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党风廉政建设责任制工作报告党风廉政建设责任制工作报告(完整文档)

工作总结 时间:2022-09-14 19:30:11

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党风廉政建设责任制工作报告党风廉政建设责任制工作报告(完整文档)

 

 党风廉政建设责任制工作报告党风廉政建设责任制工作报告

 党风廉政建设责任制工作报告

 市党风廉政建设责任制领导组办公室:

  根据晋市责办发[====]=号文件《关于对====年度全市落实党风廉政建设责任制进行考核的通知》 要求, 按照市委、 市政府年初对党风廉政建设工作的部署, , 全国文秘工作者的 114!我们对====年全市××机关党风廉政建设责任制工作进行了认真的回顾和

 总结, 现将自查情况报告如下:

  ====年, 在市委、 市政府的正确领导下, 我们市××党组全体成员带领机关全体干部职工, 坚持以邓小平理论和江泽民”三个代表”重要思想为指导, 深入学习贯彻党的十六届四中、 五中全会精神, 中纪委四次、 五次全会和省委、 省纪委会议精神, 认真学习市委《党风廉政建设责任制目标书》 和廉政建设的有关文件、 法规, 联系工作实际, 制定和完善了一系列相关规定和制度, 围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观, 坚持标本兼治、 综合治理, 惩防并举、注重预防的方针, 建立完善教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系, 继续深入推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争, 进一步推进领导干部廉洁自律工作, 结合保持共产党员先进性教育活动, 不断加强宣传和教育, 坚决从源头上预防和治理腐败, 取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果, 为促进全市××经济的改革、 发展和稳定做出了积极的贡献。

  一、 精心组织、 明确职责, 全面深入落实党风廉政建设责任制。

  党风廉政建设是党的建设的重要内容, ××党组及纪检组坚持从思想上提高认识, 从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性, 不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性, 始终坚持党组统一领导, 党政齐抓共管, 纪检组协调, 科室各司其职, 依靠干部职工积极参与的工作领导体制和工作格局。年初, 我们根据人员变动情况, 调整充实了机关党风廉政建设责任制工作领导小组成员, 由机关党组书记任组长, 纪检组长及副主任任副组长, 纪检、 人事等部

 门为成员, 同时明确了相应的工作职责, 成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子, 切实加强了对全系统党风廉政建设责任制工作的领导。

 机关党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议, 及时研究、 部署工作, 有力地促进了工作开展。

  二、 制定制度, 明确责任, 逐级落实党风廉政建设目标责任制。

  在抓党风廉政建设工作中, 推行责任制, 是使党风廉政制度化、 规范化的重要举措。

 年初, 结合党员先进性教育与下属三个支部签订了“党风廉政建设责任书”, 将此项工作同经济工作一起部署, 一起检查, 一起落实, 一起考核。按有关规定, 我们继续坚持“谁主管, 谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级” 的原则, 界定落实责任范围, 实行班子成员分工负责制, 具体责任与主管或分管的部门、 单位、 科室相结合, 即对所主管或分管的单位、 部门、 科室的党风廉政建设负领导责任, 各支部的书记对其班子成员和所涉单位、 部门的党风廉政建设负直接责任, 责任制的落实直接与年终考核挂钩, 这样层层分解明确, 增强了领导干部的紧迫感和责任感, 提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性, 领导班子和个人责任分明, 团结协作, 工作务实。

 同时, 我们还建立和完善了领导干部廉洁自律档案, 把每次考核结果装入本人档案, 作为组织上考核、 提拨干部的重要依据, 对当年被考核为不合格的科室负责人, 要进行组织调整, 并根据情节轻重给予主要责任人党纪、 政纪处分。

 对党政领导干部严重失职, 分管范围内党风廉政建设方面出现较大问题, 除追究当事人的责任外, 还要追究同级主要领导和上级分管领导的责任。

 全年没有党员干部违反党风廉政建设规定, 机关没有出现考核不合格的领导干部和一般工作人员。

  三、 强化教育, 固本奠基, 为党风廉政建设责任制的落实打好基础。

  腐败问题,“防” 重于“治”, 如何有效预防, 教育是基础。

 我们结合开展保持共产党员先进性教育活动, 一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、 八项要求’”, 市纪委“关于预防和狠刹五股歪风, 进一步转变机关作风的通知” 等等, 深刻领会了各级党委、 政府狠抓党风廉政建设的重大决心, 充分认识了党风廉政建设在党的建设、 经济建设中的重要意义, 在各项工作

