门制订学校对外联合办学和校内部门体制改革的方案及有关政策措施，并协调解决联合办学和体制改革过程中出现的各种问题，为领导决策提供依据，当好参谋。
六、负责校内工程建设前的可行性研究、方案设计、实施过程中的协调、监督以及检查落实情况。
七、负责学校的征地工作。
八、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
计划财务处工作职责
一、认真宣传贯彻《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》等国家有关财经法规，根据国家有关财经法律法规，结合学校实际情况，建立健全财务规章制度和内部控制制度。
二、合理配置学校资源，统一编制学校财务预决算，并对预算执行过程进行控制和管理。
三、负责学校的教育事业费、科研经费、基本建设经费、事业基金、代管经费和其他预算外经费的管理。
四、依法多渠道筹集办学经费，合理调配使用资金，满足学校事业发展的需要。集中管理学校的财务收支，归口管理学校各部门的收费，积极组织收入，监督各项收入及时足额上缴学校。
五、按照国家会计制度的规定，依法设置会计账簿，认真开展会计核算，及时编制和报送财务报告。
六、负责对学校经济活动和财务报表进行分析和预测，定期向学校领导汇报学校财务状况，为领导科学决策提供参考依据。
七、严格执行财务制度，规范校内经济秩序，对学校各级单位的经济活动进行监督。定期监督检查校内各单位的财务收支情况和财务制度执行情况，配合纪监部门查处财经违纪问题，维护国家和学校财经纪律。
八、配合有关部门做好学校国有资产的账务管理。确保国有资产的保值增值，防止国有资产流失和损失。
九、负责学校各单位的会计人员的业务管理工作，加强对其业务指导和监督，会同人事部门共同做好财务人员的委派、培训、考核、聘任工作。
十、负责审核、会签校内单位有关经济和经费方面的文件、报告、协议、合同等，并协同贯彻执行。
十一、会同有关部门对大宗物资仪器设备的采购、招标、报废以及工程项目的招标等进行全过程的监督检查。
十二、做好全校物价税收管理工作，依法代扣代缴各项税金，统一票据使用，规范收费管理。
十三、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
审计处工作职责
一、根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《中国内部审计准则》和《教育系统内部审计工作规定》等法律、法规以及学校的规章制度，对学校及学校所属单位（部门）的财务收支及其有关经济活动的真实、合法和效益实行内部审计监督。
二、对学校及所属单位（部门）的预算的执行和决算，与财务收支有关的经济活动，重大投资项目，国有资产的安全、完整以及管理、使用和效益，校办产业的资产、负债和损益，基建、维修工程的概算和预决算，国家财经法规和上级部门、学校财经规章制度的执行，内部控制制度的建立和执行，学校各学院和部门主要行政负责人的经济责任，校办产业和独立核算单位法定代表人和主要负责人的经济责任等事项进行审计。
三、对学校预算和财务收支计划执行情况及决算的上报，各项经费结算和决算的上报，校办产业年度资产、负债、损益报表和关、停、并、转时的清算报告，自筹基建经费的使用、工程开工前的报告、招标文件、基建维修工程决算，学校重大经济合同、协议等事项进行审签。
四、根据学校领导的指示，协助纪委、监察委员会，对群众关心的热点、难点和疑点问题进行专项审计或审计调查。
五、对重大投资项目进行跟踪审计监督，对财务收支及其有关经济活动中的问题提供审计咨询服务。
六、组织重大项目委托审计的招投标工作。
七、参与工程项目施工、设计、监理、物资设备、大宗材料采购等招投标工作。
八、向上级审计机关、上级内部审计机构、学校领导及同级部门呈报或转报审计的有关情况、问题和处理的意见建议。
九、配合校纪委、监察、宣传等部门开展以法制、廉洁为主要内容的宣传教育及有关经济案件的查处。
十、制定、公布有关审计工作的规章制度，编制审计工作年度计划与总结。
十一、做好审计档案、资料的整理、立卷、归档以及保管、保密工作。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
基建处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责全校基本建设工作，编制、调整、上报年度基建建议计划。
三、负责工程建设前的立项、选址、方案报批、施工图报建等各项工作。
四、组织工程招标、施工合同签订、施工过程管理、工程竣工验收及整改、合同期内维护、构建筑物转固、工程资料归档等工作。
五、制定年度基建预算，搞好工程预、结算工作，审查并办理基建费用支出，执行基建财经政策和纪律，加强基建财务的管理，做好基建统计报表工作。
六、做好校园绿化、道路建设维护管理工作。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
国际合作与交流处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效率。
二、负责全校外事暨港澳台工作。宣传、贯彻党和国家有关外事及港澳台工作的方针、政策和规定。
