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2022年度疫情期间存在问题和困难

工作总结 时间:2022-06-10 11:42:03

下面是小编为大家整理的2022年度疫情期间存在问题和困难,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度疫情期间存在问题和困难

疫情期间存在问题和困难4篇

第一篇: 疫情期间存在问题和困难

学校当前存在的困难和问题

目前我校共54个教学班,学生总数4108名,平均班额为76.1。这种情况的出现说明学校的发展过快,办学规模已严重超出了学校已有的办学条件。在这种情况下,我校的办学存在诸多的困难和问题。

1、办学条件急待改善。教学用房严重不足,生活用房紧缺,目前,学校已没有一个富余的教室,明年只有8个班毕业,招生却完全可能突破10个班,欠教室是最大的问题。我校的教育投入与实际需求之间还有很大的差距,仍需省、市、县各级各部门给予倾斜。

2、学校的实验设备、电教设备及文体器材配备不足,这是由于近年来学生增加过多过快造成的。

3、教师专业化程度不高,除语文、数学外的学科专业教师严重不足,在一定程度上影响了全面推进素质教育。

4、到明年下期,我校的课改规模将扩大到三个年级26个教学班,由于课改年级需要有积极上进、富有教学激情、热心课程改革的中青年教师,在全校严重缺编、平均年龄偏大的情况下,非课改年级的教学质量势必受到影响。

5、学校规模过大,导致学校管理难度加大,存在学校围墙低矮陈旧、校内有陡坡、门窗老化易掉玻璃、上学放学拥堵严重等不同程度的安全隐患及安全风险。

第二篇: 疫情期间存在问题和困难

当前学校存在的困难和问题

目前我校共有 45 各教学班,其中普教 24个;
学前 21 个。

学生总数 1116人,其中普教 807 人,学前 309人。共有教职工 67人,其中学前占 20 人,平均年龄 45.4。学校规模已逐渐扩大, 班容量在不断的增加。现就我校现状作如下分析:

1、学校规模扩大,导致学校管理难度加大,存在领导职数 少的问题。

2、分析现状教师年龄偏大,小部分教师不能顶岗上课,能 顶岗上课的教师也是心有余而力不足,老方法、老套路,不能适 应新的教学思路, 教学质量受到极大的了影响。

存在年轻教师匮 乏的问题,。

3、教师专业文化程度不高,在一定程度上影响了全面推进 素质教育, 教学质量势必受到影响, 存在教师素质亟待提高的问 题。

4、我校地处分散,服务半径较大,特别是村小,远的甚至 达到 30 多华里,给老百姓造成了接送孩子得负担,故此联合起 来自行拼车,造成拼车较多,难于管理,存在安全隐患问题。

5、我校地理位置偏僻,造成体育、美术教师的短缺,体育、 美术教学活动不能正常开展, 孩子的业余文化生活严重受阻, 存 在缺少专业教师的问题。

6、部分教师思想不端正,缺乏激情,当一天和尚撞一天钟,

存在混日子的问题。

7、虽然大家都知道不依规矩不成方圆,然而在管理过程中 执行起来很难,个别教师得过且过,我行我素,存在学校规章制 度形同虚设的问题。

8、安全是一条高压线,学校安全牵涉到千家万户,关系到 各个家庭的希望与幸福及社会的稳定, 我们也充分认识到安全的 重要性,从而在安全管理中的投入很多(人力、财力、精力) , 只要学生在校, 每天从早到晚丝毫不敢马虎怠慢, 只要谈到安全 问题,教师就会提心吊胆,学校就会胆战心惊。家长认为只要把 学生送到学校学生仿佛就进入了“安全箱”一样,只要出事无论 大小,即使学校教师没有任何责任,他们也会“理直气壮” ,大 闹学校,倒霉的是校长,吃亏的是教师,根本没人为我们分忧, 学校左右不是人真是苦不堪言。

若有学生因为自身原因导致学生 受伤,家长也会找到学校理论,严重影响学校的教育教学秩序, 打击了教师的积极性, 挫伤了教师爱孩子的心灵, 存在得过且过, 不求教学质量好坏,只要哄着不出事就 OK 的思想问题。

柳溪镇中心小学 冯玉金

2016年 4月 27日【下载本文档, 可以自由复制内容或自由编 辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一 如既往为您服务】

第三篇: 疫情期间存在问题和困难

妇联工作存在的主要困难和问题

及其对策和建议

汾阳市妇联

社会发展为妇女发展和妇女工作提供了难得的机遇的同时,也提出了严峻的挑战。那么,现有条件下,如何保证妇女的可持续发展和开创妇女工作的新思路、新格局、新模式,是妇联组织必须面对的一个新的课题,按照省妇联的要求,我们针对我市目前在妇女发展和妇女工作中存在的主要问题进行了初步调查,情况如下:

一、妇女发展中存在的主要问题

在妇女发展中存在的一个最大问题就是女性整体素质亟待提高。人的素质,包括生理素质、心理素质和社会素质三个方面,它是制约一个人以展的主要因素。在当前,虽然涌现出许多女性高级知识分子和管理人才,但从女性整体看,女性整体素质还处于偏低状况,特别是随着社会的发展,它已成为妇女发展和妇女工作所面临的最大问题。就我们对我市调查情况看,妇女的生存和发展仍面临很多困难。

一是中国传统观念中的性别歧视。传统观念根深帝固,并不会因为有了保护妇女权益的政策而烟消云散。某些政策本身虽然没有性别歧视因素,从形式是是对男女一视同仁,但是在贯彻落实的过程中,则于传统观念的作用,往往使女性失去了平等的机会,就影响和制约了女性的进步与以展。如:教育和培训作为对人的生产潜力进行开发的手段,是促进社会以展最根本的动力,然而,在农村,在农技培训的机会上,就会因为受以男性为主导的传统观念影响,在家庭中向男性倾斜。虽然大多数妇女有强烈的培训意愿,但因为缺少机会而无从实现。在农业增长越来越依靠科学技术的背景下,农村妇女在生产中的这种弱势地位就势必影响她们自身的进步,也势必会影响到生产。再如,现在实行市场经济,企业用工市场化,为了追求最大利润,就会有企业考虑到妇女生育而不愿招用女工,或在招工同时附加限制条件,使用女工最佳年龄段。

二是婚姻家庭的沉重负担。在这方面,妇女主要受两个因素影响:其一是传统的家庭角色分工给女性增加了负担。其二是一些女性面对死亡的婚姻,出于对子女的考虑,对传统观念的屈服,对再婚的恐惧等原因,宁可维护死亡的婚姻。这不但使女性的发展受到限制,也使女性精神上承受着巨大的压力。即使离了婚,面对生活,面对社会,也会感到十分艰难。

第四篇: 疫情期间存在问题和困难

实际生活工作中存在的困难
一、农村地区娱乐方式单一,交通管制之后生活用品供应不足,部分地区宣传不到位,仍存在聚堆性活动;

二、部分病患隐瞒旅行史、病情,造成大范围传播现象;

三、口罩等防护品供应不足,部分地区买不到口罩,出门无法做到有效防护;

四、谣言四起,微信、QQ群内总有各种谣言传播,给部分网民带来了不良影响。

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