下面是小编为大家整理的不锈钢事业部党员登高计划书徐凯【优秀范文】,供大家参考。
宝钢股份不锈钢事业部 （2010）
年度党员登高计划书
编号：
日 期：
2010 年 10 月
27 日
姓
名
徐凯 性别 男
出生年月1980. 3 入党年月
2002. 7 技能/职称
岗位 班长 登高格言
态度决定一切
类
别 项目
具体内容 完成情况 规定内容 党员 读书 《责任》 、 《你在为谁工作》 、 《本领恐慌》
关注客户
加强与员 工进行交流沟通， 提高质量意识， 减少质量异议的发生， 严格控制本工序缺陷， 把好质量关。
自 选内容 素质能力提升 现状分析 对于质检方面的知识欠缺， 还需要培训提高。
登高目 标 掌握质检方面的知识， 不断提高判钢能力， 最终能够独立操作。
加强对于质检方面知识、 资料的学习， 通过请教和自 学的方法在实际中提高工作能力。
现状分析 现场资材方面有浪费现象（ 如纸套筒再利用）
， 给分厂降本增效指标完成带来较大影响。
登高措施 业绩提升
登高目 标 提高对旧纸套筒的重复利用率。
登高措施 通过检查对于旧纸套筒还能使用的必须使， 减少不必要的浪费， 提高对资材方面的降本增效。
关心 员 工 现状分析 员 工的思想波动比较大， 对员 工的检违章存在一定的漏洞。
登高目 标 与 员 工之间做到相互信认， 能形成良好的沟通氛围， 杜绝员 工习惯性违章。
登高措施 倾听员 工声音， 为员 工解决问题， 不定时的对员 工的安全进行巡检， 对于违章的应及时纠正并做好记录。
登高内容 调整记录 现状分析
登高目 标
登高措施
过程跟踪 公开 情况 党小组公开 沟通情况 一季度：
按照计划实施自 我提升工作
二季度：
按照计划实施自 我提升工作
三季度：
并按照登高计划实施相应的登高措施。
四季度：
通过登高计划提升工作
民主评议 与 谈心辅导 1 党员 登高体会：
“党员 登高计划” 活动是“三高一流” 活动的深化， 是争做“四优” 党员 活动的载体， 它把党员队伍建设的大部分工作有机结合起来， 与最佳实践者活动、 自 主型员 工队伍建设有机衔接起来。
最重要的是， 一年来的实践证明， 活动凸显了 党员 的主体地位， 激发了 党员 的主动性、 创造性， 对提高党员 素质具有重大意义。
此项活动面向每一个党员 ， 但是， 只要认真坚持， 不断完善， 活动将有力促进宝新的二次创业、 科学发展。
在实施计划时， 要以“PDCA+认真” ， 加强过程控制， 做好动态调整； 充分发挥党员 的主动性、 创造性， 发挥党支部的指导作用。
通过全面开展“党员 登高计划” 活动。
结合实际， 创造了 很多优秀实践和做法。
充分融入到安全生产经营中， 从而突出有效性； 增强基层组织的牵引 力， 激发党员登高的内动力， 凸显自 主性； 扩大在员工中的影响力， 展示先进性； 提高“党员 登高计划” 的传承力， 展现知识性为努力方向。
对我来说开展“党员 登高计划” 活动是不断提高自 己各方面的一面镜子。
2 专题组织生活会时间：
年
月
日
民主评议结果：
3 党支部年度评价（ 主要包括目 标完成情况、 最佳实践和待提高三方面内容）
：
4 谈心与辅导：
时间：
年
月
日
党员 签名 ：
年
月
日
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