三、负责拟定学校外事及港澳台工作的发展规划、年度计划、经费预算和有关规章制度，报学校批准后组织实施。
四、负责拟定学校长短期外聘专家、教师的聘请计划并牵头实施对来校外籍教师的管理。
五、根据学校师资队伍建设规划，会同人事处等有关部门选拔派遣国家公派、单位公派各层次留学人员出国学习，并办理申报审批手续。加强与境外人员的联络，协助有关部门做好人才引进及出国人员回校服务的工作。
六、负责出国访问、考察、讲学、培训、参加国际学术会议等出国（境）项目的管理，承办公派出国人员的申报审批手续。
七、负责组织和管理与国外高等院校、科研机构、文化组织、基金组织及专家、学者等的学术交流与科研合作工作。
八、会同有关部门争取和组织学校举办的国际会议。
九、根据学校留学生教育的发展规划，确定具体目标和实施策略。负责全校各类来华留学生的招生宣传、录取、申报等工作和涉外管理工作。指导有关院系做好留学生教育和培养工作。
十、负责学校所有外事后勤设施的管理和外事接待服务工作。
十一、办理学校涉外公函。负责涉外保密的指导工作。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
科研处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、根据国家科技发展方针、政策，研究和确定学校科研发展的中长期规划和年度计划。
三、组织全校教师和科研工作人员向国家、省、市及其它部门申报各级各类科研项目。组织与国内外各单位的科技协作和横向联系工作。落实科研项目的年度计划执行情况检查和结题验收评比工作。
四、负责对学校科研经费的预、决算；
负责科研经费的管理。
五、组织全校科研成果的鉴定、登记及各种科研成果奖励的申报工作。
六、做好对科研人员的奖励和宣传工作。
七、配合研究生处进行学校重点学科的建设和管理工作。
八、负责对全校科研机构设置或调整的申报论证和审核工作。对科研机构定期考核评估。对科研机构编制进行科学管理。
九、从科研的角度，协助相关部门制定学校人才与师资发展规划、重点学科建设规划和重点实验室建设规划，提出充分发挥科研人员积极性、创造科研人才成长良好环境的相关政策。
十、负责科研信息、情报、资料的收集、发布和宣传工作。完成科研统计与分析。配合综合档案的归档工作，达到规范化管理。
十一、负责管理科技成果档案，负责教师的科研工作的考核和科技档案的管理。
十二、负责科技成果的转化工作。
十三、负责学校内外各种学会、协会、科技交流网的协助联络，指导挂靠学会的工作。
十四、负责学校学术委员会办事机构的日常工作。
十五、组织管理校内外学术交流活动。
十六、指导和协调各学院科研管理工作；
负责科研人员的管理和培训，指导科研秘书的业务工作。
十七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
研究生处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责研究生学位授权点建设和授权单位与授权学科专业点的申报。
三、制定学校研究生教育规划和各项管理规章制度。
四、负责制定研究生招生计划，组织招生宣传、动员、考试、评卷、录取。负责研究生学籍管理、档案管理等工作。参与学校的学位认定和授予工作。
五、负责研究生师资队伍建设，选聘、考核、管理研究生指导教师。
六、组织研究生培养方案及教学计划的制定、审核和具体实施，承担学校研究生教育、教学的组织、运行和管理服务工作，负责研究生教育教学改革和教育质量监控、学位授予、就业指导。
七、负责各类合作办学的研究生课程进修班的登记、报批和管理。
八、负责学科建设工作，制定学科建设规划和计划，建立学科建设的各项管理制度与管理办法，检查督促学科建设任务的落实；
根据重庆市及学校重点学科管理办法，组织申报省级和校级重点学科，并落实重点学科的目标任务计划，进行中期检查和验收。
九、负责校级重点学科的遴选和建设、管理、考核等工作，组织市级和国家级重点学科的推荐和申报。
十、负责校学科建设办公室的日常工作，组织协调各相关职能部门作好学科建设的服务工作。组织学科带头人、学术带头人、学术骨干的选拔及管理工作。指导和协调各学院（部）的学科建设。
十一、开展对青年教师和学生考研的指导与服务工作。
十二、协助校学术委员会做好相关工作，完成校学位委员会布置的相关工作。
十三、做好教授流动站和客座教授、兼职教授聘任及学术交流工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
教学工作水平评估办公室工作职责
一、本着“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的原则，在学校教学工作水平评估领导小组的领导下开展工作。
二、规划和制定学校迎评促建各阶段的工作方案和工作进程，拟定评建工作制度，下达评估任务。组织、指导和监督校内各部门开展自查、自建工作。组织完成校级评建材料的归类与整理、学校《自评报告》以及《整改报告》的撰写并组织实施。
三、负责与教育部、市教委、教育部专家组及校内各级评建组织的沟通与联络，保证评估工作信息的畅通。
四、修订、完善学校年度考核方案，并组织实施。
五、组织学校教学督导督察委员会对各部门开展督导督察工作。