 中严格执行党风廉政建设的各项规定, 切实抓好各部门的党风廉政建设工作, 并严格履行党风廉政建设责任分工任务, 取得了明显成效。

 二是按先进性教育活动要求, 各参学习对象写出心得体会、 深入查找存在问题, 广泛征求意见建议, 制定整改方案措施, 挖掘不足, 查找根源, 强化整改, 将事情解决在萌芽状态; 三是认真开展党风廉政教育活动, 不定期的在全系统广泛开展党纪、 政纪、 廉政条规为主的学习教育活动, 领导班子及成员都写出了 具有一定质量的心得体会文章; 四是开本文章共 2 页, 当前在第 1 页

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 展经常化、 制度化的学习活动, ××机关每周星期五为集中学习日, 党组按季度开展中心理论学习,同时还采用以会代训, 利用广播、 电视、 黑板报等方式, 开展党的路线、 方针、政策及党纪、 政纪的学习, 学习廉政规定, 加强领导干部人生观、 价值观教育,同时把党纪、 政纪法规纳入“三会一课” 的组成部分; 四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党风

 党纪》 等党风廉政建设刊物, 超额完成市里下达的任务, 认真发放并及时组织学习, 巩固宣传阵地。

 通过学习, 不仅提高了广大党员干部的思想认识, 增强了拒腐防变能力, 而且坚定了共产主义理想信念, 牢固树立宗旨意识, 执政为公,勤政为民, 形成了良好的社会舆论氛围, 有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。

  四、 突出重点, 狠抓关键, 用实际行动取得党风廉政建设新成效。

  实施党风廉政建设责任制, 根本在落实, 关键在行动。

 在认真分析、 研究责任目标的基础上, 不断加大工作力度, 真正在落实上下功夫, 靠实际行动求成效。

  第一, 抓制度完善。

 我们建立健全了“党风廉政建设责任制度”、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、“重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度”“民主生活会制度”、“*处理制度”、“谈话和诫勉制度”、“财务管理制度”、“车辆管理制度”、“公务接待制度” 等==项工作、 生活、 学习制度,并将这些规定、 制度公开, 接受干部群众的监督, 逐步完善用制度管理人的管理体系。

  第二, 抓作风建设。

 我们认真贯彻执行《八条禁令》, 狠刹五股歪风,

 坚决扼制吃喝、 漂浮、 粗暴、 攀比、 闹不团结、 霸道=种风气。

 机关领导班子坚持民主集中制原则, 坚持走群众路线, 对大额度资金开支及重大问题坚持集体讨论决策, 人事任免事先征求纪检组意见, 集体讨论后按规定向市委组织部、 人事局报批, 事情一经决定后, 班子成员团结协作, 无怨言不拆台, 团结干事。

 按要求召开民主生活会, 按“八个坚持, 八个反对” 的要求, 会前认真征求意见, 会上认真开展批评和自我批评, 会后认真整改, 会议质量明显提高, 成效明显。

 领导干部无违规定驾车、 公车私用、 赌博、 话费超支报销等情况; 领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财, 班子成员无任何违纪行为, 领导当楷模得以体现。

 各支部、单位、 科室领导个人都查找自身问题, 制定并落实整改措施, 设立举报电话及举报箱。

 通过作风整改, “四难” 现象少了, 服务意识强了, 取得了预期效果。

  第三, 抓热点重点。

 一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手, 对机关日常开支情况、 三项治理情况以及人事任免等工作公开向群众公开,将工作职责和办事依据、 条件、 程序、 时限、 结果及单位财务状况进行公开, 还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况, 公务接待、 出差、 内部财务等干部关心的问题进行公开。

 全机关的政务公开工作基本步入民主化、 制度化、 规范化轨道, 给广大干部职工一个明白。

 二是推进依法行政, 民主管理进程。

 年内由于先进性教育活动的深入开展, 为民服务意识增强, 党群干群关系得到了改善, 来信来访较往年有明显下降, 年内接待群众来访==人次, 均在规定时限内办理完毕, 按规定上报。

