下面是小编为大家整理的不锈钢事业部党员登高计划书徐凯样本（全文完整）,供大家参考。
不锈钢事业部党员登高计划书徐凯
宝钢股份不锈钢事业部
（
）年度党员登高计划书
编号: :
日期 :
年 年 0 10 月
27 日
姓
名
徐 凯
性别
男
出生年月
1980.3
入党年月
.7
技能/ / 职称
岗位
班长
登高格言
态度决定一切
类
别
项目
具体内容
完成情况
规定内容
党员读书
《 责任 》、《 你在为谁工作 》、《 本领恐慌 》
关注客户
加强与员工进行交流沟通，提高质量意识，减少质量异议的发生，严格控制本工 序缺陷 ，把好质量关。
自选内容
素质能力提升
现状分析
对于质检方面的 知识欠缺， 还需 要 培训提高 。
登高目标
掌握 质检方面的知识 ， 不断提高判钢能力，最终能够独立操作。
登高措施
加强对于质检方面知识、 资料的学习，通过请教和自学的方法在实际中 提 高 工作 能力 。
业绩提升
现状分析
现场资材方面有浪费现象（如纸套筒再利用）
，给分厂 降本增效 指标完成带来较大影响。
登高目标
提高对旧 纸套筒的重复利用
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率。
登高措施
通过检查对于旧 纸套筒还能使用的必须使，减少不必要的浪费，提高对资材 方面的降本增效。
关心
员工
现状分析
员工的思想波动比较大，对员工的检违章存在一定的漏洞。
登高目标
与员工之间做到相互信认 ，能形成良好的沟通氛围 ，杜绝员工习惯性违章。
登高措施
倾听员工声音，为员工解决问题 ，不定时的对员工的安全进行巡检，对于违章的应及时纠正并做好记录。
登高内容
调整记录
现状分析
登高目标
登高措施
过程跟踪
公开
情况
党小组公开
沟通情况
一季度: :
按照计划实施自我提升工作
二季度: :
按照计划实施自我提升工作
三季度: :
并按照登高计划实施相应的登高措施。
四季度: :
通过登高计划 提升工作
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民主评议
与
谈心辅导
1 1
党员登高体会: :
“党员登高计划”活动是“三高一流”活动的深化，是争做“四优”党员活动的载体，它把党员队伍建设的大部分工作有机结合起来，与最佳实践者活动、自主型员工队伍建设有机衔接起来。最重要的是， 一 年来的实践证明，活动凸显了党员的主体地位，激发了党员的主动性、创造性，对提高党员素质具有重大意义。此项活动面向每一个党员 ， 但是，只要认真坚持，不断完善，活动将有力促进宝 新 的二次创业、科学发展。在实施计划时， 要以“ PDCA+ 认真”，加强过程控制，做 好动态调整；充分发挥党员的主动性、创造性，发挥党支部的指导作用 。通过展 全面开展 “党员登高计划”活动。结合实际，创造了很多优秀实践和 做法。
充分 融入 到安全 生产经营 中 ， 从而突出有效性；增强基层组织的牵引力 ， 激发党员登高的内动力，凸显自主性；扩大在员工中的影响力，展示先进性；提高“党员登高计划”的传。
承力，展现知识性为努力方向。
对我来说展 开展 “党员登高计划”活动 是不断提高自己各方面的一面镜子。
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2 2
专题组织生活会时间 :
年
月
日
民主评议结果 :
3 3
党支部年度评价（主要包括目标完成情况、最佳实践和待提高三方面内容）: :
4 4
谈心与辅导 :
时间 :
年
月
日
党员签名: :
年
月
日
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