六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
学报编辑部工作职责
一、坚持正确的办刊方向，努力创办优秀的社会主义刊物。
二、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
三、按照办刊宗旨准时出版发行学报。
四、保持与作者、读者的联系，做好约稿、收稿、稿件处理、审稿、定稿、编校、印刷、发行等工作。
五、负责优秀论文的推荐、评选工作。
六、宣传学校的重大学术活动和学科建设活动，充分体现学校学术水平，代表学校进行相关的学术交流。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
图书馆工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定图书馆发展规划、设备购置计划，经费预算等。
三、科学购置各类图书、期刊、资料、报纸和电子出版物，并进行妥善管理。
四、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，开展文献信息服务。
五、做好图情资料的流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务。
六、开展信息检索教育，培养学生的信息意识和获取利用文献信息的能力。
七、组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。
八、积极参与文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。开展各种协作、合作和学术活动。
九、开展书刊文献题录、索引、翻译工作。
十、办理图书和文献资料的典藏、修复、装订、剔旧、调换、注册等工作。
十一、开展图书馆学、情报学、文献学和现代化服务手段的研究工作。
十二、做好书刊资料的防火、防盗、防霉、防虫工作。
十三、对各学院（部）资料室实行业务指导和归口管理工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
档案馆工作职责
一、积极组织学习、宣传和贯彻《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》及教育部《普通高等学校档案管理办法》和《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》，制定全校档案工作发展规划 ，并对各部门档案工作进行监督、指导和检查。
二、制定和组织实施学校关于档案工作的规章制度，履行依法治档职责。
三、负责收集（包括征集）、整理、分类、查阅、鉴定、提取、转递、保管和统计全校的十四类档案。
四、负责教职工人事档案管理工作。
五、开展档案的宣传、咨询活动，做好档案的开发和利用工作，主动为学校各项工作服务，为师生员工服务。做好校史馆的建设管理工作。
六、开展档案编研工作和信息开发交流工作，发挥档案的信息源作用。做好每年学校的《年鉴》编写工作。
七、开展档案的理论和业务研究，组织参加有关交流活动。
八、组织全校专、兼职档案人员的业务培训，负责指导各部门兼职档案人员的工作。
九、做好防火、防盗、防虫等“九防”工作，确保档案安全。
十、做好档案的鉴定存毁工作。对失去保存价值和超过保管期限的档案提出存毁意见，报档案存毁鉴定领导小组同意后，组织实施销毁。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
国有资产管理处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责对全校地产、房产、设备、材料、家具、无形资产等国有资产的管理，做好物资账目统计汇总、清查核实和统计。
三、制定和完善各种设备的明细账和分类分户帐，建立健全单台固定资产卡，作到帐、卡、物三相符。
四、统筹安排年度仪器设备的购置费、维修费和运行费，保证经费的合理有效使用。
五、负责做好国有资产的采购工作。牵头组织学校招投标委员会各项工作，协调、指导各类项目的招投标，做好学校门面招租和管理工作。
六、负责全校国有资产的年度设备计划管理、技术管理、经济管理、效益考核、变动处置和部分维修工作。
七、参与实验室建设工作，制定设备配置方案并监督实施。
八、管理组织在用仪器的保养、维修、调剂、报废和报失。
九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
保卫处（部）工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、了解和掌握学校师生员工的思想动态并及时向学校和公安机关反映有关信息。
三、贯彻执行国家法律法规，结合学校实际情况，制定和落实学校内部安全保卫的规章制度，保卫学校安全。
四、根据学校内部安全保卫工作存在的实际问题，定期进行综合分析、总结汇报。
五、组织、部署、落实校园治安综合治理工作，积极配合综合治理领导小组督促、检查校园治安综合治理贯彻落实情况，配合公安机关查处违反有关治安综合治理规定的行为。