 三是严格按照“三项治理” 规定把工作落到实处, 一把手亲自抓, 每项工作都具体落实到人, 无论是”制止奢侈浪费工作”、 ”清车工作”还是”清房工作”, 件件都是按市三项治理办公室要求, 逐项申报、 调查、 公示等, 特别是今年的清房工作, 从机关主要领导、 科级干部到普通职工都积极配合工作,认真学习有关文件、 政策, 分别按时间要求, 进行了个人申报、 单位申报、 外调、组织核实、 单位公示, 到目前为止, 机关=名县处级领导, ==名科级领导已经按规定进行了退房或者补交房款处理, 一般干部清房工作也在认真按规定进行, 全机关清房工作按要求完成了进度。

 同时, 我们根据要求, 不折不扣地完成了上级交办的其他工作, 十月份清理党政机关工作人员入股煤矿工作中, 我们积极配合进行了广泛宣传和动员, 没有一个人入股或参股煤矿经营。, 全国文秘工作者的114!

  五、 创设环境, 保驾护航, 促进××经济快速健康发展。

  一年来, 党风廉政建设的开展, 为全市××经济发展营造了良好的政治环境。

 我们紧紧围绕年初制定的经济目标和“一争两转五突破” 的工作思路, 以结构调整为主线、 以体制和机制创新为动力、 突出抓好企业改革、 结构调整、 资产运营三个重点, 保持了全市集体经济持续、 健康、 快速发展, 在速度、 效益连续四年以二位和三位数攀升的基础上, 再创历史最好水平, 提前两个月超额完成全年目标, 其中利税、 利润总量和增幅双双位居全省同行业首位。

 特别是七月份,我们胜利召开了全市××工业第二届代表大会, 健全了××机构, 宣传了××形势, 壮大了××实力, 取得了很好的效果。

 受到了全国总社、 省××和市委、 市政府的表扬和肯定。

  =、工业总产值:

 =—==月份, 规模以上企业完成工业总产值 (现价)=====万元, 同比增长==.=; 预计全年完成======万元, 同比增长==.=。

  =、 工业增加值:

 =—==月份完成工业增加值=====万元, 同比增长==.=;预计全年完成=====万元, 同比增长==.=。

 是连续第四年实现超同期、 超历史、超计划。

  =、 销售收入:

 =—==月份规模以上企业完成销售入======万元, 同比增长==.=:

 预计全年完成======万元, 同比增长==.=。

  =、 利税总额:

 =—==月份实现利税=====万元, 同比增长==.=:

 预计全年完成=====万元, 同比增长==.=。

  =、 利润总额:

 =—==月份实现利润=====万元, 同比增长==.=, 预计全年完成=====万元, 同比增长===。

  =、 出口创汇持续增长:

 =—==月份完成出口交货值====万元, 同比增长==; 预计全年完成=====万元, 同比增长==。

  总结回顾一年来××的党风廉政建设工作, 虽然取得了一定的成绩, 但仍存在一些不足, 离上级组织的要求和干部职工的期望有一定差距。

 一是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求, 我们队伍的素质、 水平与之不相适应, 做学习型干部, 提高素质和水平是急需解决的问题; 二是宣传工作形式单一, 力度不够, 教育的面不够广, 层次不够深; 三是有的制度在执行中有差距,与形势发展要求不适应, 有的存在要求从严, 但监管力度跟不上。

 针对这些不足,

 有待在今后的工作中加以完善和解决。

  推行党风廉政建设责任制, 是促进党风廉政建设制度化、 规范化的重要举措。

 今后的工作中, 在市委、 市政府和市纪委的领导下, 我们必须以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、 五中全会精神, 解放思想, 实事求是, 与时俱进, 紧紧围绕全市××经济发展大局,严格执行党风廉政建设的有关规定, 发扬成绩, 克服不足, 狠抓落实, 深入推进全系统的党风廉政建设和反腐败斗争, 为加强党的执政能力建设, 促进全市××经济的快速发展提供有力的政治保证, 为构建和谐××做出应有的贡献。

 参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》

 (中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)

 2、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社 党建读物出版社)

 3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》(中央文献出版社)

 4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》(国家行政学院出版社)

 5、《朱镕基上海讲话实录》(人民出版社)

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