下面是小编为大家整理的试用期满领导干部考察材料（全文完整）,供大家参考。
试用期满领导干部考察材料
个人述职报告
2012 年 4 月被任命为建筑工程学院分团委副科级辅导员， 任职一年以来， 在各级领导和同志们的关心、 支持、 帮助下， 自己尽力做了一些工作， 现从以下几个个方面报告如下：
一、 继续加强政治理论学习， 不断提高政治素质。
一年来， 在领导和同志们的指导和帮助下， 虽然取得了 一定的成绩， 但仍然存在着不足， 我会继续加强对党的十八大精神的学习， 充分理解“空谈误国， 实干兴邦” 的深刻含义， 进一步提高自己的水平， 不断探索新的工作方法， 以学校师德建设为契机， 做好辅导员的本职工作， 为学校的发展贡献力量。
二、 耐心细致， 做好本职工作
思想是行动的先导， 因此我把学生的思想教育工作放在了第一位. 当前青少年学生的个性化趋势越来越明显， 以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性， 更多的体现学生个体的地位和价值， 使学生得到尊重和重视。
为了使这项工作更好的落到实处， 我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好， 本着"先疏后导"的原则去对学生进行思想教育， 力争使每一位同学在思想上能有一个健康、 稳定的发展方向。
2012 年 12月份获得 2012 年度优秀辅导员称号。
三、 努力做好学院贫困生工作
随着学院招生的扩大， 学生人数现达到一千多人， 而作为资助工作专职人员应该将贫困生工作学做得更加细腻、 细致。
催缴欠费方面， 通过学院分团委各位老师的不懈努力， 我院欠费率为零。
勤工助学方面， 为加大对学院勤工助学岗的管理， 4 月份我院修改制定了《建筑工程学院勤工助学管理办法》 ， 使勤工助学工作管理的工作有俱可循。
四、 注重加强理论学习， 不断总结工作经验
我结合大学生思想政治教育及日常管理事务的实践， 认真总结经验教训， 积极开展思想政治教育理论研究， 科研能力不断得到提升。
2012 年 5 月参加了学校组织的职业指导师培训， 不但有利于更好地开展大学生职业生涯规划， 而且提升了 自身的综合素质。
本年度发表学生工作论文两篇， 指导大学生创新项目一项。
五、 廉洁自律方面
遵纪守法， 清正廉洁。
利益方面淡薄， 能够舍小家为大家。
廉洁奉公。
一年来无任何违纪现象。
能正确对待名利， 不伸手、 不攀比、 不计较。
把思想和精力放在想事业、 比干劲、 想工作、 比贡献上来， 保持一种淡泊名利、 默默工作的平衡心态， 在荣誉和利益面前不争不抢， 与学院全体教职工和谐相处。
六、 存在的问题
1、 开拓创新精神不够强。
对有些问题过于慎重， 增加了决策环节， 难免会影响工作效率。
还有一些依赖思想， 只做到了有条件顺势而上， 未做到无条件造势而上。
2、 理论学习的着眼点不够高， 重视程度不够， 而且在运用理论学习成果指导工作、 研究解决问题上还显得点子不够多， 方法不够活。
这些问题和不足， 我将在今后的工作中努力改进。
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