六、配合校属各级党、政领导抓好重点要害部位的保卫和安全管理工作。严格管理校内的危险品、剧毒物品、枪支弹药。
七、宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作。预防各种违法犯罪行为的发生，同坏人坏事作斗争。
八、积极协助公安机关和安全部门查破、处理一般性政治、刑事和治安案件。协助公安机关侦破重大政治、刑事和治安案件，维护学校的治安秩序。协助学校各部门管好教学、娱乐、体育场所的秩序。抓好校内的治安管理。
九、负责制定重大节日、纪念日及各类大型集会、会议的安全警卫预案并负责现场警卫工作。协助公安机关做好来校首长和重要外宾安全警卫工作。
十、负责办理去边境地区人员的审查工作，按国家规定，办理有关手续。
十一、落实各级防火责任制，健全义务消防组织，经常进行防火、灭火知识的宣传教育。配备、管理防火器材。经常进行防火检查并对发现的问题提出处理意见。
十二、做好校园交通安全的宣传教育工作。负责校内机动车、非机动车的安全管理，维护校园交通秩序。
十三、负责校门警卫，负责校内治安、安全巡逻。负责校内集体户口、身份证的登记和管理。负责暂住人口的登记和管理。
十四、协助外事部门管理住校外国人的户口，了解外国人的活动情况，保护他们在校人身安全。
十五、全面开展计算机网络安全管理，防止计算机违法犯罪行为发生。
十六、组织领导校属各级的治保组织和治保干部（兼职）；
做好保密工作。
十七、监督考察我校被依法判处徒刑，剥夺政治权利，监外执行的罪犯和被公安机关宣布监视居住、取保候审人员的行踪及表现。
十八、负责武装部工作、国防工作、征兵工作和大学生军训工作，做好复员退伍职工或军属慰问工作。
十九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
后勤处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、做好学校后勤管理工作，为教学、科研、行政管理及全校师生员工的工作、学习、生活提供保障。
三、积极推进后勤社会化改革，代表学校管理后勤社会化的部门。
四、负责指导和监督社会化的学校饮食管理工作、学生公寓物业管理工作和教职工宿舍的物业管理工作。
五、负责教职工住房的调配、出售、管理及维修工作。
六、负责校园环境、道路、管网及江北校区校园绿化管理工作。
七、负责全校水、电、气的供应和设施的检测、维修工作。
八、负责全校师生员工的医疗保险及保健工作，配合有关部门做好教职工的计划生育工作。
九、负责交通科车辆的调度、管理和车辆维护工作。
十、负责幼儿园的管理工作。
十一、负责学校统一招租并委托管理的商业网点、服务项目的经营管理和监督工作。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
实验实习中心工作职责
一、制订本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责归口管理学校各实验教学中心、校内实践教学基地的消防、安全工作，落实本部门社会治安综合治理、消防安全等责任制。
三、负责学校指定实验（实习）教学场地的物业管理工作。
四、负责管理学校各实验教学中心、校内实践教学基地的建设和运行调度、维持经费和设备维持费。
五、负责按教务处的统一部署，组织实验课程建设，进行实验教学安排与协调，监控实验教学状态和质量。
六、负责每学年度实验任务完成情况统计与上报。
七、负责组织学校实验室工作人员的业务培训与考核。
八、负责组织核定实验教学工作量、实验室工作人员工作量和实验室、校内实践教学基地人员的劳保用品、营养保健费。
九、负责组织论证、审定实验室建设计划和教学仪器设备配置、购置方案。
十、负责组织学校实验教学中心、校内实践教学基地专项建设的项目申报、建设实施、评估评审与绩效考核工作。
十一、负责学校大型教学仪器设备的共享、开放工作。
十二、组织和协调学校各实验教学中心、校内实践教学基地的开放工作。
十三、负责学校有线电视系统的管理和维护。
十四、负责学校“全国计算机等级考试（NCRE）考点”的考务、考试工作。
十五、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
网络管理中心工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定学校信息化发展规划、方案设计、技术选型等。
三、负责校园网、校内专网的建设、运维、安全管理和保密工作。
四、负责重庆教育城域网重庆工商大学主环节点的运维和管理工作。
五、负责学校教育数据中心和数码证照中心的运维和管理工作。
六、负责学校数字化校园规划、建设、培训、推广工作。
七、负责学校信息化办公室的日常工作，参与学校信息编码、信息系统、信息资源标准编制工作。
八、建好重庆工商大学网站，协助二级部门开展信息化工作。
九、负责本部门经费、固定资产管理及网络建设资料的归档工作。
十、代表学校与有关主管部门和上级联网单位接洽有关网络工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
现代教育技术中心工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定学校教育技术管理规章制度。
三、实施学校现代教育技术建设的规划及年度工作计划。
四、开展现代教育技术研究。
五、负责学校多媒体教学环境建设与管理。
六、负责各种网络教学平台系统的建设、管理和维护。
七、负责学校数字化教学资源的管理，积极拓展网络教学资源的建设。
八、负责为学校教师提供现代教育技术支持服务，优化多媒体教学资源。
九、负责为学校教师提供现代教育技术理论及技能培训，促进教学观念的更新、教学手段的现代化。
十、完成世界银行、国务院西部开发办交办的各项工作任务。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
江北校区管理委员会工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责协调学校党政各项决定在江北校区的贯彻实施，做好执行情况的检查和信息反馈工作。
三、负责协调校区学院有关工作。
四、负责协调校区的教学管理工作、学生工作、总务后勤工作、安全保卫工作，督促执行学校有关决定。
五、负责协调校区对外工作，及时向学校上报该校区的各种信息。
六、协调处理校区的突发性事件，并及时向校领导报告。
七、协助有关职能部门对派驻江北校区科室的年度考核工作。
八、协调学生公寓管理委员会做好江北校区学生的思想政治工作。
九、负责江北校区教学楼、体育运动场地的管理工作。
十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
学生公寓管理委员会工作职责
一、负责起草、制定和落实有关学生公寓管理的各项规章制度。
二、负责学生寝室的计划、分配及调整工作。
三、负责学生公寓的评优评奖工作及学生违纪处理的相关工作。
四、负责大学生自律委员会的指导工作。
五、负责部门网站的建设和维护工作，负责宣传、报道学生公寓动态。
六、负责学生在公寓区行为规范的管理及综合素质考评。
七、积极推进思想政治教育工作等六项学生工作进公寓，即思想政治教育进公寓、学风建设进公寓、文化建设进公寓、人文关怀进公寓、心理健康教育进公寓、安全教育进公寓。
八、认真组织实施辅导员（班主任）入住学生公寓，做好检查、督促、考评与管理工作。
九、协调学生公寓物业管理办公室实施服务和管理工作。
十、协助学生处、招生就业处、团委、保卫处等相关职能部门及各学院做好学生的教育、管理及服务工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
高等教育研究所工作职责
一、负责编辑、出版《高等教育研究》。
二、负责“教育经济与管理”学科建设工作。
三、参与学校改革与发展重大事项的调研、方案论证工作。
四、协助教务处做好高等教育研究课题的组织、管理与服务工作，并承担高等教育课题研究。
五、协助教务处做好高等教育研究成果评选工作。
六、负责高等教育改革与发展动态信息的综合和服务工作。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
体育运动委员会工作职责
一、负责组织协调开展校内日常群众性体育活动。
二、负责组织协调校内群众性体育运动竞赛活动。
三、负责组织协调学校体育运动代表队的参赛。
四、负责组织协调学校对外体育运动竞赛活动的交流与接待。
五、与体育学院共同管理高水平运动队。
六、负责贯彻执行和处理落实上级主管部门下达的各项工作及任务。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
第2篇: 在党委办公室青年干部座谈交流
医院党委办公室职责
篇一：医院党委办公室职责 职责一：医院党委办公室职责 一、负责医院党委会、党群部门会、支部书记会及党员大会的组织、安排，并负责督促检查会议讨论决定事项的落实情况。 二、根据院党委的要求，负责草拟党委的工作计划、总结、有关文件等。 三、制定医院领导班子理论中心组年度政治学习教育计划，并组织实施。 四、检查监督各党支部（党总支部）贯彻执行民主集中制和开展组织生活情况，不断总结经验，及时向党委做出报告。 五、负责医院领导班子的思想组织建设。与人事处共同做好医院中层干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。 六、做好医院党组织的设置和党群机构定员编制管理工作。根据党委的决定，搞好党群干部的管理和任免。负责党支部的换届选举和批复。 七、负责党员日常教育和管理，认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察。 八、按照局政研会的安排，与有关部门共同组织有关党建工作和思想政治工作方面的专题研讨和经验交流。组织干部撰写论文，申报研究课题。
九、及时掌握职工思想动态，向院领导反馈群众关心的热点、难点问题，做好思想稳定工作。负责党内来信来访接待工作。 十、开展精神文明建设，制定创建计划，完成申报工作。 十一、负责医院统战工作，定期与民主党派进行沟通。 十二、负责政工系列人员的职评和继续教育工作。 十三、负责医院党费的收缴、管理、使用，做好党内统计及组织关系接转和外调接待工作。负责党委政工经费的管理使用。 十四、负责办理医院党的机要文件，内部刊物等文件的收发、传阅、保管、归档等工作。负责党委印章、介绍信的管理使用。做好保密工作。 职责二：医院党委办公室职责 党委办公室是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门，是党委上传下达的传导枢纽，也是党委系统对外联系和对内服务的窗口部门。党委办公室下设综合科、团委、离退休办公室三个机构。主要职责： 1．负责党委各类会议的会务工作；
2．负责党委决议、决定、工作计划、总结、报告、领导重要讲话等文件材料的起草和党委公文处理工作；
3．负责党委保密工作领导小组日常工作；
4．负责督促检查党委决议、决定及领导同志重要批示的贯彻落实情况；
5．负责协调党委部门之间、党委与行政部门之间及与临床科室之间的关系；
6．负责党委对外接待工作；
7．负责党委领导秘书工作，协助党委领导安排好重要活动和日常工作；
8．做好共青团工作；
9．做好离退休（老龄）工作；
10．负责党委印章的保管和使用；
11．办理医院及院领导交办的其它事项。 职责三：党委统战办公室工作职责 党委统战办公室是主管医院统战工作的职能部门，与组织干部科合署办公，其主要职责是： 1.全面贯彻党的统一战线方针政策，负责制定医院统一战线工作计划，并组织实施。
2.健全和落实医院党委与民主党派保持密切联系的各项制度，负责联系医院统一战线各界人士，组织召开情况通报会、座谈会，组织各类调研活动。
3.积极做好党外知识分子和留学归国人员的工作，关心他们的工作、学习和生活，发挥他们的作用。 4.协同医院党委和有关部门，做好党外干部的培养、选拔、推荐和考察工作；
做好党外后备干部和新的代表人物队伍的建设工作。 5.支持和协助各民主党派基层组织独立自主的开展工作，搞好其自身的思想建设和组织建设。 6.做好新时期统一战线理论和方针政策的宣传教育工作，提高对统战工作重要性的认识。
7.完成上级部门和院党委交办的其他工作。 职责四：医院党委办公室职责 一、党委办公室是党的办事机构，围绕党委的中心工作进行具体组织和实施。 二、组织安排党委主持的各种会议和开展的活动。作好党委会议的记录。 三、根据党委会研究的意见，负责起草和制订党委的决议、决定、报告、工作计划，总结等各类文件。 四、根据党委各个时期的中心工作，深入基层调查研究，给党委提建议，当参谋。 五、做好信息的收集、整理和反馈工作，及时向上级领导部门和院党政负责人反映情况。
六、督促和了解各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委的决议，决定的情况，及时报告党委。做好上情下达、下情上达工作。
七、按照有关规定和要求，做好党政之间、党群之间和各部门之间的协调工作。 八、根据上级规定和党委的意见，负责组织传达上级党委的指示精神，组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策，做好集中传达和组织。
九、负责中央、区党委、市委及上级有关单位制订的党内文件和内部刊物的收发、传递、催办，清退、保管、归档、销毁和党委的机要通迅工作。 十、做好来信、来访、群众接待和督办工作。 十一、在党委的领导下，积极做好统战工作。做好民主党派、各级政协委员、归侨，侨眷、港澳台同胞、少数民族等统战对象的有关事务。做好华侨、港澳台胞来大陆观光、 篇二：医院党委办公室工作职责 党委办公室工作职责 一、在院党委领导下，负责宣传党和国家的路线、方针、政策和形势教育工作，宣传党委重大决议事项，为医院改革发展提供精神动力和思想保证，制造良好的舆论环境。 二、负责纪委的日常工作，履行“监督、教育、惩处、保护”的职能。受理对党组织和党员违反党纪的检举和控告，受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯；
受理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党组织和党员的处分；
三、具体组织实施党风廉政建设和开展党风党纪、廉政勤政教育，制定党风廉政建设工作计划，抓好党风廉政建设责任制的落实 四、组织安排党委会、党员大会、党委扩大会及党委召开的其他重要会议，掌握、协调和督促各党支部各科室贯彻执行党委决议的情况和过程，做好发展党员、党费收缴，组织关系接转等日常工作，督促检查党建工作制度的落实。
五、负责党发文件、党委工作报告、计划、总结等起草工作，做好决议的整理、印发和通知，并督促检查执行情况。
六、负责落实对业务科室科主任、护士长的推荐、考察、考核、培训、选拔、任免和管理工作；
落实对职能科室正副科长的推荐、考核、培训和管理工作；
协助院党委抓好院中层干部的思想政治工作。
七、负责对外宣传工作及承担《池州医苑》编辑工作；
负责医院 网站的日常管理，督促、协调相关部门做好网站信息的更新及网站信息的审阅、收集整理、上报及反馈工作。 八、负责院党委的统战和知识分子的协调工作，落实离休及副处级以上退休老干部工作。
九、负责承办精神文明建设日常工作，负责协调工会、共青团工作。
十、做好社会治安综合治理日常工作。
十一、严格管理和正确使用好党委印章。
十二、承办党委交办的其它任务 篇三：医院党委办公室干事岗位责任说明书 洛阳市中心医院岗位说明书 1 2 3 《医院党委办公室职责》出自：百味书屋
第3篇: 在党委办公室青年干部座谈交流
青年干部座谈会交流讲话
今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养；
二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
x、注重三好。一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的习惯，做到始终如一。
性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
三是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力，思维能力和行动能力。很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
x、锤炼三商 一是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到对党忠诚，对人民赤诚，对工作热情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投身x经济社会发展的伟大实践中去。要增强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众。要提高理解力，做到善解人意，发挥每个人的最大潜能。要提高协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成合力。勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、带着真情，为他们解决实实在在的问题。
二是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在实践中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。年轻干部肩抗重任，必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位，就应该主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。
三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。一方面要体会老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艰苦朴素，保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。最后，工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。要保持艰苦朴素的优良传统，在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，率先垂范，保持本色，进一步密切同人民群众的血肉联系。
x、实现三有 一是胸有阳光。要懂得感恩。常怀感恩之心，才会坚定理想信念，正确理解人生价值；
常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转；
常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激青。要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为，三日不安”的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激青，才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。
二是手有方法。要结合实际。坚持从实际出发，制定符合当时、当事、当地情况的工作举措，把上级精神扎扎实实地落到实处；
要科学决策。在深入调查研究的基础上，经集体协商，按照客观规律办事；
要依靠群众。牢固树立群众观点，坚持群众路线，充分相信群众，依靠群众，善于总结群众在实践中创造的好经验、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重点，有针对性地推动工作；
要以身作则。其身正，不令则行；
其身不正，虽令不行。要率先垂范，自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争，勇于胜利。
三是脑有智慧。智慧源于积累，源于思考，源于学习，源于经历。增长智慧，要勤奋学习。要热爱学习，把学习变成一种自觉行动；
要端正态度，把学习当作一种必须营养；
要养成习惯，把学习当作一种生活方式。增长智慧，要善于思考。善于思考，就是把知识的精华疏理出来，把糟粕剔除；
善于思考，就是多问几个为什么和怎么办；
善于思考，就是思考成果转化为指导实践的理论。增长智慧，要注重实践。要做到“腿勤”，深入基层取得第一手资料，对各项工作要全身心投入，在实践中增长经验；
要做到“嘴勤”，善于与人沟通，善于学习做好群众工作的语言；
要做到“手勤”，注重把工作中的心得体会凝结成文字，总结成经验。